章
-
0:00章 1: Буде працювати в межах другої підгрупи міжвідомчої робочої групи по реагуванню та протидії на сексуальне насильство під час конфлікту. 78s · Speaker 1
Буде працювати в межах другої підгрупи міжвідомчої робочої групи по реагуванню та протидії на сексуальне насильство під час конфлікту. Одночас маємо ширше коло, наскільки я знаю, не тільки тих представників і представниць, які залучені до р…
-
1:18章 2: будь -безпечна локація. 238s · Speaker 3
будь -безпечна локація. Ну, це дуже неважливо. Раді вас бачити і пропоную просто перейти до нашого порядку дермого. У нас сьогодні багато питань і мало часу. Я єдине, дуже ще коротко хотіла б сказати, для початку це було окреслено загалом у…
-
5:16章 3: Доброго дня. 77s · Speaker 4
Доброго дня. Мені з вами Каліна Латонюк, я працюю разом з Абнерівськівцівці прем 'єра, і там ми будемо підтримувати роботу цієї життя. Олександра Хамаленко, представляє Міністерство соціальної політики, сім 'ї таємності, начальник профільно…
-
6:34章 4: які перешили соціальні всерісті. 61s · Speaker 6
які перешили соціальні всерісті. Мене звати Ірина Мартиновська, я працюю у Координаційному центрі на протидії СНПК зі структурою ООН життів України. Так, і будь ласка, тепер розпочнімо з тих, хто у нас онлайн долучений. Давайте по черзі пер…
-
7:36章 5: Геооб 'єднання родичів політичним Кремлям. 77s · Speaker 5
Геооб 'єднання родичів політичним Кремлям. Айс Хілаф, Центр допомоги в рятованим психологіям. Медведєва Яна, громадська організація «Дівчата». Ми допомагаємо постраждалим від гендерно -злумованого насильства, постраждалим від СНПК, надаємо …
-
8:53
звуть Влага Алла, я залучена експертка Фондону Галузі Народонаселення. Медина Тетяна, кейс -менеджер Київського центру допомоги врятованим. Координаторка центру допомоги врятованим Олена Кросовська. Олена Гавриш, центр допомоги врятованим К…
-
13:56
яка могла би надавати допомогу для всіх тих, хто постраждав від війни. Але зрозуміло, що ця допомога була базова, Це була психосоціальна допомога, стабілізаційна певна допомога. Наприклад, у 2022 році, коли були створені перші центри допомо…
-
17:02章 8: них є ті, хто постраждав віде СНПК. 282s · Speaker 7
них є ті, хто постраждав віде СНПК. Чи є на цьому етапі питання щодо того, як працюють центри? Я можу перейти до викликів, які нам важливо було говорити. Чому це питання, власне, на часі? Ну, тому що я маю на увазі питання оновлення концепц…
-
21:45章 9: Дякую, Костянтини. 128s · Speaker 1
Дякую, Костянтини. Давайте, якщо будуть питання в відкритому блокі, тоді перейдемо до них. Я хотіла би передати слово пані Аллі. Алла Благан, експертка фонду в галузі народонаселення. Хочу для всіх учасників сказати, що попередньо фонд в га…
-
23:54章 10: І, звісно, що це може створювати певний ризик їх ліквідації після припинення міжнародного фінансування. 199s · Speaker 5
І, звісно, що це може створювати певний ризик їх ліквідації після припинення міжнародного фінансування. Ми будемо чесними, на сьогодні вони всі фінансуються за рахунок міжнародної підтримки. По -друге, це виклики структурного характеру. На …
-
27:14
охопити. Що стосується фінансової сталості, то рекомендується включити ЦДВ до регіональних програм соцзахисту і виділити окремі бюджетні рядки та закріпити штатні посади як бюджетні, а не донорські. Тому що є такий ризик, що існуюча кадрова…
-
32:14章 12: як стало, інфраструктури комплексної підтримки. 300s · Speaker 1
як стало, інфраструктури комплексної підтримки. Тобто, поки ми будемо з вами працювати, поки ми не працюємо модель, коли ми не працюємо цю модель, ми не розуміємо, що ми не можемо одномоментно все змінити. Нам потрібно буде продумати ось це…
-
37:15章 13: чому ми, звісно, говоримо про такі наші цільові групи. 158s · Speaker 1
чому ми, звісно, говоримо про такі наші цільові групи. Одночас розуміємо, що багато людей одразу, одночасно пережили декілька видів різної шкоди. Тому і фокусувати роботу центрів ми пропонуємо таким чином, щоб коли родина, або яка чекає пов…
-
40:00
Так, і досить добрострокові цілі самої людини, в тому числі, ми маємо подумати, яким чином центр може співпрацювати з наявними програмами про кваліфікації, економічне униснаження і так далі, тому що це подальший етап інтеграції людини до су…
-
44:24
Води, електроенергія – це такі технічні речі, але ми це теж маємо закладати в трансформаційний підхід, тому що без того ефективності нам не забезпечити. П 'яте – окреме засідання і зустріч у нас буде творосурсом у перехідному періоду. Які в…
-
47:15章 16: Ну, давайте, якщо можна, уточну. 149s · Speaker 5
Ну, давайте, якщо можна, уточну. Два зустрічі. Перше, родини зникли в безвісті, і варто, ну, ви зустрічаєтесь. Центр, допомога, 114 тисяч осіб в нас зараз зникли в безвісті. І не можна виділяти, хто є потенційно, хто є в утриманні, хто ні. …
-
49:44章 17: Репарацій, звісно. 76s · Speaker 7
Репарацій, звісно. В цілому, ось то, що ми говорили, була бувана радуся, і ми говорили, що питання зараз із менеджерів, який в рамках законів, ніхто й не проклачує, тобто немає механізм. Коли ми говорили, що окей, не можна створити окрему п…
-
51:01
Я думаю, що людина не може знаходитися медичний працівник в самому центрі, але треба, щоб, яким починено, вчити, ну така ідея є, просто так званого медичного кіосменеджера, коли ми говоримо, це линний пекер, тобто який б робив, але навіть п…
-
54:06
як на теж, але йому є ці проблеми, не будемо тут приховувати. В випадку, якщо їй пощастить, то вона отримає, а взагалі до 80%. Звернень, це звернення, які отримують відмову за результатами 28 місяців 26 року, це 84 % з того, що ми маємо зар…
-
55:26
або недержавні, НЖО, або приватні бізнеси, ми зараз стикаємося, супроводжуючи звільнених, ми зараз стикаємося з тим, що багато чого не вирегулювано у нас в державі і, в принципі, неможливо отримати послуг. Ми навіть визгадували стоматологію…
-
57:42章 21: Дякую. Дякую. 133s · Speaker 2
Дякую. Дякую. Людмила, наступне давайте після пані Людмила одразу, хто буде так. І потім людину, когось з онлайн. Я також хочу підкреслити, що це дуже важливо, що нарешті ця трансформація буде буватися. І ми бачимо, як не тільки ті, хто об …
-
59:56章 22: Щоб, все ж, ми мали якість, а не просто. 180s · Speaker 7
Щоб, все ж, ми мали якість, а не просто... Маємо одне місце, яке ми закрили, як то знаєте, вибачте за поїдняння, що потрібно такі -то проценти інвалідів мати і все. А яка віддача від цього працівника не зрозуміла. Тож, хотілося б про це ска…
-
1:03:00章 23: Ні, ми тут будемо визначати, зараз вона відмовляється, хто воно відмачується. 270s · Speaker 3
Ні, ми тут будемо визначати, зараз вона відмовляється, хто воно відмачується. Ви не хочете зробити цей півотним проєктом, але коли вона… Так, а хто? Ну, там в інсецполітиці. Ну, там в інсецполітиці. Мені теж здається, що це Це НАРТО широко …
-
1:07:33
платформою, яку ми профінансували для корденційного процесу. Ми її лінкуємо, поки що вона в процесі, а там є тестування. Щодо реєстру збитків, безумовно, це важливо, це потрібно. І знов таки, це те, що я сказала на початку, що людина має пр…
-
1:09:05章 25: Добрий день, ще раз. 85s · Speaker 3
Добрий день, ще раз. Важко ще додати після всіх тих спікерів, які були до мене, бо всі проблеми зараз лягли в одну окупу. Але я звернув увагу на таку ще важливу річ для реалізації всіх наших зараз задумів і планів на подальшого покращення Ц…
-
1:10:30章 26: Як, наприклад, у військових, де в них по моменту повернення в країну є процедура дібріфінгу і декомпресії. 83s · Speaker 7
Як, наприклад, у військових, де в них по моменту повернення в країну є процедура дібріфінгу і декомпресії. Дякую. Дякую. Костюн Тейнер, вам слово. Дякую дуже за смістовну дискусію. Гарна презентація і презентація багато чого гарного було ск…
-
1:11:54章 27: я просто хотів. 154s · Speaker 8
я просто хотів. Думати в процесі, це як цей дворихід забезпечити. Тому що очевидно, що в один момент це неможливо. Ну, давайте будемо реалістами. Краще робити степ -без степ, пробувати щось, ніж учні заяви робити про те, що завтра всі все о…
-
1:14:29章 28: Власне, в переважній частині це орендовані приміщення. 207s · Speaker 7
Власне, в переважній частині це орендовані приміщення. У фінансів приміщення немає. Це база. Без приміщення не дається допомога. Десь, значить, треба враховувати і говорити з регіонами, щоб ці приміщення виділялися всюди, на безоплатній осн…
-
1:17:56章 29: І, відповідно, закладати теж їх певні стратегічні документи, у нас була теж дискусія, чи варто це передбачати дизайну. 73s · Speaker 4
І, відповідно, закладати теж їх певні стратегічні документи, у нас була теж дискусія, чи варто це передбачати дизайну. в державній програмі протидії домашнього насильства насильства зазнаки статі наша позиція все -таки що темі СНПК треба пр…
-
1:19:10
кого варто, кого не вистачає, або сам, ну, тобто, але просто треба повідомити, давайте так, хто у нас зараз в складі, ми там сформуємо, ми поділимося списком, хто є зараз. Хто виявив бажання із МРГ, із складу МРГ, із другої групи, кого ми д…
-
1:23:30章 31: Це важливо. 135s · Speaker 8
Це важливо. Тому бачу, дуже багато зараз дискусій про те, як це загалом поєднати з питаннями і реферації загалом, і меморалізації. Дуже багато питань. Тому давайте долучати всіх колег, коли ми знаємо, хто зацікавлений, тому що, очевидно, ми…
-
1:25:46章 32: Якщо не час, я просто хочу сказати, що ми збиралися зібрати task force щодо роботи реабілітаційної моделі, але. 104s · Speaker 5
Якщо не час, я просто хочу сказати, що ми збиралися зібрати task force щодо роботи реабілітаційної моделі, але... Ну, якщо є час і бажаю на всіх тут присутніх, ми можемо просто це в окремий блок винести. І там якраз була ідея зробити метаан…
-
1:27:30章 33: країнах, з аналізом, що можна взяти для країни. 114s · Speaker 8
країнах, з аналізом, що можна взяти для країни. Ми будемо розробляти також спочатку консенсію державної стратегії з репарацій, а наступного року... Власне, випис вице -прем 'єра і Міністерство соціальної політики від уряду зустрів. А ваш пи…
-
1:29:31章 34: Що працює, що не працює, чому не працює. 87s · Speaker 7
Що працює, що не працює, чому не працює. Що працює, що не працює, чому не працює. Що працює дуже багато і це варто не зробити. І межах цієї роботи, якщо говорити про ось цей, наприклад, закон, який не відповідає. Він 20 -10, він не актуальн…
-
1:30:58章 35: як ми працювати всім до зустрічі до побачення 13s · Speaker 6
як ми працювати всім до зустрічі до побачення