Meijhorst 1208

Oct 26, 2026 10:35 · 18:43 · Dutch · Whisper Turbo · 8 ஒலிப்பேழைகள்
இந்த நகல் காலாவதியாகும் 16 நாட்கள். நிலையான சேமிப்புக்காக மேம்படுத்தல் →
விரிவுரை சுட்டுவரிசை
காட்டு
0:00
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ja, wat het is.
0:01
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ik richt
0:05
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
me specifiek op het professionaliseren van de
0:09
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
aanpak van ondermijning.
0:10
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
En ik hoop met dit gesprek ervaringen op te halen uit
0:15
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
het werkveld.
0:17
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Om te kijken wat die betekent voor mijn voorstel.
0:21
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Oké, dat kan een beetje.
0:22
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En ik ben Sjoke,
0:25
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
23 jaar,
0:26
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
een 40 jaar oud.
0:27
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Zit ook op opleiding bestuurskunde.
0:29
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En eigenlijk doen we gewoon hetzelfde dan Marien.
0:31
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Ik doe het op het gebied van gemeenten met meerdere kernen.
0:34
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Dus een gemeente dat niet per se groot is,
0:37
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
maar ook niet heel klein.
0:38
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En mijn deelonderwerp is dan het aanpakken van arbeidsuitbuiting
0:42
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
van arbeidsmiganten.
0:44
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Dus ik wil eigenlijk met dit gesprek wel meer over weten hoe het RIEC
0:48
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
daarmee opgaat.
0:51
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Oké, dat is goed.
0:51
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dankjewel.
0:52
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Laten we tutoieren,
0:54
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
want anders voel ik me heel oud.
0:56
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ik ga niet vertellen hoe oud ik ben.
0:58
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ik ben teamleider verstoren van een
1:03
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
van de teams hier bij het RIEC.
1:05
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Een team dat eigenlijk alleen maar bezig
1:09
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
is met de operatie,
1:10
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
waardoor ik jullie vragen eigenlijk zo goed als allemaal kan beantwoorden.
1:14
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus mocht je buiten al deze vragen nog andere vragen hebben,
1:18
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan...
1:19
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Kun je die stellen?
1:20
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ik ga heel even op een andere plek zitten.
1:22
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus
1:27
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
als je na dit interview de vraag hebt waar ik
1:32
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
jullie mee kan helpen,
1:32
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan stel ze vooral en dan kan ik je daar wat meer informatie over geven.
1:36
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja,
1:43
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
voor mij is dan de eerste vraag,
1:45
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
wat doet u eigenlijk binnen het RIC?
1:48
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja,
1:50
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ik ben dus teamleider van het team bestoren.
1:54
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat is het team dat ook rationeel bezig is.
1:56
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus de mensen die vooral bij gemeenten aan de slag zijn,
2:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die controles doen,
2:01
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die casuïstiek behandelen.
2:03
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus echt wel bezig zijn met de operatie.
2:08
S… Speaker 6 (Meijhorst 1208)
Ja,
2:13
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
met betrekking tot mijn onderwerp dan een beetje van.
2:17
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Hoe worden signalen van mogelijke arbeidsuitbuiting in de praktijk
2:21
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
gedeeld tussen gemeentes en andere betrokken organisaties?
2:24
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Hoe je houdt met jullie dan?
2:25
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja.
2:27
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Met ons is het zo dat eigenlijk hebben wij de
2:32
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
signalen het hoogste topje van de ijsberg.
2:34
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Op het moment dat een gemeente zelf hier niks meer aan kan doen
2:39
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of niet meer weet hoe ze dit aan moeten pakken.
2:43
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of multidisciplinerend niet meer aan kunnen pakken,
2:45
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dus met één partner waarbij wettelijke mogelijkheid is,
2:49
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan komen ze bij ons.
2:50
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wij hebben daarvoor diverse mensen rondlopen bij gemeentes
2:54
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
waarmee ze het signaal kunnen bespreken.
3:01
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan wordt het misschien een beetje ingewikkeld,
3:04
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar dan vul je dat signaaldocument in.
3:08
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Vervolgens komt het op verschillende stuurtafels en dan wordt het pas in behandeling genomen.
3:12
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus het moet wel echt een gevoed signaal zijn met
3:16
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
heel veel informatie vanuit de gemeente zelf,
3:18
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
waarbij je ook wel echt raakpunten hebt met ondermijning.
3:21
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En krijgen de betrokken organisaties dan ook terugkoppeling over wat ze hebben gedeeld?
3:25
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Zeker.
3:27
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Nee,
3:28
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
je werkt vooral samen.
3:31
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het RIEC is een samenwerkingsverband.
3:33
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wij zijn niks op onszelf.
3:35
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar wij zijn allemaal partners bij elkaar.
3:38
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En wij maken het mogelijk op de volgende WGS om samen te werken.
3:43
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En als een gemeente bij ons iets inbrengt,
3:45
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan delen zij zelf ook mee in een casusoverleg
3:50
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of projectgroep wat erop volgt.
3:52
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En hoe verloopt de samenwerking dan met de gemeente?
3:55
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Loopt het heel goed of gaat het best wel stroefs om?
3:57
S… Speaker 6 (Meijhorst 1208)
Nou,
4:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
van allerlei variaties zit dat tussen,
4:02
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar over het algemeen loopt dat goed.
4:06
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Zij zijn gewoon deelnemer aan tafel naast de Belastingdienst,
4:09
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
de politie,
4:10
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
de viool.
4:11
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En daarmee deden zij samen informatie.
4:13
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En omdat je het signaal natuurlijk aan wil pakken als gemeente,
4:16
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
lukt het vaak ook wel om dit gesprek goed te laten verlopen.
4:20
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ja,
4:21
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
daar heb je wel van gedaan.
4:23
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Merkt u daar ook nog een verschil
4:27
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
in tussen grotere gemeenten en kleine
4:32
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
gemeenten en hoe die ondermijnen aanpakken met de
4:36
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
samenwerking?
4:40
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ja, wat je merkt,
4:43
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
het grote verschil is de capaciteit die ze
4:47
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
hebben eigenlijk.
4:47
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus als je een kleine gemeente heeft,
4:49
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
vaak iemand zitten die maar voor een gedeelte van zijn of haar werk ondermijning
4:53
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
doet.
4:54
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En nog zoveel andere taakcenten heeft.
4:57
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En bij een grote gemeente is het vaak iemand die volledig...
5:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
op dit onderwerp zit.
5:01
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat maakt dat iemand veel meer tijd heeft om
5:05
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
vragen te beantwoorden of met ons aan de slag te gaan.
5:08
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En daar ook gewoon de ruimte voor heeft weer.
5:10
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat is eigenlijk het grootste verschil,
5:12
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dus het capaciteitsverschil.
5:14
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Wat
5:20
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
voor soort informatie ontbreekt dan het vaakst wanneer er mogelijk geval van arbeidsuitbreiding
5:25
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
wordt onderzocht?
5:26
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ik weet
5:32
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
niet of ik die vraag kan beantwoorden,
5:33
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
want...
5:34
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het is eigenlijk een cirkel waarin wij werken.
5:37
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Als er informatie ontbreekt,
5:39
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan vragen we dat weer op.
5:41
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan gaat die persoon natuurlijk weer terug in de organisatie om te kijken of die informatie
5:46
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
beschikbaar is.
5:47
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus het is eigenlijk een proces van leren met elkaar om tot
5:51
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
uiteindelijk de juiste informatie te komen met elkaar.
5:59
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Als je kijkt naar de vragen die jij hebt,
6:01
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan zou je eens moeten kijken of je bijvoorbeeld bij een zorg - en veiligheidshuis
6:05
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
je vragen ook nog eens kunt stellen.
6:07
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wat hebben zij nodig?
6:10
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Of wat heeft een gemeenteambtenaar nodig?
6:12
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Zo zou je het ook nog kunnen zien,
6:13
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
misschien bij de gemeente of zorg - en veiligheidshuis,
6:15
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
om tot een signaal van ondermijning te komen bij arbeidsuitbuiting.
6:19
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Want ik kan me voorstellen dat,
6:21
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
als ik jouw vraag hoor,
6:23
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat zij soms wel denken van ja,
6:25
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ik mis informatie om überhaupt te komen tot ondermijning.
6:29
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Want ja,
6:30
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat kan sprake zijn van arbeidsuitbuiting,
6:32
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar wil dat ook zeggen dat daar ook nog georganiseerde
6:37
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
criminaliteit achter ligt.
6:38
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ik kan me zo voorstellen dat het voor gemeenten of voor andere
6:43
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
disciplines...
6:46
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
last achter die informatie te komen en dat het vaak ook zo zal zijn dat die informatie
6:51
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
er niet is of dat het niet te onderzoeken is.
6:53
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus voor die vraag zou ik wat jou betreft nog wat
6:57
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
verdieping zoeken bij een gemeente.
6:59
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Daar zit de aandachtsfunctionaris en
7:03
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
mensenhandel.
7:03
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ik denk dat die vragen daar beter
7:07
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
op antwoord kunnen worden.
7:09
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Ja, dat is goed.
7:09
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Dank u wel.
7:13
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En als je nog iemand zoekt die die vraag kan me antwoorden,
7:16
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
laat het mij maar weten,
7:17
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
want dan kan ik je wel in contact brengen.
7:19
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En die dat niet wil beantwoorden,
7:21
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar als jij een goed antwoord in jouw stuk wil zetten,
7:25
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of in ieder geval daar iets over wil schrijven,
7:27
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan is mijn antwoord niet afdoende.
7:30
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
En nog
7:36
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
even terug naar de capaciteit.
7:42
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
van de kleinere gemeentes,
7:44
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
dat die daar dan wat meer moeite mee hebben omdat ze natuurlijk minder
7:50
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
mankracht op ondermijning kunnen
7:54
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
zetten.
7:54
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ik neem aan dat het voor heel het thema
7:59
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
ondermijning is.
8:00
S… Speaker 7 (Meijhorst 1208)
Ja,
8:02
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat klopt.
8:07
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Uitzicht dit alleen in dat ze
8:11
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
geen personeel kunnen aannemen of is het te weinig budget of is
8:15
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
de kennis er gewoon niet.
8:16
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het heeft allemaal te maken met budget
8:21
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
en keuzes die een gemeente maakt.
8:23
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ze hebben natuurlijk ook nog heel veel aan.
8:26
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Andere prioriteiten en één onderdeel daarvan is een ondermijning.
8:30
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En als je dan gaat kijken naar een gemeente en naar de afdeling veiligheid,
8:34
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dan vallen daar heel veel onderwerpen onder.
8:36
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan wordt daar een verdeling met betrekking tot
8:40
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
een begroting gemaakt.
8:41
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ja, sommige gemeentes die kiezen ervoor om dat op die manier te doen.
8:45
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat ligt ook gewoon dus aan de budget die ze hebben.
8:47
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En er zijn ook kleinere gemeenten en die zijn er niet veel.
8:50
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Die wel, dus bijvoorbeeld één FTE,
8:52
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dus een fulltimer,
8:53
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
hebben zit op...
8:55
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ondermijning,
8:55
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar dat zijn er niet heel veel.
8:57
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar dat zijn keuzes die een organisatie maakt,
8:59
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die een raad maakt.
9:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus ja,
9:02
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
daar hebben wij geen invloed op,
9:03
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar daar heeft het wel vooral mee te maken.
9:04
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Oké,
9:06
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
en hoe gaat het RIEC hiermee om?
9:10
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Want ik kan me voorstellen dat het best wel ingewikkeld is als ook
9:14
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
een gemeente een andere prioriteit heeft op het gebied van ondermijning.
9:18
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Maar je wil wel de informatie en de
9:22
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
kennis dan
9:24
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Hoe ziet die informatieuitwisseling eruit?
9:27
S… Speaker 7 (Meijhorst 1208)
Ja,
9:28
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
wat we als Griek eigenlijk hebben,
9:32
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
is onze eenheid verdeeld in vier districten.
9:35
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Je hebt Zeeland,
9:36
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
daarnaast ligt de Marcus Zatenberg op Zomen,
9:39
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
de gemeentjes daaromheen.
9:41
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dan heb je de Baronie,
9:44
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat is Breda en omgeving.
9:45
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En je hebt Hart van Brabant,
9:47
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Tilburg en omgeving.
9:48
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En die vier districten hebben allemaal vanuit ons een
9:52
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
team.
9:53
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat team bestaat uit een accountmanager,
9:55
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die richt zich vooral op weerbaarheid.
9:57
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Een districtelijk programmanager,
9:59
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
die staat aan de...
10:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Een lat voor het hele programma ondermijning,
10:01
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
een intel -specialist en een handclubprojectleider.
10:04
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En doordat deze kleine teams eigenlijk hebben een groep van acht,
10:08
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
negen gemeenten.
10:09
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En zij kunnen zo inspelen op de behoeften die er in dat district spelen.
10:14
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En boven elk district hangt een districtelijke stuurploeg.
10:18
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En die bepaalt de prioriteiten voor dat district.
10:21
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus zo kun je met dat hele team eigenlijk samen kijken van waar liggen naar de behoeften.
10:25
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En die kun je ook per gemeente dus gewoon met elkaar...
10:28
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
...waar dan daar in dat gebied weetpakken.
10:31
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus als ze in Zeeland zeggen van,
10:33
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
nou ja, wij willen heel veel inzetten op Meeport en Haven en zo...
10:36
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
...wil dat niet zeggen dat je dat dus ook moet doen rondom Waalwijk
10:41
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
of Moedijk.
10:42
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wat wel gebeurt overigens.
10:44
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar je kunt,
10:45
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
doordat je die districten indeelt,
10:46
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
kun je dus ook met elkaar kiezen.
10:48
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dit zijn onze prioriteiten voor dit jaar.
10:50
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Oké,
10:51
S… Speaker 8 (Meijhorst 1208)
heel erg.
10:55
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
En
11:12
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
dan nog een vraag.
11:12
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Zou volgens
11:17
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
jou...
11:19
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
En kleine gemeenten het eerst mee
11:23
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
moeten beginnen om de aanpak van online
11:28
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
te professionaliseren.
11:29
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het schrijven van een plan en
11:34
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
niet alleen maar de waan
11:38
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
van de dag laten leiden.
11:40
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus wat zijn mijn prioriteiten voor het komende jaar?
11:43
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Welke ruimte heb ik om dus wel de waan van de dag te doen?
11:47
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En wat heb ik daarvoor nodig?
11:49
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Dus een plan
11:53
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
op zich, dat is een goede stap.
11:56
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ja,
11:58
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
en er worden wel plannen geschreven.
12:01
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Heel vaak is er op veiligheid gewoon een plan op alle onderwerpen.
12:05
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan is ondermijning daar een onderdeel van.
12:07
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar er zijn ook genoeg gemeenten die...
12:10
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Na de planperiode alles mag gewoon weer doorschuiven,
12:12
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
omdat ze er niet aan toe zijn gekomen.
12:14
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus het schuiven van een goed plan met concrete doelstellingen en echt
12:18
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
erover nagedacht welke budgetten je nodig hebt,
12:20
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maakt dat je weet wat je te doen staat.
12:23
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat helpt.
12:25
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Oké,
12:27
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
en ook nog dingen die handig zijn dat in het plan staat,
12:31
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
want ik had bij de gemeente...
12:34
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
hulst voorbij zien komen dat ze bijvoorbeeld gerichten
12:40
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
willen sturen en meer data gericht slimmer
12:44
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
willen prioritering willen maken.
12:48
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Is er ook nog iets wat in dat plan zou moeten staan wat anders zou zijn voor nog
12:52
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
kleinere gemeentes?
12:53
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wat handig is als ze dat doen en
12:57
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat gebeurt er eigenlijk ook deels wel.
13:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En met ons kijken waar ook de regionale prioriteiten
13:04
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
liggen.
13:05
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En hoe kun je erbij aansluiten.
13:07
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wat is daarvoor nodig en wat kun je eruit halen voor je eigen gemeente of district.
13:11
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan kun je ook gebruik
13:15
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maken van de dienstverlening die wij hebben.
13:16
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wij kunnen daar ook best wel wat in schuiven en flexibel in zijn.
13:20
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar als je zorgt dat je ook binnen die scope gaat zitten kun je dus ook...
13:27
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Meer in gebruik van maken.
13:28
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En wat jij nu noemt is ook iets wat wij bieden.
13:31
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Slimmer omgaan met je data.
13:33
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En door die slimmere inzet van je data kun
13:37
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
je ook beter weer controles doen.
13:39
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
In je buitengebied of op een industrieterrein.
13:41
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus daarin hebben zij ook waarvoor met ons geschapeld.
13:44
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar ik denk dat het altijd goed is om niet met oogkleppen op
13:48
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat plan te schrijven.
13:49
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar ook eens om je heen te kijken naar je eigen gebied waar je zit.
13:52
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar ook de partners waar je mee te maken hebt.
13:54
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dus jij als gemeente.
13:57
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het zegt dat je bepaalde prioriteiten hebt,
13:59
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar de politie zegt van ja,
14:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat past helemaal niet binnen onze plannen.
14:02
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Wij doen daar dit jaar helemaal niks op.
14:04
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Ja, dan botstap met elkaar.
14:06
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dan kun je er niks mee.
14:07
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Gebeurt dat vaak?
14:09
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Nee,
14:12
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
soms wel.
14:12
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Soms liggen de prioriteiten niet helemaal op één lijn.
14:16
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar ik denk dat in de professionalisering die we allemaal doormaken,
14:19
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat we echt wel beter op elkaar kunnen stemmen.
14:21
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Oké.
14:23
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
En zie je dan een verschil tussen wat de gemeente in hun beleid
14:28
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
heeft staan en wat ze eigenlijk in de praktijk doen?
14:30
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja,
14:32
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ik zie dat plannen die in het beleid staan vaak in de
14:36
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
onderste laag van het bureau gaan.
14:38
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat er alleen maar plek is voor de waan van de dag.
14:45
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dat moet er ook zijn,
14:46
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat is ook belangrijk.
14:47
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar als je iets wil oplossen,
14:50
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
moet je dat structureel aanpakken en moet je dat borgen in je organisatie.
14:54
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En zolang je alleen maar pleistert,
14:56
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
blijft plakken.
14:57
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dan krijg je het nooit opgelost.
14:59
S… Speaker 2 (Meijhorst 1208)
Ja, precies.
15:00
S… Speaker 6 (Meijhorst 1208)
Oké.
15:01
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ik
15:07
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
zit even te kijken hoor.
15:11
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Oh
15:27
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
ja, nog een vraag over de informatie uitwisseling.
15:30
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Hoe verloopt dit?
15:32
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Ik hoorde net al iets over een...
15:36
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Casus overleg.
15:37
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Ja,
15:38
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar dat is iets heel specifieks.
15:40
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Eigenlijk zou je de WGS al bij moeten pakken.
15:42
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En dat even goed doorlezen.
15:46
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Op sommige punten dan weet je hoe het proces werkt.
15:50
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Want een casus overleg is eigenlijk maar iets kleins.
15:53
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ik kan je nu dat hele proces vertellen.
15:55
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar dan ben ik denk ik over 20 minuten nog niet te vertellen.
15:58
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Maar als je WGS erbij pakt.
16:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En je kijkt ook even op riek .nl.
16:05
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Dat is ook onze werkprocessen.
16:07
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
En ik denk dat je daar makkelijker,
16:09
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
als je alles even samenlegt in AI,
16:11
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
uit kunt halen wat jij daaruit wil halen.
16:13
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Oké.
16:14
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
WGS.
16:15
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Zou ik daar even kijken?
16:17
S… Speaker 7 (Meijhorst 1208)
Ja,
16:18
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
dat is wet,
16:18
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
gegevens,
16:19
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
deling, samenwerkingsverbanden.
16:21
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Mijn
16:39
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
laatste vraag is eigenlijk op
16:46
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
welke concrete manier speelt
16:50
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
het RIEC?
16:51
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
Op welke
16:56
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
manier traagt het RIEC bij aan het opvangen van gebrekte
17:01
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
capaciteit?
17:03
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Is dat alleen met het samenbrengen van informatie
17:08
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
en kennis?
17:09
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Of zijn er ook nog andere manieren?
17:12
S… Speaker 5 (Meijhorst 1208)
Nee,
17:12
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
wij dragen niet bij aan het gebrek van capaciteit.
17:16
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Het enige wat wij eigenlijk doen,
17:17
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
is wat jij net zegt,
17:18
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
het samenbrengen,
17:20
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
het adviseren.
17:21
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
We zijn echt de spin in het web.
17:24
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Soms komt het ervoor dat we handjes leveren door
17:28
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
een folder te maken of een presentatie te maken.
17:32
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
met iemand of zorgen dat soort kleine dingen maar eigenlijk is dat overal
17:36
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
niet wat wij doen wij zijn er om expertise te
17:40
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
bieden en dat is niet in de vorm van handjes ik
17:44
S… Speaker 6 (Meijhorst 1208)
heb verder geen
17:49
S… Speaker 6 (Meijhorst 1208)
vragen meer denk ik op dit
17:54
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
moment ook niet nou mocht
18:00
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
je dan aanvullend dingen hebben
18:03
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
Als je hiermee bezig gaat of je hebt nog wat nodig voor je stuk
18:07
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
wat je aan het schrijven bent,
18:08
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
weet mij dan te vinden en dan kan ik jullie eventueel nog of de goede kant op
18:12
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
verwijzen naar iemand anders of je vragen beantwoorden.
18:16
S… Speaker 6 (Meijhorst 1208)
Ja,
18:16
S… Speaker 3 (Meijhorst 1208)
is goed.
18:17
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Heel erg bedankt in ieder
18:21
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
geval voor die tijd.
18:22
S… Speaker 1 (Meijhorst 1208)
Graag gedaan.
18:24
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
jullie succes met schrijven en alle andere interviews,
18:28
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
ik weet niet of je er nog meer hebt,
18:29
S… Speaker 4 (Meijhorst 1208)
maar succes daarmee en misschien tot ziens

இந்த ஒலிப்பதிவு AI (தானியங்கி பேச்சு அடையாளம்) மூலம் உருவாக்கப்பட்டது. பிழைகள் இருக்கலாம் - முக்கியமான பயன்பாட்டுக்கு மூல ஒலியை சரிபார்க்கவும். AI கொள்கை

❤️ STT.ai ஐ நேசிக்கிறீர்களா? உங்கள் நண்பர்களுக்குச் சொல்லுங்கள்!
சுருக்கம்
இந்த நகலெடுப்புக்கான AI சுருக்கத்தை உருவாக்க சுருக்கம் என்பதை க்ளிக் செய்யவும்.
சுருக்கப்படுகிறது...
இந்த நகலை AI க்குக் கேட்கவும்
இந்த நூலைப் பற்றி ஏதாவது கேட்கவும் - AI தொடர்புடைய பகுதிகளைக் கண்டுபிடித்து பதிலளிக்கும்.
மற்றொன்றை மாற்று