Rencontre régionale de l'Est-20260415_103659-Enregistrement de la réunion

Speakers

• Speaker 1 0:05
• Speaker 2 3:06
• Speaker 3 22:29

1. 0:05

   Chapter 1: informé, oui, tout le monde est informé tout le monde est informé ok, excellent juste pour votre info, dans le fond Will… 180s · Speaker 1

   informé, oui, tout le monde est informé tout le monde est informé ok, excellent juste pour votre info, dans le fond Will, c'est cette semaine qui est partie de mon côté à Montréal sa fin était supposée accoucher le 25 finalement accoucher v…

2. 3:06

   Chapter 2: il en reste quelques-uns je te dirais as-tu du pipeline là-dessus? 300s · Speaker 2

   il en reste quelques-uns je te dirais as-tu du pipeline là-dessus? oui, je creuse dans mes banques j'ai été chercher 2-3 personnes ils ont passé leur entrevue ils sont dans le processus d'embauche j'ai mon équipe volante qui à partir de lun…

3. 8:07

   Chapter 3: qui s'appelle TACT, qui est pour moi une bombe, une beauté. 87s · Speaker 2

   qui s'appelle TACT, qui est pour moi une bombe, une beauté. J'ai tombé en amour avec ce système. C'est pas le seul système qui marche. C'est des systèmes de labor management system. Fait que c'est axé vraiment sur ce que les gars font blanc…

4. 9:35

   Chapter 4: Oui, un outil dans la chaise en avant de moi. 300s · Speaker 1

   Oui, un outil dans la chaise en avant de moi. Question pour toi, FP. Si je comprends bien, je ne perdrai pas mon temps à monter des tableaux de KPI parce qu'on avait commencé à se parler hier. Moi, je m'en allais commencer justement à me mo…

5. 14:35

   Chapter 5: juste parce que je paye des taxes municipales de la mort parce qu'on est dans la grande région de Montréal. 128s · Speaker 1

   juste parce que je paye des taxes municipales de la mort parce qu'on est dans la grande région de Montréal. Fait que, tu sais, ça, ça fait partie des choses qu'on ne contrôle pas, malheureusement, mais qui nous impactent directement et qu'o…

6. 16:44

   Chapter 6: Moi aussi, je veux faire ça. 301s · Speaker 2

   Moi aussi, je veux faire ça. C'est pas vraiment d'envoyer une copie que j'ai un petit guideline. C'est pas les mêmes clients, c'est sûr, mais... Non, on va se faire. Parfait. Parfait. Fait que, c'est ça, le but, c'est ce qu'on est capable d…

7. 21:46

   Chapter 7: de choses qui vont se régler naturellement du moment que quelqu'un va s'en occuper de les regarder. 301s · Speaker 1

   de choses qui vont se régler naturellement du moment que quelqu'un va s'en occuper de les regarder. Exactement, exactement. Ton côté Bob ne veut pas. Trouve l'inventaire. On le sait que c'est de base problématique là-dedans. Fait qu'au nive…

8. 26:48

   Chapter 8: Fait que la 11. 191s · Speaker 1

   Fait que la 11.071, qui a déjà été facturée sur la facture 170.56. Fait que ça, ça a déjà été facturé. Ça se trouve être notre équipement, les gens, le minimum, puis le rent qu'on facture. Puis, vous avez une autre facture qui a été créée p…

9. 30:02

   Chapter 9: Ça, c'est vos revenus en live par rapport à la date de transaction. 297s · Speaker 2

   Ça, c'est vos revenus en live par rapport à la date de transaction. Si on regarde pour 2026, la quatrième période, par billing date, à date, bromo, on a facturé 189 000, puis on a 118 000 qui est encore en attente d'être facturé pour théori…

10. 35:00

    Chapter 10: Le target que je croyais adapté pour chacun de vos centres, ce n'est pas coulé dans le béton, regardez-les au fur et à mesure que vous allez le faire, peut-être qu'on va réaliser avec le target qui était « way off » puis on va le réadapter, je n'ai pas de problème avec ça, mais c'est les targets pas mal qu'on attend en ce moment. 299s · Speaker 3

    Le target que je croyais adapté pour chacun de vos centres, ce n'est pas coulé dans le béton, regardez-les au fur et à mesure que vous allez le faire, peut-être qu'on va réaliser avec le target qui était « way off » puis on va le réadapter,…

11. 40:00

    Chapter 11: on va t'en monter un. 300s · Speaker 1

    on va t'en monter un. Mais je sais qu'il y a beaucoup de data, Garo, que... Je ne vous dis pas d'aller là, je comprends parce que je pense, j'assure et je crois qu'on ne le contrôle pas à 100%. On ne le contrôle pas à 100%. Je vais prendre …

12. 45:00

    Chapter 12: et les pourcentages. 299s · Speaker 1

    et les pourcentages. Si on prend un exemple d'agrandir ça, si on prend un exemple sur Valleyfield, on regarde tout le temps les salaires de DOC, les fringes qu'on ne contrôle pas, les agences qu'on ne refacture pas aux clients. Ça, c'est be…

13. 50:00

    Chapter 13: juste avec vos dons d'art, vos gens dotés. 300s · Speaker 1

    juste avec vos dons d'art, vos gens dotés. Là, pour l'instant, on se rattrape. Robert, on se rattrape, on fait des affaires, il faut garder la productivité. À un moment donné, est-ce qu'on a trop de monde? Peut-être, mais là, il faut être c…

14. 55:00

    Chapter 14: Du moment que tu es en bas de 4%, c'est peut-être parce qu'on n'a trop de personnes. 299s · Speaker 2

    Du moment que tu es en bas de 4%, c'est peut-être parce qu'on n'a trop de personnes. Du moment que tu es au-dessus de 7%, c'est peut-être parce qu'il nous manque quelqu'un. Tu veux-tu descendre un peu? 10, 6, 9 pour toi. C'est justifiable p…

15. 1:00:00

    Chapter 15: je gère fortement à vous de regarder à chaque mois quand vous avez vos montants. 300s · Speaker 1

    je gère fortement à vous de regarder à chaque mois quand vous avez vos montants. Regardez votre nombre d'équipements, regardez combien ça vous revient par équipement, puis regardons vos factures qui rentrent chez SIGBOB qui était trop fan, …

16. 1:05:00

    Chapter 16: de qu'est-ce qu'on veut regarder, qu'est-ce qu'on a besoin. 146s · Speaker 1

    de qu'est-ce qu'on veut regarder, qu'est-ce qu'on a besoin. Mais je vais te mettre ça dans ta cour, mon ami Bob. On a un projet de six mois aussi de ce côté-là. Fait qu'on a quand même du temps. J'ai dit qu'on allait le commencer vers la fi…

17. 1:07:27

    Chapter 17: Ma demande pour vous, je suis en train de travailler, vous deux, sur vos objectifs. 300s · Speaker 2

    Ma demande pour vous, je suis en train de travailler, vous deux, sur vos objectifs. Je vous laisse un temps d'arriver. Je vous laisse un temps de moi de gauger où est-ce qu'on était rendu. Je vais vous fournir ça. Je vais vous baser les obj…

18. 1:12:27

    Chapter 18: de manuels de correction d'inventaire qu'il ne se concentrait pas sur sa job de superviseur. 152s · Speaker 1

    de manuels de correction d'inventaire qu'il ne se concentrait pas sur sa job de superviseur. Mettons nos superviseurs dans leur place, c'est eux, ça va être vos meilleurs outils pour suivre la productivité. Cet gars-là va être capable de su…

19. 1:15:00

    Chapter 19: Fait qu'il y a eu ça. 299s · Speaker 2

    Fait qu'il y a eu ça. Il n'y a pas eu d'accident ou d'incident. C'était vraiment les oups. L'employé a été sanctionné pour l'avoir castré la remorque. Celui-là. Aussi, côté qualité, même principe, un autre employé qui va se faire sanctionne…

20. 1:20:00

    Chapter 20: Fillon. Son nombre du ketchup. 299s · Speaker 1

    Fillon. Son nombre du ketchup. Elle était chez les gros proveurs. Son nombre du ketchup. La première fois que je suis allé sur le meeting, il n'y a personne qui m'a averti. C'était un jeu. J'ai l'impression que c'est un gars. Les cheveux li…

21. 1:25:11

    Chapter 21: 出 – Sous-titrage FR 2021 J'en ai 87, ta lettre ici, t'es obligé. 186s · Speaker 1

    出 – Sous-titrage FR 2021 J'en ai 87, ta lettre ici, t'es obligé. De l'Aveau? Non, je t'ai laissé. C'est ça, l'équipe ici, je réalise un peu comme vous autres. Will vient de partir. Will m'a envoyé une liste de, je pense, 40 points à suivre,…