Pengguna Layanan Bu Ratih

කථානායක

• Speaker 1 0:01
• Speaker 2 0:02
• Speaker 3 0:08
• Speaker 4 3:46
• Speaker 5 3:57
• Speaker 6 18:52

1. 0:01

   පරිච්ඡේදය 1: Ya ibu, terima kasih ya, Bu Yara, sudah hadir. 224s · Speaker 1

   Ya ibu, terima kasih ya, Bu Yara, sudah hadir. Ini dengan Bu Ratih Luluring Tiaz. Ya, sebagai periset ya, Bu, ya. Di pesawat riset teknologi reaktor nuklirnya. Sudah berapa lama Bu di PRTRN? Di PRTRN itu saya masuk tahun 2022 Berarti sekara…

2. 3:46

   පරිච්ඡේදය 2: dong. Sebenarnya banyak. 303s · Speaker 4

   dong. Sebenarnya banyak. Belum, belum. Ini belum sampai ke situ. Sebenernya bu saya sendiri tuh, ini nanti gak apa -apa dikatakan. Sebenernya masih biom juga sih, bu. Kalau layanan kesekretariatan itu jenisnya tuh apa aja sih dulu waktu pas…

3. 8:50

   පරිච්ඡේදය 3: oleh teman -teman di sekretariat ya di sekretariat bahwa misalnya mohon dicek terlebih dahulu sebelum disetujui seperti itu cuman memang untuk simpelnya saya juga belum kebayang ya mungkin bisa mencari tahu bentuk -bentuk di tempat lain yang untuk meminimalisir yang taipu ini seperti apa sama justru kalau dari saya agak merasa keluhannya itu bukan keluhan mungkin ya beberapa sifat surat yang memang statusnya itu ke KORTN menurut saya secara level tidak harus pimpinan KORTN yang menyetujui atau apa gitu load beliau kan tinggi ya gitu banyak yang mungkin ada yang bisa didelegasikan sehingga dari sisi kami itu tidak mengurangi efektivitas waktu beliau juga tetap bisa memantau tapi tidak langsung melaksanakan seperti itu berarti tadi ada dua poin ya kalau terkait masalah kekurangan itu yang pertama itu kalau dulu itu kegiatannya per bidang bidang dan usulannya usulan usulan kegiatan jadi biasanya itu di bidang ada berapa kegiatan Kalau dulu di PSM itu satu bidang hanya satu kegiatan. 303s · Speaker 3

   oleh teman -teman di sekretariat ya di sekretariat bahwa misalnya mohon dicek terlebih dahulu sebelum disetujui seperti itu cuman memang untuk simpelnya saya juga belum kebayang ya mungkin bisa mencari tahu bentuk -bentuk di tempat lain yan…

4. 13:53

   පරිච්ඡේදය 4: sistem recruitment yang siapa saja boleh pindah ke tempat yang dia nyaman itu menurut saya jadi titik dasar atau hal yang utama yang menyebabkan kurangnya kompetensi dari pelaksana di masing -masing organisasi. 73s · Speaker 3

   sistem recruitment yang siapa saja boleh pindah ke tempat yang dia nyaman itu menurut saya jadi titik dasar atau hal yang utama yang menyebabkan kurangnya kompetensi dari pelaksana di masing -masing organisasi. Karena seharusnya untuk mendu…

5. 15:07

   පරිච්ඡේදය 5: Berarti memang balik lagi ke tatak pola organisasinya ya? 114s · Speaker 2

   Berarti memang balik lagi ke tatak pola organisasinya ya? Menurut saya ya. Saya tidak secara personal. Karena kalau personal kan mungkin hanya berlaku di beberapa unit tertentu ya. Karena sama halnya di keuangan pun juga begitu. Teman -tema…

6. 17:01

   පරිච්ඡේදය 6: Nggak jelas. 110s · Speaker 1

   Nggak jelas. Iya Mbak. terkait harapan, layanan seperti apa yang Bapak Ibu harapkan, perbaikan apa yang paling mendesak ini terkait dengan 5M, man, money, method, machine, material method mungkin ya Mbak, method tapi dalam artian organisasi…

7. 18:52

   පරිච්ඡේදය 7: tolong menelepon sebelah dulu ya Bu buat nonton rumah ya nggak mau minta tolong 5s · Speaker 6

   tolong menelepon sebelah dulu ya Bu buat nonton rumah ya nggak mau minta tolong