Votre enregistrement 25

Speakers

• Speaker 1 3:00
• Speaker 2 0:00
• Speaker 3 0:23
• Speaker 4 40:00

1. 0:00

   Chapter 1: comme Claude Fleury, Phara ou alors Horizon Sud. 177s · Speaker 2

   comme Claude Fleury, Phara ou alors Horizon Sud. Et puis on a tous un petit peu, on va dire, une sorte de population cible. La population cible de l'estampier, c'est des personnes adultes qui sont touchées dans leur santé psychique. On a...…

2. 3:00

   Chapter 2: Ça vous va si je dis quatre ? 104s · Speaker 1

   Ça vous va si je dis quatre ? Les quatre, c'est les collaborateurs d'atelier chez nous. Et les saines, c'est les collaborateurs de l'encadrement. Parce que je vais vous dire collaborateurs mille fois et vous allez vous confondre. Et c'est t…

3. 4:45

   Chapter 3: L'assurance, parce qu'on n'a pas des doigts pour avoir une vente. 313s · Speaker 2

   L'assurance, parce qu'on n'a pas des doigts pour avoir une vente. L'assurance et la société leur concèdent que les problèmes de santé ont tellement d'impact sur le quotidien et sur le travail qu'il faut que j'ai travaillé. Donc toutes les p…

4. 10:00

   Chapter 4: On a un atelier bois où on va faire la menuiserie, les bénisteries, les travaux. 281s · Speaker 1

   On a un atelier bois où on va faire la menuiserie, les bénisteries, les travaux. On a énormément de clients. Sur tous nos ateliers, c'est la production. Ça veut dire qu'on n'a aucune occupation. Enfin, on retenait ça. On a de la production,…

5. 14:42

   Chapter 5: J'ai une question. 300s · Speaker 2

   J'ai une question. Quand c'est des tâches extérieures, est-ce qu'il y a des médecins socioprofessionnels qui suivent à chaque fois les gens ou est-ce que c'est adapté à l'extérieur ? Alors, ça c'est un peu notre challenge. Ça veut dire qu'o…

6. 19:46

   Chapter 6: L'atelier Bois Multiservices et Café, c'est pour la très grande majorité des MSP. 313s · Speaker 2

   L'atelier Bois Multiservices et Café, c'est pour la très grande majorité des MSP. L'atelier Apostrophe, on a une éducatrice, un stagiaire. éducateur, mais il est à l'ESIL, non, il a l'ARPI pour finir, ES, et puis une éducatrice HES à 30%, e…

7. 25:02

   Chapter 7: Donc, en fait, c'est la fondation qui a l'institution. 282s · Speaker 1

   Donc, en fait, c'est la fondation qui a l'institution. Vous leur trouverez ça, je crois, dans un des documents, je vous le montrerai. Et puis, du coup, nous, on est d'utilité publique. Ça veut dire qu'on est financés par le canton, comme to…

8. 29:49

   Chapter 8: c'est étrange je vais vous le redonner La dernière version a été imprimée. 303s · Speaker 2

   c'est étrange je vais vous le redonner La dernière version a été imprimée. Je vous fais vite les copies de celui-là parce que ça, c'est le tout. Je suis désolé, je peux vous demander où c'est les toilettes ? Oui, mais seulement. Comme ça, ç…

9. 34:53

   Chapter 9: Exact, des prestations, tout simplement. 105s · Speaker 1

   Exact, des prestations, tout simplement. Les partenaires. Justement, oui, je réfléchissais. Le CIS, il ne profite de nous les aider pas. Les institutions qui cherchent aussi, par exemple, pour leurs bénéficiaires, des fois, ils obligent d'a…

10. 36:39

    Chapter 10: C'est des programmes d'emploi temporaire. 200s · Speaker 2

    C'est des programmes d'emploi temporaire. Parce que du coup, on avait trouvé un document, c'était le catalogue des mesures, des MIS justement, et des mesures spécifiques d'intégration. Et du coup, ça détaille ce que vous venez de dire. On e…

11. 40:00

    Chapter 11: réseau si jamais. 110s · Speaker 4

    réseau si jamais. Et puis elles sont les deux formées en plein commerce. Ensuite on a madame Schaffer qui est donc accompagnée d'une assistante RH et puis après toujours des stagiaires de la haute école de gestion. C'est vraiment administra…

12. 41:50

    Chapter 12: d'être en fait responsable de chaque communication avec le client. 90s · Speaker 1

    d'être en fait responsable de chaque communication avec le client. Parce qu'en plus, c'est golf, c'est vial, c'est prestige. Prestige, c'est aussi pour des produits cosmétiques. C'est site éco, c'est pour des lampes. Donc, on s'est dit, c'e…

13. 43:22

    Chapter 13: Mais sinon, c'est justement très agréable de pouvoir collaborer. 321s · Speaker 3

    Mais sinon, c'est justement très agréable de pouvoir collaborer. Je dirais qu'autant dans l'encadrement qu'avec nos collaborateurs, c'est comme j'expliquais, cette hiérarchie assez horizontale. D'ailleurs, on se tute à tous. Le premier jour…

14. 48:44

    Chapter 14: La fois prochaine, ce qu'on va faire, c'est qu'on va vraiment aller au cœur de l'accompagnement. 299s · Speaker 2

    La fois prochaine, ce qu'on va faire, c'est qu'on va vraiment aller au cœur de l'accompagnement. Ok. Et pour comme ça, ça va bien aussi vous poser des questions par rapport à ce que j'ai dit aujourd'hui, qui est peut-être un peu plus flou, …

15. 53:45

    Chapter 15: Vous avez vu une grande différence après le Covid de plus de jeunes qui cherchaient avec des troubles psy ? 99s · Speaker 1

    Vous avez vu une grande différence après le Covid de plus de jeunes qui cherchaient avec des troubles psy ? Il y a eu des gens qui étaient arrivés en stage et qui étaient déjà fragiles, mais qui ont quand même eu un stage parce qu'ils sont …