Meijhorst 1208
Oct 26, 2026 10:35
· 18:43
· Dutch
· Whisper Turbo
· 8 Mpitondra teny
Tapitra ao anatin'ny 16 andro.
Handefa ny rakitra ho any amin'ny toerana tsy miova →
Asehoy fotsiny
0:00
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ja, wat het is.
0:01
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ik richt
0:05
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
me specifiek op het professionaliseren van de
0:09
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
aanpak van ondermijning.
0:10
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
En ik hoop met dit gesprek ervaringen op te halen uit
0:15
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
het werkveld.
0:17
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Om te kijken wat die betekent voor mijn voorstel.
0:21
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Oké, dat kan een beetje.
0:22
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En ik ben Sjoke,
0:25
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
23 jaar,
0:26
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
een 40 jaar oud.
0:27
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Zit ook op opleiding bestuurskunde.
0:29
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En eigenlijk doen we gewoon hetzelfde dan Marien.
0:31
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Ik doe het op het gebied van gemeenten met meerdere kernen.
0:34
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Dus een gemeente dat niet per se groot is,
0:37
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
maar ook niet heel klein.
0:38
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En mijn deelonderwerp is dan het aanpakken van arbeidsuitbuiting
0:42
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
van arbeidsmiganten.
0:44
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Dus ik wil eigenlijk met dit gesprek wel meer over weten hoe het RIEC
0:48
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
daarmee opgaat.
0:51
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Oké, dat is goed.
0:51
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dankjewel.
0:52
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Laten we tutoieren,
0:54
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
want anders voel ik me heel oud.
0:56
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ik ga niet vertellen hoe oud ik ben.
0:58
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ik ben teamleider verstoren van een
1:03
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
van de teams hier bij het RIEC.
1:05
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Een team dat eigenlijk alleen maar bezig
1:09
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
is met de operatie,
1:10
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
waardoor ik jullie vragen eigenlijk zo goed als allemaal kan beantwoorden.
1:14
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus mocht je buiten al deze vragen nog andere vragen hebben,
1:18
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan...
1:19
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Kun je die stellen?
1:20
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ik ga heel even op een andere plek zitten.
1:22
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus
1:27
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
als je na dit interview de vraag hebt waar ik
1:32
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
jullie mee kan helpen,
1:32
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan stel ze vooral en dan kan ik je daar wat meer informatie over geven.
1:36
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja,
1:43
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
voor mij is dan de eerste vraag,
1:45
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
wat doet u eigenlijk binnen het RIC?
1:48
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja,
1:50
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ik ben dus teamleider van het team bestoren.
1:54
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat is het team dat ook rationeel bezig is.
1:56
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus de mensen die vooral bij gemeenten aan de slag zijn,
2:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die controles doen,
2:01
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die casuïstiek behandelen.
2:03
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus echt wel bezig zijn met de operatie.
2:08
S…
Speaker 6 (Meijhorst 1208)
Ja,
2:13
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
met betrekking tot mijn onderwerp dan een beetje van.
2:17
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Hoe worden signalen van mogelijke arbeidsuitbuiting in de praktijk
2:21
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
gedeeld tussen gemeentes en andere betrokken organisaties?
2:24
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Hoe je houdt met jullie dan?
2:25
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja.
2:27
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Met ons is het zo dat eigenlijk hebben wij de
2:32
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
signalen het hoogste topje van de ijsberg.
2:34
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Op het moment dat een gemeente zelf hier niks meer aan kan doen
2:39
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of niet meer weet hoe ze dit aan moeten pakken.
2:43
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of multidisciplinerend niet meer aan kunnen pakken,
2:45
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dus met één partner waarbij wettelijke mogelijkheid is,
2:49
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan komen ze bij ons.
2:50
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wij hebben daarvoor diverse mensen rondlopen bij gemeentes
2:54
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
waarmee ze het signaal kunnen bespreken.
3:01
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan wordt het misschien een beetje ingewikkeld,
3:04
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar dan vul je dat signaaldocument in.
3:08
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Vervolgens komt het op verschillende stuurtafels en dan wordt het pas in behandeling genomen.
3:12
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus het moet wel echt een gevoed signaal zijn met
3:16
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
heel veel informatie vanuit de gemeente zelf,
3:18
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
waarbij je ook wel echt raakpunten hebt met ondermijning.
3:21
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En krijgen de betrokken organisaties dan ook terugkoppeling over wat ze hebben gedeeld?
3:25
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Zeker.
3:27
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Nee,
3:28
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
je werkt vooral samen.
3:31
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het RIEC is een samenwerkingsverband.
3:33
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wij zijn niks op onszelf.
3:35
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar wij zijn allemaal partners bij elkaar.
3:38
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En wij maken het mogelijk op de volgende WGS om samen te werken.
3:43
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En als een gemeente bij ons iets inbrengt,
3:45
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan delen zij zelf ook mee in een casusoverleg
3:50
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of projectgroep wat erop volgt.
3:52
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En hoe verloopt de samenwerking dan met de gemeente?
3:55
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Loopt het heel goed of gaat het best wel stroefs om?
3:57
S…
Speaker 6 (Meijhorst 1208)
Nou,
4:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
van allerlei variaties zit dat tussen,
4:02
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar over het algemeen loopt dat goed.
4:06
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Zij zijn gewoon deelnemer aan tafel naast de Belastingdienst,
4:09
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
de politie,
4:10
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
de viool.
4:11
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En daarmee deden zij samen informatie.
4:13
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En omdat je het signaal natuurlijk aan wil pakken als gemeente,
4:16
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
lukt het vaak ook wel om dit gesprek goed te laten verlopen.
4:20
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ja,
4:21
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
daar heb je wel van gedaan.
4:23
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Merkt u daar ook nog een verschil
4:27
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
in tussen grotere gemeenten en kleine
4:32
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
gemeenten en hoe die ondermijnen aanpakken met de
4:36
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
samenwerking?
4:40
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ja, wat je merkt,
4:43
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
het grote verschil is de capaciteit die ze
4:47
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
hebben eigenlijk.
4:47
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus als je een kleine gemeente heeft,
4:49
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
vaak iemand zitten die maar voor een gedeelte van zijn of haar werk ondermijning
4:53
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
doet.
4:54
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En nog zoveel andere taakcenten heeft.
4:57
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En bij een grote gemeente is het vaak iemand die volledig...
5:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
op dit onderwerp zit.
5:01
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat maakt dat iemand veel meer tijd heeft om
5:05
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
vragen te beantwoorden of met ons aan de slag te gaan.
5:08
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En daar ook gewoon de ruimte voor heeft weer.
5:10
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat is eigenlijk het grootste verschil,
5:12
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dus het capaciteitsverschil.
5:14
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Wat
5:20
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
voor soort informatie ontbreekt dan het vaakst wanneer er mogelijk geval van arbeidsuitbreiding
5:25
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
wordt onderzocht?
5:26
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ik weet
5:32
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
niet of ik die vraag kan beantwoorden,
5:33
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
want...
5:34
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het is eigenlijk een cirkel waarin wij werken.
5:37
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Als er informatie ontbreekt,
5:39
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan vragen we dat weer op.
5:41
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan gaat die persoon natuurlijk weer terug in de organisatie om te kijken of die informatie
5:46
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
beschikbaar is.
5:47
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus het is eigenlijk een proces van leren met elkaar om tot
5:51
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
uiteindelijk de juiste informatie te komen met elkaar.
5:59
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Als je kijkt naar de vragen die jij hebt,
6:01
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan zou je eens moeten kijken of je bijvoorbeeld bij een zorg - en veiligheidshuis
6:05
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
je vragen ook nog eens kunt stellen.
6:07
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wat hebben zij nodig?
6:10
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Of wat heeft een gemeenteambtenaar nodig?
6:12
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Zo zou je het ook nog kunnen zien,
6:13
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
misschien bij de gemeente of zorg - en veiligheidshuis,
6:15
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
om tot een signaal van ondermijning te komen bij arbeidsuitbuiting.
6:19
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Want ik kan me voorstellen dat,
6:21
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
als ik jouw vraag hoor,
6:23
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat zij soms wel denken van ja,
6:25
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ik mis informatie om überhaupt te komen tot ondermijning.
6:29
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Want ja,
6:30
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat kan sprake zijn van arbeidsuitbuiting,
6:32
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar wil dat ook zeggen dat daar ook nog georganiseerde
6:37
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
criminaliteit achter ligt.
6:38
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ik kan me zo voorstellen dat het voor gemeenten of voor andere
6:43
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
disciplines...
6:46
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
last achter die informatie te komen en dat het vaak ook zo zal zijn dat die informatie
6:51
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
er niet is of dat het niet te onderzoeken is.
6:53
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus voor die vraag zou ik wat jou betreft nog wat
6:57
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
verdieping zoeken bij een gemeente.
6:59
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Daar zit de aandachtsfunctionaris en
7:03
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
mensenhandel.
7:03
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ik denk dat die vragen daar beter
7:07
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
op antwoord kunnen worden.
7:09
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Ja, dat is goed.
7:09
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Dank u wel.
7:13
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En als je nog iemand zoekt die die vraag kan me antwoorden,
7:16
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
laat het mij maar weten,
7:17
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
want dan kan ik je wel in contact brengen.
7:19
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En die dat niet wil beantwoorden,
7:21
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar als jij een goed antwoord in jouw stuk wil zetten,
7:25
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of in ieder geval daar iets over wil schrijven,
7:27
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan is mijn antwoord niet afdoende.
7:30
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
En nog
7:36
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
even terug naar de capaciteit.
7:42
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
van de kleinere gemeentes,
7:44
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
dat die daar dan wat meer moeite mee hebben omdat ze natuurlijk minder
7:50
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
mankracht op ondermijning kunnen
7:54
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
zetten.
7:54
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ik neem aan dat het voor heel het thema
7:59
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
ondermijning is.
8:00
S…
Speaker 7 (Meijhorst 1208)
Ja,
8:02
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat klopt.
8:07
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Uitzicht dit alleen in dat ze
8:11
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
geen personeel kunnen aannemen of is het te weinig budget of is
8:15
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
de kennis er gewoon niet.
8:16
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het heeft allemaal te maken met budget
8:21
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
en keuzes die een gemeente maakt.
8:23
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ze hebben natuurlijk ook nog heel veel aan.
8:26
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Andere prioriteiten en één onderdeel daarvan is een ondermijning.
8:30
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En als je dan gaat kijken naar een gemeente en naar de afdeling veiligheid,
8:34
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan vallen daar heel veel onderwerpen onder.
8:36
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan wordt daar een verdeling met betrekking tot
8:40
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
een begroting gemaakt.
8:41
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ja, sommige gemeentes die kiezen ervoor om dat op die manier te doen.
8:45
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat ligt ook gewoon dus aan de budget die ze hebben.
8:47
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En er zijn ook kleinere gemeenten en die zijn er niet veel.
8:50
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Die wel, dus bijvoorbeeld één FTE,
8:52
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dus een fulltimer,
8:53
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
hebben zit op...
8:55
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ondermijning,
8:55
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar dat zijn er niet heel veel.
8:57
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar dat zijn keuzes die een organisatie maakt,
8:59
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die een raad maakt.
9:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus ja,
9:02
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
daar hebben wij geen invloed op,
9:03
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar daar heeft het wel vooral mee te maken.
9:04
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Oké,
9:06
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
en hoe gaat het RIEC hiermee om?
9:10
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Want ik kan me voorstellen dat het best wel ingewikkeld is als ook
9:14
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
een gemeente een andere prioriteit heeft op het gebied van ondermijning.
9:18
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Maar je wil wel de informatie en de
9:22
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
kennis dan
9:24
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Hoe ziet die informatieuitwisseling eruit?
9:27
S…
Speaker 7 (Meijhorst 1208)
Ja,
9:28
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
wat we als Griek eigenlijk hebben,
9:32
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
is onze eenheid verdeeld in vier districten.
9:35
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Je hebt Zeeland,
9:36
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
daarnaast ligt de Marcus Zatenberg op Zomen,
9:39
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
de gemeentjes daaromheen.
9:41
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dan heb je de Baronie,
9:44
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat is Breda en omgeving.
9:45
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En je hebt Hart van Brabant,
9:47
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Tilburg en omgeving.
9:48
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En die vier districten hebben allemaal vanuit ons een
9:52
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
team.
9:53
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat team bestaat uit een accountmanager,
9:55
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die richt zich vooral op weerbaarheid.
9:57
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Een districtelijk programmanager,
9:59
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die staat aan de...
10:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Een lat voor het hele programma ondermijning,
10:01
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
een intel -specialist en een handclubprojectleider.
10:04
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En doordat deze kleine teams eigenlijk hebben een groep van acht,
10:08
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
negen gemeenten.
10:09
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En zij kunnen zo inspelen op de behoeften die er in dat district spelen.
10:14
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En boven elk district hangt een districtelijke stuurploeg.
10:18
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En die bepaalt de prioriteiten voor dat district.
10:21
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus zo kun je met dat hele team eigenlijk samen kijken van waar liggen naar de behoeften.
10:25
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En die kun je ook per gemeente dus gewoon met elkaar...
10:28
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
...waar dan daar in dat gebied weetpakken.
10:31
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus als ze in Zeeland zeggen van,
10:33
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
nou ja, wij willen heel veel inzetten op Meeport en Haven en zo...
10:36
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
...wil dat niet zeggen dat je dat dus ook moet doen rondom Waalwijk
10:41
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of Moedijk.
10:42
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wat wel gebeurt overigens.
10:44
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar je kunt,
10:45
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
doordat je die districten indeelt,
10:46
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
kun je dus ook met elkaar kiezen.
10:48
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dit zijn onze prioriteiten voor dit jaar.
10:50
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Oké,
10:51
S…
Speaker 8 (Meijhorst 1208)
heel erg.
10:55
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
En
11:12
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
dan nog een vraag.
11:12
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Zou volgens
11:17
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
jou...
11:19
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
En kleine gemeenten het eerst mee
11:23
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
moeten beginnen om de aanpak van online
11:28
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
te professionaliseren.
11:29
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het schrijven van een plan en
11:34
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
niet alleen maar de waan
11:38
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
van de dag laten leiden.
11:40
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus wat zijn mijn prioriteiten voor het komende jaar?
11:43
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Welke ruimte heb ik om dus wel de waan van de dag te doen?
11:47
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En wat heb ik daarvoor nodig?
11:49
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Dus een plan
11:53
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
op zich, dat is een goede stap.
11:56
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ja,
11:58
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
en er worden wel plannen geschreven.
12:01
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Heel vaak is er op veiligheid gewoon een plan op alle onderwerpen.
12:05
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan is ondermijning daar een onderdeel van.
12:07
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar er zijn ook genoeg gemeenten die...
12:10
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Na de planperiode alles mag gewoon weer doorschuiven,
12:12
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
omdat ze er niet aan toe zijn gekomen.
12:14
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus het schuiven van een goed plan met concrete doelstellingen en echt
12:18
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
erover nagedacht welke budgetten je nodig hebt,
12:20
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maakt dat je weet wat je te doen staat.
12:23
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat helpt.
12:25
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Oké,
12:27
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
en ook nog dingen die handig zijn dat in het plan staat,
12:31
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
want ik had bij de gemeente...
12:34
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
hulst voorbij zien komen dat ze bijvoorbeeld gerichten
12:40
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
willen sturen en meer data gericht slimmer
12:44
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
willen prioritering willen maken.
12:48
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Is er ook nog iets wat in dat plan zou moeten staan wat anders zou zijn voor nog
12:52
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
kleinere gemeentes?
12:53
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wat handig is als ze dat doen en
12:57
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat gebeurt er eigenlijk ook deels wel.
13:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En met ons kijken waar ook de regionale prioriteiten
13:04
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
liggen.
13:05
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En hoe kun je erbij aansluiten.
13:07
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wat is daarvoor nodig en wat kun je eruit halen voor je eigen gemeente of district.
13:11
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan kun je ook gebruik
13:15
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maken van de dienstverlening die wij hebben.
13:16
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wij kunnen daar ook best wel wat in schuiven en flexibel in zijn.
13:20
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar als je zorgt dat je ook binnen die scope gaat zitten kun je dus ook...
13:27
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Meer in gebruik van maken.
13:28
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En wat jij nu noemt is ook iets wat wij bieden.
13:31
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Slimmer omgaan met je data.
13:33
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En door die slimmere inzet van je data kun
13:37
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
je ook beter weer controles doen.
13:39
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
In je buitengebied of op een industrieterrein.
13:41
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus daarin hebben zij ook waarvoor met ons geschapeld.
13:44
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar ik denk dat het altijd goed is om niet met oogkleppen op
13:48
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat plan te schrijven.
13:49
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar ook eens om je heen te kijken naar je eigen gebied waar je zit.
13:52
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar ook de partners waar je mee te maken hebt.
13:54
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus jij als gemeente.
13:57
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het zegt dat je bepaalde prioriteiten hebt,
13:59
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar de politie zegt van ja,
14:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat past helemaal niet binnen onze plannen.
14:02
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wij doen daar dit jaar helemaal niks op.
14:04
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ja, dan botstap met elkaar.
14:06
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan kun je er niks mee.
14:07
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Gebeurt dat vaak?
14:09
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Nee,
14:12
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
soms wel.
14:12
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Soms liggen de prioriteiten niet helemaal op één lijn.
14:16
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar ik denk dat in de professionalisering die we allemaal doormaken,
14:19
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat we echt wel beter op elkaar kunnen stemmen.
14:21
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Oké.
14:23
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En zie je dan een verschil tussen wat de gemeente in hun beleid
14:28
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
heeft staan en wat ze eigenlijk in de praktijk doen?
14:30
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja,
14:32
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ik zie dat plannen die in het beleid staan vaak in de
14:36
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
onderste laag van het bureau gaan.
14:38
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat er alleen maar plek is voor de waan van de dag.
14:45
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dat moet er ook zijn,
14:46
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat is ook belangrijk.
14:47
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar als je iets wil oplossen,
14:50
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
moet je dat structureel aanpakken en moet je dat borgen in je organisatie.
14:54
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En zolang je alleen maar pleistert,
14:56
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
blijft plakken.
14:57
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dan krijg je het nooit opgelost.
14:59
S…
Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Ja, precies.
15:00
S…
Speaker 6 (Meijhorst 1208)
Oké.
15:01
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ik
15:07
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
zit even te kijken hoor.
15:11
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Oh
15:27
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
ja, nog een vraag over de informatie uitwisseling.
15:30
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Hoe verloopt dit?
15:32
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ik hoorde net al iets over een...
15:36
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Casus overleg.
15:37
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja,
15:38
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar dat is iets heel specifieks.
15:40
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Eigenlijk zou je de WGS al bij moeten pakken.
15:42
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat even goed doorlezen.
15:46
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Op sommige punten dan weet je hoe het proces werkt.
15:50
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Want een casus overleg is eigenlijk maar iets kleins.
15:53
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ik kan je nu dat hele proces vertellen.
15:55
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar dan ben ik denk ik over 20 minuten nog niet te vertellen.
15:58
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar als je WGS erbij pakt.
16:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En je kijkt ook even op riek .nl.
16:05
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dat is ook onze werkprocessen.
16:07
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ik denk dat je daar makkelijker,
16:09
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
als je alles even samenlegt in AI,
16:11
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
uit kunt halen wat jij daaruit wil halen.
16:13
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Oké.
16:14
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
WGS.
16:15
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Zou ik daar even kijken?
16:17
S…
Speaker 7 (Meijhorst 1208)
Ja,
16:18
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat is wet,
16:18
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
gegevens,
16:19
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
deling, samenwerkingsverbanden.
16:21
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Mijn
16:39
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
laatste vraag is eigenlijk op
16:46
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
welke concrete manier speelt
16:50
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
het RIEC?
16:51
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Op welke
16:56
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
manier traagt het RIEC bij aan het opvangen van gebrekte
17:01
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
capaciteit?
17:03
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Is dat alleen met het samenbrengen van informatie
17:08
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
en kennis?
17:09
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Of zijn er ook nog andere manieren?
17:12
S…
Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Nee,
17:12
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
wij dragen niet bij aan het gebrek van capaciteit.
17:16
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het enige wat wij eigenlijk doen,
17:17
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
is wat jij net zegt,
17:18
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
het samenbrengen,
17:20
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
het adviseren.
17:21
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
We zijn echt de spin in het web.
17:24
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Soms komt het ervoor dat we handjes leveren door
17:28
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
een folder te maken of een presentatie te maken.
17:32
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
met iemand of zorgen dat soort kleine dingen maar eigenlijk is dat overal
17:36
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
niet wat wij doen wij zijn er om expertise te
17:40
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
bieden en dat is niet in de vorm van handjes ik
17:44
S…
Speaker 6 (Meijhorst 1208)
heb verder geen
17:49
S…
Speaker 6 (Meijhorst 1208)
vragen meer denk ik op dit
17:54
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
moment ook niet nou mocht
18:00
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
je dan aanvullend dingen hebben
18:03
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Als je hiermee bezig gaat of je hebt nog wat nodig voor je stuk
18:07
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
wat je aan het schrijven bent,
18:08
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
weet mij dan te vinden en dan kan ik jullie eventueel nog of de goede kant op
18:12
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
verwijzen naar iemand anders of je vragen beantwoorden.
18:16
S…
Speaker 6 (Meijhorst 1208)
Ja,
18:16
S…
Speaker 3 (Meijhorst 1208)
is goed.
18:17
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Heel erg bedankt in ieder
18:21
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
geval voor die tijd.
18:22
S…
Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Graag gedaan.
18:24
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
jullie succes met schrijven en alle andere interviews,
18:28
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ik weet niet of je er nog meer hebt,
18:29
S…
Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar succes daarmee en misschien tot ziens
IA (fifandraisana amin'ny feo) no namorona ity dika mitovin'ny soratra ity. Mety misy tsy fetezana - jereo ny feo voalohany raha mila ampiasaina amin'ny fomba henjana. Politikan'ny AI
Famintinana
Tsindrio ny Famaritana mba hamoronana famintinana AI an'ity dika mitovy ity.
Famintinana...
Manontany ny AI momba ity dika mitovy ity
Manontany zavatra momba ity dika mitovy ity — hahita ny ampahany mifandraika amin'izany ny AI ary hamaly.