AUDIO-2026-05-07-11-38-05

May 07, 2026 13:30 · 4:57 · Spanish · Whisper Turbo · 2 speakers
Ka ngaro tēnei tāruatanga i roto i 27 rā. Whakahauhau mo te rokiroki tūturu →
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E whakaatu ana anake
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
En este caso,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
sí que también por lo mismo,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
a nivel de lo que son condiciones,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
lo que estaríamos ofreciendo en un inicio sería un contrato temporal,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
es decir,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
desde la fecha de tu incorporación,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
tres meses.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Para poder ampliarlo tres meses más y luego ya poder pasar a
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
indefinido.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Que este pase a indefinido va a depender un poco del volumen de trabajo,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
lo que nosotros vayamos viendo que se necesita.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Pero por lo que tenemos previsto es que seguramente vaya a ser así,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
porque cada vez más el volumen está en aumento.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Entonces sí que te quería consultar de antemano si la temporalidad era
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
algo que te encajaba.
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Bueno, sí,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
estoy abierta a ello.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Vale,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
perfecto.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
En este caso igualmente te dejamos ir la puerta bastante abierta porque un poco,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
¿no? La historia,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
digamos,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
sí que las compañeras que antes estaban en temporal ahora han pasado a
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
indefinido.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Entonces la idea es que mantengamos,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
digamos, esta posibilidad.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Vale.
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Sí,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
o sea que es algo realista,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
mejor dicho.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Perfecto.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
En este caso a nivel de lo que es horario de trabajo es
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
normal,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
de lunes a viernes de 9 a 6 y tenemos una hora para el descanso de 2 a 3
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
y los viernes vamos alternando entre un viernes corto que saldríamos a las 3 de la
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
tarde y otro viernes normal que saldríamos a las 6 de la tarde.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
También, todo lo que tiene que ver con materiales de trabajo,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
pues por este lado no te preocupes,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
que es algo que te proporcionaríamos nosotros.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Y a nivel de lo que viene siendo modalidad de trabajo,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
pues en este caso habría que ir unos tres días a la oficina y otros dos días serían
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
de teletrabajo.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
En este caso entiendo que,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
bueno,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
no sé si viste que la oficina también la tenemos en Sabadell.
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Sí,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
por donde mira que...
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Eso es,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
sí.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Justamente es algo que te quería comentar,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
porque a partir,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
seguramente sea de principios de junio o quizás mediados de junio.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Entonces sí que la idea sería igualmente mantener el tema de la modalidad.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Pero estaríamos al costo de los ferrocarriles de esa ría.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Perfecto.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Y en este caso,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
sí que también lo que tiene que ver con sesiones de desarrollo,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
estas son básicamente reuniones que tendrías cada dos o tres semanas
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
directamente con tu líder de equipo,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
que en este caso sería con Natalia o con Noelia.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
La idea es que tú puedas ir obteniendo retroalimentación constante de tu desempeño,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
que si por ahí tuvieses alguna consulta o alguna duda,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
lo podamos ir hablando.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
O lo puedas ir hablando,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
mejor dicho.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Entonces.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Sí que la parte,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
digamos, a nivel salarial,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
arrancaríamos dentro de lo que sería 19 mil anuales brutos,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
que serían 12 pagas.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Entonces,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
por este lado,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
también consultarte,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
¿no? Si estaría dentro de lo que inicialmente pudieses estar valorando,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Judith. Sí,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
yo creo que sí.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Vale, vale.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
En este caso sí que igualmente a nivel de vacaciones,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
pues en general no.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Sí que en caso de pasar indefinido tenemos 23 días laborales,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
pero igualmente tú por el tiempo que vayas trabajando también vas generando vacaciones,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
¿vale?
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Así que en este caso pues también total libertad,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
¿no? Específicamente no sé por cuántos días,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
digamos,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
vas generando un día de vacaciones,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
pero te lo puedo consultar.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Igualmente,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
perfecto.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Hasta aquí, no sé si tienes alguna consulta,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Judith, de momento.
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Bueno,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
¿cuál era?
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Sí,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
en
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
este caso sí,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
o sea, es conversarlo principalmente,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
seguramente por un tema de adaptación dentro del temporal o
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
dentro de los tres primeros meses,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
quizás durante este tiempo no,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
pero porque hay,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
digamos, a lo mejor un mes de adaptación.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
propio, digamos,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
de iniciar un nuevo trabajo.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Entonces, hasta que agarres el ritmo,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
pero una vez agarrado el ritmo,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
no tendría por qué haber mayor inconveniente.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
O sea, con tal de que tú lo puedas avisar con cierto tiempo de antelación,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
pues no hay ningún problema.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Pero sí, es más,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
digamos, de cara a indefinido,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
aunque siempre lo puedes hablar.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Sí,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
más
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
que nada de cara,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
digamos, a indefinido,
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
¿no? Como comentabas.
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
genial en este caso entonces judith sí que bueno si de momento no
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
no hay alguna consulta así que también me gustaría poder conocerte entiendo que ya
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S… Speaker 1 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
también has tenido pues cierta experiencia dentro de lo que es el ámbito también sanitario
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
como psicóloga desde una
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
perspectiva un poquito más de segundo plano para seguir
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Pero bueno,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
sí, he tenido contacto y he podido también llevar este
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
rol más principal,
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
aunque haya sido de todo más prácticas.
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S… Speaker 2 (AUDIO-2026-05-07-11-38-05)
Pero sí he podido tratar con...

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