WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13
Oct 27, 2026 16:01
· 19:08
· Dutch
· Whisper Turbo
· 8 Relatori
Questa trascrizione scade in 17 giorni.
Aggiornamento per l'immagazzinamento permanente →
Mostra solo
0:00
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...
0:01
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...
0:07
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...
0:07
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...
0:16
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Jij krijgt wat informatie,
0:19
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
je gaat de verwachtingen vertellen en
0:24
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
je gaat wat praktische informatie krijgen.
0:27
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Weet je wel echt bij wie je terecht kan,
0:29
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
bij probleem,
0:32
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
weet je wie de aanspreekpunt is,
0:33
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
weet je echt wel wat er van jou verwacht wordt.
0:36
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En deze periode is echt een beslissende periode
0:40
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
voor vele medewerkers,
0:41
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
niet alleen maar voor de prestatie.
0:44
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
goed of slecht,
0:45
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
maar echt dan gaan ze nu wel op een lange termijn blijven.
0:49
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dat willen we in de ringgaard invoeren.
0:51
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En wij hebben hiervoor dus de oplossing.
0:54
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Eerst nog maar een stukje maatje
0:58
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
van de hele.
0:59
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Hoe slechts 61 % van de medewerkers vinden
1:03
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat ze een duidelijk vorm hebben,
1:05
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de rest vindt dat dus niet.
1:06
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ook al is dat maar een klein procentje.
1:09
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Als wij dat uitdrukken in mensen,
1:10
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dan gaat dat echt een duidelijk.
1:14
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
54 % vindt dat ze voldoende via krijgen.
1:18
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En 6103 begrijpt na een maand van de bijdrage achter
1:22
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de organisatie.
1:23
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Je gaat niet in een organisatie werken zonder waar je het meest voldoende bijdragen
1:28
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
waar je meer waarde hebt in de organisatie.
1:30
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En de rest vindt bijvoorbeeld dat we de
1:34
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
verwachtingen niet goed begrijpen of dat we die materiaalproblemen
1:39
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
hebben. En we merken ook dat er veel meer probleemen komen bij
1:43
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
het operationeel deel.
1:45
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus zij hebben zo 'n operationele deel niet lager dan bij
1:50
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
het kantoor.
1:50
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus wij hebben ook echt accepte voor hen,
1:53
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
zodat wij...
1:56
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dat we voor elke medewerker,
1:59
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ongeacht in afdeling of wie ze zijn,
2:02
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
wat ze gaan doen,
2:02
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
echt een sterke stap krijgen.
2:20
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
op dit moment geen onduidelijke planning.
2:23
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Deze wordt veranderd door een vaste lijn aan te geven
2:27
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
en voor te stellen.
2:28
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Hierin geeft de verantwoordelijkheid
2:33
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
aan één persoon om de planning op te stellen.
2:36
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Deze wordt dan ook voorafd met de nieuwe werknemer gedeeld.
2:41
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dan hebben we een feedback - en babybeleid.
2:43
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We willen dat er vaste feedback -momenten worden georganiseerd
2:47
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
door Greenyard,
2:48
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
waarvan er een basis wordt gelegd door
2:52
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
een enquête van 20 vragen.
2:54
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Deze gaan wij opstellen en Greenyard
2:58
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
zal die dan doorstegen naar alle werknemers of naar de nieuwe werknemers.
3:01
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...zodat we dan een basis kunnen hebben voor op de type momenten de
3:06
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
organisatie gaat blijven infecteren...
3:08
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...en dan de wetenschappers kan ook hun eigen infect binnenzetten...
3:10
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...omdat het met 54 % was gemaakt...
3:14
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...op dit moment...
3:15
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...en de politie van de politie is
3:22
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
nieuw. Hiervoor gaat de politie...
3:24
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...maar de politie gaat ontstaan
3:29
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
door de politie,
3:30
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de politie gaat ontstaan...
3:39
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de contactpersoon waar ze kunnen vragen hebben en
3:43
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
wat ze kunnen verwachten van de eerste werk.
3:45
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dan hebben we een materiaalbeleid.
3:47
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Hier ook gaan jullie een planning krijgen van ons.
3:50
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik hoop dat je binnen een kunnig jaar handig
3:55
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
gaat stellen zodat die alle mogelijkheden klaar kan liggen voor de nieuwe werknemers
3:59
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
gaan beginnen.
4:01
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Hierdoor gaat er ook geen story zijn als er materiaal tekort is of
4:05
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
als er nog vragen zijn.
4:07
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Daar gaat dan ook veel tijd aan verspeeld geraken.
4:11
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Daarna hebben we een omgoedingchecklist.
4:13
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dit is voornaamlijk eigenlijk voor de organisatie zelf.
4:17
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dit zorgt ervoor dat de omgoeding natuurlijk zorgeloos
4:21
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
gaat gebeuren.
4:23
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dit is een controlelijst dat behoort tijdens en
4:27
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
na de omgoeding.
4:29
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ja, handig is om dan te nemen op alles goed te verlopen.
4:33
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Hierin staan dan de materialen,
4:36
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat plaatjes moet worden,
4:38
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
plaatjes moet worden,
4:40
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de plaatjes moet worden,
4:41
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de documenten die nodig zijn.
4:43
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus al die dingen staan dan in de checklist om een
4:48
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
structuur te hebben.
4:50
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Daar hebben we een prigodig ontvolde.
4:52
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dit is een praktisch te speseen,
4:54
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat we een autoorganiseren voor de eerste taakjesjes.
5:00
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
waar dat er dan toelichting wordt gegeven over een rol of
5:04
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
een functie.
5:05
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Je krijgt dan ook nog materiaal dat je in de hoog gaat hebben voor de eerste werker,
5:09
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
zoals borden op een page om in te geraken.
5:11
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dan kunnen ze ook de werkvoer een beetje verkennen.
5:14
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Als laatste hebben wij ons belangrijkste deel,
5:17
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
een mock -up voor het ene website.
5:21
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Hierin gaan we een mag opgeven met een stempleeg dat
5:25
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
afgestemd is op de Green Air Fresh Belgium met centrale info.
5:29
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus hier bijvoorbeeld de werknemers vinden voordat ze hun verlof kunnen aanvragen,
5:33
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
bijvoorbeeld voordat ze hun afgelegdheden kunnen registreren.
5:36
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dit gaat hier nog meer een invloedbare chateau
5:40
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
zijn, waar dan ook contactpersonen met hun brandstofgeneren
5:45
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
en hun contactgegenen zijn op de Shiba gaan staan.
5:50
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dit gaat er ook voor voortje.
5:52
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dan moesten de nieuw rekennemers vragen hebben.
5:55
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Voordat ze dan op de bus gaan belasten.
6:00
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En die kunnen voornemen dat een man
6:04
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
op staat of een vraag beantwoord gaat krijgen.
6:06
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En als we het dan nodig die vraag hebben,
6:08
S…
Speaker 3 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dan kunnen we die aanspreken.
6:10
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dit is ook het deel waar we ons budget aan kunnen gaan.
6:14
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus ons voel is gewoon voor haalbaarheid.
6:21
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Omdat wij geloven dat onboarding niet alleen de eerste werkdag is,
6:25
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
maar echt van pre -boarding zitten met de eerste drie maanden,
6:28
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
hebben wij niet gefocust op één losse maatregelen.
6:32
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Wij hebben ervoor gezorgd dat er een hele onboarding tijd is.
6:35
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus alle onze oplossingen,
6:37
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat je die leeftijd bent met de bestaande structuur,
6:42
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
hebben wij ondergegeeld in vier fases.
6:44
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus een pre -boarding,
6:46
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de eerste werkdag,
6:47
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de eerste weken en dan de eerste maanden.
6:51
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dit zorgt voor een herkenbaar meneer ervaring met gewoon kleinere
6:55
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
accenten op een schilderpje.
6:56
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Wij proberen niet echt extra
7:01
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
werk op te leggen op u,
7:02
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
maar wij proberen structuur in te brengen met een onboarding en ervoor
7:06
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
zorgen dat jullie minder werk gaan moeten uitwerken en
7:10
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat jullie echt een leidraad krijgen van ons.
7:13
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We gaan natuurlijk niet gaan uitvoeren,
7:16
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
maar wij zorgen ervoor dat jullie weten wat jullie moeten uitvoeren.
7:20
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Wat jullie allemaal kunnen doen.
7:21
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En gewoon in het algemeen een schermetje.
7:24
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Zullen wij
7:30
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
voor een welkomst sneeuwchabot doen.
7:33
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Een welkomst sneeuw.
7:34
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Je kunt dan een laste schabot doen.
7:37
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Want als wij kunnen dan misschien voor een natuur,
7:40
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
een locatie.
7:41
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En misschien waar wij zijn.
7:43
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En geen laste structuur.
7:45
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Wij brengen een laste omhoogingsstructuur.
7:48
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Zo leuk aan te spreken.
7:50
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus wij zorgen voor een aanspreking.
7:52
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En wij stellen dat niet.
7:53
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...te weinig feedback bijstellen van vaste feedbackmomenten.
7:58
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Verschillen tussen afdelingen en wij zorgen ervoor dat de verschillen weggewerkt worden
8:02
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
door een freeholding infobank per afdeling.
8:05
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Moeilijke toegang op informatie is dat geen probleem als wij redneers
8:09
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
een pagina aangeven en geweldig te bijstellen.
8:22
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We nemen dus de structuur op.
8:24
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We gaan nog honger aanbieden,
8:25
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
maar daarom is de uitvoering en opvolding dat meer gehoord komt.
8:28
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We hebben bijvoorbeeld een itempleet,
8:31
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
we hebben de planningen,
8:32
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
we hebben een iemand dat loont,
8:34
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
we hebben de kitties en de initiaties.
8:35
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dit is wat wij voor jullie gaan doen.
8:37
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Waar jullie wat meer gaat uitvoeren is aan de werknemers.
8:48
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Naleging en opvolging gaat ook CREA doen en dit is dan ook
8:52
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de manier om de structuur op het volk potentieel te
8:56
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
gebruiken.
8:57
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
CREA gaat aan de planning,
8:59
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
opvolging, check -ins,
9:00
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
klaargaan,
9:01
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
precies momenten,
9:03
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
en dan de pre -boarding informatie dat alles vrijleven met belangrijke
9:07
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
informatie door te geven.
9:09
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Voor die pre -boarding informatie gaan jullie ook sowieso een planning krijgen
9:13
S…
Speaker 3 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
en ook...
9:14
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...en dat het niet verhaal belangrijk is,
9:16
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat het maand weer in je...
9:17
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...die,
9:18
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ehm,
9:19
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
zo 'n beugens,
9:20
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ehm, aan de taart lopen.
9:22
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Die onder andere,
9:23
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ehm,
9:24
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
leert een herhaalbaar aandacht...
9:25
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...voor, ehm,
9:26
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ondertussen die aandacht bij de vrouwen.
9:28
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik vond het gewoon nog een beetje een groen
9:33
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
van informatie...
9:34
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...die, die, die, die,
9:35
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
die, die,
9:36
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
die, die, die, die, die, die, die, die, die, die,
9:37
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
die, die,
9:38
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
die...
9:46
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We hebben inkomen en de tendatie van een andere boek opgeven.
9:50
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En het uitvoeren,
9:51
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
het waarkomen van het site gaat
9:55
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dus aan Mia Tocht.
10:00
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...en heel veel meer over een externe bedrijf aantrekken.
10:04
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus wij gaan eindelijk nog op.
10:07
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dan ga je hier ook nog een tjavel van aantrekken.
10:10
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
De leidingen gaan dan ook innoemen van
10:14
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
wat is mijn e -mail,
10:16
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
wat is mijn nummer en waarvoor ga ik aanslopen.
10:18
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Jullie krijgen dus ook klangen en feedback -klangen.
10:23
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dat lijkt dus klangen met allerlei info en info in de video.
10:33
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dat is het uitvoerde liefdes aan jullie bijgeven,
10:36
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
eigenlijk en alleen te plannen.
10:39
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus een leidere kan jullie zelf kunnen ondersteunen en kunnen weten
10:43
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
van wat je eigenlijk doet.
10:45
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En die ook gewoon geen tijd met hoeveel we
10:49
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
te maken, wat te doen en de volkheid,
10:51
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat gebeuren...
10:53
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Mail en materiaal.
10:54
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Nu, wij geven weer charbonnen en deadlines om dan gewoon weer
10:59
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
een steun te geven en duidelijkheid een structuur te brengen in die onboarding.
11:04
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Want ze ervaren ook soms gewoon problemen met materiaal die niet opkomt
11:08
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
van die vrij deadlines.
11:09
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Checklist en infobuag.
11:11
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
De infobuag is echt specifiek per afdeling.
11:14
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ze gaan gewoon de creating art kunnen ervaren
11:18
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
en kunnen zien hoe het werkt.
11:23
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We kunnen in ieder geval de grond nu uitvoeren waar je gaat,
11:26
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
wie voor de invollag is daarvoor.
11:29
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En de checklist is ook om te kijken of er iets wordt gedaan
11:33
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
als leidinggevende.
11:35
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Daar staan dus echt onderdelen die moeten voldoen als een
11:39
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
leidinggevende of een persoon.
11:41
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Daarom
11:55
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
wil de ambitie ook heel eenvoudig hebben.
11:56
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Wij willen graag dat ons onboarding met elke nieuwe medewerkers onder de afdeling.
12:06
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We hebben ons niet doel door alle onderstructuur identiek
12:10
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
te maken, maar een duidelijk structuur te geven afdelingen
12:14
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
van CDC, zodat alle nieuwe werknemers zich welkom te worden
12:18
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ondersteunen en bevrokken.
12:20
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We werken niet alleen voor een goede onderniveau
12:24
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
structuur, maar we werken voor de integratie en
12:28
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
bevrokkenheid,
12:28
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
maar ook een duurzame samenwerking tussen freelance en
12:33
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
nieuwe werknemers.
12:34
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En samen werken wij het woord dat dit een winnaart wordt
12:38
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
waar iedereen met een passie wil komen uit te zijn.
12:40
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dankjewel je voor het zijn en ik hoop dat jullie meedoen voor jullie.
12:44
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik heb
13:00
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
er wel een aantal.
13:01
S…
Speaker 5 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ten eerste een feedback geven.
13:02
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Jullie hebben duidelijk geluisterd vorige week.
13:05
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Jullie zijn er duidelijk niet aan de vlakje gaan.
13:07
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik werk hier groot verschillen.
13:08
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ten eerste,
13:11
S…
Speaker 6 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
jullie doen dit veel.
13:15
S…
Speaker 7 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Een paar
13:16
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dingen daar rond waarop het mij niet helemaal duidelijk zijn.
13:19
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus jullie gaan wel een planning
13:21
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
maken.
13:22
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Wij gaan planningen maken.
13:26
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Wij gaan dan ook instaan van in het begin van de dag,
13:30
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Bijvoorbeeld als het over de EPEC gaat,
13:32
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dan stel bij bijvoorbeeld stap 1,
13:34
S…
Speaker 7 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
stuur de enquête door.
13:36
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Die enquête-chandeel krijg je nu ook van ons, dus dat is ook een steuntje.
13:40
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dan gaan we nu eerst de enquête doorsturen.
13:42
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Stap 2, bekijk wat de antwoorden zijn.
13:45
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
want dan zijn we ook niet echt overleggen.
13:47
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En waar we daar ook niet meer zijn, zijn we van 3e voordeel...
14:24
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ja.
15:04
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
***
15:05
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Want dat is al voor de sneller en ik heb het niet genoeg.
15:11
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Oké, dan zie je dat zo,
15:13
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat het voor voorbeeld,
15:17
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ik heb een tweede medewerkers,
15:22
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dat is niet mijn persoonlijkheid.
15:26
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Nee,
15:27
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
het is echt een eerste aansprek.
15:50
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
...om die pre -boarding infodag had ik begrepen dat jullie een draaiboog zouden uitwerken aan,
15:54
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
zodat het er om te zien kan uitzien.
15:56
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Het is daar wel een beetje te denken
16:00
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
rond, ja, praktisch beweging.
16:01
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ja, je bent je voor,
16:02
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
je start.
16:03
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ja,
16:04
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
de meeste mensen dat je start hebt,
16:05
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat is voor een job.
16:06
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ja,
16:07
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
jullie gaan jullie natuurlijk ook niet kunnen vrijmaken in de laatste weken,
16:10
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat ze op je vorige job zien,
16:12
S…
Speaker 7 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat we aan het afronden zijn.
16:13
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Hoe zien jullie dat concreet?
16:23
S…
Speaker 2 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
***
16:46
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ja, maar dan natuurlijk,
16:47
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
in de natuur,
16:48
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
praktisch 1 naar de zinbaan en toe,
16:50
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
kan dat niet zo evident zijn.
16:52
S…
Speaker 5 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
2, ook,
16:53
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ja, als je een juridiek,
16:54
S…
Speaker 3 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
iemand is een juridiek,
16:56
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
om die dan al materialen te geven enzo,
16:58
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
dat is daar ook al een en ander.
16:59
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En bijvoorbeeld materialen op praktijk al toe gaat over het
17:03
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
schema enzovoort.
17:06
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Als iemand opnieuw in dienst zit en een contract gaat van dienst,
17:08
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
zeg maar niet vanaf 5 juni en iemand heeft al opnieuw in 1 juni alle toegangen,
17:12
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ja, hoe is dat dan contractueel?
17:14
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dat zou ik allemaal moeten weten.
17:15
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus daar zitten we wel aaken en ogen aan om dat voor de start te
17:19
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
doen. Ik vind het op zich geen trickie deel om iets voor de start te
17:23
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
doen, maar het ligt in het gevoel dat het dan niet moet zijn of dat je dat niet
17:28
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
kan doen.
17:31
S…
Speaker 7 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dan kijken.
17:32
S…
Speaker 8 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Verder dat ik niet vraag wat ik duidelijk heb.
17:35
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Nu, misschien wel een puntje van feedback.
17:37
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Het is inderdaad veel duidelijker uitgewerkt.
17:39
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Je weet veel beter wat je kan verwachten.
17:41
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Je hebt dat op verschillende manieren laten zien.
17:43
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Het is wel veel.
17:46
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En dat wil ik jullie zelf even vormen.
17:48
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Zeven zaken lijkt weinig.
17:51
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Maar aan die zeven zaken hebben jullie dan nog wat innetjes toe.
17:53
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En daar gaan we dan dat voor doen.
17:55
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
En daar gaan we dat voor doen.
17:56
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Kill your darlings.
17:57
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik zou er een paar tussen uit halen.
18:00
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Het is mooi dat jullie even zeggen,
18:01
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
we maken er een journey van en al die elementen zijn er drie.
18:04
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Maar je zou ook kunnen zeggen,
18:05
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
we maken die journey en we denken aan al die elementen,
18:08
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
maar van die elementen werken we de vlucht deze vier of vijf.
18:11
S…
Speaker 5 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ook in concreet,
18:12
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ook goed.
18:12
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Zeven lijkt mij heel veel.
18:15
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Vooral met alle zeven wel echt.
18:17
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
We gaan zaken zijn om toch wel eens over na te denken.
18:19
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus naar zondag toe,
18:21
S…
Speaker 1 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
naar het ingingen naar je projectplan,
18:23
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
kijk eens of je nog altijd beleg verstaat om die alles even uit.
18:26
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik laat het bij jullie,
18:27
S…
Speaker 5 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
van mij maar.
18:28
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Maar het is veel.
18:29
S…
Speaker 5 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Je hoort ook een beetje bij de rest.
18:31
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Dus probeer zeker niet door de veelheid van dingen focus te verliezen
18:35
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
en aan de foute dingen te beginnen te doen omdat het eigenlijk gewoon te veel wordt.
18:41
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Voor de rest,
18:42
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
ja, alles erin zit natuurlijk een goede idee.
18:44
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Voor mij is het nu wel een go -over -your -journey.
18:46
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik ben heel benieuwd dat er van allemaal gaat uitvoeren.
18:49
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik heb wel het gevoel dat ik echt wel een stukje ontblas ga worden op mijn onboardingsverhaal.
18:55
S…
Speaker 4 (WhatsApp Audio 2026-10-27 at 17.00.13)
Ik ben benieuwd om de rest daarvan te volgen.
Questa trascrizione è stata generata dall'AI (riconoscimento automatico del linguaggio). Può contenere errori Politica dell'IA
Sommario
Fare clic su Summarize per generare un riepilogo AI di questa trascrizione.
Riepilogando...
Chiedi all'AI Informazioni su questo trascrizione
Chiedere qualsiasi cosa su questa trascrizione L'AI troverà sezioni pertinenti e la risposta.