liderlik 5 ekim (1)
Oct 31, 2026 12:18
· 1:09:28
· Turkish
· Whisper Turbo
· 8 Cynhadledd
Mae'r trosglwyddiad hwn yn darfod mewn 21 diwrnod.
Uwchraddio i storfa barhaol →
Dangos yn Unig
0:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
etkileşimci liderlik hocam
0:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
evet
0:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
en son bunu işlemiştik
0:42
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
yani tam serbestti
0:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
etkileşimci liderliği işlemiştik
0:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
en kullanılan
0:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
araştırmalarda da en
0:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
sırf incelenen
0:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
konulardan beri hala
0:54
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ve işlediği dönemden beri
0:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
dönüşümcü liderlik özellikle
1:02
S…
Speaker 3 (liderlik 5 ekim (1))
olumlu
1:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
sonuçları
1:06
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
nedeniyle üzerinde çok durulan
1:08
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
liderlik yaklaşımlarından
1:14
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
dönüşümcü liderlik
1:16
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bulutları neylesin?
1:20
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Encelikçel
1:21
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
biliyorum ya da
1:24
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
encelikçel motivasyon
1:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
evet inan
1:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
birinci motivasyon
1:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
başta
1:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bireysel ilgi
1:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İdealleştirilmiş etki.
1:37
S…
Speaker 4 (liderlik 5 ekim (1))
Evet,
1:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
4 pozitü vardı.
1:40
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Etkileşimcili idarelik.
1:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Dönüşümcili idareliği tam zıddı değil
1:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ama onun karşılığı gibi genelde bir dönüşümde
1:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yorumlanır.
1:51
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Dönüşümcili idarelikten mi durumlar vardı?
1:55
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
Koşullu ödül.
1:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Evet.
1:57
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İstisnanlarla yönetim aktif,
2:01
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
istisnanlarla yönetim pasif,
2:03
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir de tam serbeste.
2:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Evet, tamam sadece.
2:06
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Önce sınavlarla yönetim yoktu,
2:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
daha sonra o çıktı ve onu da hatta tüm gülmesif olarak iki başlıkta
2:14
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
daha sonraları incelediler demiştik.
2:17
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bunlar
2:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
modern liderlik yaklaşımlarıyla,
2:24
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
dost modern liderlik yaklaşımlarından bazılarını ben anlatacağım,
2:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bazılarını hangi hocam anlatacak demiştim.
2:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bugün değer merkezli liderlikle devam edeceğiz,
2:34
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
dost modern liderlik yaklaşımlarından biri.
2:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Aslında adından da anlaşılacağı bir değer merkezi liderlikte
2:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
lider.
2:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Liderliğin özüne bazı
2:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
değerleri koyuyor.
2:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Genellikle
2:55
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
topluluğu görmüş değerlerle birlikte bir
2:59
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
grubu başarıya götürecek temel
3:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
değerler.
3:06
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Böyle kablolara
3:16
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir bakabilir misiniz?
3:17
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Sarı kablo projeksiyon kablosu.
3:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Sarı kablo takala.
3:24
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ben kaynak seçmesi oluşturdum.
3:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama büyümeler zaten bir atıyor.
3:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir genel bir şey mi? Şöyle atıyor.
3:37
S…
Speaker 3 (liderlik 5 ekim (1))
Evet.
3:43
S…
Speaker 3 (liderlik 5 ekim (1))
Evet,
3:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ne gibi bir grubu ya da bir grubu başarıya götürecek temel
3:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
değerler neler olabilir?
3:51
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Kararlılık,
3:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
mesela lider veya o grup neye kararlı olursa.
3:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Amaçlardan sapmayacak.
4:00
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Belediye amaçlar ve kararlı olacak diyorsun.
4:03
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Başka?
4:04
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Çalışkanlık.
4:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Çalışkanlık hocam.
4:07
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Çalışkanlık.
4:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bunlar değer mi?
4:13
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Davranış biçimi bilemedik.
4:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Değerliği için bazı da bir şekilleniyor.
4:18
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Ortak amaçlar belirleme.
4:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Zaten liderliğin özünde bu var.
4:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Belediye bir grubu ortak amaçlar etrafında toplayabilme değil mi?
3:59
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İzlediğiniz için teşekkür ederim.
4:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Liderlik.
4:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Değer değilmiş şey.
4:32
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Böyle benim toplumsal amlaki değerleri de böyle içine kıracak
4:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
şekilde düşünebilirsiniz oralardan yola çıkarak.
4:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Mesela her kurum risk yoku
4:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ve hatta değerlerini açıklıyor ya karistelerinde.
4:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu kurum açıklamış mı?
4:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Baktınız mı?
4:49
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Mesela neler yazıyordu?
4:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Mesela
4:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
güvenli evlilik evet.
5:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Altyazı M.K.
5:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Eşit fikirleri,
5:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yani her türlü birbirine saygı göstermeyi diyebiliriz,
5:34
S…
Speaker 6 (liderlik 5 ekim (1))
çok güzel.
5:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Adalet.
5:37
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Adalet.
5:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Eşitlik.
5:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Eşitlikten ziyade adalet daha önemli.
5:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Her zaman eşit davranılmayabiliriz.
5:46
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Ama adil olmak gerekir.
5:47
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Mesela engelli bir bireyin olduğu bir toplumda eşitlikten
5:51
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bahsedemeyiz.
5:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama ne yapıyoruz?
5:53
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Engelli bireyin bazı şeylerin ulaşmasız olduğu için onu kolay
5:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
kısaltıyoruz.
5:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Öncelikle mesela daha adil olduğu bir toplumda.
5:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Altyazı M.K.
6:07
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Aysa çalışanlara,
6:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
takipçilerimize karşı adil davranabiliriz.
6:12
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bilimli performansı çok yüksek.
6:16
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ona daha yüksek ödürler verdiğimizde belki de adil olduğumuzu
6:20
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
savunabiliriz.
6:21
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama performansı düşük birine yüksek ödür verdiğimizde bu yanlış
6:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
algılanır.
6:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bunun kayırdığımızı düşünün.
6:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir de bir eşitsizlik var ama birinde adalet
6:32
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
var, birinde tam tersi adaletsizlik.
6:35
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Böyle yüzüce kuruluşta adalet kavramı çok daha birçok
6:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
arkadaşım var.
6:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
grubun yönetiminde veya liderliğinde temel
6:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
değer olarak kabul edecek değerleri sahip.
6:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Şimdi eğer gerçekten değer merkezli bir liderlik yapması benimsemeyi
6:57
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
istiyorsa bir lider öncelikle kendi değerlerine sahip çıkacak.
7:01
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İşte adalet,
7:04
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
dürüst, açık fikirli olma gibi değerleri
7:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
benimseyip bunları yaygınlaştırmak istiyorsa öncelikle bunları kendisi
7:13
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
gösterecek takipçilerine.
7:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Daha sonra bu değerleri tek tek tanımlayacak.
7:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Neden bu değerler,
7:20
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bu grup için yani bu grup için,
7:21
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bunları tüm çalışanlarına yaymaya,
7:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
onların da değeri haline getirmeye çalışacak.
7:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ve bunun için yapması gereken bir diğer şey bu değerlerden
7:34
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
asla ödüm verilmeyecek.
7:35
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ödüm verildiğince bunun bir bedeli olur
7:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
diyecek.
7:40
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ya da bu değerlerden vazgeçilmesin sonuçlarını
7:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bu değerlere sahip çıkarak.
7:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Başarmak istedikleri noktaya gireceğini ortaya
7:53
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
koyacak.
7:53
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Tarkışma
8:01
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
olması gerekiyor.
8:02
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İşte bir grup için ödül
8:07
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
verirsek o zaman bir anlamı kalır mı?
8:10
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Mesela adalet.
8:11
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ahmet Mehmet için adalet var da Ayşe Fatma için
8:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yoksa orada adaletten söz edemeyiz.
8:17
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Çünkü adalet kapsayıcıdır herkes için veya açık
8:21
S…
Speaker 4 (liderlik 5 ekim (1))
fikirlilik.
8:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İşte ben daha çok
8:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
birlikte çalıştım.
8:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Kişilerin fikirlerine saygı girer ama bazılarının fikirlerini
8:33
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
görmezden gelirsen o liderin açık fikirli olduğunu kimse
8:37
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
söyleyemez.
8:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O grubun da açık fikirliği önemli olduğunu kimse söyleyemez.
8:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yani tüm gruba geleceksiniz.
8:45
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bütün değerler,
8:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
herkes için tartışılmaz tartışılmaz bir şekilde.
8:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Değerler
8:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yani şey olacak.
8:57
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ne derler?
8:57
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O grubun hale gelmiş olacak.
9:00
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir diğer...
9:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hizmetkar liderlik yaklaşımımız hizmetkar liderlik.
9:08
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Green League hizmetkar liderlikle
9:14
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ilgili çalışmaları yaparmış.
9:16
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hizmetkar liderlik aslında dinimizde
9:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
hem de Hristiyanlıkta örnekleri verilmiş.
9:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bunu anlatırken de literatür bilgisi bunlardan da
9:32
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
örnek veriyor.
9:33
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hizmetkar liderliğinin özünde onu takip eden
9:37
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
topluma hizmet etmek,
9:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
onların en iyiliğe ulaşması için aslında
9:45
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Kendi çıkarlarından çok grubun,
9:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
toplumun çıkarlarını gözetmenin temel
9:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
alındığı bir liderlik yaklaşımından bahsederler.
10:00
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hizmetkar liderliğinde o temel ilkesi var.
10:03
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bunlardan
10:11
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
birincisi dinlemek.
10:12
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Lider iyi bir dinleyici olmalı.
10:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Takipçilerini dinleyerek onların fikirlerine saygı
10:19
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
göstermeli.
10:20
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Empatik yapabilmeli ikincisi.
10:23
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Üçüncüsü iyileştirmek der.
10:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İyileştirilmesini
10:32
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
gruba çukurlanmış olacak olursak hem de o hizmeti veren.
10:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Grup üyeleri,
10:37
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
lideri takip eden kişilerin çalışma ortamını,
10:41
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
onların içinde bulunduğu çalışma
10:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
koşullarının iyileştirilmesi olarak düşünebilirsiniz.
10:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Dördüncüsü farkındalık.
10:51
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Beşincisi ikna
10:55
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
etmek. Vizyon
11:01
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
da diyebiliriz,
11:02
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
altıncısı.
11:03
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yine yedincisi kavramsallaştırmak.
11:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yani değer merkezi liderlikte olduğu gibi kendilerine...
11:11
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Örnek aldıkları değerleri,
11:13
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ilkeleri kendi grubu için kavramsallaştırmak,
11:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
onların bir adını korumak,
11:19
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
tanımlamak gibi düşünebiliriz.
11:23
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İnsanların
11:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
gelişmine bağlı,
11:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
kendini takip eden izleyicilerin sürekli gelişimi için onlara
11:33
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
hizmet etmek,
11:34
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
onlara sorumluluk vermek,
11:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
kendi kendilerine geliştirebilecek fırsatlar sunmak
11:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
diyebiliriz.
11:45
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
etmek.
11:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Onuncusu topluluğu konuşturmak,
11:49
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
topluma odaklanmak.
11:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Gördüğünüz gibi aslında hizmettekar liderliğinin özünde kendisinden
11:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
çok grubun,
11:57
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
toplumun genişimini
12:01
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ön plana çıkartan bir liderlik
12:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
anlayışı var.
12:07
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Burada yani liderliğin özünde izleyenlere
12:12
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
hizmet etme.
12:13
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yani ben sizin içinim.
12:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu şu noktaya getirmek istiyorsak ya da bu grubu şu noktaya getirmek
12:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
istiyorsak amacımız buysa ben sizin için elimden gelene yaparım.
12:27
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Gerekirse ben gece gündüz çalışırım.
12:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Gerekirse ben kendimden çıkarlarımdan
12:34
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ödün veririm ama bu grup başarıya ulaşır.
12:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bakış açısıyla lider lider oluyor.
12:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Böyle bir liderlik anlayışı.
12:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu da özellikle son 30 yıl da çok...
12:47
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İlk ortaya atıldığı günden beri çok konuşulan,
12:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
üzerinde çalışma yapılan liderlik yaklaşımlarından biri.
12:55
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hocam,
12:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ilk üçü tekrar sayabilir misiniz?
12:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Dinlemek,
12:59
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
empati.
13:00
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Baktığınızda
13:12
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir sürü test çalışması var.
13:14
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hizmetikler liderlikle,
13:16
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
bilmem bilmem ne,
13:17
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bunca rentesi gibi.
13:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Oralar da bu maddeleri tek tek tek daha uzun uzun açıklarlar.
13:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama siz özünde bunun ne olduğunu bilin.
13:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yeter.
13:31
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Şu
13:40
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
an bende görüntü yok.
13:41
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
Nasıl yapalım?
13:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ne yapalım?
13:45
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ne bileyim ben ya.
13:46
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
Olur olur.
13:49
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama oradan nasıl ilerleyeceğim?
13:52
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
Sunum
13:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
olarak yok da bari tıkladıkça gelsin.
14:00
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ben Zulu Hale 'yi getirmemiştim.
14:03
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Şöyle kaydırarak yapıyordum bu ilgiselerden.
14:05
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
O yüzden sonra.
14:06
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Sen de Üstad 'ın slide gösterisine gel de.
14:10
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Buradan
14:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
aşağıya indireceğim.
14:19
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu bitiyor
14:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
neredeyse.
14:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Diğerine geçerken ne olacak?
14:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İş
14:34
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
10 dakika sonra girersin.
14:35
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
Güzel oldu ya.
14:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Etikar
14:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ve giderliği anlattık.
14:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Şunu anlattık.
14:45
S…
Speaker 7 (liderlik 5 ekim (1))
En giderliği var.
14:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İzlediğiniz için teşekkür ederim.
15:23
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bençler,
15:24
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bunları zaten anlatmıştık.
15:27
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Liderlik
15:51
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yaklaşımlarından biri aslında buna yaklaşım demek değil de günümüzün
15:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
koşullarına ev uydurmak diyebiliriz.
15:59
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Artık her şey dijital.
16:01
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hatta bazı iş konuları var ki böyle endüstriyat eserim üzerine
16:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
olanlar özellikle.
16:07
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Belirli iş grupları ya da hatta bir kurup,
16:10
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir örgüt birbirini görmeyen insanlar tarafından
16:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
dünyada farklı farklı ülkelerinden bir araya gelip bir
16:20
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
işi başarabiliyor,
16:21
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bu şekilde para kazanabiliyor,
16:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bu şekilde üretim yapabiliyorlar,
16:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
hizmet verebiliyorlar yahut.
16:27
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bunun birçok örneği mesela
16:33
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Dijital pazarlama.
16:34
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Dijital pazarlama ağlarına bir sürü
16:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
firma giriyor.
16:40
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Oradan satış yapıyor.
16:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O dijital pazarlama platformu da işte komisyonlar,
16:45
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
şunlar bunlar.
16:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İşte değişik pazarlama stratejilerini yöneterek aslında
16:51
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
küçük küçük firmaları özünde bir araya getiren
16:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
büyük bir organizasyon gibi oluyorlar.
16:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ve burada aslında her birinin birer lideri var.
17:02
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
liderlik yapacak,
17:04
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
onları yönetecek insanlar var değil mi?
17:06
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu noktada evli liderlik çok önemli.
17:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Görmediğiniz insanlarla etkileşim kurulu belirli
17:14
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
işleri organize edip bu işleri başarıya ulaştırmak görmüyorsunuz.
17:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Burada sahip olması gereken liderin daha
17:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
farklı özellikler var.
17:24
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Dijital iletişim kanallarını çok iyi kullanacak,
17:27
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yazılı iletişim
17:31
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
becerilerini geniştirecek,
17:33
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ikna,
17:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Becerilerini yazarak,
17:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yeğilme insanlar üzerinde kullanabilecek
17:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bu tarz yetkinliklere sahip bir kişi olursanız
17:47
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ancak böyle bir platformda ne yapabilirsiniz?
17:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Başarılı olabilirsiniz.
17:53
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
En büyük soru biri şu,
17:55
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
biz bile bazen yıllarca aynı
18:00
S…
Speaker 6 (liderlik 5 ekim (1))
ortamdayız.
18:01
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Siz öğrenci,
18:02
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
biz çalışan bir etkileşimimiz var.
18:04
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İşte klinikte bazı şeyler yaşıyoruz.
18:07
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama ne oluyor?
18:08
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yine de bir güven zorunu yaşayabiliyoruz.
18:11
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Karşıdakinin acaba bu durumda beklentisine nasıl davranır
18:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
emin olamayabiliyoruz.
18:16
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Birbirini hiç görmemiş insanlar bu güveni nasıl tercih
18:21
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
edecekler?
18:21
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu problem oluşabilir.
18:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Tamam biz yazarak
18:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
çeşitli dijital platformlardan iletişim
18:34
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
kurabiliyoruz.
18:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama iletişim günceleri
18:40
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
de aktarabildiğimiz...
18:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Diğer ya,
18:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
işte bulgak tarafı olmadığında güven soru çok fazla olabiliyor.
18:47
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Olmaz mı?
18:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Böyle bir şey.
18:49
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Çünkü karşımızdaki insanın o
18:54
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
an ne düşüncüğünü yazarak anlatabilir.
18:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama o an öfkelendi mi,
18:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
sinirlendi mi,
18:59
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
emin mi değil,
18:59
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
acaba bizimle verdiğimiz bir teklife,
19:02
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
sırf herkes evet dedi diye mi,
19:04
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
evet dedi bir çekimcisi var mıydı?
19:06
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Dijital
19:11
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bilgiler algılayamayabilir.
19:14
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yüzüze toplantıda olsa mesela şöyle baksa,
19:17
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
toplantıda işte benim fikrimle oynamaya geçirdiğimde veren
19:21
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir arkadaş.
19:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu arkadaş çok emin değil kendimden.
19:24
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O biraz sahiplen etmem gerekebilir.
19:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Biraz daha çıkmamı yapmalıyım acaba diye.
19:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir şunu duyarım.
19:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Çünkü niye?
19:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bakışlarında böyle bir boşluk var gibi.
19:33
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Böyle bakmıyorum.
19:35
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu
19:40
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
için dijital etkileşimde,
19:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
iletişimde,
19:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
güven problemde daha fazla yaşanabilir.
19:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hiçbirini görmeyen insanlar sadece yazışma
19:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yoluyla karşılıklı güveni tesis edemeyebilirler.
19:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu nedenle bunu sağlayabilecek.
20:01
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
şekilde iletişim kurması gerekir.
20:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir dijital ortamda liderlik
20:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yapan kişinin artık fiziksel mekanlardan çok dijital
20:14
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
mekanlarda bir aradayız.
20:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bizim mesleğimiz gereği tabii ki biz fiziksel
20:19
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
mekandayız.
20:20
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hastaya temas edeceğiz.
20:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hastaya bakım veriyoruz.
20:23
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama öyle anlar,
20:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
öyle işler gelecek.
20:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Hiç bilmediğiniz gruplarla.
20:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
sosyal medya ya da diğer dijital iletişim kanallarından
20:33
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir toplantı yapabileceğiz,
20:35
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir eğitime katılabileceğiz.
20:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İşte öyle ortamlarda liderlik eden kişinin yazılı
20:41
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
iletişim becerilerini en iyi şekilde kullanması,
20:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ikna edilmesi,
20:45
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
güven verebilmesi gerekir.
20:47
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Diğer katılımcılara vizyonun
21:00
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
sahip olduğu değerleri yine izleyenleri
21:04
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bu dijital kanallardan arttırabilmesi oldukça
21:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Önemli ediyoruz.
21:10
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ne sorunlar
21:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yaşayabilir bu el idarlar?
21:17
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Denetleme.
21:24
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İş.
21:25
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Biri var zaten.
21:27
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Yani yöneticiler bunu yapmıyor.
21:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Koordinatör,
21:30
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
direktör yapmıyor zaten.
21:31
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yo bazen sadece küçük bir...
21:36
S…
Speaker 6 (liderlik 5 ekim (1))
Bir tasarım üzerinde çalışıyorlardır.
21:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
10 kişinin birlikte bir tanesi lidarlık ediyordur.
21:41
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İşte hem görevleri dağıtıp hem denetleyebilirim.
21:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O önemli bir ideye de.
21:45
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama dediğim gibi lidarlıkta da şimdi istenilen
21:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
görevin bütün ana hatlarıyla açıkça yazılı
21:54
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
olarak verilmesi ve raporların da yazılı olarak...
21:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Kapsayıcı bir şekilde.
21:59
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Artık denetleyecek kişi kimse el lider ya da denetleyen
22:04
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
kişi. Açıkça o zaman ne yapacaklar?
22:06
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Görevleri tanımlayıp oluşanları da,
22:10
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
raporları da tam eksiksiz bir şekilde sağlayacaklar.
22:16
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Çalışanlar şey diyebilir.
22:17
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Ya korktalım gerçekten.
22:19
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Şimdi bu kadar şey yaptım ama yani.
22:21
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Geri dönüştürecek o zaman.
22:22
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
İni izleyicilerimizi mesela tahmin etmeden bizi.
22:25
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Demek ki çok basmıyor falan diye.
22:27
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
İşler aksa yapıyoruz.
22:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O zaman önce el liderliğe de değil.
22:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Diğer liderlik türlerinde de geçerli.
22:33
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Sizinle bizim ilişkinizde bile geçerli.
22:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Biz size ödev veriyoruz.
22:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ödevleri alıyoruz.
22:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir not alıyorsunuz.
22:40
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Sonra mesela siz ikiniz...
22:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Çok yakın arkadaşsınız.
22:43
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
İçeriği belki çok benziyor ödevlerinizin.
22:45
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Birinize 90,
22:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
birinize 70 vermişim.
22:48
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Sonra diyorsunuz ki herhalde hoca okumadı ya.
22:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Sanırım tam olarak da okumadan not veriyorlar gibi.
22:53
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Orada bir o zaman güven problemi oluyor.
22:57
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Belki içerikte birbirine
23:03
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
benzer yönler çoktan arkadaşın sonradan
23:07
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir şey etkidir.
23:08
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Belki bunu bilemiyorsunuz.
23:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bazen bazen de şöyle oluyor.
23:13
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Öğrenci tam zamanında vermiyor dosiyi.
23:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Zamanlamadan puan kaçırabiliyor birkaç noktada.
23:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O zaman geri bildirim önemli.
23:20
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ben şunu söylemeliyim sana.
23:22
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ödevin içeriği,
23:23
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
teorik bilgi açısından çok yeterliydi.
23:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ama sen ödevi 2 hafta geç verdin,
23:28
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
5 teslim ettin.
23:29
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bu nedenle senden puan kaydım şuralardan.
23:32
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Veya işte şurada teorik bilgi yeterli çok iyi değil ama yorumlama yapmaksız.
23:36
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Örnek vermemişsin gibi.
23:39
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Mesela bizim ödevlerimiz de öyle oluyor ya,
23:41
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yaratıcılığa,
23:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
ekstra sunulan önerilere vesaire her şeye puan
23:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
veriyoruz.
23:47
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Belki sen o açıdan hiç düşünmedin,
23:49
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
arkadaşınla kıyasladın.
23:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Orada bir denetlenmediğini düşündün ki ben bu problemi
23:54
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yaşadım.
23:55
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O zaman liderin e -lider de olsa,
23:58
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yüz yüze,
23:59
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
normal fiziksel ortamda da liderlik yapıyorsa,
24:02
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
geri bildirimleri çok önemli.
24:04
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Etkili iletişimin...
24:08
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O zaman kurulması çok önemli diyebiliriz.
24:12
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Sorunlarla karşılaşır
24:16
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
e -liderler.
24:17
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Siz dört
24:25
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
arkadaşlar.
24:26
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Vatanda
24:34
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
liderlik yaparken karşılaşabileceğim sorunlar.
24:37
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bağlantı
24:41
S…
Speaker 5 (liderlik 5 ekim (1))
sorunu olabilir hocam.
24:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bazen internet gideri olabilir.
24:44
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bazen teknolojik aksaklıklar olabilir.
24:46
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O zaman ne yapacağız?
24:47
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Şu an günümüzde teknolojik aksaklık kısa
24:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
süreli oluyor.
24:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bunu telafi edebilir pek çok.
24:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
dijital kanalı kullanan gruplar ama bir gün
25:00
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Belki savaş çıkar,
25:01
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir şey olur, uzun süreli elektrik kesintileri,
25:04
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
internet kesintileri.
25:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bunlar yaşandığında uzaktan birbirine bağlanarak iş
25:10
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
yapan çalışma grupları ne yapacak?
25:12
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O zaman lider ne yapacak?
25:13
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Ekstra başka fiziksel iletişim araçlarına
25:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
da ihtiyaç var mı?
25:19
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
gibi problemleri de düşünmesi
25:24
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
gerekebilir bir el liderim.
25:30
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Tamam böyle yapıyoruz.
25:31
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Aa evet
25:38
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
süper bahsende zaman sıkıntılar olur Amerika,
25:41
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Japonya,
25:42
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
iki farklı işte Asya ve Amerika veya Avrupa Amerika kapitaları
25:47
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
arasında iş yapan insanlar var.
25:50
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Var evet.
25:51
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
O zaman ne oluyor?
25:52
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Zamanlığa sıkıntı oluyor.
25:53
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir taraf fedakarlık yapacak o zaman.
25:56
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Yine.
25:57
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Yine de çok büyük problemler çıkacak.
25:59
S…
Speaker 2 (liderlik 5 ekim (1))
Evet,
26:00
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
büyük problemler çıkabilir.
26:02
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Şöyle, sadece orta puan çalışmaları gerektiği için değil,
26:05
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
belki bir finans sektörü çalışalı bunlar.
26:09
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir yerde borsa kapalı iken,
26:11
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
bir yerde açık.
26:11
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Bir yerde sürekli altın,
26:15
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
dolar, euro hareketlıyken bir yerde...
26:18
S…
Speaker 1 (liderlik 5 ekim (1))
Borsa kapalı yani altın alışveriş bile bankalardan
Creuwyd y trawsgrifiad hwn gan AI (cydnabod llais awtomatig). Gall gynnwys gwallau - gwiriwch yn erbyn y sain wreiddiol am ddefnydd pwysig. Polisi AI
Crynodeb
The transcript discusses various leadership styles, including transformational, servant, and servant-leadership, and how they differ from traditional leadership. It also mentions the importance of values in leadership, including honesty, fairness, and accountability.
Crynodeb...
Gofyn i AI Am Y Trawssgrifiad Yma
Gofynnwch unrhyw beth am y trosglwyddiad hwn — bydd y AI yn canfod adrannau perthnasol ac yn ateb.