Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording

Oct 30, 2026 01:41 · 1:39:12 · Spanish · Whisper Turbo · 8 वक्ता:
This transcript expires in 20 दिनानि। अद्यतनीकरणं स्थायी भण्डारणार्थम् →
वार्तालेखः
केवलं दर्शयति
0:02
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
So basically guys,
0:04
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
then we can start.
0:05
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Today we have meeting with Nina and with Tatiana,
0:07
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
so we can discuss many points and probably your questions that
0:12
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
you prepared.
0:12
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
And Nina,
0:15
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Tatiana,
0:15
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
thank you so much for having this meeting with us.
0:19
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
And Carlos,
0:19
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
then I believe you can start,
0:21
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
please.
0:21
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
And then Nina also will have some comments and some
0:25
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
feedback for us.
0:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Perfecto.
0:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Bueno, pues Nina,
0:30
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Tatiana, muchas gracias por la oportunidad de tener esta llamada de nuevo.
0:33
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pues agradecemos mucho su tiempo también por la disposición,
0:38
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿no? Bueno,
0:39
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues primero que nada,
0:40
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esta junta más bien la propusimos
0:44
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros porque estamos un poco consternados,
0:48
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
digamos, con últimamente los resultados que hemos tenido en el mes de octubre,
0:52
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
honestamente.
0:55
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Creo que cada uno de nosotros tenemos un caso en específico que nos gustaría presentar,
1:00
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero sobre todo nos gustaría entender cuáles son últimamente los criterios
1:04
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que se han estado manejando en la vacante.
1:07
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Me gustaría platicar un poquito más sobre números antes de que arranquemos.
1:12
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Tengo aquí,
1:13
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno, lo que fue del primero de octubre al día de ayer justamente,
1:16
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros hemos realizado 124 primeras etapas.
1:20
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
De las cuales 59 % han sido descartadas
1:25
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por nosotros.
1:26
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Esto es el 47 .6%,
1:29
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
lo cual creo que está bien.
1:31
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Eso significa que conocemos bien la vacante,
1:33
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
conocemos bien cuáles son los red flags,
1:35
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cuando un candidato no es relevante para la oposición,
1:39
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etc. Pero,
1:40
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sin embargo,
1:41
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de esos se han aprobado.
1:44
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Hay 65 candidatos,
1:45
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que es aproximadamente,
1:47
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno,
1:48
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
más bien 65 han pasado al segundo filtro,
1:50
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
lo cual también creo que es un buen número.
1:53
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Por qué?
1:55
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Qué significa esto?
1:56
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
De estos 65,
1:57
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
69 .2 % han sido aprobados a segunda etapa.
2:01
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Lo cual creo que también es bueno porque eso significa que hay un buen entendimiento tanto
2:06
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de ustedes como,
2:07
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno,
2:08
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros como recursos humanos,
2:09
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
como ustedes del departamento.
2:11
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
El problema viene aquí ya en las segundas etapas.
2:14
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Por qué?
2:14
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Porque de esas 45 hemos,
2:16
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
hasta el día de ayer,
2:17
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
hemos tenido 40 segundas etapas,
2:19
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de los cuales simplemente 12 han sido ofertas.
2:23
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Es decir, que el 30 % han sido aprobadas para...
2:27
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Han sido ofertas,
2:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
vaya, ¿no?
2:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
2:29
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esto es justamente lo que queremos discutir un poco,
2:31
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque, pues,
2:32
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solo del 69 .2%,
2:34
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
30 han sido ofertas.
2:36
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y,
2:37
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno,
2:38
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si nos vamos a unos números un poquito más críticos,
2:41
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de los 124 candidatos que hemos realizado,
2:44
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solamente 9 .7 % han sido ofertas,
2:47
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿no?
2:48
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sin contar los descartados.
2:50
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero ¿qué vamos con todo esto?
2:51
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Que creemos que últimamente ha sido un poquito más estricto la cuestión
2:56
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de la contratación y creemos que ha habido candidatos
3:00
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
en los cuales pues...
3:01
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Creo que valdría la pena,
3:03
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no nada más en cuestión de darle oferta,
3:05
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sin embargo,
3:06
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
como dar un poquito más oportunidad.
3:07
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahorita me gustaría escuchar a mis compañeros porque creo que cada
3:12
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
uno tiene algo que decir con respecto a esto,
3:15
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero en mi caso,
3:16
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
hablando por el equipo,
3:19
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
creo que sí hemos sentido como que ha habido menos
3:23
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
flexibilidad últimamente en cuestión de soft skills,
3:26
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etc. Sigue adelante,
3:27
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Nino.
3:30
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Hola a todos.
3:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Buenas tardes,
3:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ya. Entonces,
3:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
también quiero dar un poco aquí los comentarios,
3:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque después vamos a seguir con todas las preguntas.
3:38
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Para organizarnos un poquito sobre las estadísticas,
3:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, también contátenos si analizamos las estadísticas
3:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de este último mes,
3:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de todos los otros meses.
3:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
La verdad,
3:50
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, que en este mes de octubre,
3:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que casi,
3:53
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
está terminando,
3:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces tenemos un porcentaje de las ofertas un poco...
3:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Un poco más bajo entonces,
4:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, pero en general es lo mismo que tuvimos en junio,
4:04
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
junio,
4:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
julio,
4:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
agosto,
4:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
septiembre,
4:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, tenemos un poco el porcentaje más alto.
4:10
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y regresamos de nuevo a estos números más o menos de los
4:14
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
meses pasados.
4:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero también que quiero un poco hacer un comentario aquí,
4:19
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí. El primer comentario que creo que hablamos con ustedes,
4:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
hablamos sobre cada candidato después de cada entrevista.
4:29
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Siempre que estamos todos aquí buscando,
4:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no es rechazarles,
4:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero darles ofertas.
4:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Es la idea de todo el trabajo.
4:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Nadie quiere rechazarles por rechazar.
4:38
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y la idea es esto que buscamos.
4:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Queremos darles ofertas,
4:43
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero no siempre funciona así que podemos.
4:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero también primero quiero dar un poco...
4:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que queremos cambiar nuestro feedback.
4:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora,
4:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿cómo pasa?
4:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Después de cada segunda etapa,
4:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenemos con ustedes esas...
5:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
conversaciones pequeñas sobre los candidatos para que también tengan la
5:04
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
idea por qué,
5:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si están de acuerdo,
5:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
para escuchar a ustedes.
5:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora vamos a enviar también al chat el feedback
5:12
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
más detallado,
5:13
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no solo como el candidato si es pasivo,
5:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no nos pareció activo,
5:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etcétera, pero vamos a dar el feedback más detallado sobre
5:22
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
en qué momento exactamente,
5:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por qué,
5:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si es como puede.
5:26
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
influir, sí,
5:27
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
después a su trabajo,
5:30
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etcétera, para que vamos a concluir un poco y para tener también
5:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
todo esto registrado en el chat,
5:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque ahora no lo tenemos,
5:37
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenemos feedback bastante así corto,
5:39
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí.
5:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
También sí quiero,
5:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
claro que quiero escuchar a ustedes.
5:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Vamos a hablar entonces primero sobre segundas etapas,
5:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? Si tienen algunos comentarios para no mezclar,
5:51
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque también después tengo algunos puntos y algunos temas importantes
5:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
para hablar con ustedes.
5:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Hablamos ya sobre las primeras etapas,
5:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero también aquí es muy importante entender que,
6:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo, el porcentaje es un poco más bajo,
6:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero la cantidad de las primeras etapas...
6:10
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
también es más baja este mes,
6:14
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque casi no tenemos ahora las primeras etapas,
6:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces no hay segundas etapas,
6:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no podemos dar ofertas porque no hay segundas etapas,
6:21
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
especialmente estas últimas,
6:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
creo que ya dos,
6:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tres semanas,
6:25
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esta semana casi toda,
6:27
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solo hoy creo que es un poco más activa y más ya en
6:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
segundas,
6:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
primeras entrevistas,
6:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero lunes,
6:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
martes,
6:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
miércoles no teníamos nada,
6:37
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces no podemos convertir nada en
6:39
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
En las segundas etapas.
6:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero ok,
6:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
vamos.
6:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
No sé, Tati,
6:43
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿tienes algo a agregar?
6:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
También después vamos a escuchar a todos.
6:46
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pues aquí estoy de acuerdo,
6:50
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solamente lo único que puedo agregar es que sí tenemos una baja en las primeras
6:54
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etapas, pero eso no significa que vamos a ver a los candidatos que llegan hasta
6:58
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
la segunda etapa menos estricto.
7:00
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Eso ya lo hablamos hace tiempo en nuestra...
7:06
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
reunión presencial cuando dijimos que no vamos a si
7:10
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenemos dudas en los candidatos no vamos a darle darles oferta
7:14
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque hay riesgos siempre los miramos así indicando
7:18
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
todos los factores que pueden después ser un factor de
7:22
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
renuncia de su lado entonces si entendemos pues posiblemente tienen algunas
7:27
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
razones porque no hay tantas primeras etapas actualmente pero
7:31
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
otra vez repitiendo que
7:33
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no significa que vamos a dar más ofertas por la
7:37
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cantidad menos de los candidatos que llegan.
7:40
S… Speaker 5 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Solo eso.
7:54
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Just because it would be nice to explain a little bit
7:58
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
to Nina and to Tatiana regarding our initial funnel,
8:02
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
right?
8:02
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
And about what kind of candidates we're taking into our initial
8:06
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
funnel when we're contacting them,
8:08
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
staying in communication with them,
8:11
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
conducting the phone screenings.
8:13
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
So maybe also would be nice if you could share some more details,
8:17
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
detailed reasons of rejection,
8:19
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
why you are rejecting this kind of candidates,
8:22
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
what kind of...
8:23
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
request your hearing from candidates,
8:26
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
for example,
8:26
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
when candidate is telling you that they're not interested in
8:30
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
position or they're looking for some specific benefits,
8:34
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
conditions,
8:35
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etc.
8:35
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Also,
8:36
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
it would be nice to present these points because then Nina and
8:41
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Tatiana, they will be able to evaluate them and maybe we can have also
8:45
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
some suggestions what else we could offer to candidate or
8:49
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
if we should take more of these or that profiles.
9:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Solo un momento también,
9:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solo para agregar,
9:03
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que creo que es también súper importante mencionarlo,
9:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que por ejemplo,
9:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si hablamos sobre estas diferencias con los meses anteriores,
9:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que también que...
9:13
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Yo noté,
9:14
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? Es que ahora los candidatos son más fuertes.
9:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
La verdad que en las segundas etapas casi no tenemos situaciones críticas cuando
9:22
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pensamos, ¿por qué este candidato está aquí?
9:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
9:25
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
antes teníamos mucho más esas situaciones.
9:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora casi no,
9:29
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solo que creo en las últimas semanas solo dos candidatos que ahora
9:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
llegan, sí,
9:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de cabeza, que tenían los estudios,
9:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? Y que podríamos un poco revelarlo más
9:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
antes, ¿sí?
9:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero...
9:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Con los otros candidatos,
9:43
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
la verdad que sí,
9:43
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
la calidad de los perfiles creo que ahora es más fuerte.
9:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Es algo bueno,
9:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
es el punto muy bueno.
9:50
S… Speaker 6 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Bueno,
9:56
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
alguien que guste hablar,
9:58
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
yo nada más quería decirlo súper rápido.
10:01
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
realmente aquí no venimos a justificarnos,
10:04
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
al contrario,
10:05
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros entendemos que a veces no encontramos a los candidatos
10:09
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ideales o algo así,
10:10
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
simplemente queremos entender un poco más.
10:12
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Realmente creo que,
10:15
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno, las estadísticas lo mencionan,
10:17
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
se han bajado bastante los números de primeras etapas,
10:20
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero por lo mismo,
10:21
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque...
10:22
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Al nosotros sentir que el proceso está un poco más estricto que antes,
10:25
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues nosotros estamos descargando más que antes.
10:27
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
10:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí,
10:30
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ahora sí que era nada más lo que quería agregar.
10:32
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
También entendemos que de nuestro lado tiene que haber un poquito más esfuerzo en la cuestión de buscar otros
10:36
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tipos de perfiles.
10:37
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero bueno,
10:38
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé,
10:38
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
alguien, Eric,
10:39
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Betty, Yari,
10:40
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Daniel, que quiera empezar.
10:44
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sí, justamente complementar tu comentario,
10:46
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
evidentemente el que haya ahora actualmente un
10:50
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
número menor de primeras etapas justamente es porque el
10:55
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
filtrado ahora lo exige más.
10:56
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Nosotros desde una primer llamada,
10:59
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
desde un primer contacto,
11:00
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues rechazamos más fácilmente a los candidatos,
11:03
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces evidentemente...
11:05
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Todos los candidatos contactados desde un primer comienzo,
11:09
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cuando ya van a continuar con una segunda etapa,
11:13
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
con una primera entrevista,
11:15
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues bueno,
11:15
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
son descartados.
11:16
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces creo que ya conocemos todos hoy en día las razones
11:21
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de rechazo más importantes,
11:23
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
como lo pueden ser las prestaciones de ley.
11:25
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sabemos que eso evidentemente no va a cambiar,
11:27
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero siempre tratamos de trabajar con nuevos...
11:31
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pues los beneficios que cuentan actualmente.
11:34
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces creo que es centrarnos simplemente en los criterios que
11:38
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
son pues importantes para la compañía.
11:40
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces creo que justo la razón por la cual no podemos ahora
11:44
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
mismo pues incrementar las primeras etapas es por esta razón.
11:48
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces simplemente es incrementar el nivel de búsqueda,
11:51
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
publicar más vacantes,
11:52
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
buscar vías alternas porque pues este tipo de inconvenientes básicamente creo
11:57
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que no dejarán de existir hasta ahora.
12:03
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Puedo un poco agregar los comentarios porque también Eric tocó un tema importante
12:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y también tengo en mi lista,
12:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, en los temas para hablar,
12:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero también que todos juntos podemos pensar cómo…
12:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Cómo se puede manejar esta parte de estas objeciones que aparecen de los candidatos?
12:19
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo, sobre el tema de prestaciones de ley,
12:21
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ahora también que la idea,
12:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé cómo trabajan,
12:26
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
también tengo esta pregunta para ustedes.
12:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo,
12:29
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cuando contactan con el candidato,
12:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
creo que este tema de prestaciones...
12:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Se tocan los primeros mensajes o es algo en primer contacto,
12:38
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? ¿Y cómo pasa en este momento?
12:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo, el candidato dice,
12:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
a mí me estoy buscando las prestaciones de ley.
12:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
12:45
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿qué proceso tienen?
12:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Qué responden?
12:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Para también entender ustedes y pensar cómo podemos quizás,
12:50
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé, cambiar un poco nuestro enfoque y trabajar de otra forma con
12:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esta parte.
12:56
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ok, pues las prestaciones de ley hoy en día en México involucran
13:00
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
diversos beneficios muy importantes.
13:03
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Uno de los más importantes para los candidatos es el IMSS,
13:06
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
el seguro que ofrecen directamente en México.
13:09
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces, cuando un candidato maneja la parte del seguro,
13:12
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros la abordamos con que quizás puede complementar este
13:16
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
monto en sus expectativas salariales y ya es cuando lo podemos considerar.
13:21
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Otro tipo de prestaciones,
13:22
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues a lo mejor ya son como muy específicas,
13:25
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
como otro tipo de beneficios que no podemos lidiar con ellos,
13:28
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero si es justamente algo que se puedan negociar y que lo
13:32
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
puedan incluir en sus expectativas,
13:34
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ya lo tomamos como a consideración y movemos a una siguiente etapa.
13:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero también quería preguntar un poco si se maneja ahora esta parte
13:45
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de alguna, por ejemplo,
13:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿qué estás buscando?
13:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Qué prestaciones estás buscando?
13:51
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo,
13:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros tenemos esto,
13:53
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
la verdad que no tenemos el seguro social,
13:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero mira,
13:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ahora te damos la oportunidad,
13:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo,
13:59
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿cómo entiendo?
14:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Si me pueden corregir si no es así,
14:04
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero ¿cómo lo imagino que la mayor parte de las empresas?
14:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pueden dar,
14:09
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ofrecense esta seguridad,
14:10
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero no siempre de gastos mayores.
14:13
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sí, muchas veces son las condiciones,
14:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
son las mínimas.
14:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
14:17
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si de alguna forma pueden tentar también,
14:21
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, no le damos esta parte de seguro social,
14:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero tú tienes esta libertad de elegir tu paquete
14:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que te sirve más y tú puedes incluir este monto en
14:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tu expectativa acelerada,
14:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces.
14:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Para mostrarles los beneficios,
14:37
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no solo que no lo tenemos,
14:38
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
perdona, pero mostrar los beneficios que tenemos nosotros.
14:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y ahora también no sé si Natalia ya tiene
14:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esta información, pero creo que también lo escucharon en mis entrevistas,
14:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que podemos ahora incluir esta parte del seguro social,
14:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero muy importante cómo vamos a dar esta
14:57
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
información sobre el seguro social.
15:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
en el futuro esta oportunidad,
15:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
podemos considerarlo individualmente,
15:04
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
depende de su desempeño,
15:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sus resultados,
15:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí?
15:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y también que tenemos este seguro social de gastos mayores,
15:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? De gente para que dar un poco más información concreta
15:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
a los candidatos,
15:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero no olviden por favor de decirlo que existe esta oportunidad,
15:20
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero siempre lo consideramos de forma individual en el futuro dependiendo
15:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de su desempeño y sus resultados,
15:26
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí?
15:30
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Súper rápido.
15:31
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Yo entiendo esa parte de Nina y creo que sí podría ser de una manera atractiva.
15:36
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sin embargo,
15:37
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
aquí en México es,
15:39
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿cómo decirlo?
15:40
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
O sea, el seguro social es un derecho que todo trabajador tiene que tener.
15:43
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Para nosotros sería complicado venderlo como un
15:47
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tipo de premio,
15:49
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
digamos, en caso de que tengamos resultados,
15:51
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque sí.
15:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Solo sabes que ahora para mí suena lo mismo,
15:57
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que después los candidatos van a trabajar,
15:59
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo, tener las objeciones sobre el pago fijo,
16:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero si ustedes mismos no entienden qué beneficios
16:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
podemos dar,
16:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y es más complicado para ustedes después explicarlo a los candidatos.
16:10
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por eso,
16:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, pero tenemos el cómo...
16:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de servicio social,
16:17
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
contrato,
16:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? De servicio social.
16:20
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por su naturaleza no puede ser así que incluye las prestaciones de
16:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ley y la verdad que tenemos aquí muchos candidatos que antes también trabajaban por este contrato
16:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
o conocen bien cómo funciona este contrato.
16:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por eso,
16:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si yo lo entiendo,
16:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
quizás otros tienen otras experiencias.
16:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero si nosotros ustedes no entendemos qué beneficios nosotros
16:39
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenemos y por qué para los candidatos puede ser mejor.
16:43
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Es más complicado convencerles porque,
16:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
claro,
16:45
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no tenemos esto,
16:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
podemos dar otros beneficios.
16:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Mira, si,
16:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo,
16:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
piensa ahora sobre otras tus experiencias,
16:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿qué beneficios?
16:53
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Cuéntame y platícame qué beneficios tenías antes,
16:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo.
16:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
El candidato puede decir,
16:57
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, yo tenía, por ejemplo,
16:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
seguro social,
16:59
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenía,
17:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé, algunas otras desprestaciones de ley,
17:02
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero nunca crecía con mi sueldo.
17:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y si, por ejemplo,
17:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no da esta información,
17:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pueden ser más preguntas,
17:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿y cuánto sueldo siempre estabas creciendo en la empresa o no?
17:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Y cuántos años trabajabas para recibir tu...?
17:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo, sea aumento.
17:17
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ok,
17:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y si tenías esta parte que otra tenemos de parte de,
17:21
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé, estas clases,
17:22
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
talleres,
17:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cuál era tu ambiente,
17:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí?
17:25
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
17:25
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entender estos puntos débiles que el candidato tenía antes en sus experiencias
17:30
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y mostrar nuestros beneficios.
17:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
17:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pensar de esta forma,
17:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cómo podemos convencerles,
17:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero con los beneficios,
17:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero...
17:37
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Yo estoy segura que si tenían quizás,
17:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si estas prestaciones de ley no tenían otros beneficios o no están
17:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pensando sobre ellos o no analizan bien.
17:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora tenemos muchos candidatos jóvenes que no tienen ninguna experiencia y solo muchas veces
17:51
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
escucharon una vez que es muy bueno y es algo obligatorio tener
17:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
prestaciones de ley.
17:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero ellos mismos todavía no tienen la idea porque no tienen experiencias,
18:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no entienden que puede funcionar mejor para ellos.
18:02
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero eso a veces quizás.
18:04
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Hay que también hacer este trabajo con ellos y preguntarles,
18:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿y por qué estás buscando exactamente esto,
18:09
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ok, y otros beneficios y mira qué tenemos nosotros?
18:12
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y ahora tú puedes comparar y piensa sobre esto,
18:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿qué beneficios ahora te parecen más para ti?
18:19
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que te gusta más entonces para también para que analicen
18:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
un poco esta parte y creo que también la
18:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
verdad que a veces puede ser así en que nunca tenían estos beneficios
18:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
con nosotros que tenemos por eso nunca no están pensé no están
18:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pensando sobre esto entonces hay que mostrarles diferencia creo que también podemos un poco
18:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cambiar nuestro enfoque
18:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y también intentar trabajar esta parte y ver los resultados.
18:45
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Creo que puede funcionar.
18:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por eso yo tengo esta pregunta.
18:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora,
18:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿manejan de alguna parte,
18:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de alguna forma,
18:51
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
estas objeciones o no?
18:53
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿O solo rechazan?
18:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por eso, si no, podemos cambiar nuestro enfoque también y ver si va a funcionar.
18:59
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero para que funcione,
19:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
también deben entender bien cuáles son estos beneficios y por qué es algo
19:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno y por qué ofrecemos algo que no todos tienen en general en este
19:09
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
mercado de trabajo.
19:18
S… Speaker 5 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Alguna?
19:19
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sí, aquí,
19:21
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno,
19:22
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
lo voy a hablar desde,
19:23
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
yo como lo manejo,
19:24
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
yo a los chicos cuando los contacto y hago las llamadas,
19:27
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
justamente primero les presento todos los beneficios de,
19:30
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
se te ofrece el horario flexible de entrada,
19:34
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tienes aguinaldo,
19:35
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
vacaciones,
19:36
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tienes prima vacacional,
19:38
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y yo les comento justamente que por la naturaleza
19:42
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
del contrato de prestación de servicios no hay seguro social,
19:45
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y ahí hago la pregunta si ese es un inconveniente para ellos.
19:48
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Muchas veces hay personas que dudan como de,
19:51
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ay, no sé,
19:52
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero a ver,
19:53
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
quiero seguir escuchando,
19:54
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿no? Y entonces ahí ya se puede entrar a esta parte de manejar el tema del salario,
19:59
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿no?
20:00
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
una cantidad extra,
20:00
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero hay candidatos que simplemente es uno rotundo
20:04
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y más que nada porque quiero reiterar lo que dicen mis compañeros,
20:08
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
en la cultura mexicana creo que desde pequeños a
20:12
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
todos como que nos comentaron de que el seguro social y tener prestaciones de ley
20:16
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
era muy importante y a lo mejor lo tenemos pues muy...
20:20
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Muy cuadrado en nosotros y si una empresa nos dice no tenemos seguro social,
20:25
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
decimos, ay,

अस्मिन् ध्वनिमुद्रणे AI (आटोमेटिक स्पीच रिकग्निशन) द्वारा निर्मितः अस्ति । त्रुटिः वर्तते । अतः त्रुटिः वर्तते । अतः त्रुटिः वर्तते । AI नीतिः

❤️ STT.ai लभते? वदतु मित्रेभ्यः!
सारांशः
सम्पादयतु
सम्पादयतु...
ॐ ऐं ह्रीं
यदा यदा कस्यापि विषये प्रश्नः भवति, तदा यन्त्रं तत्संबंधितं भागं सूचयति, तथा उत्तरं प्रदत्तं भवति ।
अन्यं लिखितम्