Meet RS MX + HR - 2026_10_29 17_55 GMT-03_00 – Recording
الفصول
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0:02الفصل 1: So basically guys, then we can start. 205s · Speaker 1
So basically guys, then we can start. Today we have meeting with Nina and with Tatiana, so we can discuss many points and probably your questions that you prepared. And Nina, Tatiana, thank you so much for having this meeting with us. And C…
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3:30الفصل 2: Hola a todos. 193s · Speaker 3
Hola a todos. Buenas tardes, ya. Entonces, también quiero dar un poco aquí los comentarios, porque después vamos a seguir con todas las preguntas. Para organizarnos un poquito sobre las estadísticas, sí, también contátenos si analizamos las…
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6:43الفصل 3: ¿tienes algo a agregar? 57s · Speaker 4
¿tienes algo a agregar? También después vamos a escuchar a todos. Pues aquí estoy de acuerdo, solamente lo único que puedo agregar es que sí tenemos una baja en las primeras etapas, pero eso no significa que vamos a ver a los candidatos que…
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7:54الفصل 4: Just because it would be nice to explain a little bit to Nina and to Tatiana regarding our initial funnel, right? 58s · Speaker 1
Just because it would be nice to explain a little bit to Nina and to Tatiana regarding our initial funnel, right? And about what kind of candidates we're taking into our initial funnel when we're contacting them, staying in communication wi…
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9:00
Solo un momento también, solo para agregar, que creo que es también súper importante mencionarlo, que por ejemplo, si hablamos sobre estas diferencias con los meses anteriores, que también que... Yo noté, ¿sí? Es que ahora los candidatos so…
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10:44
Sí, justamente complementar tu comentario, evidentemente el que haya ahora actualmente un número menor de primeras etapas justamente es porque el filtrado ahora lo exige más. Nosotros desde una primer llamada, desde un primer contacto, pues…
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12:03
Puedo un poco agregar los comentarios porque también Eric tocó un tema importante y también tengo en mi lista, sí, en los temas para hablar, pero también que todos juntos podemos pensar cómo… ¿Cómo se puede manejar esta parte de estas objec…
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15:30الفصل 8: Súper rápido. 220s · Speaker 2
Súper rápido. Yo entiendo esa parte de Nina y creo que sí podría ser de una manera atractiva. Sin embargo, aquí en México es, ¿cómo decirlo? O sea, el seguro social es un derecho que todo trabajador tiene que tener. Para nosotros sería comp…
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19:18
¿Alguna? Sí, aquí, bueno, lo voy a hablar desde, yo como lo manejo, yo a los chicos cuando los contacto y hago las llamadas, justamente primero les presento todos los beneficios de, se te ofrece el horario flexible de entrada, tienes aguina…
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20:53الفصل 10: Sí, lo entiendo. 80s · Speaker 3
Sí, lo entiendo. Quizás no todos lo aceptan. Si yo no digo que ahora vamos a cambiar nuestro enfoque, hablamos de otra forma y todos van a aceptarlo. Pero muchas veces hay que saber que ahora, por ejemplo, cuando hablamos sobre los benefici…
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22:16الفصل 11: Sí, mire, yo la verdad, yo soy honestamente, yo soy un poquito más agresivo al momento de contactar, bueno, de explicar la vacante. 63s · Speaker 2
Sí, mire, yo la verdad, yo soy honestamente, yo soy un poquito más agresivo al momento de contactar, bueno, de explicar la vacante. Yo sí les digo de plano, no hay prestaciones, no hay, o sea, ni las busques, porque no hay, pero les doy obv…
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23:21
Pues de mi parte yo también les digo lo mismo, como de que no hay seguro, pero cuando los veo también dudosos, pues les propongo esta parte de incluirlos en su salario fijo y que por eso es neto. Y también he llevado la objeción de, de hech…
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25:21الفصل 13: Adelante, gracias. 57s · Speaker 2
Adelante, gracias. Hola, hola a todos, buenas tardes. Pues yo justamente como dijo Betty, primero básicamente les vendo la vacante, les platico de qué va, les menciono todos los beneficios y ya al final si me dicen que están de acuerdo, aho…
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26:22الفصل 14: ¿Puedo agregar un poquito aquí? 56s · Speaker 3
¿Puedo agregar un poquito aquí? Mariana, por favor, después tengo comentario. Porque la idea ahora no les digo, vamos a convencer a todos los candidatos. Yo les digo, yo sé que es complicado, yo sé que mayor parte buscan estas prestaciones …
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27:23الفصل 15: Yo en mi parte, añadiendo lo que han dicho mis compañeros, pues sí está esta parte de nosotros también negociarlo con ellos. 60s · Speaker 4
Yo en mi parte, añadiendo lo que han dicho mis compañeros, pues sí está esta parte de nosotros también negociarlo con ellos. Sin embargo, en mi caso me ha tocado varias personas que en la primera llamada es de ok, está bien, voy a añadir el…
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28:23
ok, él me está pidiendo 12 ejemplos, pero ya con el seguro social son 15, entonces ver qué podemos hacer en una segunda etapa, si se puede considerar por esta misma parte que no estamos ofreciendo el INSS. Sí, claro que aquí depende mucho. …
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30:01الفصل 17: Creo que hablamos todos, Dina. 292s · Speaker 2
Creo que hablamos todos, Dina. Bueno, Mitch, creo que no tiene mucho que agregar. Creo que mencionaste que tienes unos puntos que querías que tocamos. Si quieres, ahorita vamos hablándolo conforme lo vayas comentando. Y como siempre, saben …
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34:53الفصل 18: Sí, creo que es esto que podemos ahora fortalecer un poquito sobre hablar. 71s · Speaker 5
Sí, creo que es esto que podemos ahora fortalecer un poquito sobre hablar. sobre las experiencias de su día a día. Casos. precisos cuáles eran las dificultades cómo le resolvían para que nos dieron entonces ejemplos y concretos creo que aho…
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36:04الفصل 19: por favor. 201s · Speaker 1
por favor. Sí, sobre los rechazos, dificultades, ya. También, una vez más, como tenemos candidatos diferentes ahora que pasa, el siguiente punto que creo que también podemos hacer, fortalecer mucho, es sobre nuestras responsabilidades. Porq…
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39:26الفصل 20: Si tienen aquí alguna duda quizás o una pregunta. 173s · Speaker 6
Si tienen aquí alguna duda quizás o una pregunta. Nada, nada. Ok. También, ¿qué punto más tengo? Sobre los casos de objeciones, como siempre es nuestro tema de siempre. Ahora también creo que ya todos implementaron esta parte de casos de ob…
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42:36الفصل 21: Sí, chicos, en realidad hemos hablado con ustedes recientemente sobre esta parte, sobre específicamente los casos de objeción. 67s · Speaker 1
Sí, chicos, en realidad hemos hablado con ustedes recientemente sobre esta parte, sobre específicamente los casos de objeción. Y Nina, me gustaría preguntar, pero no sé si para ustedes es mejor preguntar en inglés, ¿sí? ¿O en ruso? Ok, so b…
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43:44
Puedo responder en español, pero es exactamente lo mismo que damos. Esto que siempre nosotros tenemos esta objeción desde el inicio sobre el pago fijo. Pueden dar más detalles si quieren, imagina que este influencer u otro, pero la idea es …
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46:35الفصل 23: Muchas gracias. 68s · Speaker 1
Muchas gracias. ¿Tienes alguna pregunta sobre la parte de la objeción? ¿Quieres clarificar algo más? Creo que hemos tenido suerte en las primeras etapas porque creo que ha habido un buen número de invitación a segunda. De hecho, justamente …
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47:44الفصل 24: Sí, gracias. 87s · Speaker 3
Sí, gracias. Más un punto importante sobre las actividades y esas adicionales. Pero creo que aquí no cambiamos nada, es 100 % lo mismo, como siempre. Pero por ejemplo, este caso del candidato de Erika es un buen caso, sí, porque si solo est…
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49:14
Sí, pues bueno, creo que este tipo de criterios, la verdad honestamente creo que para todos llega a ser algo complicado porque ahora a pesar de que pues creamos que un candidato hace un match perfecto con la vacante, pues este tipo de activ…
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Pero creo que tenemos muchos candidatos con sus negocios o estudios que aceptamos que que tienen sus negocios a veces, pero la verdad que solo dedican los fines de semana, no hay ningún problema, pues siempre los consideramos. Con estudios,…
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51:34الفصل 27: Ya es mucho. 258s · Speaker 5
Ya es mucho. Cómo físicamente no es posible hacerlo. Y aquí también hay que entender que cuando salen de trabajo a veces hay mensajes, hay que responder a los socios, a veces hay lanzamientos. También tienen, por ejemplo, no hablamos sobre …
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Igual, algo que me gustaría agregar también, independientemente del tema del estudio, también hablando de la flexibilidad, quisiéramos ver qué posibilidad hay de que pudiéramos empezar a tomar candidatos, pues que probablemente trabajaron e…
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57:56الفصل 29: parece que no. 151s · Speaker 4
parece que no. Bueno, sí tuve una hace unos meses de una chica que trabajaba en... No me acuerdo, pero al final de cuentas ella decidió no continuar en el proceso porque había recibido otra oferta. Nina, pero hablando del tema anterior de s…
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1:00:29الفصل 30: Yeah, Nina, and regarding the candidate that I asked you yesterday, actually, Yari, it was your candidate that worked in radio. 153s · Speaker 1
Yeah, Nina, and regarding the candidate that I asked you yesterday, actually, Yari, it was your candidate that worked in radio. Basically, this case we went. So, Nina, maybe you can share your feedback. What do you think in case if this exp…
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1:03:02الفصل 31: ¿sí? Ok, gracias. 63s · Speaker 5
¿sí? Ok, gracias. Y ya, guys, en caso, si hay alguna duda sobre la candidatura, do a descripción en el hand flow. Vamos a enviar a Nina y luego con su ayuda, podemos ver individual casos para evaluar las responsabilidades, cuánto, cuando, e…
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1:04:08
Sí, cuando están involucrados muchos en este mundo, por ejemplo, político, trabajaban, tenían esta cercanía, conocen mucha gente de estos ámbitos, ya no pueden servirnos. Ok, pero si lleva, por ejemplo, la agenda del político y demás, organ…
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1:07:47
Sí, solo quería complementar, creo que mencionas un aspecto muy importante, qué bueno que das esta apertura, porque al final creo que ambos trabajamos por el mismo objetivo, que evidentemente haya mejores métricas, mejores resultados, enton…
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1:12:47الفصل 34: pero tuvimos candidatos de casino, no recuerdo con quién, también con la experiencia muy relevante para nosotros. 109s · Speaker 3
pero tuvimos candidatos de casino, no recuerdo con quién, también con la experiencia muy relevante para nosotros. Este chico también lo rechazamos, ¿por qué? En tu caso concreto, era por que esta sí tenía experiencia relevante, pero no sabí…
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1:14:37الفصل 35: ¿Alguien más de ahí? 106s · Speaker 6
¿Alguien más de ahí? Mariana, Betty, Michelle. Yo tengo una pregunta. Me han tocado muchos candidatos con una buena experiencia en ventas, Nina. De hecho, he mandado a candidatos con experiencia en ventas. Entonces, estos candidatos he trat…
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1:16:25
Aquí sin problema podemos Sin problema podemos dar a los candidatos con la experiencia en ventas, pero también vamos a aclarar un poquito, ¿sí? Que hablamos ahora sobre estos 20, 22, 23, tuvimos estos candidatos a quien solo con esta experi…
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1:17:35الفصل 37: Ok, sí, es que sí han mandado algunos con buena experiencia en ventas, pero han sido rechazo. 185s · Speaker 5
Ok, sí, es que sí han mandado algunos con buena experiencia en ventas, pero han sido rechazo. Entonces quería saber esta parte de cómo se maneja porque pues a veces ya no los he pasado tanto, porque ya he rechazado algunos en phone screenin…
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1:20:41
Y, ay, perdón, nada más rapidito, nada más de los bonos, porque... Ahí luego me cuesta, me ha costado responderle a los candidatos y si he tenido feedback tuyo, por ejemplo, apenas un candidato me comentó eso de que esperaba 30 mil pesos, ¿…
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1:23:24الفصل 39: soft skills, ¿no? 299s · Speaker 5
soft skills, ¿no? Pueden tener algunas bases, si bien no tener todas las habilidades que estamos buscando, pero creo o considero que podrían ser candidatos que pueden desarrollarse, que pueden aprender bien. Entonces, digo, también para sab…
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1:28:24الفصل 40: Ok, perfecto. 302s · Speaker 6
Ok, perfecto. Muchas gracias. Listo, pues si alguien más no tiene nada que agregar, Nina, no sé si tengas algún otro punto que te gustaría tocar. De mi parte creo que no, que para concluir un poco, no sé si tienen alguna otra duda o pregunt…
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1:33:26الفصل 41: que aquí trabajamos para mí siempre así, ¿no? 122s · Speaker 3
que aquí trabajamos para mí siempre así, ¿no? Cuando envío los comentarios, cuando trabajamos juntos sobre cómo mejorar las formas de... presentar si la vacante etcétera para mí siempre me siento que yo trabajo con ustedes yo no quiero darl…
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1:35:29الفصل 42: siempre lo hacemos. 61s · Speaker 5
siempre lo hacemos. Nunca pasa esto que yo voy a rechazar, solo el candidato de me gusta. No, nunca pasa. Por eso, si tienen dudas, preguntas, mejor que siempre aclaran todos. Y también, sí, muchas gracias para ustedes, para sus preguntas, …
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1:36:30الفصل 43: Bye -bye, guys. 142s · Speaker 8
Bye -bye, guys. Bye, guys. Nina, gracias a ti, огромное. Ahora voy a poner... Ya, ya, ya. Blin, ¿qué es? Así que, un segundo. Un minuto también. Bueno, claro, quería te agradecer. Blin, Super, прям круто, ребятам, объяснила, даже вот эти во…
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1:38:53الفصل 44: ¿Qué pasa? 16s · Speaker 3
¿Qué pasa?