Voice 014

21:26 3 speakers 7 chapters 56 segments
Full Transcript Search All

Speakers

Chapters

  1. 0:00
    Chapter 1: Dạ em chào chị. 308s · Speaker 2

    Dạ em chào chị. Dạ lời đầu tiên em xin trân trọng cảm ơn chị đã dành thời gian để tham dự buổi phỏng vấn của chúng em ngày hôm nay. Thì em xin tự giới thiệu em là Nguyễn Trí Thành. Về hiện tại em đang tò mò và rất hứng thú về cái chủ đề mà …

  2. 5:09
    Chapter 2: Thực ra nói hy sinh thì lạ quá nhưng mà khi mà chị đã xác định khi mà vào một công ty thì mình phải theo cái bán máu công ty đó chứ mình không có hy sinh gì cả. 320s · Speaker 1

    Thực ra nói hy sinh thì lạ quá nhưng mà khi mà chị đã xác định khi mà vào một công ty thì mình phải theo cái bán máu công ty đó chứ mình không có hy sinh gì cả. Đó là mình thay đổi thói quen của mình ở công ty cũ qua công ty mới thôi. Chứ k…

  3. 10:31
    Chapter 3: quá kỳ cục tính tình không phù hợp thì em có ý thích công việc đó em cũng buộc phải từ bỏ công việc đó để tìm một cái công việc khác dạ theo cái khảo sát thì chị thấy trên mạng hay là trên báo chí hay đọc á thì nhân viên nghỉ việc là do sếp chứ không phải là do môi trường đó dạ rồi Vậy chị có thể nói thêm cho em biết là cái người sếp đó thì họ vẫn sẽ họ khó chịu hay là họ dẫn theo đúng văn hóa mà làm hay là họ sẽ lợi dụng những cái lỗ hỏng của văn hóa đó hả? 116s · Speaker 2

    quá kỳ cục tính tình không phù hợp thì em có ý thích công việc đó em cũng buộc phải từ bỏ công việc đó để tìm một cái công việc khác dạ theo cái khảo sát thì chị thấy trên mạng hay là trên báo chí hay đọc á thì nhân viên nghỉ việc là do sếp…

  4. 12:27
    Chapter 4: Điều gì khiến chị thức dậy mỗi sáng và đến công ty suốt thời gian qua? 111s · Speaker 1

    Điều gì khiến chị thức dậy mỗi sáng và đến công ty suốt thời gian qua? Hoặc là cái giá trị văn hóa nào mà chị thấy là công ty nó quá tốt đó với chị? Để chị luôn đi làm thế? Cái áp lực là mình đi làm mỗi sáng, tất nhiên mình đi làm phải vì l…

  5. 14:20
    Chapter 5: Nó hơi giống requirement của cô một tí. 65s · Speaker 3

    Nó hơi giống requirement của cô một tí. Nhưng mà tới bây giờ thì đây sẽ là một số câu hỏi nó hơi cá nhân một tí. Do nhóm của em cũng tính sẵn hỏi thì hỏi luôn. Thì em muốn hỏi chị là hiện tại thì chị đang làm một cái công ty khá là fix về t…

  6. 15:28
    Chapter 6: Ngày xưa em có nghe chị nói là chị từng học quản trị kinh doanh thì em muốn hỏi chị là điều gì đã khiến chị theo đuổi nghề quản trị kinh doanh và điều gì giữ chị gắn bó đến hiện tại không? 80s · Speaker 1

    Ngày xưa em có nghe chị nói là chị từng học quản trị kinh doanh thì em muốn hỏi chị là điều gì đã khiến chị theo đuổi nghề quản trị kinh doanh và điều gì giữ chị gắn bó đến hiện tại không? Thực ra quản trị kinh doanh nó không phải là một cá…

  7. 17:05
    Chapter 7: Thật ra thì khó khăn mà. 261s · Speaker 3

    Thật ra thì khó khăn mà... phải trải qua thì trong công việc khi mà em làm chắc chắn nó sẽ có những cái khó khăn về chị đi về hành chính thì nó sẽ khó khăn về những cái thay đổi về luật lệ của Việt Nam hoặc là những cái khó khăn về khi mà đ…