3 | STT.ai

0:00

S… Speaker 1 (3)

Będziemy się.

0:01

S… Speaker 2 (3)

Dwa punkciki.

0:02

S… Speaker 2 (3)

Dwa punkty jeszcze nam zostały,

0:04

S… Speaker 2 (3)

ale jeszcze tylko z czatu te pytania,

0:07

S… Speaker 2 (3)

które dotyczyły jeszcze tych pytań,

0:11

S… Speaker 2 (3)

na które nie odpowiadałem.

0:13

S… Speaker 2 (3)

Uzasadnienie to już było.

0:15

S… Speaker 2 (3)

Dyplom był.

0:17

S… Speaker 2 (3)

A co z obywatele Kolumbii,

0:19

S… Speaker 2 (3)

to przed chwilą omówiłem.

0:21

S… Speaker 2 (3)

Czy pracodawca może uznać dyplom specjalisty jako równoważny dyplom magistra

0:25

S… Speaker 2 (3)

bez wskazywania dodatkowych oficjalnych dokumentów,

0:28

S… Speaker 2 (3)

nostryfikacji lub informacji systemu NAWA?

0:30

S… Speaker 2 (3)

Ma to w szczególnym przypadku stanowisk,

0:33

S… Speaker 2 (3)

który nakłada konkretne,

0:34

S… Speaker 2 (3)

ale to już, tutaj musicie już Państwo dopytać,

0:36

S… Speaker 2 (3)

ja Państwu na to nie odpowiem,

0:38

S… Speaker 2 (3)

to już trzeba dopytać w Urzędzie Wojewódzkim,

0:40

S… Speaker 2 (3)

tak? Bo tu mamy sytuację taką,

0:42

S… Speaker 2 (3)

że wszystkie te dokumenty,

0:43

S… Speaker 2 (3)

po pierwsze,

0:44

S… Speaker 2 (3)

mamy nostryfikację,

0:46

S… Speaker 2 (3)

albo kiedy mamy te dokumenty równoważne,

0:49

S… Speaker 2 (3)

to musicie tutaj Państwo albo z systemu NAWA dostać

0:53

S… Speaker 2 (3)

informację,

0:54

S… Speaker 2 (3)

tak, z tego Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej,

0:58

S… Speaker 2 (3)

na jakich zasadach dochodzi do porównania tych dokumentów

1:02

S… Speaker 2 (3)

i na jakich zasadach jest nostryfikacja,

1:04

S… Speaker 2 (3)

tak. Tutaj ewentualnie do Urzędu Wojewódzkiego,

1:07

S… Speaker 2 (3)

jaki dokument,

1:08

S… Speaker 2 (3)

który ma być spełniony,

1:09

S… Speaker 2 (3)

na jakich warunkach może być uzyskane kwalifikacje.

1:13

S… Speaker 2 (3)

Wiem tylko tyle,

1:14

S… Speaker 2 (3)

że jeżeli będzie dokument,

1:16

S… Speaker 2 (3)

który nie będzie w języku polskim,

1:18

S… Speaker 2 (3)

w języku polskim musi być przetłumaczony przez tłumacza przysięgłego

1:23

S… Speaker 2 (3)

i tutaj już nie ma pędącego na liście.

1:26

S… Speaker 2 (3)

Nawet jeżeli taki dokument,

1:29

S… Speaker 2 (3)

który nie byłby w języku polskim,

1:31

S… Speaker 2 (3)

to wymagał przetłumaczenia przez tłumacza przysięgłego,

1:34

S… Speaker 2 (3)

który jest na liście tłumaczy ministra sprawiedliwości.

1:37

S… Speaker 2 (3)

To na pewno, ale jeżeli chodzi o nostryfikację dokumentów i możliwość...

1:41

S… Speaker 2 (3)

które mamy tłumaczyć czy nie,

1:42

S… Speaker 2 (3)

to tutaj już w każdym konkretnym postępowaniu przed Urzędem Wojewódzkim Państwo

1:46

S… Speaker 2 (3)

musicie doustalać,

1:48

S… Speaker 2 (3)

które dokumenty mają być przetłumaczone,

1:50

S… Speaker 2 (3)

a które nie.

1:50

S… Speaker 2 (3)

A co jeśli cudzimiec nas nie powiadomi,

1:54

S… Speaker 2 (3)

że nie przyjedzie kontakt,

1:55

S… Speaker 2 (3)

nim się urwał, nie odpowiada na nasze wiadomości?

1:57

S… Speaker 2 (3)

No to wtedy czekamy tydzień,

1:59

S… Speaker 2 (3)

dwa. Jeżeli nie odpowiada na nasze wiadomości,

2:01

S… Speaker 2 (3)

nie ma z nim kontaktu,

2:02

S… Speaker 2 (3)

nie odpowiada,

2:03

S… Speaker 2 (3)

no to informujemy albo,

2:05

S… Speaker 2 (3)

że nie przyjechał i nie przyjedzie definitywnie.

2:08

S… Speaker 2 (3)

Albo na początku informujemy,

2:09

S… Speaker 3 (3)

że nie przyjechał,

2:10

S… Speaker 2 (3)

nie podjął pracy w ciągu 14 dni,

2:12

S… Speaker 2 (3)

czekamy następne dwa tygodnie i informujemy,

2:14

S… Speaker 2 (3)

że definitivnie nie podejmie pracy.

2:16

S… Speaker 2 (3)

A jeżeli pracował,

2:17

S… Speaker 2 (3)

a zniknął,

2:18

S… Speaker 2 (3)

no to wtedy czekamy na niego.

2:20

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli rzeczywiście nie odbiera,

2:21

S… Speaker 2 (3)

nie ma kontaktu,

2:22

S… Speaker 2 (3)

to informujemy o zakończeniu pracy na podstawie tego oświadczenia.

2:26

S… Speaker 2 (3)

Z uwagi dopisujemy,

2:27

S… Speaker 2 (3)

że nie ma z wyziemcem kontaktu,

2:29

S… Speaker 2 (3)

uciekł.

2:29

S… Speaker 2 (3)

nie rozwiązał,

2:31

S… Speaker 2 (3)

nie właściwie rozwiązał,

2:32

S… Speaker 2 (3)

nie ma możliwości,

2:34

S… Speaker 2 (3)

w jaki sposób nawiązać nim kontaktu,

2:37

S… Speaker 2 (3)

no to wtedy jest to przesłanka do tego,

2:39

S… Speaker 2 (3)

żeby zakończyć ważność tego oświadczenia.

2:42

S… Speaker 2 (3)

Czy w przypadku zwolnienia z wąsku posiadania zezwolenia z ustawy

2:46

S… Speaker 2 (3)

pracodawca ma weryfikacji uniwersytetu studia

2:50

S… Speaker 2 (3)

ostatnio z listą publikowaną przez MSWiA?

2:53

S… Speaker 2 (3)

No inaczej,

2:54

S… Speaker 2 (3)

tak, bo tutaj mamy sytuację taką,

2:55

S… Speaker 2 (3)

że jeżeli mamy dyplom cudzoziemca,

2:57

S… Speaker 2 (3)

no to musimy sprawdzić,

2:58

S… Speaker 2 (3)

czy ta uczelnia w ogóle mogła

3:03

S… Speaker 2 (3)

nadawać takie uprawnienia.

3:04

S… Speaker 2 (3)

Tak, a więc mamy sytuację taką,

3:05

S… Speaker 2 (3)

że musimy wejść na stronę MSWiA i sprawdzić,

3:08

S… Speaker 2 (3)

czy ta uczelnia w ogóle...

3:09

S… Speaker 2 (3)

czy ten dyplom w ogóle mógł być wydany przez uniwersytet,

3:13

S… Speaker 2 (3)

czy w ogóle ten uniwersytet miał prawo do tego,

3:16

S… Speaker 2 (3)

żeby wydawać taki dokument,

3:18

S… Speaker 2 (3)

czy jest honorowany i na podstawie tego,

3:20

S… Speaker 2 (3)

czy będzie zwolniony w rąsku posiadania zezwolenia,

3:23

S… Speaker 2 (3)

no bo w tym momencie nie wszystkie teraz już uczelnie mają prawo przyjmowania

3:27

S… Speaker 2 (3)

studentów, nie każdy ma prawo wydawania takich dokumentów.

3:30

S… Speaker 2 (3)

Dlatego w każdym przypadku powinniśmy sprawdzić...

3:33

S… Speaker 2 (3)

czy ten student,

3:34

S… Speaker 2 (3)

czy to studia stacjonarne,

3:35

S… Speaker 2 (3)

czy nie stacjonarne,

3:35

S… Speaker 2 (3)

to już nie ma znaczenia,

3:36

S… Speaker 2 (3)

ale jeżeli mamy zwolnienia,

3:38

S… Speaker 2 (3)

jeżeli on jest studentem studiów stacjonarnych z listy,

3:42

S… Speaker 2 (3)

tak, a więc jeżeli to jest jeszcze student,

3:44

S… Speaker 2 (3)

który jest zwolniony z wąsku posiadania zezwolenia,

3:46

S… Speaker 2 (3)

ale nie jako absolwent,

3:47

S… Speaker 2 (3)

tylko student, to oczywiście za każdym razem musimy sprawdzić,

3:50

S… Speaker 2 (3)

tak, czy jest zgodnie z tą listą publikowaną przez MSW -a,

3:54

S… Speaker 2 (3)

bo dopiero jeżeli są spełnione te dwa warunki,

3:57

S… Speaker 2 (3)

taki słuźmiec może być.

4:00

S… Speaker 2 (3)

studentom, bo jest mnóstwo zaświadczeń studiów stacjonarnych przez

4:04

S… Speaker 2 (3)

uczelnie,

4:06

S… Speaker 2 (3)

które nie mają do tego uprawnień,

4:08

S… Speaker 2 (3)

nie są na liście MSWiA.

4:10

S… Speaker 2 (3)

To tutaj oczywiście też zwracam na to uwagę,

4:12

S… Speaker 2 (3)

żeby nie doprowadzić do naruszenia z tego typu.

4:15

S… Speaker 3 (3)

Dobrze,

4:19

S… Speaker 2 (3)

czy jakieś pytania dotyczące oświadczeń poprzez mikrofon?

4:28

S… Speaker 2 (3)

No to zezwolenie na pracę.

4:30

S… Speaker 2 (3)

A więc procedura uzyskania zezwoleń na pracę tutaj dotyczy

4:34

S… Speaker 2 (3)

wszystkich cudzoziemców.

4:35

S… Speaker 2 (3)

Czy to będą obywatele Ukrainy,

4:37

S… Speaker 2 (3)

czy to będą obywatele Białorusi,

4:39

S… Speaker 2 (3)

Mołdawii, Armenii.

4:40

S… Speaker 2 (3)

Wszyscy mamy prawo,

4:42

S… Speaker 2 (3)

a pozostali niż te cztery,

4:44

S… Speaker 2 (3)

za wyjątkiem tych czterech państw,

4:47

S… Speaker 2 (3)

oni mają obowiązek legalizacji.

4:49

S… Speaker 2 (3)

poprzez zezwolenie na pracę.

4:51

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli nie mają zezwolenia na pobyt czasowej pracy,

4:54

S… Speaker 2 (3)

no to wtedy musi być te zezwolenie z ograniczonym dostępem do rynku pracy,

4:58

S… Speaker 2 (3)

a więc zezwolenie,

4:59

S… Speaker 2 (3)

które...

5:00

S… Speaker 2 (3)

legalizuje możliwość wykonywania pracy na podstawie właśnie takiego zezwolenia.

5:04

S… Speaker 2 (3)

Występuje podmiot do wojewody właściwego ze względu na siedzibę.

5:08

S… Speaker 2 (3)

Możemy wystąpić na 3 lata o wydanie takiego zezwolenia,

5:11

S… Speaker 2 (3)

chyba że firma...

5:12

S… Speaker 2 (3)

podmiot działa krócej niż jeden rok lub jest

5:17

S… Speaker 2 (3)

wymiar czasu pracy między jedna czwarta,

5:18

S… Speaker 2 (3)

jedna druga etatu,

5:19

S… Speaker 2 (3)

to wtedy obligatoryjnie może być ten okres z trzech lat skrócony,

5:23

S… Speaker 2 (3)

musi być skrócony do jednego roku.

5:26

S… Speaker 2 (3)

Natomiast w innym zakresie takie zezwolenia wydawane na okres

5:30

S… Speaker 2 (3)

trzech lat, wymagania porównywalnego wynagrodzenia analogicznie w przypadku

5:34

S… Speaker 2 (3)

powiadomień,

5:35

S… Speaker 2 (3)

no i oczywiście spełniamy te wszystkie dodatkowe przesłanki dotyczące

5:39

S… Speaker 2 (3)

zarejestrowania czy uzyskania zezwolenia.

5:42

S… Speaker 2 (3)

pozwolenia na pracę,

5:43

S… Speaker 2 (3)

wykonywania pracy właściwego na właściwych warunkach,

5:46

S… Speaker 2 (3)

na jaki ten cudzoziemiec będzie przyjeżdżał,

5:48

S… Speaker 2 (3)

będzie wykonywał pracę,

5:50

S… Speaker 2 (3)

będzie oczywiście wojewoda sprawdzał za każdym razem,

5:53

S… Speaker 2 (3)

czy ten cudzoziemiec ewentualnie nie jest jakimś zagrożeniem też dla państwa polskiego,

5:58

S… Speaker 2 (3)

jeżeli ma taką informację sam,

5:59

S… Speaker 2 (3)

albo w systemie identyfikacji Schengen.

6:02

S… Speaker 2 (3)

Po przejściu tej procedury cudzoziemiec wykonuje

6:06

S… Speaker 2 (3)

pracę też z ograniczonym dostępem do rynku pracy.

6:08

S… Speaker 2 (3)

Na ten moment nie ma...

6:11

S… Speaker 2 (3)

zezwoleń na pracę,

6:12

S… Speaker 2 (3)

które byłyby z pełnym dostępem do rynku pracy,

6:14

S… Speaker 2 (3)

tak? A więc określony byłby tylko pracodawca,

6:16

S… Speaker 2 (3)

albo w ogóle nie oświetlenego pracodawca,

6:18

S… Speaker 2 (3)

określone byłoby na przykład stanowisko pracy,

6:21

S… Speaker 2 (3)

co u każdego pracodawcy mógłby pracować.

6:23

S… Speaker 2 (3)

Nie. Teraz mamy sytuację taką,

6:25

S… Speaker 2 (3)

że jest to z ograniczonym dostępem do rynku pracy,

6:27

S… Speaker 2 (3)

a więc musi być praca danego cudzoziemca,

6:31

S… Speaker 2 (3)

udanego,

6:33

S… Speaker 2 (3)

dany cudzoziemiec,

6:35

S… Speaker 1 (3)

dany podmiot i

6:40

S… Speaker 2 (3)

pozostałe warunki pracy uzyskanego

6:45

S… Speaker 2 (3)

tego zezwolenia na pracę i pamiętamy,

6:48

S… Speaker 2 (3)

że dodatkowo albo ruch bezwizowy,

6:51

S… Speaker 2 (3)

albo wiza,

6:52

S… Speaker 2 (3)

albo pobyt,

6:54

S… Speaker 2 (3)

albo postępowanie w

6:58

S… Speaker 2 (3)

toku,

6:59

S… Speaker 2 (3)

ewentualnie...

7:03

S… Speaker 2 (3)

Cztery te dokumenty byłyby właściwe,

7:05

S… Speaker 2 (3)

bo na wizach wydanych przez inne państwo Schengen pracować na podstawie

7:10

S… Speaker 2 (3)

zezwoleń nie wolno.

7:11

S… Speaker 2 (3)

I pilnujemy,

7:12

S… Speaker 2 (3)

to jest ten element,

7:13

S… Speaker 2 (3)

gdzie pilnujemy tego dokumentu pobytowego,

7:16

S… Speaker 2 (3)

aby pilnujemy...

7:20

S… Speaker 2 (3)

pobytu na zasadach,

7:21

S… Speaker 2 (3)

na których Państwu mówiłem,

7:22

S… Speaker 2 (3)

żeby w okresie,

7:24

S… Speaker 2 (3)

kiedy mamy to zezwolenie,

7:26

S… Speaker 2 (3)

mógł pracować.

7:26

S… Speaker 2 (3)

Podobnie jak w przypadku oświadczeń,

7:28

S… Speaker 2 (3)

tak samo w przypadku zezwoleń na pracę,

7:30

S… Speaker 2 (3)

nie ma procedury zmiany zezwolenia na pracę.

7:33

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli chcemy zmienić stanowisko pracy lub inne

7:38

S… Speaker 2 (3)

elementy,

7:39

S… Speaker 2 (3)

które mamy w zezwoleniu,

7:41

S… Speaker 2 (3)

musimy wystąpić o nowe zezwolenie i do czasu decyzji,

7:46

S… Speaker 2 (3)

do czasu wydania

7:50

S… Speaker 2 (3)

kolejnej decyzji administracyjnej,

7:52

S… Speaker 2 (3)

a więc zezwolenia na pracę,

7:54

S… Speaker 2 (3)

cudzoziemiec albo pracuje na dotychczasowych warunkach,

7:57

S… Speaker 2 (3)

albo nie podejmuje pracy.

7:58

S… Speaker 2 (3)

A więc mamy sytuację taką,

8:00

S… Speaker 2 (3)

że dopiero jak jest nowe,

8:02

S… Speaker 2 (3)

dopiero jest legalna praca

8:07

S… Speaker 2 (3)

na podstawie właśnie takiego zezwolenia,

8:10

S… Speaker 2 (3)

jeżeli chodzi o ten proces legalizacyjny.

8:13

S… Speaker 2 (3)

I teraz w przypadku zezwoleń mamy taką procedurę,

8:16

S… Speaker 2 (3)

której nie mamy nigdzie indziej.

8:17

S… Speaker 2 (3)

Dotyczy tylko...

8:21

S… Speaker 2 (3)

zezwoleń na pracę.

8:23

S… Speaker 2 (3)

Mamy prawo powierzyć tu ziemcowi pracę na stanowisku

8:27

S… Speaker 2 (3)

innym niż dotychczasowe,

8:30

S… Speaker 2 (3)

ale z pewnymi ograniczeniami.

8:32

S… Speaker 2 (3)

30 dni w roku kalendarzowym,

8:34

S… Speaker 2 (3)

a więc albo 1 raz 30 dni,

8:36

S… Speaker 2 (3)

albo 6 razy po 5 dni,

8:39

S… Speaker 2 (3)

albo 30 razy po 1 dzień.

8:41

S… Speaker 2 (3)

I mamy obowiązek poinformowania wojewody o tym,

8:45

S… Speaker 2 (3)

że nastąpiło...

8:46

S… Speaker 2 (3)

Zmiana stanowiska,

8:47

S… Speaker 2 (3)

pozostałe warunki muszą być takie same.

8:49

S… Speaker 2 (3)

A więc zasada 30 dni w roku kalendarzowym,

8:54

S… Speaker 2 (3)

poinformowanie w ciągu 7 dni,

8:56

S… Speaker 2 (3)

w ciągu 7 dni

9:00

S… Speaker 2 (3)

kalendarzowym o tym,

9:01

S… Speaker 2 (3)

że nastąpiła powierzenie pracy na innym stanowisku pracy i ten słuźmiec może

9:05

S… Speaker 2 (3)

sobie pracować,

9:06

S… Speaker 2 (3)

jeżeli pozostałe warunki określone w zezwoleniu są takie same.

9:19

S… Speaker 2 (3)

października jest informacja wojewody

9:24

S… Speaker 2 (3)

i do 30 października ten coziemiec może sobie

9:28

S… Speaker 2 (3)

pracować na tym innym stanowisku pracy.

9:30

S… Speaker 2 (3)

A po tym okresie albo wraca powrót

9:34

S… Speaker 2 (3)

na dotychczasowe stanowisko,

9:35

S… Speaker 2 (3)

albo w międzyczasie składamy wniosek o nowe zezwolenie.

9:39

S… Speaker 2 (3)

To jest też taki okres,

9:40

S… Speaker 1 (3)

kiedy nie mamy Ukrainy,

9:42

S… Speaker 1 (3)

kiedy nie mamy coziemców z Białorusi,

9:45

S… Speaker 2 (3)

Mołdawii i...

9:48

S… Speaker 2 (3)

Armenii,

9:48

S… Speaker 2 (3)

kiedy nie możemy zarejestrować oświadczenia i mamy sytuację taką,

9:52

S… Speaker 2 (3)

dajemy, przekazujemy,

9:54

S… Speaker 2 (3)

kierujemy cudzoziemca na nowe stanowisko pracy,

9:56

S… Speaker 2 (3)

występujemy równocześnie albo wcześniej o wydanie zezwolenia na pracę.

10:00

S… Speaker 1 (3)

bo wiemy o tym,

10:00

S… Speaker 1 (3)

że będziemy zmieniać.

10:02

S… Speaker 2 (3)

I w takiej sytuacji ten co już dalej sobie

10:06

S… Speaker 2 (3)

pracuje na podstawie takiego zezwolenia przez 30 dni.

10:09

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli w ciągu 30 dni dostanie nowe zezwolenie,

10:12

S… Speaker 2 (3)

pracuje już na nowym zezwoleniu,

10:15

S… Speaker 2 (3)

na nowych warunkach,

10:15

S… Speaker 2 (3)

poprzednie będzie wymagało...

10:20

S… Speaker 2 (3)

uchyleniu, po informowaniu uchyleniu.

10:23

S… Speaker 2 (3)

Natomiast w przypadku,

10:24

S… Speaker 2 (3)

kiedy minie 30 dni i nie ma zezwolenia

10:28

S… Speaker 2 (3)

nowego, to czekamy na wydanie tego nowego zezwolenia.

10:31

S… Speaker 2 (3)

I dopiero po wydaniu zezwolenia może pracować na nowym stanowisku pracy,

10:34

S… Speaker 2 (3)

ewentualnie jeszcze jest powrót na dotychczasowej,

10:39

S… Speaker 2 (3)

jeszcze dopracowuje do czasu,

10:40

S… Speaker 2 (3)

kiedy dostanie takie nowe zezwolenie.

10:43

S… Speaker 2 (3)

Obowiązek...

10:45

S… Speaker 2 (3)

informacyjny, tak?

10:46

S… Speaker 2 (3)

O tym, że cudzoziemiec rozpoczął pracę,

10:48

S… Speaker 2 (3)

zakończył pracę,

10:49

S… Speaker 2 (3)

tak? Mamy ten okres przerwy,

10:52

S… Speaker 2 (3)

tak? W przypadku zezwoleń na pracę do dwóch miesięcy w ogóle nie musimy

10:56

S… Speaker 2 (3)

informować o tym,

10:58

S… Speaker 2 (3)

że nastąpiła przerwa.

10:59

S… Speaker 2 (3)

A więc bez względu,

11:00

S… Speaker 2 (3)

czy to jest umowa o pracę,

11:02

S… Speaker 2 (3)

czy to jest umowa o trecenie,

11:03

S… Speaker 2 (3)

bez względu na to,

11:04

S… Speaker 2 (3)

jaki jest powód tej przerwy,

11:06

S… Speaker 2 (3)

nie ma obowiązku informowania o przerwie.

11:10

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli ona jest do dwóch miesięcy,

11:13

S… Speaker 2 (3)

tak? A więc jeżeli jest do dwóch miesięcy,

11:16

S… Speaker 2 (3)

Nie ma żadnego obowiązku informacyjnego.

11:18

S… Speaker 2 (3)

Cuzimiec wraca,

11:20

S… Speaker 2 (3)

kontynuuje pracę na dotychczasowym zezwoleniu i dalej zezwolenie jest

11:24

S… Speaker 2 (3)

ważne.

11:24

S… Speaker 2 (3)

Natomiast jeżeli przerwa byłaby dłużej niż dwa miesiące,

11:27

S… Speaker 2 (3)

no to wtedy musimy poinformować o tym.

11:29

S… Speaker 2 (3)

I teraz,

11:30

S… Speaker 2 (3)

zgodnie ze stanowiskiem Państwowej Inspekcji Pracy,

11:33

S… Speaker 2 (3)

Straży Granicznej,

11:34

S… Speaker 2 (3)

ta przerwa to jest urlop bezpłatny,

11:37

S… Speaker 2 (3)

jeżeli umowa cywiloprawna,

11:39

S… Speaker 2 (3)

czas wolny od pracy.

11:40

S… Speaker 2 (3)

Natomiast urlop wypoczynkowy,

11:42

S… Speaker 2 (3)

chorobowe.

11:44

S… Speaker 2 (3)

urlop tacierzyński,

11:45

S… Speaker 2 (3)

macierzyński i rodzicielski nie jest traktowany jako przerwa w wykonywaniu pracy.

11:49

S… Speaker 2 (3)

A więc urlop bezpłatny,

11:51

S… Speaker 2 (3)

zlecenie czas wolny od pracy,

11:53

S… Speaker 2 (3)

ewentualnie nieusprawiedliwiona nieobecność.

11:55

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli,

11:56

S… Speaker 2 (3)

wiadomo,

11:57

S… Speaker 2 (3)

jeżeli trwa dłużej niż dwa miesiące,

11:58

S… Speaker 2 (3)

to pewnie już dawno z tym cudziemcem zostanie rozwiązana umowa.

12:01

S… Speaker 2 (3)

Ale gdyby tak nie było,

12:03

S… Speaker 2 (3)

no to wtedy nie jest to traktowane.

12:04

S… Speaker 2 (3)

Wtedy informujemy,

12:05

S… Speaker 2 (3)

mamy obowiązek w ciągu siedmiu dni,

12:07

S… Speaker 2 (3)

jeżeli mamy te dwa miesiące plus siedem dni.

12:12

S… Speaker 2 (3)

Informujemy,

12:13

S… Speaker 2 (3)

że nastąpiła przerwa.

12:14

S… Speaker 2 (3)

Wskazujemy uzasadnienie,

12:18

S… Speaker 2 (3)

dlaczego mamy tę przerwę i kiedy mamy przewidywany

12:22

S… Speaker 2 (3)

powrót do pracy.

12:25

S… Speaker 2 (3)

Pierwszy na przykład grudzień

12:30

S… Speaker 2 (3)

2020.

12:31

S… Speaker 2 (3)

26 .00 wraca i będzie wykonywał pracę.

12:35

S… Speaker 2 (3)

Po tym okresie wraca,

12:36

S… Speaker 2 (3)

kontynuuje,

12:37

S… Speaker 2 (3)

bo jego zezwolenie nie podlega uchyleniu.

12:40

S… Speaker 2 (3)

Jedyna przesłanka to jest sytuacja,

12:44

S… Speaker 2 (3)

kiedy urząd uznałby,

12:45

S… Speaker 2 (3)

że jest to nieuzasadniona przerwa powyżej dwóch miesięcy,

12:48

S… Speaker 2 (3)

to może wcząć postępowanie administracyjne,

12:55

S… Speaker 2 (3)

które będzie zmierzało do cofnięcia

12:59

S… Speaker 2 (3)

tej decyzji administracyjnej,

13:00

S… Speaker 2 (3)

a więc zezwolenie na pobyć czasowej pracy.

13:02

S… Speaker 2 (3)

Rzadko, bo rzadko,

13:03

S… Speaker 2 (3)

ale czasami takie postępowania mamy.

13:07

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli jest obowiązek,

13:09

S… Speaker 2 (3)

jeżeli mamy po zakończeniu pracy też jest obowiązek informowania pod

13:13

S… Speaker 2 (3)

warunkiem, że nasze zezwolenie trwa jeszcze dwa miesiące.

13:17

S… Speaker 2 (3)

A więc jeżeli wykorzystałem całe zezwolenie przez całe trzy lata,

13:20

S… Speaker 2 (3)

przez całe dwa lata na tyle,

13:22

S… Speaker 2 (3)

na ile zostało wydane,

13:23

S… Speaker 2 (3)

nie mam obowiązku informowania o tym,

13:25

S… Speaker 2 (3)

że zakończyłem pracę,

13:26

S… Speaker 2 (3)

bo moje zezwolenie zostało całkowicie wykorzystane.

13:29

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli natomiast zezwolenie będzie jeszcze

13:33

S… Speaker 2 (3)

ważne dłużej niż dwa miesiące,

13:39

S… Speaker 2 (3)

A więc zakończenie pracy 30 wrzesień 2025.

13:43

S… Speaker 2 (3)

Ważność zezwolenia

13:47

S… Speaker 2 (3)

31 grudzień 2026.

13:52

S… Speaker 2 (3)

Tak, a więc mamy jeszcze 3 miesiące.

13:55

S… Speaker 2 (3)

Tak, to wtedy mamy 7 dni.

13:58

S… Speaker 2 (3)

o informowanie o zakończeniu pracy na

14:02

S… Speaker 2 (3)

podstawie takiego zezwolenia.

14:04

S… Speaker 2 (3)

Ale czasami jest tak,

14:05

S… Speaker 2 (3)

że informujemy,

14:06

S… Speaker 2 (3)

tak? Tu ziemię rozpoczął pracę,

14:08

S… Speaker 2 (3)

mamy informację o zakończeniu pracy.

14:11

S… Speaker 2 (3)

Nasze zezwolenie,

14:12

S… Speaker 2 (3)

tutaj będzie inny stan faktyczny,

14:14

S… Speaker 2 (3)

nasze zezwolenie na przykład ważne jest jeszcze do 31 grudnia

14:18

S… Speaker 2 (3)

2028 roku.

14:21

S… Speaker 2 (3)

Poinformowałem dzisiaj,

14:22

S… Speaker 2 (3)

bo było...

14:24

S… Speaker 2 (3)

bo dzisiaj 28 sierpnia,

14:28

S… Speaker 2 (3)

września poinformowałem 2026 o zakończeniu pracy.

14:32

S… Speaker 2 (3)

Zakończenie teraz nie dochodzi

14:36

S… Speaker 2 (3)

do automatycznego unieważnienia tego zezwolenia.

14:39

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli poinformowałem o zakończeniu pracy,

14:42

S… Speaker 2 (3)

bo może być taka sytuacja,

14:43

S… Speaker 2 (3)

że dzisiaj poinformowałem o zakończeniu pracy,

14:46

S… Speaker 2 (3)

a cudzoziemiec?

14:48

S… Speaker 2 (3)

za jeden tydzień,

14:50

S… Speaker 2 (3)

a więc mamy zakończenie pracy.

14:51

S… Speaker 2 (3)

28 wrzesień

14:56

S… Speaker 2 (3)

2026,

14:58

S… Speaker 2 (3)

ale cudzoziemiec po jednym tydzień.

15:00

S… Speaker 2 (3)

Po jednym miesiącu,

15:03

S… Speaker 2 (3)

po dwóch miesiącach,

15:05

S… Speaker 4 (3)

wraca.

15:07

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli po tej informacji,

15:09

S… Speaker 2 (3)

Urząd Wojewódzki.

15:13

S… Speaker 2 (3)

Wydał decyzję administracyjną,

15:15

S… Speaker 2 (3)

cofnął decyzję i minęło

15:19

S… Speaker 2 (3)

14 dni od doręczenia

15:23

S… Speaker 2 (3)

decyzji administracyjnej,

15:26

S… Speaker 2 (3)

no to w tym momencie decyzji już nie ma.

15:28

S… Speaker 2 (3)

To już decyzji nie ma już decyzji administracyjnej,

15:33

S… Speaker 2 (3)

została skutecznie cofnięta.

15:35

S… Speaker 2 (3)

Ale jeżeli urząd rozpoczął procedurę...

15:38

S… Speaker 2 (3)

ale jeszcze nie cofnął tej decyzji,

15:40

S… Speaker 2 (3)

a więc dopiero postępowanie administracyjne zmierzające

15:45

S… Speaker 2 (3)

do cofnięcia zostało wszczęte.

15:48

S… Speaker 2 (3)

No to wtedy mamy prawo poinformować

15:53

S… Speaker 2 (3)

wojewodę,

15:55

S… Speaker 2 (3)

że ten cudzoziemiec...

15:58

S… Speaker 2 (3)

wrócił i kontynuuje pracę.

16:02

S… Speaker 4 (3)

No i wtedy urząd albo ułoży

16:06

S… Speaker 2 (3)

te postępowanie,

16:07

S… Speaker 2 (3)

albo je zawiesi i cudzysłowie będzie mógł wrócić,

16:11

S… Speaker 2 (3)

będzie mógł kontynuować pracę na podstawie dotychczasowego

16:15

S… Speaker 2 (3)

zezwolenia.

16:16

S… Speaker 2 (3)

To jest procedura jak najbardziej możliwa,

16:19

S… Speaker 2 (3)

jak najbardziej dopuszczalna,

16:21

S… Speaker 2 (3)

jeżeli chodzi o ten proces.

16:22

S… Speaker 2 (3)

I podobnie jak w przypadku oświadczenia.

16:25

S… Speaker 2 (3)

Ale tutaj w przypadku zezwolenia na pracę mamy możliwość pracy.

16:28

S… Speaker 2 (3)

Kiedy przechodzimy zezwolenia na pracę,

16:33

S… Speaker 2 (3)

a więc jedno zezwolenie...

16:35

S… Speaker 2 (3)

Kończy się 30 wrzesień 2026,

16:40

S… Speaker 2 (3)

a ja dzisiaj jako podmiot 28

16:44

S… Speaker 2 (3)

września 2026.

16:46

S… Speaker 2 (3)

Tu była jedna decyzja,

16:49

S… Speaker 2 (3)

która się kończy.

16:49

S… Speaker 2 (3)

Tu jest wniosek o wydanie kolejnego zezwolenia.

16:52

S… Speaker 2 (3)

Ten sam cudzoziemiec,

16:54

S… Speaker 2 (3)

te same warunki pracy.

16:55

S… Speaker 2 (3)

To w takiej sytuacji od pierwszego...

16:59

S… Speaker 2 (3)

października do wydania decyzji administracyjnej cudziemiec na podstawie

17:03

S… Speaker 2 (3)

artykułu 21 ustęp 1 ustawy o warunkach dopuszczalności

17:08

S… Speaker 2 (3)

powierzenia pracy ma legalną pracę.

17:10

S… Speaker 2 (3)

Natomiast pobyt,

17:11

S… Speaker 2 (3)

w związku z tym,

17:12

S… Speaker 2 (3)

że legalizujemy tylko pracę,

17:14

S… Speaker 2 (3)

to pobyt jeszcze musimy dodatkowo pilnować.

17:17

S… Speaker 2 (3)

Ale gdybyśmy mieli takie zezwolenie wydane do 30 września

17:21

S… Speaker 2 (3)

2026 i wizę,

17:24

S… Speaker 2 (3)

która też byłaby do 30 września

17:28

S… Speaker 2 (3)

2026 to złożony dzisiaj wniosek 28 wrzesień

17:33

S… Speaker 2 (3)

2026 przez moduł obsługi spraw przez

17:37

S… Speaker 2 (3)

cudzoziemca i byłby jedno zezwolenie na pracę które

17:41

S… Speaker 2 (3)

się kończy ale tu jest wniosek o wydanie zezwolenia ale na

17:54

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli mamy zezwolenie na pracę i potem

17:59

S… Speaker 2 (3)

jest zezwolenie na pobyt czasowy i pracę,

18:03

S… Speaker 2 (3)

to tutaj mamy podwójną legalizację.

18:05

S… Speaker 2 (3)

A więc jeżeli to zezwolenie kończy się 30 wrzesień 2026

18:10

S… Speaker 2 (3)

i wiza też się kończy 30 wrzesień

18:15

S… Speaker 2 (3)

2026 i złoży cudzoziemiec wniosek na pobyt czasowy i pracy,

18:19

S… Speaker 2 (3)

ten sam cudzoziemiec,

18:20

S… Speaker 2 (3)

ten sam pracodawca,

18:22

S… Speaker 2 (3)

te same warunki pracy,

18:23

S… Speaker 2 (3)

to na podstawie artykułu 21 ustęp

18:27

S… Speaker 2 (3)

3 w związku z ustępem

18:31

S… Speaker 2 (3)

1 ustawy o warunkach mamy zalegalizowany pobyt,

18:34

S… Speaker 2 (3)

a na podstawie artykułu 108 ustawy o cudzoziemiecach mamy

18:39

S… Speaker 2 (3)

zalegalizowany pobyt,

18:40

S… Speaker 2 (3)

a więc od

18:41

S… Speaker 2 (3)

1 października do wydania decyzji administracyjnej

18:45

S… Speaker 2 (3)

mamy legalizowany i pobyt i

18:51

S… Speaker 2 (3)

legalizowaną pracę.

18:52

S… Speaker 2 (3)

I tuźmyc może sobie przebywać.

18:54

S… Speaker 2 (3)

Natomiast ten przypadek dotyczył,

18:56

S… Speaker 2 (3)

kiedy mam jedno zezwolenie.

18:59

S… Speaker 2 (3)

na pobyt czasowej pracy,

19:00

S… Speaker 2 (3)

na pracę,

19:02

S… Speaker 2 (3)

a więc mam zezwolenie na pracę,

19:04

S… Speaker 2 (3)

które kończy się 30 rzesie.

19:06

S… Speaker 2 (3)

Składam 28 sierpnia,

19:10

S… Speaker 2 (3)

a więc dzisiaj wniosek o wydanie kolejnego zezwolenia,

19:12

S… Speaker 2 (3)

ale na inne warunki.

19:13

S… Speaker 2 (3)

No to jeżeli będą inne warunki pracy,

19:16

S… Speaker 2 (3)

inne stanowisko pracy,

19:17

S… Speaker 2 (3)

zmniejszone wynagrodzenie,

19:19

S… Speaker 2 (3)

zmniejszona liczba godzin pracy,

19:21

S… Speaker 2 (3)

no to ten cudziemiec od 1 października

19:25

S… Speaker 2 (3)

do wydania pracy.

19:27

S… Speaker 2 (3)

Może pracować,

19:28

S… Speaker 2 (3)

ale pod warunkiem,

19:29

S… Speaker 2 (3)

że będzie miał albo obywatel Ukrainy powiadomienie.

19:35

S… Speaker 2 (3)

albo oświadczenie o powierzeniu pracy,

19:37

S… Speaker 2 (3)

tak, jeżeli byłby obywatelem Ukrainy,

19:39

S… Speaker 2 (3)

bo wtedy nie ma takiej możliwości,

19:40

S… Speaker 2 (3)

żeby pracował do dnia wydania zezwolenia,

19:43

S… Speaker 2 (3)

bo to są nowe warunki,

19:44

S… Speaker 2 (3)

nie może pracować.

19:45

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli wcześniej uzyska te zezwolenie,

19:48

S… Speaker 2 (3)

no to pewnie będzie na zakładkę między 30 września a

19:52

S… Speaker 2 (3)

1 października uzyska kolejne na nowe

19:56

S… Speaker 2 (3)

warunki, będziemy sobie pracować.

19:57

S… Speaker 2 (3)

Natomiast...

20:00

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli to są inne warunki,

20:01

S… Speaker 2 (3)

to do czasu uzyskania zezwolenia.

20:03

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli poprzednie zezwolenie się skończyło,

20:06

S… Speaker 2 (3)

a nie mamy powiadomienia bądź oświadczenia,

20:08

S… Speaker 2 (3)

to coś więc niestety nie będzie mógł wykonywać pracę,

20:11

S… Speaker 2 (3)

bo tutaj mamy sytuację niemożliwą.

20:14

S… Speaker 2 (3)

Wygaśnięcie decyzji.

20:16

S… Speaker 2 (3)

Jeżeli moje zezwolenie na pracę jest

20:20

S… Speaker 2 (3)

wydane na trzy lata.

20:22

S… Speaker 2 (3)

Visa wydana na okres jednego roku.

20:25

S… Speaker 2 (3)

Zkładamy wniosek.

20:28

S… Speaker 2 (3)

Na pobyt plus pracę.

20:31

S… Speaker 2 (3)

I prowadzone jest postępowanie.

20:35

S… Speaker 2 (3)

I wydana jest decyzja administracyjna.

20:37

S… Speaker 2 (3)

Na przykład po dwóch latach.

20:39

S… Speaker 2 (3)

A więc zezwolenie było na trzy lata.

20:42

S… Speaker 2 (3)

Po dwóch latach zostanie wydana decyzja na pobyt czasowej pracy.

20:46

S… Speaker 2 (3)

Oczywiście ten sam podmiot,

20:48

S… Speaker 2 (3)

ten sam podmiot,

20:49

S… Speaker 5 (3)

te same warunki pracy,

20:50

S… Speaker 2 (3)

ewentualnie wyższe wynagrodzenie.

20:51

S… Speaker 2 (3)

To ta decyzja,

20:52

S… Speaker 2 (3)

która tutaj trwa jeszcze rok,

20:55

S… Speaker 2 (3)

nie informujemy o zakończeniu.

20:57

S… Speaker 4 (3)

Tak, dlaczego?

20:59

S… Speaker 4 (3)

Dlatego,

21:00

S… Speaker 2 (3)

że mamy wygaśnięcie.

21:01

S… Speaker 2 (3)

z mocy prawa tej decyzji.

21:03

S… Speaker 2 (3)

Tutaj Urząd Wojewódzki nas już nie informuje.

21:06

S… Speaker 2 (3)

My nie informujemy o zakończeniu pracy.

21:08

S… Speaker 2 (3)

Urząd Wojewódzki nas nie informuje,

21:11

S… Speaker 2 (3)

że ta decyzja z mocy prawa została wygaszona.

21:14

S… Speaker 2 (3)

Po prostu jej w obiegu zostaje nam tylko zezwolenie na

3

Резюме

Спросите AI об этом писце