Claudia Interview
ບົດ
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0:00ບົດ 1: So, ich habe meine Interviewfragen. 71s · Speaker 1
So, ich habe meine Interviewfragen. Also, wir fangen mal an zum Thema, was bedeutet Inklusion für Sie als Leitungskraft? Inklusion bedeutet, dass ich jedes einzelne Individuum anhand seiner Stärken und Ressourcen betrachte. Prozess begleite…
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1:11ບົດ 2: Angesichts der Tatsache, dass wir von Gründung an inklusiv mit Mitarbeitern arbeiten, waren Vorerfahrungen vorhanden. 133s · Speaker 5
Angesichts der Tatsache, dass wir von Gründung an inklusiv mit Mitarbeitern arbeiten, waren Vorerfahrungen vorhanden. Das heißt, das Gebäude an sich ist bereits auf Inklusion überprüft worden. Ich glaube, das ist so ein Punkt und ansonsten.…
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3:25ບົດ 3: wollen. Ja, okay. 266s · Speaker 6
wollen. Ja, okay. Und dann gehen wir jetzt mal über zu den pädagogischen Zielen, vor allem für das Kind. Welche pädagogischen Ziele verfolgen Sie denn für das Kind? Also vor allem ja auch für die Vorschule, wie das sein wird. Genau. Die päd…
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7:52ບົດ 4: Ja. Ja, das stimmt. 300s · Speaker 2
Ja. Ja, das stimmt. Ja, genau, deswegen an die Frage könnte man noch stellen, wie gehen sie damit um, mit den unterschiedlichen Erwartungen, die aufeinandertreffen. Also tatsächlich so transparent wie möglich. Im Idealfall kann man das an S…
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12:52ບົດ 5: Ja. Und wir sagen müssen, an dem Punkt nicht. 86s · Speaker 1
Ja. Und wir sagen müssen, an dem Punkt nicht. Und man muss warten. Und je nachdem, um was es geht, Urlaub ist jetzt verhältnismäßig noch banal, wenn man nicht gebucht hat, gibt es ja auch andere Punkte. Wenn es zum Beispiel um Hilfsmittel g…
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14:19ບົດ 6: Das A und O. 53s · Speaker 8
Das A und O. Gibt es denn was, was Sie vielleicht noch von sich aus sagen möchten, wo Sie sagen, ey, das ist noch für mich wichtig zu erwähnen? Zum Abschluss vielleicht. Ich glaube, für mich wäre perspektivisch ein großer Zukunftswunsch, da…