Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10
Sep 08, 2026 18:30
· 0:58
· French
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Uitsluitend tonen
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Ton employé vient te voir avec un problème.
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Tu lui donnes la solution directement,
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
parce que c 'est plus rapide que d 'expliquer.
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Victime ou sauveur ?
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Sauveur !
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Ton meilleur employé ne le livre pas depuis trois semaines.
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
T 'as rien dit,
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
mais ça te bouffe en dedans.
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Victime !
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Un conflit éclate dans ton équipe.
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Tu règles ça toi -même sans impliquer les personnes concernées.
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Victime ou sauveur ?
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Sauveur !
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Tu refais le travail d 'un employé le soir,
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
parce que c 'est plus rapide que de lui expliquer.
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Sauveur !
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
T 'as un gros dossier urgent,
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
tu pourrais déléguer,
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
mais t 'as pas vraiment le temps de l 'expliquer,
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
alors tu finis par le faire toi -même.
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Victime ou sauveur?
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Sauveur.
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Tu n 'es pas satisfait de la performance de tes collègues et tu passes ton temps à te plaindre auprès de
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
ta conjointe le soir.
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Speaker 2 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Victime ou sauveur?
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Victime.
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
En fait, ce que ça dit,
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
c 'est la posture que tu adoptes.
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Que tu adoptes une posture de victime ou de sauveur,
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
tu n 'es juste pas à la bonne place pour amener une équipe vers un niveau d 'autonomie.
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Change ta posture,
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
tu vas sortir du mode victime et du mode sauveur.
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Parce qu 'à la fin de la journée,
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
tes clients ou tes employés difficiles sont juste le miroir de tes patrons inconscients.
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
Je t 'invite à commenter victime ou sauveur en fonction du scénario qui
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Speaker 1 (Academie de coaching royal - C2 T2 - Capsule 10)
te parle le plus dans ta business.
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