Interview kdv manager
Kapituluak
-
0:00Kapitulua 1: Het doel van het interview is om inzicht te krijgen in uw huidige ervaring en wensen met betrekking tot het gebouw van het kinderdagbeblijf. 300s · Speaker 1
Het doel van het interview is om inzicht te krijgen in uw huidige ervaring en wensen met betrekking tot het gebouw van het kinderdagbeblijf. Ja, dus het nieuwe te bouwen gebouw. Ja, maar ook vragen over het huidige gebouw en dan kunnen we d…
-
5:01Kapitulua 2: en wegwezig. 302s · Speaker 2
en wegwezig. Wat vindt u dan dus belangrijk bij een ontveilige plek waar de kinderen kunnen worden afgestemd? Ja natuurlijk, dus dat is wat ik net zeg, ruime parkeerplaatsen, ook goede ruime fietsenplekken buiten en dan een ruime entree die…
-
10:04Kapitulua 3: Maar los daarvan, zijn er nog belangrijke installaties? 301s · Speaker 1
Maar los daarvan, zijn er nog belangrijke installaties? Nee, dat betonenlijk niet. Ik ben niet zo technisch ongewinkel dat ik dat weet. Maar dat zijn op het ogenblik. Mechanische ventilaties neem ik aan wel vrij belangrijk. Oké, daar gaan w…
-
15:05Kapitulua 4: En de binnenkant is essentieel gezellig, warm, toegankelijk, prettig, veilig. 300s · Speaker 1
En de binnenkant is essentieel gezellig, warm, toegankelijk, prettig, veilig. Het moet uitnodigend zijn voor de ouders, zodat zij weten dat je kunt aanrijden. Je levert je kind in. En niet aan de ouders van hel. Het moet een beetje prettig …
-
20:06Kapitulua 5: één medewerker krijgen drie baby's. 121s · Speaker 1
één medewerker krijgen drie baby's. En dan heb je voor 1 -jarige is het 5. Een 1 -jarige tot 2. En 8, 2 tot 4 per medewerker. En als je daar die norm gaat onderzitten, in de zin dat je onderbezet bent, dan hebben wij een aanspraakheidsprobl…
-
22:08Kapitulua 6: dan willen wij u erg graag. 12s · Speaker 3
dan willen wij u erg graag. Veel bedanken voor dit interview. Wij zijn weer een stapje verder. Dan kunnen we de laatste puntjes op Instagram. Hartelijk dank. Dank je wel voor de tijd. En veel succes inderdaad.