New Recording 6

0:01

S… Speaker 2 (New Recording 6)

So, herzlich willkommen zu Ihrem Interview heute.

0:04

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Ich danke Ihnen erstmal,

0:06

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass Sie sich die Zeit genommen haben und gekommen sind.

0:08

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Zu Beginn des Interviews werden wir erstmal etwas auf Ihren beruflichen

0:12

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Hintergrund eingehen und die erste Frage wäre da,

0:15

S… Speaker 2 (New Recording 6)

ob Sie mir einmal Ihren typischen Arbeitsalltag möglichst konkret beschreiben

0:20

S… Speaker 1 (New Recording 6)

können.

0:20

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ich bin in Controlling

0:25

S… Speaker 1 (New Recording 6)

in der Finanz und wir betreuen dort einen Fachbereich.

0:31

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wo wir Berichte erstellen,

0:34

S… Speaker 1 (New Recording 6)

so eine Budgetist -Vergleiche tätigen,

0:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Abwechanalysen erstellen,

0:42

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dann Freigaben machen für Dinge,

0:46

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die dort bestellt werden,

0:47

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die benötigt werden zum Arbeiten.

0:49

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Das

0:55

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wäre so das Grobe.

0:56

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Welche Aufgaben nehmen dabei den größten Teil

1:00

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Ihrer Zeit ein?

1:06

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Erstellung von Berichten,

1:08

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Auswertungen aus unserem System,

1:11

S… Speaker 1 (New Recording 6)

mit dem wir arbeiten,

1:12

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die dann praktisch zu berichten,

1:16

S… Speaker 1 (New Recording 6)

zu erstellen,

1:18

S… Speaker 1 (New Recording 6)

damit man dann erkennen kann,

1:22

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo die Probleme bestehen.

1:23

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Welche Rolle spielt KI in ihrem aktuellen

1:28

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Arbeitsalltag?

1:29

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Momentan noch gar nicht.

1:33

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Das fängt jetzt erst so langsam an.

1:37

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wir haben schon mal so Einblicke bekommen in vereinzelte Systeme

1:42

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wie Power BI oder Co

1:47

S… Speaker 1 (New Recording 6)

-Pilot zum Beispiel,

1:48

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo man Unterstützung per System sich

1:53

S… Speaker 1 (New Recording 6)

holen kann,

1:54

S… Speaker 1 (New Recording 6)

indem man dort so Abfragen macht und dann schmeißt das System einem

1:58

S… Speaker 1 (New Recording 6)

da irgendwas aus,

1:59

S… Speaker 1 (New Recording 6)

zum Beispiel auch mal mit Übersetzung,

2:01

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Englisch, Deutsch.

2:03

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Das sind so kleine Anfänge,

2:05

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber so,

2:05

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass ich das wirklich schon nutze,

2:08

S… Speaker 1 (New Recording 6)

da bin ich noch weit entfernt.

2:09

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Kann man die KI also zum Beispiel bei

2:13

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Copilot als Übersetzung oder als Formulierungshilfe nutzen?

2:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Genau.

2:17

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie lange arbeiten Sie bereits in dem

2:22

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Unternehmen und seit wie vielen Jahren gibt es KI in Ihrer Abteilung?

2:27

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Arbeiten tue ich da jetzt seit 32 Jahren und KI

2:31

S… Speaker 1 (New Recording 6)

fängt jetzt erst seit Januar,

2:33

S… Speaker 1 (New Recording 6)

fangen die da an,

2:34

S… Speaker 1 (New Recording 6)

darüber zu sprechen.

2:36

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie wird sich denn dann Ihre

2:40

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Arbeit durch KI verändern?

2:41

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ich würde

2:46

S… Speaker 1 (New Recording 6)

mir auch hoffen,

2:46

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass es...

2:49

S… Speaker 1 (New Recording 6)

einfache Dinge halt,

2:50

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass man einiges automatisieren kann,

2:52

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil in der Finanz ist ja eigentlich ein relativ gut strukturierter

2:56

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Bereich, sodass man da sowas einsetzen könnte,

2:59

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wenn die Systeme das hergeben,

3:03

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil man braucht ja auch Datenbasen,

3:05

S… Speaker 1 (New Recording 6)

worauf die IT oder die KI sich stützt,

3:08

S… Speaker 1 (New Recording 6)

um Auswertung zu fahren und da ist bestimmt

3:12

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was möglich, aber es wird nicht einfach werden.

3:15

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Es müssten also erstmal,

3:16

S… Speaker 2 (New Recording 6)

um die spezifischen Fälle von KI bearbeiten lassen zu

3:21

S… Speaker 2 (New Recording 6)

können, die Datensätze dafür gesammelt werden und die KI entwickelt.

3:25

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Genau, man müsste eigentlich so ein Datenmaster erstmal sich zusammenbauen,

3:29

S… Speaker 1 (New Recording 6)

damit man dann praktisch irgendwie einen Bericht ausgeschmissen bekommt,

3:32

S… Speaker 1 (New Recording 6)

den man braucht.

3:33

S… Speaker 2 (New Recording 6)

In welchen Bereichen ist denn die Einführung

3:37

S… Speaker 2 (New Recording 6)

von KI bereits geplant oder in naher Zukunft noch möglich?

3:43

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Jetzt im Arbeitsbereich bei mir.

3:45

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Sie wird ja jetzt vorangetrieben von unseren Vorgesetzten.

3:50

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Bei uns in der Berichterstattung zum Beispiel,

3:52

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die Monatsberichterstattung,

3:54

S… Speaker 1 (New Recording 6)

da wird es wohl schon irgendwie so ein Datenmaster geben,

3:58

S… Speaker 1 (New Recording 6)

woraus dann die Daten in unseren Berichtern

4:04

S… Speaker 1 (New Recording 6)

halt einfließen.

4:04

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also das ist jetzt in Arbeit.

4:09

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Welche Unterstützung erhalten Sie im Umgang mit KI

4:13

S… Speaker 2 (New Recording 6)

von Ihrem Unternehmen?

4:15

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ja,

4:16

S… Speaker 1 (New Recording 6)

es gibt sehr viele Möglichkeiten,

4:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

sich weiterzubilden.

4:19

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wir haben ja so ein Weiterbildungsportal,

4:23

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo es viele mit Sicherheit auch gute...

4:30

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ja, Vorgänge gibt.

4:31

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Das Problem ist halt nur,

4:32

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass man so in dieser manuellen Arbeit so eingebunden

4:37

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ist, dass wir gar nicht uns freischaufeln können,

4:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

um uns da wirklich großartig zu informieren.

4:43

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also es fehlt da so ein bisschen,

4:44

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ja,

4:45

S… Speaker 1 (New Recording 6)

der Freiraum,

4:46

S… Speaker 1 (New Recording 6)

sich damit zu beschäftigen.

4:49

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie kann man sich das auf dem Portal dann vorstellen?

4:52

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Gibt es dann da Videos,

4:53

S… Speaker 2 (New Recording 6)

die an das erklären und dann im Anschluss einen Test,

4:56

S… Speaker 2 (New Recording 6)

um das zu überprüfen oder wie kann man sich das vorstellen?

5:00

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Genau, so in der Art.

5:01

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also entweder man hat wirklich so Vorträge,

5:03

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die man sich anhören kann mit Vorschlägen.

5:06

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Es gibt aber auch richtig Schulungen,

5:08

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die einen Tag,

5:09

S… Speaker 1 (New Recording 6)

zwei Tage, drei Tage dauern,

5:10

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo dann jemand einem zum Beispiel irgendein System erklärt.

5:15

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie führen Sie sich damit,

5:17

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass KI in Ihren Arbeitsalltag eingebunden werden soll?

5:21

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also grundsätzlich habe ich da keine Probleme mit.

5:26

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Eigentlich bin ich relativ offen für neue Dinge,

5:29

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber man muss natürlich auch die Nachteile sehen.

5:32

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Es werden Arbeitsplätze dadurch eingespart und

5:37

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dann sitzen wieder Leute auf der Straße.

5:40

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Das ist halt so eines dieser Nachteile.

5:45

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Das war es dann erstmal mit dem ersten Teil des Interviews.

5:48

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Dann würden wir jetzt einmal zum nächsten Teil übergehen.

5:50

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Da geht es um Strategien im Umgang.

5:52

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Da wäre jetzt die einleitende Frage,

5:55

S… Speaker 2 (New Recording 6)

ob Sie sich an eine konkrete Situation erinnern können,

5:59

S… Speaker 2 (New Recording 6)

in der Sie zuletzt mit einer KI -basierten Anwendung gearbeitet haben.

6:05

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ich habe eigentlich dieses Co -Pilot mal probiert,

6:09

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil ich ein Problem an eine IT -Systemstelle

6:13

S… Speaker 1 (New Recording 6)

geschickt habe und dann kam aus Indien ein mega langer Text

6:18

S… Speaker 1 (New Recording 6)

zurück.

6:21

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ich meine,

6:21

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich bin zwar der englischen Sprache leicht mächtig,

6:24

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber dann so technische Worte sind mir halt vergefallen und da habe ich das mal in

6:29

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Co -Pilot eingegeben und dann hat er mir diesen Text doch sehr gut übersetzt,

6:32

S… Speaker 1 (New Recording 6)

muss ich sagen.

6:33

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Da war ich positiv überrascht.

6:35

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Was hat denn da konkret

6:39

S… Speaker 2 (New Recording 6)

gut funktioniert und gab es da vielleicht auch Schwierigkeiten,

6:41

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wo es nicht so gut funktioniert hat?

6:43

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Naja,

6:45

S… Speaker 1 (New Recording 6)

man muss erst mal gucken,

6:46

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wie gebe ich das da ein?

6:50

S… Speaker 1 (New Recording 6)

In welche Felder gebe ich das ein?

6:52

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wie funktioniert dieses System überhaupt?

6:54

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Aber eigentlich ging es relativ gut.

6:56

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Es gibt für KI ja dieses

7:00

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Konzept von Prompts,

7:02

S… Speaker 2 (New Recording 6)

also was genau man der KI fragen muss,

7:05

S… Speaker 2 (New Recording 6)

damit man ein bestimmtes Ergebnis erhält.

7:08

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wurde das bei Ihnen im Arbeitsrahmen eingeführt,

7:11

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wie man das machen muss,

7:12

S… Speaker 2 (New Recording 6)

damit es funktioniert?

7:13

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Nicht.

7:16

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Nicht wirklich.

7:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also wir haben mal eine Schulung bekommen,

7:18

S… Speaker 1 (New Recording 6)

da ging es halt auch um diesen Copilot,

7:21

S… Speaker 1 (New Recording 6)

speziell jetzt auch mit Excel,

7:23

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo es dann heißt,

7:24

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ja, man kann da die Formeln eingeben und dann schmeißt

7:28

S… Speaker 1 (New Recording 6)

das System einen da alles raus.

7:30

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Man muss natürlich aber auch vorher wissen,

7:32

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wie funktioniert Excel,

7:34

S… Speaker 1 (New Recording 6)

damit ich dem System explizit sagen kann,

7:36

S… Speaker 1 (New Recording 6)

welche Formel soll es verwenden,

7:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

auf welche Datenbasis soll es zugreifen.

7:41

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also man braucht schon so ein bisschen Vorahnung.

7:45

S… Speaker 1 (New Recording 6)

damit das funktioniert und damit man dem System auch sagen kann,

7:48

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was es machen soll.

7:50

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie verändert sich denn Ihre Arbeit durch

7:54

S… Speaker 2 (New Recording 6)

die Nutzung von KI jetzt,

7:56

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wie zum Beispiel Copilot?

7:58

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Naja,

8:01

S… Speaker 1 (New Recording 6)

es ist halt so ein bisschen rumprobieren.

8:03

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Bisher habe ich das noch nicht genutzt,

8:05

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil die Formeln,

8:06

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die ich brauche, die funktionieren bei mir auch manuell.

8:09

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Und ja,

8:11

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass ich da jetzt rumprobiere,

8:13

S… Speaker 1 (New Recording 6)

da habe ich halt leider einfach keine Zeit für.

8:17

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Würden Sie sagen,

8:19

S… Speaker 2 (New Recording 6)

die Nutzung von Co -Pilot für Übersetzung

8:23

S… Speaker 2 (New Recording 6)

und Formulierungshilfen ist eher eine kurzfristige oder eine langfristige

8:27

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Lösung für Sie?

8:28

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Langfristig.

8:29

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Gibt es

8:34

S… Speaker 2 (New Recording 6)

denn auch Situationen,

8:36

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wo die Nutzung von der KI nicht so gut funktioniert hat?

8:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Dafür habe ich das noch nie

8:43

S… Speaker 1 (New Recording 6)

benutzt, eigentlich wirklich.

8:47

S… Speaker 2 (New Recording 6)

In einer hypothetischen Situation,

8:50

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wo es jetzt nicht funktionieren würde,

8:53

S… Speaker 2 (New Recording 6)

würde ein Scheitern dann auch Konsequenzen für Sie haben?

8:56

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Nein.

8:58

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Wie

9:02

S… Speaker 2 (New Recording 6)

haben Sie denn die Einführung von KI in Ihrem Arbeitsumfeld so

9:06

S… Speaker 3 (New Recording 6)

erlebt?

9:07

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Es wird sehr viel davon

9:11

S… Speaker 1 (New Recording 6)

gesprochen,

9:12

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber mir fehlt

9:18

S… Speaker 1 (New Recording 6)

so ein bisschen die Unterstützung.

9:21

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Was wäre wichtig für uns?

9:25

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wo sollten wir uns schulen?

9:28

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Gegebenenfalls vielleicht auch,

9:30

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass man das in einem Team mal zusammen macht mit einem Vorturner,

9:36

S… Speaker 1 (New Recording 6)

der einem da vielleicht so ein bisschen grob erklärt,

9:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was überhaupt möglich ist.

9:44

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Also würden Sie sich wünschen,

9:46

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass es da von Ihrer Arbeitgeberseite einmal eine

9:50

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Prioritätensetzung gibt,

9:52

S… Speaker 2 (New Recording 6)

weil es bei KI ja sehr viele Teilbereiche gibt,

9:54

S… Speaker 2 (New Recording 6)

was für Ihren Bereich am wichtigsten wäre und dann auch nochmal was

9:58

S… Speaker 2 (New Recording 6)

mit KI generell.

10:00

S… Speaker 2 (New Recording 6)

möglich wäre.

10:00

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Genau, ja.

10:01

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Bei der Einführung

10:05

S… Speaker 2 (New Recording 6)

oder wenn Sie jetzt so an Ihre Nutzung denken,

10:07

S… Speaker 2 (New Recording 6)

gab es da auch Unsicherheiten Ihrerseits?

10:10

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ja,

10:13

S… Speaker 1 (New Recording 6)

grundsätzlich muss ich sagen,

10:15

S… Speaker 1 (New Recording 6)

habe ich mich damit eigentlich noch gar nicht so wirklich beschäftigt,

10:19

S… Speaker 1 (New Recording 6)

das auszuprobieren.

10:21

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Die Unsicherheit ist eigentlich,

10:23

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ja,

10:24

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo setze ich das vielleicht mal an?

10:27

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Man müsste es vielleicht im Privaten irgendwie mal beginnen,

10:30

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass man sich vielleicht eine Reise durchplanen lässt.

10:34

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Und das einfach mal probiert,

10:35

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ob es dann funktioniert.

10:36

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Das wäre so vielleicht so der Ansatz.

10:39

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Haben Sie da ein konkretes

10:43

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Beispiel im Arbeitskontext,

10:45

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wo Sie jetzt bei der Nutzung Unsicherheit verspüren würden?

10:49

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Die

10:53

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Glaubwürdigkeit,

10:54

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was mir da ausgeschmissen wird.

10:56

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also ohne Kontrolle würde ich dem,

10:57

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was da rauskommt,

10:58

S… Speaker 1 (New Recording 6)

nichts glauben.

10:59

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Weil die Basis ist ja im Grunde genommen die

11:04

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Fütterung des Systems.

11:06

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was dann ja auf einen großen Datenbestand zugreift und dann einem da was ausschmeißt.

11:11

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Und man muss schon,

11:12

S… Speaker 1 (New Recording 6)

also ich würde mal sagen,

11:14

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wenn ich jetzt irgendwie eine Frage habe,

11:16

S… Speaker 1 (New Recording 6)

muss man immer fragen,

11:18

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was ist Pro, was ist Contra und man muss es schon überwachen.

11:22

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Man darf sich nicht hundertprozentig darauf verlassen.

11:24

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie haben

11:28

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Sie sich bei der Einführung von KI gefühlt in Ihrem

11:32

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Unternehmen?

11:34

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Es ist schon so ein bisschen mit Bauchschmerzen verbunden,

11:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil es halt so ein bisschen noch nicht so wirklich fassbar ist,

11:43

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was man damit machen kann,

11:44

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was es für Auswirkungen hat.

11:46

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Und ja,

11:49

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wir sind halt irgendwie anders groß geworden.

11:51

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Darum fällt es mir so ein bisschen,

11:53

S… Speaker 1 (New Recording 6)

gehe ich da,

11:55

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich gehe nicht positiv daran,

11:56

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber ich gehe auch nicht negativ daran,

11:57

S… Speaker 1 (New Recording 6)

sondern ich bin so ein bisschen mit Vorsicht.

12:01

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Diese Bauchschmerzen,

12:02

S… Speaker 2 (New Recording 6)

die Sie gerade angesprochen haben,

12:04

S… Speaker 2 (New Recording 6)

sind die jetzt speziell bei KI oder waren die auch schon bei

12:08

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Einführung von neuen Systemen oder Technologien vorher da?

12:12

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Nee,

12:13

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich würde sagen,

12:14

S… Speaker 1 (New Recording 6)

so KI, das ist schon anders.

12:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Weil da doch mehr,

12:20

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich sage mal dieses,

12:22

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich meine KI ist ja auch autonomes Fahren,

12:24

S… Speaker 1 (New Recording 6)

das existiert ja auch schon länger.

12:27

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Und damit hat man sich ja schon beschäftigt und man nutzt ja auch im Fahrzeug schon

12:31

S… Speaker 1 (New Recording 6)

gewisse Dinge,

12:32

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die ich echt positiv finde.

12:34

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Aber so dieses,

12:36

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was, so damit arbeiten und ja,

12:40

S… Speaker 1 (New Recording 6)

diese Glaubwürdigkeit,

12:41

S… Speaker 1 (New Recording 6)

da hätte ich,

12:42

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ja,

12:45

S… Speaker 1 (New Recording 6)

das ist halt noch so ein bisschen Bedenken bei mir.

12:49

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Sie haben jetzt schon angesprochen,

12:51

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass Sie die Glaubwürdigkeit als einen wichtigen Punkt

12:55

S… Speaker 2 (New Recording 6)

sehen, der gegeben sein müsste.

12:58

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Gibt es denn noch weitere Schwierigkeiten im Umgang mit KI?

13:02

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Na gut,

13:04

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Datenschutz.

13:05

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Man weiß halt vielleicht nicht unbedingt,

13:06

S… Speaker 1 (New Recording 6)

was passiert mit den Daten.

13:08

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wie werden die ausgenutzt?

13:09

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wo gehen die hin?

13:11

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wo werden die gespeichert?

13:12

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Sonst

13:19

S… Speaker 1 (New Recording 6)

höre ich das Einzige erstmal.

13:24

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Also würden Sie sagen,

13:25

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass jetzt diese beiden Punkte in Ihrem Arbeitsalltag

13:30

S… Speaker 2 (New Recording 6)

schon täglich auftreten oder in welcher Häufigkeit könnten

13:34

S… Speaker 2 (New Recording 6)

diese Bedenken auftreten?

13:36

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Naja,

13:37

S… Speaker 1 (New Recording 6)

bei der Arbeit würde ich ja fast sagen,

13:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

mein Arbeitgeber muss ja sicherstellen,

13:43

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass die Daten oder die Systeme,

13:44

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die wir nutzen,

13:45

S… Speaker 1 (New Recording 6)

auf Datensicherheit irgendwie geprüft sind und dass da halt nichts rausgeht irgendwo.

13:49

S… Speaker 1 (New Recording 6)

So privat ist dann vielleicht eher dieses Nutzen.

13:53

S… Speaker 1 (New Recording 6)

So ein bisschen mehr im Vordergrund.

13:56

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Hat das auch Auswirkungen auf

14:01

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Ihren Arbeitsalltag,

14:02

S… Speaker 1 (New Recording 6)

diese Bedenken?

14:03

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Nee,

14:04

S… Speaker 1 (New Recording 6)

eigentlich nicht.

14:05

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wenn Sie jetzt Schwierigkeiten hätten

14:09

S… Speaker 2 (New Recording 6)

bei der Nutzung,

14:10

S… Speaker 2 (New Recording 6)

würden Sie sich dann Unterstützung holen?

14:12

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ja,

14:13

S… Speaker 1 (New Recording 6)

da würde ich Kollegen fragen,

14:15

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die halt eventuell wissen,

14:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wie es geht.

14:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Oder erst mal im Kollegenkreis würde ich fragen,

14:20

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wie es geht.

14:21

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Würden Sie die dann direkt befragen oder würden Sie es erstmal alleine versuchen?

14:26

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Grundsätzlich würde ich es erstmal alleine versuchen und wenn ich dann nicht weiterkomme,

14:30

S… Speaker 1 (New Recording 6)

würde ich erstmal Kollegen fragen.

14:32

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Oder aber man geht halt ins Internet und guckt,

14:35

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ob man da irgendwo Hilfe findet.

14:37

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie würden Sie sich dann fühlen,

14:40

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wenn Sie Kollegen fragen würden oder im Internet nach Lösungen

14:44

S… Speaker 2 (New Recording 6)

suchen würden?

14:45

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Naja gut,

14:46

S… Speaker 1 (New Recording 6)

das macht man ja mittlerweile schon standardmäßig.

14:48

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also finde ich jetzt nicht schlimm,

14:50

S… Speaker 2 (New Recording 6)

das zu tun.

14:53

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Haben Sie Bedenken hinsichtlich KI im Arbeitsumfeld

14:57

S… Speaker 2 (New Recording 6)

und wenn ja,

14:58

S… Speaker 2 (New Recording 6)

werden diese beachtet?

15:03

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Bedenken im Arbeitsumfeld,

15:06

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wie andere damit umgehen?

15:08

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Ja,

15:11

S… Speaker 2 (New Recording 6)

also bei der Nutzung auf Arbeit,

15:14

S… Speaker 2 (New Recording 6)

ob Ihnen das in bestimmten Bereichen Sorge macht oder

15:18

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Sie da Probleme,

15:20

S… Speaker 2 (New Recording 6)

die in der Zukunft auftreten könnten.

15:23

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also ich denke mal,

15:26

S… Speaker 1 (New Recording 6)

in Bereichen,

15:28

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo man viel automatisieren kann,

15:30

S… Speaker 1 (New Recording 6)

so im Produktionsbereich ist das bestimmt hilfreich.

15:33

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Finde ich das positiv.

15:34

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Auch bei uns jetzt im Büroalltag finde ich das auch nicht

15:38

S… Speaker 1 (New Recording 6)

positiv, dass man da vielleicht ein schnelleres,

15:42

S… Speaker 1 (New Recording 6)

vielleicht auch sauberes Arbeiten hinbekommt.

15:44

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Weil da können ja doch wesentlich

15:49

S… Speaker 1 (New Recording 6)

mehr Datenmengen auch ausgewertet werden.

15:51

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Klar muss man immer alles überprüfen,

15:53

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber die Schnelligkeit ist da mit Sicherheit gegeben.

15:57

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also ich stehe dem eigentlich positiv.

15:59

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Nachteil ist natürlich immer,

16:01

S… Speaker 1 (New Recording 6)

man muss beachten,

16:02

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wenn das gut läuft,

16:04

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wird der Arbeitgeber dann auch irgendwann sagen,

16:07

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ja,

16:08

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich brauche dich vielleicht als Mitarbeiter nicht mehr und dann kann man sich einen

16:12

S… Speaker 1 (New Recording 6)

neuen Job suchen.

16:12

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Würden Sie also sagen,

16:16

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass die zukünftigen Veränderungen vor allem dazu führen

16:20

S… Speaker 2 (New Recording 6)

sollen,

16:21

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass Prozesse schneller abgeschlossen werden können?

16:24

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ja, auf jeden Fall.

16:27

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie fühlen Sie sich mit Blick auf diese Entwicklungen,

16:30

S… Speaker 2 (New Recording 6)

die bereits stattgefunden haben und jetzt bevorstehen?

16:33

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Naja,

16:36

S… Speaker 1 (New Recording 6)

so ein bisschen mit Magenbrummeln sehe

16:40

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich das schon,

16:41

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil bis zu meiner Rente ist noch lange hin und

16:45

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich habe doch noch eine ganze Zeit zu überbrücken,

16:47

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber ich denke mal,

16:49

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass man schon auch...

16:53

S… Speaker 1 (New Recording 6)

im Arbeitsbereich da mitgenommen wird und eingeführt wird und irgendwann wird

16:57

S… Speaker 1 (New Recording 6)

man gezwungen sein,

16:58

S… Speaker 1 (New Recording 6)

sich damit zu beschäftigen und dann werde ich das auch hinkriegen.

17:01

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Haben Sie das Gefühl,

17:04

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wenn Sie Ihre Bedenken äußern würden,

17:07

S… Speaker 2 (New Recording 6)

würden die auch zu Veränderungen führen?

17:09

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Nicht wirklich.

17:11

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Sehen Sie Ihren Job in

17:15

S… Speaker 2 (New Recording 6)

der Zukunft durch KI bedroht?

17:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ja.

17:17

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Können Sie das etwas ausführen,

17:21

S… Speaker 2 (New Recording 6)

wieso Sie das denken?

17:23

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Die Prozesse,

17:24

S… Speaker 1 (New Recording 6)

gerade jetzt im Finanzbereich,

17:26

S… Speaker 1 (New Recording 6)

sind sehr strukturiert und wenn man

17:30

S… Speaker 1 (New Recording 6)

automatisieren kann,

17:31

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dann werden mit Sicherheit viele Prozesse

17:36

S… Speaker 1 (New Recording 6)

schneller durchlaufen und dadurch spart

17:40

S… Speaker 1 (New Recording 6)

man auf jeden Fall Mitarbeiter.

17:42

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Man kann nicht alle Mitarbeiter einsparen,

17:44

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber definitiv ist das gegeben,

17:47

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass da nicht mehr so viele benötigt werden.

17:50

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie würde sich Ihr Arbeitsalltag dadurch verändern?

17:54

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Wenn ich nicht mehr da bin,

17:57

S… Speaker 1 (New Recording 6)

oder wie?

17:57

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Sie haben ja angesprochen,

18:01

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass die Aufgaben schneller erledigt werden

18:05

S… Speaker 2 (New Recording 6)

und Sie hätten dann ja aber trotzdem Ihre Arbeitszeit,

18:08

S… Speaker 2 (New Recording 6)

die Sie ableistet.

18:09

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ja, na gut, es werden mit Sicherheit dann wieder...

18:13

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Und angenommen,

18:14

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die Berichte werden schneller erstellt,

18:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

habe ich natürlich mehr Möglichkeiten,

18:20

S… Speaker 1 (New Recording 6)

in die Tiefe der Materie reinzugehen und zu gucken,

18:22

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo ist das Problem.

18:23

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Das ist natürlich eigentlich der Vorteil an der

18:27

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Sache, weil das eigentlich ja als Controller theoretisch

18:32

S… Speaker 1 (New Recording 6)

auch mein Job wäre.

18:33

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ich muss ja Probleme frühzeitig

18:37

S… Speaker 1 (New Recording 6)

erkennen, um die dann abzustellen.

18:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Und das geht mit KI natürlich wesentlich besser,

18:42

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wenn das schneller funktioniert.

18:45

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Also würden Sie sagen,

18:46

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Sie hätten nicht zwangsläufig mehr Aufgaben oder andere

18:50

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Aufgaben,

18:51

S… Speaker 2 (New Recording 6)

sondern könnten sich intensiver mit Ihren aktuellen Themenbereichen beschäftigen?

18:56

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wie fühlen Sie sich damit,

18:59

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass Ihr Job in Zukunft durch KI bedroht sein könnte?

19:02

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ich

19:06

S… Speaker 1 (New Recording 6)

kann damit leben,

19:07

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil ich denke,

19:10

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass wenn es den nicht mehr geben sollte,

19:13

S… Speaker 1 (New Recording 6)

in dem Unternehmen vielleicht noch einen anderen Job für mich gibt,

19:15

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil man mich...

19:17

S… Speaker 1 (New Recording 6)

breit gefächert einsetzen könnte.

19:19

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also Panik habe ich da jetzt keine.

19:20

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Wird Ihnen denn vermittelt,

19:24

S… Speaker 2 (New Recording 6)

dass KI Sie in Zukunft ersetzen soll?

19:26

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ja,

19:29

S… Speaker 1 (New Recording 6)

zum Teil wird einem das vermittelt.

19:31

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Welche Gründe werden dann dafür ausgeführt?

19:35

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Gründe

19:42

S… Speaker 1 (New Recording 6)

werden jetzt so direkt nicht gesagt,

19:44

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber das ist halt unterschwellig bekannt,

19:47

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass wenn man halt,

19:50

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wenn sowieso schon Mitarbeiter aktuell

19:55

S… Speaker 1 (New Recording 6)

abgebaut werden,

19:57

S… Speaker 1 (New Recording 6)

dass wenn dann auch noch eine Automatisierung.

20:01

S… Speaker 1 (New Recording 6)

wo man vielleicht nicht mehr den Job macht,

20:04

S… Speaker 1 (New Recording 6)

eventuell einen anderen Job macht oder aber halt auch unter Umständen

20:09

S… Speaker 1 (New Recording 6)

an den Arbeitsmarkt freigegeben wird.

20:10

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Das wird nicht so direkt gesagt,

20:13

S… Speaker 1 (New Recording 6)

aber unterschwellig ist das zu spüren.

20:16

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Also geht es vor allem um eine gesteigerte

20:20

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Effizienz und Effektivität und gleichzeitig aber auch die

20:24

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Kosteneinsparung im Mitarbeiterbereich.

20:30

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Dann kommen wir jetzt einmal zum nächsten Teil des Interviews.

20:34

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Da werden unterschiedliche Teilbereiche abgefragt,

20:38

S… Speaker 3 (New Recording 6)

deswegen können sich die Fragen vielleicht ein bisschen komisch anhören.

20:41

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Da können Sie dann sonst nochmal nachfragen,

20:43

S… Speaker 3 (New Recording 6)

wenn Sie jetzt eine Frage nicht verstehen sollten.

20:45

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Die Einstiegsfrage hier wäre,

20:50

S… Speaker 3 (New Recording 6)

ob Sie sich von oder durch die Technik gestresst fühlen.

20:53

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Nein.

20:57

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Hat sich Ihr Arbeitstempo durch den Einsatz der Technologie

21:02

S… Speaker 3 (New Recording 6)

verändert?

21:03

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Der ist schon grundsätzlich in

21:07

S… Speaker 1 (New Recording 6)

den letzten Jahren wesentlich,

21:09

S… Speaker 1 (New Recording 6)

man arbeitet wesentlich schneller und schafft wesentlich mehr in der Zeit.

21:14

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Gibt es auch Bereiche,

21:17

S… Speaker 3 (New Recording 6)

in denen es eine negative Entwicklung gab,

21:19

S… Speaker 3 (New Recording 6)

dass Sie länger brauchen?

21:20

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Auf jeden Fall mit Einführung neuer Systeme werden immer mehr

21:24

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Rückschritte gemacht als Fortschritte.

21:28

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Liegt sich das dann auch mit der Zeit,

21:30

S… Speaker 3 (New Recording 6)

wenn man mehr Erfahrung sammelt oder wird es durch das System

21:35

S… Speaker 3 (New Recording 6)

an sich einfach mehr?

21:36

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Es wird durch das System einfach mehr,

21:38

S… Speaker 1 (New Recording 6)

weil es komplizierter wird.

21:40

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Fühlen Sie sich durch KI stärker erreichbar oder eingebunden?

21:45

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Damit ist gemeint,

21:46

S… Speaker 3 (New Recording 6)

dass Sie das Gefühl haben,

21:47

S… Speaker 3 (New Recording 6)

dass Sie mehr für Kollegen da sein müssen oder für Ihren

21:53

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Vorgesetzten irgendwie mehr das Gefühl haben,

21:57

S… Speaker 3 (New Recording 6)

da sein zu müssen?

21:58

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Nein.

22:04

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Wir haben gerade schon angesprochen,

22:05

S… Speaker 3 (New Recording 6)

dass Sie die neuen Technologien teilweise als kompliziert

22:10

S… Speaker 3 (New Recording 6)

wahrnehmen.

22:11

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Haben Sie auch Situationen gehabt,

22:14

S… Speaker 3 (New Recording 6)

wo Sie die Technologie als schwer verständlich angesehen haben?

22:18

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Täglich,

22:19

S… Speaker 1 (New Recording 6)

im Umgang mit unseren Systemen,

22:21

S… Speaker 1 (New Recording 6)

die wir haben.

22:22

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Ja, es ist nicht selbsterklärend.

22:24

S… Speaker 3 (New Recording 6)

Können Sie da ein Beispiel finden?

22:30

S… Speaker 1 (New Recording 6)

In SAP gibt es die Möglichkeit,

22:35

S… Speaker 1 (New Recording 6)

sich viele Berichte anzeigen zu lassen.

22:38

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Und diese Berichte haben,

22:39

S… Speaker 1 (New Recording 6)

ich sage mal,

22:40

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Hieroglyphen -Abkürzungen.

22:42

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Damit kann man nichts anfangen.

22:43

S… Speaker 1 (New Recording 6)

Also man kann sehr schwer suchen.

22:45

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Diese

22:50

S… Speaker 2 (New Recording 6)

Suche,

22:51

S… Speaker 3 (New Recording 6)

die Sie angesprochen haben durch diese ganzen Abkürzungen,

22:54

S… Speaker 3 (New Recording 6)

wäre KI dort ein Punkt,

New Recording 6

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