KakaoTalk_20261012_201239136

Oct 13, 2026 04:48 · 10:00 · Korean · Whisper Turbo · 8 Дисплей
Ин нусхаи нус 2 рӯзҳо. Навсозии барои захираи доимӣ →
Индекси дарс
Танҳо нишон додан
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
네, 정규가 끝난다 라고 하면
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
원칙은?
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
네, 원칙은
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
학생, 후보시간 전에 나오는 데는
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
시에서 안 봤단 말이야
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
네, 안 봤단 말이야
0:21
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
평균시간도 다
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
직원들의 생각은 그거예요
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
아니 벌써 1시간 전에 나와서
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S… Speaker 2 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이거 뭐 하고
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
하고 그러고 나서 출발을 해 갖고 벌써 1시간이 차이가
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
나는데 그럼 보내주는 거라도 일찍 보내주던가 이렇게 얘기가 나와지거든요.
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이게 사람 심리잖아요.
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
일단
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
원칙은 세기 퇴근이야.
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그거는 알아야죠.
0:47
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그건 아는데 조금 일찍 가는 거는
0:51
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
동성애인데 원칙은 알고
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S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
운영하는 거예요.
0:58
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
3시에 퇴근하는 거가 잘못됐다고 이야기를 하는 거거든요.
1:02
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러니까 3시에 퇴근하는 거는 맞아.
1:06
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그리고 안전을
1:12
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
위해서 우리가 6시에 하면 40분쯤
1:19
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
되면 최소화하잖아.
1:20
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그것도 안전을 위해서.
1:25
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그리고 차 예열 경차니까 또
1:29
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
예열시켜야 되잖아.
1:30
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러니까 그런 부분들 때문에 조금 미리
1:34
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
작업 준비를 일찍 하는 거는 루틴이야.
1:39
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러니까 조금 일찍 나오는 거 일찍
1:43
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
출근했기 때문에 일찍 퇴근해야 된다는 말이고 지켜야
1:48
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
될 선을 믿고 그 안에서 어떻게 운영하는
1:53
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
거는 조금 있을 텐데 요즘은
1:56
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그런 동성을 부릴 시간 시대가 아니다.
1:59
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
평가 기간에는 제외라는
2:03
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
말씀을 드리고 말씀을 드리는 겁니다.
2:05
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
현장에서 지금 심하스나
2:10
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
반동문이라고 갖고 있는데 그것도
2:14
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그것도 내가 지켰죠.
2:16
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
왜냐하면 특히
2:20
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
차 사고 났을 때 조금만 사고가 있더라도 무조건 심하셨다더라.
2:25
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
조금만 사고가 있어도 무조건 심하셨다더라.
2:29
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
왜냐하면
2:31
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그것을 쓰는 거하고 안 쓰는 거하고의 차이가 본인이
2:36
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
글로 쓸 때는 아 뭐 이런
2:41
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
걸 갖고 심할 수 없다고 하는데 그거를
2:46
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
해야 조심을 합니다.
2:49
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
책임감을 느끼고 부담감을 느끼고 부담감을 느끼라고 써야
2:53
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
합니다. 다음에 제발 안 하도록.
2:56
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
특히 우리가 안전에 대해서는 제일 신경
3:00
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
쓰는 부분이 여러분들이 안전이야.
3:02
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
회사에서는 지난번에
3:06
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
강산에 신호 때 그분 돌아가셨잖아요.
3:11
S… Speaker 3 (KakaoTalk_20261012_201239136)
나무에선.
3:14
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그런 경우가
3:19
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
우리 회사에서 발생하는 데가 상당이 없었어요.
3:23
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그래서 또
3:28
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그런 부모에게 비해하고
3:34
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
탁 떨어지는 경우가 있잖아.
3:36
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
또 거기다가 대형 같은 거
3:40
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
할 때 손 찌르는 경우가 있잖아.
3:46
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그렇게 하면 회사도 손해지면 우리 직원들이 본인이
3:51
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
체일 피해자야.
3:53
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내가 이해를 하라고요.
4:04
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내가
4:09
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
하는 일입니다.
4:10
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
하지만 옆에
4:15
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
동료가 그렇게 아프고 다치고 하는 경우들이 생기기 때문에 그것
4:20
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
좀 방지하고자.
4:22
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
잘못되는 경우는 특히 촬영사고
4:26
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
같은 경우는.
4:27
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
우리가 전부 일 차로 차로 하고 차에 푹 다 내리고 하는데.
4:32
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
어떤 차 끌어서 내렸다 갔다
4:36
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
하면 하루에 40분씩 가자.
4:41
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그렇게 하면 무릎받아.
4:44
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
안전은
4:49
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
아무리 강조해도 지나친 게 아니니까요.
5:02
S… Speaker 4 (KakaoTalk_20261012_201239136)
에이긴 하던데.
5:03
S… Speaker 5 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러면 이해한다고.
5:07
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그 이야기가 이번대 표하게.
5:09
S… Speaker 4 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이번대 사이에는 얘기가 나오거든요.
5:12
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그 이야기가 여기에 표하고 있는 게 아니라
5:14
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러니까.
5:17
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그런 부분들은 여러분들이 이 이야기들을
5:22
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
알았으니까.
5:23
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
뭐 그런 부분들은
5:43
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
지금 이야기가 남았으니까 지금
5:48
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
우리가 했던 이야기들이 현장에서
5:53
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
외롭게 해서 현장에서 지금 보니까
5:59
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
아니면 본인이 얘기하고 여러 가지 사이에 대해서 그래서
6:04
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그런 부분에 대해서 적절하게
6:08
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
정확한 기회가 전달되고 또
6:12
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
현장에서 있었던 이야기들이
6:17
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
또 우리한테 또 외국어치 전달될 수 있는
6:21
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
체계가 지금 핵심이에요.
6:23
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그래야만이 우리도
6:27
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
지원합니다.
6:28
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
거기에 맞는 의사결정을 할 수 있지 않느냐 중간에서
6:33
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
자꾸 왜 이렇게 가보니까 이제 이렇게 불만족도
6:37
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
쌓이고 있는 것 같아요 그래서 그 부분에 대해서 의사장하고
6:42
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
회장님이 어떤 방법으로
6:46
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
어떻게 좀 개선을 하는 것이 맞는 건지를
6:51
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
한번 축구를 하셔가지고
7:01
S… Speaker 5 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그래서 전화공업은 보여집니다.
7:04
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러니까 뭐
7:07
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그 부분을 적절하게 한번 개선할 수 있는 방법이
7:11
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
있습니다.
7:13
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그래도 한마디
7:15
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그래 되나요?
7:16
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그 이제 저는 이제 그냥 마지막으로 그냥 순식적인 말입니다.
7:22
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
정원씨하고 정원씨하고 정원씨가
7:24
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이게
7:25
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이게 외래가 이렇게 전달을 한다는 거는 우리가 신뢰를 했을
7:29
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
때 나는 내가 신뢰를 예를
7:33
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
들어 암부장이 갖고 온다면 지금 사실은 암부장하고 우리 경호지라고
7:38
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
하는 차이가 많다 말이야.
7:39
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내가 볼 때 신뢰이라고 하는 거니까.
7:41
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이게 동중을 해서 같이 객관적으로 오는데 신뢰가
7:45
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
깨져 있으면 사람 말이 달라요.
7:47
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
사람이라면 그렇다 말이야.
7:49
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그래서 내가 아까는 얘기했지만
7:51
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그래서 회장님이 스트레스 질관 받는 게 뭐야.
7:55
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
꼴똥한 게.
7:56
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
꼴똥한다고 내려놓고 이 차례에 영향은 그거다.
7:58
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
근데 단지 뚜뚱이라는 게 싫은 거에요.
8:03
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
저도 싫습니다.
8:05
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
사실 내가 얘기하는데 신뢰라는 해보기도
8:08
S… Speaker 4 (KakaoTalk_20261012_201239136)
아까 내가 잠깐 얘기했지만
8:09
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내가 거래할 거야.
8:10
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
만약에 우리 당장 7월달에 가는 것도
8:13
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
평가를 주는 거 있거든.
8:17
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
싸우면 어떻게 싸우고
8:18
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
거기 가서는 정말
8:21
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
평가가 떨어지더라고요.
8:22
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
만약에 이래서.
8:23
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
효과가 나왔다.
8:24
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
어릴 수도 없지만 그렇게 된다면 진짜 신뢰를 한다 이거.
8:27
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내년에 가지만 우리가 7월 달고 효과가 8월
8:32
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
달에 나온다 말이야.
8:33
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그때 봤을 때 한다면 진짜 이 마을이 주옥
8:37
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
같은 마을이 될 수가 있잖아.
8:38
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
예산심이고.
8:39
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그렇잖아요.
8:40
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
근데 지금은 아직은 못 웃겠단 말이야.
8:44
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
솔직하게 얘기를 듣는다.
8:47
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내 믿음이 차이니까.
8:49
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
자,
8:50
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이건 너무 급하게 못하고.
8:51
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
자, 그러면 우리 정원 씨를 한번 보여달라.
8:53
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그 말이야.
8:53
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내가 회사의 예단심이고,
8:55
S… Speaker 7 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내가 피곤해 사는 게 아니고,
8:57
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
진짜 이렇게 좀 좋겠다.
8:58
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러면 먼저 그러면 치료를 한번 보여줘야 돼.
9:02
S… Speaker 8 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그게 뭐냐,
9:03
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
효과서야.
9:03
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그리고 나서 봤을 때 진짜 내가 신뢰를 가지고
9:07
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이게 잘못했구나.
9:08
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
안 보자니까.
9:10
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
독단적으로 가는 게 맞구나.
9:11
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그럼 내가 건의할게요,
9:13
S… Speaker 6 (KakaoTalk_20261012_201239136)
회장한테.
9:13
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
이거 진짜 뭐,
9:14
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
한 달 한 번씩.
9:16
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
3명,
9:17
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
안부장 3명,
9:18
S… Speaker 5 (KakaoTalk_20261012_201239136)
기업무도 3명,
9:19
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
중도 3명 이래가지고 같이 얘기해요.
9:21
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러면 진짜 회사를 위하는 마음에는 꼭 병원을 고쳐야
9:26
S… Speaker 8 (KakaoTalk_20261012_201239136)
되지. 그렇게 독단적으로 하면 안 되죠.
9:28
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그렇잖아요.
9:29
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
뭐 회장님이 총회한다,
9:31
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
과장님이 총회하다가 자기 맘에라면 그건 안 돼.
9:33
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
군디고 있어요.
9:35
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
회사와.
9:35
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
경평해야 되지.
9:36
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그 신뢰를 진짜요.
9:39
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
근호씨가 위원장님이잖아요.
9:42
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
만점 위원장님이니까 사진 해서 그 신뢰를 보여줘요.
9:46
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내가 먼저 바뀔게 진짜.
9:48
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그러면 내가 이거 들고 내가 우리 회장님은 뭐 자리
9:52
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
잡고 늘어지든지 고쳐야 됩니다 이거.
9:54
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
내가 먼저 올릴게요.
9:55
S… Speaker 1 (KakaoTalk_20261012_201239136)
그 신뢰를 줘요.

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