Rādīt tikai
0:05
S… Speaker 1 (Interview kim)
Ik ben nu met een badge geproefd, dat is het verschil tussen openbaar en privé aanbesteding en dat qua duidelijk maken voor studenten eigenlijk. Dan heb je daar een aantal vragen voor, want dat mag in het algemeen zijn, dat moet niet speciaal over GWL gaan.
0:31
S… Speaker 1 (Interview kim)
Hoeveel loopt de communicatie bij u? Is dat vaak tijdens een offertaanvraagd? Is dat positief of negatief? Ja, dat is wel heel belangrijk. Communicatie is heel belangrijk.
0:58
S… Speaker 2 (Interview kim)
Dat is denk ik het allerbelangrijkste communicatie. Als je goed communiceert, heb je achteraf veel problemen met mij. Via welke kanaal communiceert je met... Proberen zo vaak mogelijk via telefoon. Via gewoon telefoon uitleggen en toelichten. En dan vervolgens heb je de belangrijke dingen, zet je op mail naar hen toe.
1:27
S… Speaker 2 (Interview kim)
Het meestal probeer ik om online te doen. Was jij ook, in uw bedrijf was u welke functie had? Ik ben B2B manager. Dus ik ben verantwoordelijk voor alles in B2B aangaat. Ik ben in Gerkwater. Bedrijf tot bedrijf? B2B is alles wat te maken heeft met projectontwikkeling, openbaar bedrijven, alles wat moet kunnen leren.
2:01
S… Speaker 1 (Interview kim)
Zijn er vaak onduidelijkheden nadat er een eerste reisaanvraag is geweest? Of is het meestal alles duidelijk? Voor het onderaan nemen dat hij veel vragen moet sturen?
2:19
S… Speaker 2 (Interview kim)
Vaak is het zo, hoe technischer, hoe meer vragen natuurlijk. Als er een grote standaard verhouding, als je bijvoorbeeld zelfs een geboord moet maken, of technische zaken, dan kan het wel over zijn dat er veel details nog te lukken moeten worden. Die communicatie, hoe gebeurt die? Telefoons met e-mails? Ja, telefoon of e-mail, ja.
2:52
S… Speaker 1 (Interview kim)
Wat gebeurt er allemaal in de voorbereiding voor dat je een offerte en onderaannemer stuurt? Wat je altijd probeert te doen is zorgen dat je zelf weet wat je vraagt. Je kunt zeggen ik stuur een volledige aanbesteding door, maar uiteindelijk is het belangrijk dat je zelf zoveel dossierkennis hebt.
3:18
S… Speaker 1 (Interview kim)
Dat je weet wat je vraagt, dat je zelf niet zomaar dingen doorstuurt, maar onderzoekt van kijk, jezelf snapt wat je vraagt, dat is eigenlijk het belangrijkste. Moet je, of ja, hoeveel op de opvolging van de ondernemers tijdens offerten aanvragen, dat die op tijd een, moet je straks letten dat die op tijd een, of ja, dingen binnen sturen, prijzen? Ja, dat ligt van periode periode, als het heel druk is, dan moet je dat inderdaad.
3:49
S… Speaker 1 (Interview kim)
Eigenlijk moet je een datum pakken die twee dagen voor de indieningsdatum is en dan eigenlijk beginnen wakker te schudden van kijk ik heb zelfs twee dagen nodig. Dus als je de dag zet dat je moet indienen, dat is te laat. Heb je vaak, of ja tijdens projecten, om samen te organiseren met verschillende onderaannemers komen daar vaak problemen die je ziet of valt dat goed mee? Naar uitvoering toe. Naar uitvoering, ja.
4:21
S… Speaker 2 (Interview kim)
Dat organiseren? Op zich gaat dat wel goed. Ik vind het belangrijk dat je altijd lange termijn samenwerking creëert en dat je dat moet creëren door eerlijk om te gaan met je onderaannemers en ook juist te communiceren. Waardoor we op een duur ook meer gedanken krijgen wat je het vertrouwen voelt en dat je een goede samenwerking wilt zeggen.
4:48
S… Speaker 2 (Interview kim)
Als er ergens iets fout loopt, langs twee kanten, dat we niet bekanderen gaan afmaken, dat we gaan meedenken en proberen bekanderen verder te helpen. Zoals bijvoorbeeld, als mijn ander en iemand in een project zegt, die er echt zoveel tegenvallen, ik kom al niet uit met mijn prijs. Dan proberen we mee te denken, daarom hoef je haar niet toe te geven, maar mee te denken met die man. De keer dat we bijvoorbeeld ergens verkeerd getaald hebben of weet ik veel wat hebben, dat zij ons ook helpt.
5:24
S… Speaker 1 (Interview kim)
Is er soms een verschillende interpretatie in het dossier dat er iets is, of jij een werk uitgevoerd? Dat gebeurt soms, maar niet vaak. B2B wordt heel vaak een besteg opgemaakt. De besteg is meestal compleet en duidelijk.
5:46
S… Speaker 1 (Interview kim)
Hoe gebeurt ook dan vergaderingen vooraf met die onderaannemings of dan niet direct? Soms wordt onderaanneming georganiseerd voor de wervenstart gaan met de onderaannemer te plaatsen om dan te kijken dat er eventuele zaken uitgehaald kunnen worden. Er zijn vaak situaties dat er eigenlijk is gemiscommunicaties waardoor er problemen zijn op de werven.
6:23
S… Speaker 2 (Interview kim)
Ik merk dat communicatie een moeilijker gegeven wordt voor de jonge mensen. Vooral, ik kijk naar Jorgen en collega's, die zijn veel grappig gewend om een mail te sturen, een WhatsApp te sturen, omdat dat gemakkelijker is. En zeker in niet zo'n positieve communicatie, dus als je iets negatief kunt communiceren, dat dat heel moeilijk is voor een paar mensen. Dus als je face-to-face praat en dingen toelicht, gaat dat veel gemakkelijker gaan dan alles via mail te doen.
6:58
S… Speaker 1 (Interview kim)
Heel welkom, ook vaker komen des communicaties terug, want als je een gesprek aangaat, dan zul je zaken vragen, die je via mail niet kunt vragen. Als de volgende nog verbeterpunten zijn met ons, meer face-to-face communicatie. Of wat er mogelijke verbeterpunten zijn in de communicatie?
7:25
S… Speaker 2 (Interview kim)
Maar dat is meer face-to-face praten. Of bellen. Of bellen. En dat proberen zelf zo goed mogelijk voor te bereiden dat je zelf weet wat je hierin houdt. Dan komt dat natuurlijk door ervaring. Maar als je je basis niet kent, als je niet weet wat hij moet gaan doen, of je kunt niet inleven wat hij moet gaan doen, ga je het ook zelf niet kunnen anticiperen. Als je moet je hier kennen, is dat eigenlijk heel belangrijk.
8:01
S… Speaker 1 (Interview kim)
Of ja, een oude vraag. Dankjewel om naar hier te komen. Graag gedaan. Ik heb het misschien ook in de mail moeten zetten. Of ja, goed was dat ik hier... Ik had zelf moeten bellen. Dat was mijn planning, maar ik had het drukken.
8:30
S… Speaker 1 (Interview kim)
Dus de badgeproefing moet af zijn in juni. Dus dat is toch wel een paar maanden. Zit je hier nog? Ja, dan zit ik hier nog wat. En waar kun je richting het? Bouwkunde bij PXL. Immolatie, een loculatie of werkvoorbereiding in die richting. Waar? Ja, er zijn wel redelijk veel taken die ik krijg in die richting.
9:06
S… Speaker 1 (Interview kim)
Zowel komt het wel druk, zodat je al die verschillende taken van die verschillende vakken. Op dit moment valt er wel weder. Verder is mijn stage en badge op dit moment. Dat is de derde jaren. Dat is de derde jaren. En hier? Fijn. Ja, dat is fijn. Een goeie collega. Fijne sfeer. Dat had ik de laatste gezien was op zijn kantoor. Maar ik weet niet of ze nu een vergaat is. Oké, dat is dan de goede. Dank u wel.
9:37
S… Speaker 3 (Interview kim)
MUZIEK

This transcript was generated by AI (automatic speech recognition). May contain errors — verify against the original audio for critical use. AI policy

❤️ Patīk STT.ai? Pastāsti draugiem!
Kopsavilkums
Noklikšķiniet uz Summarize, lai ģenerētu AI šī transkripta kopsavilkumu.
Apkopojot...
Vaicāt AI par šo transkripciju
Jautāt kaut ko par šo stenogrammu — AI atradīs attiecīgās sadaļas un atbildēs.