Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording

Oct 30, 2026 01:41 · 1:39:12 · Spanish · Whisper Turbo · 8 Qof-dheer
Qoraalkani wuxuu dhacayaa 20 maalmood. Kordhinta kaydinta joogtada ah →
Liiska Qoraalka
Soo bandhigida oo keliya
0:02
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
So basically guys,
0:04
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
then we can start.
0:05
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Today we have meeting with Nina and with Tatiana,
0:07
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
so we can discuss many points and probably your questions that
0:12
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
you prepared.
0:12
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
And Nina,
0:15
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Tatiana,
0:15
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
thank you so much for having this meeting with us.
0:19
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
And Carlos,
0:19
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
then I believe you can start,
0:21
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
please.
0:21
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
And then Nina also will have some comments and some
0:25
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
feedback for us.
0:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Perfecto.
0:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Bueno, pues Nina,
0:30
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Tatiana, muchas gracias por la oportunidad de tener esta llamada de nuevo.
0:33
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pues agradecemos mucho su tiempo también por la disposición,
0:38
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿no? Bueno,
0:39
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues primero que nada,
0:40
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esta junta más bien la propusimos
0:44
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros porque estamos un poco consternados,
0:48
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
digamos, con últimamente los resultados que hemos tenido en el mes de octubre,
0:52
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
honestamente.
0:55
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Creo que cada uno de nosotros tenemos un caso en específico que nos gustaría presentar,
1:00
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero sobre todo nos gustaría entender cuáles son últimamente los criterios
1:04
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que se han estado manejando en la vacante.
1:07
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Me gustaría platicar un poquito más sobre números antes de que arranquemos.
1:12
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Tengo aquí,
1:13
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno, lo que fue del primero de octubre al día de ayer justamente,
1:16
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros hemos realizado 124 primeras etapas.
1:20
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
De las cuales 59 % han sido descartadas
1:25
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por nosotros.
1:26
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Esto es el 47 .6%,
1:29
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
lo cual creo que está bien.
1:31
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Eso significa que conocemos bien la vacante,
1:33
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
conocemos bien cuáles son los red flags,
1:35
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cuando un candidato no es relevante para la oposición,
1:39
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etc. Pero,
1:40
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sin embargo,
1:41
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de esos se han aprobado.
1:44
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Hay 65 candidatos,
1:45
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que es aproximadamente,
1:47
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno,
1:48
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
más bien 65 han pasado al segundo filtro,
1:50
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
lo cual también creo que es un buen número.
1:53
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Por qué?
1:55
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Qué significa esto?
1:56
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
De estos 65,
1:57
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
69 .2 % han sido aprobados a segunda etapa.
2:01
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Lo cual creo que también es bueno porque eso significa que hay un buen entendimiento tanto
2:06
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de ustedes como,
2:07
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno,
2:08
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros como recursos humanos,
2:09
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
como ustedes del departamento.
2:11
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
El problema viene aquí ya en las segundas etapas.
2:14
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Por qué?
2:14
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Porque de esas 45 hemos,
2:16
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
hasta el día de ayer,
2:17
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
hemos tenido 40 segundas etapas,
2:19
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de los cuales simplemente 12 han sido ofertas.
2:23
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Es decir, que el 30 % han sido aprobadas para...
2:27
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Han sido ofertas,
2:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
vaya, ¿no?
2:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
2:29
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esto es justamente lo que queremos discutir un poco,
2:31
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque, pues,
2:32
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solo del 69 .2%,
2:34
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
30 han sido ofertas.
2:36
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y,
2:37
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno,
2:38
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si nos vamos a unos números un poquito más críticos,
2:41
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de los 124 candidatos que hemos realizado,
2:44
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solamente 9 .7 % han sido ofertas,
2:47
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿no?
2:48
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sin contar los descartados.
2:50
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero ¿qué vamos con todo esto?
2:51
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Que creemos que últimamente ha sido un poquito más estricto la cuestión
2:56
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de la contratación y creemos que ha habido candidatos
3:00
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
en los cuales pues...
3:01
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Creo que valdría la pena,
3:03
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no nada más en cuestión de darle oferta,
3:05
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sin embargo,
3:06
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
como dar un poquito más oportunidad.
3:07
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahorita me gustaría escuchar a mis compañeros porque creo que cada
3:12
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
uno tiene algo que decir con respecto a esto,
3:15
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero en mi caso,
3:16
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
hablando por el equipo,
3:19
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
creo que sí hemos sentido como que ha habido menos
3:23
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
flexibilidad últimamente en cuestión de soft skills,
3:26
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etc. Sigue adelante,
3:27
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Nino.
3:30
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Hola a todos.
3:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Buenas tardes,
3:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ya. Entonces,
3:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
también quiero dar un poco aquí los comentarios,
3:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque después vamos a seguir con todas las preguntas.
3:38
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Para organizarnos un poquito sobre las estadísticas,
3:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, también contátenos si analizamos las estadísticas
3:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de este último mes,
3:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de todos los otros meses.
3:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
La verdad,
3:50
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, que en este mes de octubre,
3:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que casi,
3:53
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
está terminando,
3:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces tenemos un porcentaje de las ofertas un poco...
3:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Un poco más bajo entonces,
4:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, pero en general es lo mismo que tuvimos en junio,
4:04
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
junio,
4:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
julio,
4:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
agosto,
4:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
septiembre,
4:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, tenemos un poco el porcentaje más alto.
4:10
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y regresamos de nuevo a estos números más o menos de los
4:14
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
meses pasados.
4:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero también que quiero un poco hacer un comentario aquí,
4:19
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí. El primer comentario que creo que hablamos con ustedes,
4:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
hablamos sobre cada candidato después de cada entrevista.
4:29
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Siempre que estamos todos aquí buscando,
4:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no es rechazarles,
4:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero darles ofertas.
4:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Es la idea de todo el trabajo.
4:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Nadie quiere rechazarles por rechazar.
4:38
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y la idea es esto que buscamos.
4:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Queremos darles ofertas,
4:43
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero no siempre funciona así que podemos.
4:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero también primero quiero dar un poco...
4:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que queremos cambiar nuestro feedback.
4:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora,
4:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿cómo pasa?
4:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Después de cada segunda etapa,
4:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenemos con ustedes esas...
5:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
conversaciones pequeñas sobre los candidatos para que también tengan la
5:04
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
idea por qué,
5:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si están de acuerdo,
5:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
para escuchar a ustedes.
5:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora vamos a enviar también al chat el feedback
5:12
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
más detallado,
5:13
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no solo como el candidato si es pasivo,
5:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no nos pareció activo,
5:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etcétera, pero vamos a dar el feedback más detallado sobre
5:22
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
en qué momento exactamente,
5:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por qué,
5:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si es como puede.
5:26
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
influir, sí,
5:27
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
después a su trabajo,
5:30
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etcétera, para que vamos a concluir un poco y para tener también
5:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
todo esto registrado en el chat,
5:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque ahora no lo tenemos,
5:37
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenemos feedback bastante así corto,
5:39
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí.
5:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
También sí quiero,
5:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
claro que quiero escuchar a ustedes.
5:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Vamos a hablar entonces primero sobre segundas etapas,
5:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? Si tienen algunos comentarios para no mezclar,
5:51
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque también después tengo algunos puntos y algunos temas importantes
5:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
para hablar con ustedes.
5:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Hablamos ya sobre las primeras etapas,
5:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero también aquí es muy importante entender que,
6:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo, el porcentaje es un poco más bajo,
6:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero la cantidad de las primeras etapas...
6:10
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
también es más baja este mes,
6:14
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque casi no tenemos ahora las primeras etapas,
6:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces no hay segundas etapas,
6:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no podemos dar ofertas porque no hay segundas etapas,
6:21
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
especialmente estas últimas,
6:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
creo que ya dos,
6:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tres semanas,
6:25
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esta semana casi toda,
6:27
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solo hoy creo que es un poco más activa y más ya en
6:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
segundas,
6:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
primeras entrevistas,
6:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero lunes,
6:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
martes,
6:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
miércoles no teníamos nada,
6:37
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces no podemos convertir nada en
6:39
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
En las segundas etapas.
6:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero ok,
6:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
vamos.
6:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
No sé, Tati,
6:43
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿tienes algo a agregar?
6:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
También después vamos a escuchar a todos.
6:46
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pues aquí estoy de acuerdo,
6:50
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solamente lo único que puedo agregar es que sí tenemos una baja en las primeras
6:54
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etapas, pero eso no significa que vamos a ver a los candidatos que llegan hasta
6:58
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
la segunda etapa menos estricto.
7:00
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Eso ya lo hablamos hace tiempo en nuestra...
7:06
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
reunión presencial cuando dijimos que no vamos a si
7:10
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenemos dudas en los candidatos no vamos a darle darles oferta
7:14
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque hay riesgos siempre los miramos así indicando
7:18
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
todos los factores que pueden después ser un factor de
7:22
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
renuncia de su lado entonces si entendemos pues posiblemente tienen algunas
7:27
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
razones porque no hay tantas primeras etapas actualmente pero
7:31
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
otra vez repitiendo que
7:33
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no significa que vamos a dar más ofertas por la
7:37
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cantidad menos de los candidatos que llegan.
7:40
S… Speaker 5 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Solo eso.
7:54
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Just because it would be nice to explain a little bit
7:58
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
to Nina and to Tatiana regarding our initial funnel,
8:02
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
right?
8:02
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
And about what kind of candidates we're taking into our initial
8:06
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
funnel when we're contacting them,
8:08
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
staying in communication with them,
8:11
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
conducting the phone screenings.
8:13
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
So maybe also would be nice if you could share some more details,
8:17
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
detailed reasons of rejection,
8:19
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
why you are rejecting this kind of candidates,
8:22
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
what kind of...
8:23
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
request your hearing from candidates,
8:26
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
for example,
8:26
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
when candidate is telling you that they're not interested in
8:30
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
position or they're looking for some specific benefits,
8:34
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
conditions,
8:35
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
etc.
8:35
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Also,
8:36
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
it would be nice to present these points because then Nina and
8:41
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Tatiana, they will be able to evaluate them and maybe we can have also
8:45
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
some suggestions what else we could offer to candidate or
8:49
S… Speaker 1 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
if we should take more of these or that profiles.
9:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Solo un momento también,
9:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solo para agregar,
9:03
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que creo que es también súper importante mencionarlo,
9:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que por ejemplo,
9:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si hablamos sobre estas diferencias con los meses anteriores,
9:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que también que...
9:13
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Yo noté,
9:14
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? Es que ahora los candidatos son más fuertes.
9:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
La verdad que en las segundas etapas casi no tenemos situaciones críticas cuando
9:22
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pensamos, ¿por qué este candidato está aquí?
9:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
9:25
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
antes teníamos mucho más esas situaciones.
9:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora casi no,
9:29
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
solo que creo en las últimas semanas solo dos candidatos que ahora
9:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
llegan, sí,
9:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de cabeza, que tenían los estudios,
9:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? Y que podríamos un poco revelarlo más
9:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
antes, ¿sí?
9:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero...
9:42
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Con los otros candidatos,
9:43
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
la verdad que sí,
9:43
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
la calidad de los perfiles creo que ahora es más fuerte.
9:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Es algo bueno,
9:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
es el punto muy bueno.
9:50
S… Speaker 6 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Bueno,
9:56
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
alguien que guste hablar,
9:58
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
yo nada más quería decirlo súper rápido.
10:01
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
realmente aquí no venimos a justificarnos,
10:04
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
al contrario,
10:05
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros entendemos que a veces no encontramos a los candidatos
10:09
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ideales o algo así,
10:10
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
simplemente queremos entender un poco más.
10:12
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Realmente creo que,
10:15
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno, las estadísticas lo mencionan,
10:17
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
se han bajado bastante los números de primeras etapas,
10:20
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero por lo mismo,
10:21
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque...
10:22
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Al nosotros sentir que el proceso está un poco más estricto que antes,
10:25
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues nosotros estamos descargando más que antes.
10:27
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
10:28
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí,
10:30
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ahora sí que era nada más lo que quería agregar.
10:32
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
También entendemos que de nuestro lado tiene que haber un poquito más esfuerzo en la cuestión de buscar otros
10:36
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tipos de perfiles.
10:37
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero bueno,
10:38
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé,
10:38
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
alguien, Eric,
10:39
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Betty, Yari,
10:40
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Daniel, que quiera empezar.
10:44
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sí, justamente complementar tu comentario,
10:46
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
evidentemente el que haya ahora actualmente un
10:50
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
número menor de primeras etapas justamente es porque el
10:55
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
filtrado ahora lo exige más.
10:56
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Nosotros desde una primer llamada,
10:59
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
desde un primer contacto,
11:00
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues rechazamos más fácilmente a los candidatos,
11:03
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces evidentemente...
11:05
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Todos los candidatos contactados desde un primer comienzo,
11:09
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cuando ya van a continuar con una segunda etapa,
11:13
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
con una primera entrevista,
11:15
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues bueno,
11:15
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
son descartados.
11:16
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces creo que ya conocemos todos hoy en día las razones
11:21
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de rechazo más importantes,
11:23
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
como lo pueden ser las prestaciones de ley.
11:25
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sabemos que eso evidentemente no va a cambiar,
11:27
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero siempre tratamos de trabajar con nuevos...
11:31
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pues los beneficios que cuentan actualmente.
11:34
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces creo que es centrarnos simplemente en los criterios que
11:38
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
son pues importantes para la compañía.
11:40
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces creo que justo la razón por la cual no podemos ahora
11:44
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
mismo pues incrementar las primeras etapas es por esta razón.
11:48
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces simplemente es incrementar el nivel de búsqueda,
11:51
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
publicar más vacantes,
11:52
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
buscar vías alternas porque pues este tipo de inconvenientes básicamente creo
11:57
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que no dejarán de existir hasta ahora.
12:03
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Puedo un poco agregar los comentarios porque también Eric tocó un tema importante
12:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y también tengo en mi lista,
12:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, en los temas para hablar,
12:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero también que todos juntos podemos pensar cómo…
12:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Cómo se puede manejar esta parte de estas objeciones que aparecen de los candidatos?
12:19
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo, sobre el tema de prestaciones de ley,
12:21
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ahora también que la idea,
12:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé cómo trabajan,
12:26
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
también tengo esta pregunta para ustedes.
12:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo,
12:29
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cuando contactan con el candidato,
12:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
creo que este tema de prestaciones...
12:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Se tocan los primeros mensajes o es algo en primer contacto,
12:38
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? ¿Y cómo pasa en este momento?
12:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo, el candidato dice,
12:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
a mí me estoy buscando las prestaciones de ley.
12:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
12:45
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿qué proceso tienen?
12:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Qué responden?
12:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Para también entender ustedes y pensar cómo podemos quizás,
12:50
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé, cambiar un poco nuestro enfoque y trabajar de otra forma con
12:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esta parte.
12:56
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ok, pues las prestaciones de ley hoy en día en México involucran
13:00
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
diversos beneficios muy importantes.
13:03
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Uno de los más importantes para los candidatos es el IMSS,
13:06
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
el seguro que ofrecen directamente en México.
13:09
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces, cuando un candidato maneja la parte del seguro,
13:12
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros la abordamos con que quizás puede complementar este
13:16
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
monto en sus expectativas salariales y ya es cuando lo podemos considerar.
13:21
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Otro tipo de prestaciones,
13:22
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pues a lo mejor ya son como muy específicas,
13:25
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
como otro tipo de beneficios que no podemos lidiar con ellos,
13:28
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero si es justamente algo que se puedan negociar y que lo
13:32
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
puedan incluir en sus expectativas,
13:34
S… Speaker 7 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ya lo tomamos como a consideración y movemos a una siguiente etapa.
13:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero también quería preguntar un poco si se maneja ahora esta parte
13:45
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de alguna, por ejemplo,
13:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿qué estás buscando?
13:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Qué prestaciones estás buscando?
13:51
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo,
13:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
nosotros tenemos esto,
13:53
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
la verdad que no tenemos el seguro social,
13:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero mira,
13:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ahora te damos la oportunidad,
13:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo,
13:59
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿cómo entiendo?
14:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Si me pueden corregir si no es así,
14:04
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero ¿cómo lo imagino que la mayor parte de las empresas?
14:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pueden dar,
14:09
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ofrecense esta seguridad,
14:10
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero no siempre de gastos mayores.
14:13
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sí, muchas veces son las condiciones,
14:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
son las mínimas.
14:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
14:17
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si de alguna forma pueden tentar también,
14:21
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, no le damos esta parte de seguro social,
14:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero tú tienes esta libertad de elegir tu paquete
14:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que te sirve más y tú puedes incluir este monto en
14:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tu expectativa acelerada,
14:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entonces.
14:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Para mostrarles los beneficios,
14:37
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no solo que no lo tenemos,
14:38
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
perdona, pero mostrar los beneficios que tenemos nosotros.
14:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y ahora también no sé si Natalia ya tiene
14:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
esta información, pero creo que también lo escucharon en mis entrevistas,
14:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que podemos ahora incluir esta parte del seguro social,
14:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero muy importante cómo vamos a dar esta
14:57
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
información sobre el seguro social.
15:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
en el futuro esta oportunidad,
15:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
podemos considerarlo individualmente,
15:04
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
depende de su desempeño,
15:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sus resultados,
15:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí?
15:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y también que tenemos este seguro social de gastos mayores,
15:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? De gente para que dar un poco más información concreta
15:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
a los candidatos,
15:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero no olviden por favor de decirlo que existe esta oportunidad,
15:20
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero siempre lo consideramos de forma individual en el futuro dependiendo
15:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de su desempeño y sus resultados,
15:26
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí?
15:30
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Súper rápido.
15:31
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Yo entiendo esa parte de Nina y creo que sí podría ser de una manera atractiva.
15:36
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sin embargo,
15:37
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
aquí en México es,
15:39
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿cómo decirlo?
15:40
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
O sea, el seguro social es un derecho que todo trabajador tiene que tener.
15:43
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Para nosotros sería complicado venderlo como un
15:47
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tipo de premio,
15:49
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
digamos, en caso de que tengamos resultados,
15:51
S… Speaker 2 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
porque sí.
15:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Solo sabes que ahora para mí suena lo mismo,
15:57
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que después los candidatos van a trabajar,
15:59
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo, tener las objeciones sobre el pago fijo,
16:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero si ustedes mismos no entienden qué beneficios
16:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
podemos dar,
16:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y es más complicado para ustedes después explicarlo a los candidatos.
16:10
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por eso,
16:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, pero tenemos el cómo...
16:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de servicio social,
16:17
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
contrato,
16:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí? De servicio social.
16:20
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por su naturaleza no puede ser así que incluye las prestaciones de
16:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ley y la verdad que tenemos aquí muchos candidatos que antes también trabajaban por este contrato
16:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
o conocen bien cómo funciona este contrato.
16:31
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por eso,
16:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si yo lo entiendo,
16:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
quizás otros tienen otras experiencias.
16:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero si nosotros ustedes no entendemos qué beneficios nosotros
16:39
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenemos y por qué para los candidatos puede ser mejor.
16:43
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Es más complicado convencerles porque,
16:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
claro,
16:45
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no tenemos esto,
16:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
podemos dar otros beneficios.
16:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Mira, si,
16:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo,
16:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
piensa ahora sobre otras tus experiencias,
16:52
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿qué beneficios?
16:53
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Cuéntame y platícame qué beneficios tenías antes,
16:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
por ejemplo.
16:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
El candidato puede decir,
16:57
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
sí, yo tenía, por ejemplo,
16:58
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
seguro social,
16:59
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tenía,
17:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé, algunas otras desprestaciones de ley,
17:02
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero nunca crecía con mi sueldo.
17:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y si, por ejemplo,
17:06
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no da esta información,
17:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pueden ser más preguntas,
17:08
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿y cuánto sueldo siempre estabas creciendo en la empresa o no?
17:11
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Y cuántos años trabajabas para recibir tu...?
17:16
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por ejemplo, sea aumento.
17:17
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ok,
17:18
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y si tenías esta parte que otra tenemos de parte de,
17:21
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no sé, estas clases,
17:22
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
talleres,
17:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cuál era tu ambiente,
17:24
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿sí?
17:25
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
17:25
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
entender estos puntos débiles que el candidato tenía antes en sus experiencias
17:30
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y mostrar nuestros beneficios.
17:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Entonces,
17:33
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pensar de esta forma,
17:34
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cómo podemos convencerles,
17:35
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero con los beneficios,
17:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero...
17:37
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Yo estoy segura que si tenían quizás,
17:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
si estas prestaciones de ley no tenían otros beneficios o no están
17:44
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pensando sobre ellos o no analizan bien.
17:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora tenemos muchos candidatos jóvenes que no tienen ninguna experiencia y solo muchas veces
17:51
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
escucharon una vez que es muy bueno y es algo obligatorio tener
17:55
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
prestaciones de ley.
17:56
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero ellos mismos todavía no tienen la idea porque no tienen experiencias,
18:00
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
no entienden que puede funcionar mejor para ellos.
18:02
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero eso a veces quizás.
18:04
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Hay que también hacer este trabajo con ellos y preguntarles,
18:07
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿y por qué estás buscando exactamente esto,
18:09
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ok, y otros beneficios y mira qué tenemos nosotros?
18:12
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y ahora tú puedes comparar y piensa sobre esto,
18:15
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿qué beneficios ahora te parecen más para ti?
18:19
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
que te gusta más entonces para también para que analicen
18:23
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
un poco esta parte y creo que también la
18:28
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
verdad que a veces puede ser así en que nunca tenían estos beneficios
18:32
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
con nosotros que tenemos por eso nunca no están pensé no están
18:36
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pensando sobre esto entonces hay que mostrarles diferencia creo que también podemos un poco
18:40
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
cambiar nuestro enfoque
18:41
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Y también intentar trabajar esta parte y ver los resultados.
18:45
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Creo que puede funcionar.
18:46
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por eso yo tengo esta pregunta.
18:47
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Ahora,
18:48
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿manejan de alguna parte,
18:49
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
de alguna forma,
18:51
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
estas objeciones o no?
18:53
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿O solo rechazan?
18:54
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Por eso, si no, podemos cambiar nuestro enfoque también y ver si va a funcionar.
18:59
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Pero para que funcione,
19:01
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
también deben entender bien cuáles son estos beneficios y por qué es algo
19:05
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno y por qué ofrecemos algo que no todos tienen en general en este
19:09
S… Speaker 3 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
mercado de trabajo.
19:18
S… Speaker 5 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿Alguna?
19:19
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Sí, aquí,
19:21
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
bueno,
19:22
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
lo voy a hablar desde,
19:23
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
yo como lo manejo,
19:24
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
yo a los chicos cuando los contacto y hago las llamadas,
19:27
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
justamente primero les presento todos los beneficios de,
19:30
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
se te ofrece el horario flexible de entrada,
19:34
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tienes aguinaldo,
19:35
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
vacaciones,
19:36
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
tienes prima vacacional,
19:38
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y yo les comento justamente que por la naturaleza
19:42
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
del contrato de prestación de servicios no hay seguro social,
19:45
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y ahí hago la pregunta si ese es un inconveniente para ellos.
19:48
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Muchas veces hay personas que dudan como de,
19:51
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
ay, no sé,
19:52
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero a ver,
19:53
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
quiero seguir escuchando,
19:54
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿no? Y entonces ahí ya se puede entrar a esta parte de manejar el tema del salario,
19:59
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
¿no?
20:00
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
una cantidad extra,
20:00
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
pero hay candidatos que simplemente es uno rotundo
20:04
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
y más que nada porque quiero reiterar lo que dicen mis compañeros,
20:08
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
en la cultura mexicana creo que desde pequeños a
20:12
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
todos como que nos comentaron de que el seguro social y tener prestaciones de ley
20:16
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
era muy importante y a lo mejor lo tenemos pues muy...
20:20
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
Muy cuadrado en nosotros y si una empresa nos dice no tenemos seguro social,
20:25
S… Speaker 4 (Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording)
decimos, ay,

Qoraalkan waxaa abuuray AI (u aqoonsiga hadalka otomaatiga ah). Waxay ku jiri kartaa khaladaad — xaqiijin ka dhanka ah audio asalka ah ee isticmaalka muhiimka ah. Xeerka AI

❤️ Jecel STT.ai? Ka warran saaxiibbadaa!
Qiyaas
Riix Summarize in ay soo saaraan AI faahfaahin ka mid ah qoraalkan.
La iskugu soo uruurinayo...
Su'aal AI Ku saabsan this transcript
Su'aal wax kasta oo ku saabsan qoraalkan - AI ka heli doonaa qaybaha la xiriira iyo jawaab.
Ku dheji mid kale