Ec.Az. p.2 23.09.26

ဟောပြောသူ

• Speaker 1 0:00

1. 0:00

   အခန်း 1: Per riflette, secondo voi che cos'è il lungo periodo? 303s · Speaker 1

   Per riflette, secondo voi che cos'è il lungo periodo? Grazie. Lui dice su 2014, però c'è tanto il campo un punto interessante. Benissimo, lui socca un punto interessante a cui cerchiamo di arrivare facendo un ragionamento. Allora, Prima di …

2. 5:04

   အခန်း 2: periodo, ripeto, come una prospettiva. 304s · Speaker 1

   periodo, ripeto, come una prospettiva. La prospettiva di lungo periodo presuppone che le decisioni che prendo oggi vengano prese non solo pensando alle conseguenze che generano oggi, ma anche e soprattutto pensando alle conseguenze che quel…

3. 10:08

   အခန်း 3: possibile perché tutte le aziende, come tutte le persone, operano in condizioni di scarsità di risorse e quindi il massimo simultaneo di soddisfazione totale di tutti è neva aggiungibile. 302s · Speaker 1

   possibile perché tutte le aziende, come tutte le persone, operano in condizioni di scarsità di risorse e quindi il massimo simultaneo di soddisfazione totale di tutti è neva aggiungibile. Ma soprattutto Come dire, non decidere per un ordine…

4. 15:10

   အခန်း 4: se avete fatto che avete utilizzato un bene non conforme, ha danneggiato in qualche modo la vostra attività, potete anche chiedere i danni al fornitore. 300s · Speaker 1

   se avete fatto che avete utilizzato un bene non conforme, ha danneggiato in qualche modo la vostra attività, potete anche chiedere i danni al fornitore. In ogni caso, il rischio che correte, siamo d 'accordo che è molto limitato. Siamo d 'a…

5. 20:11

   အခန်း 5: dato che rischiano molto, se le cose vanno male, si aspettino, quello che abbiamo chiamato la prima settimana, se le cose vanno bene, un premio per il rischio. 301s · Speaker 1

   dato che rischiano molto, se le cose vanno male, si aspettino, quello che abbiamo chiamato la prima settimana, se le cose vanno bene, un premio per il rischio. Abbiamo detto che nessun soggetto razionale si espone al rischio senza richieder…

6. 25:12

   အခန်း 6: di perdere totalmente il capitale e il rischio di non venire remunerati se le cose vanno male. 302s · Speaker 1

   di perdere totalmente il capitale e il rischio di non venire remunerati se le cose vanno male. Si capisce che, essendo che gli azionisti corrono un rischio molto alto, È giusto che vengano remunerati molto se le cose vanno molto bene. Ci si…

7. 30:14

   အခန်း 7: delle sue aspettative perché tanto gli utili o le perdite non vanno. 304s · Speaker 1

   delle sue aspettative perché tanto gli utili o le perdite non vanno. Io potrei essere incentivato ad agire in modo spregiudicato per il mio personale interesse perché tanto, ripeto, l 'esito della decisione non colpisce me, o comunque non è…

8. 35:18

   အခန်း 8: possono essere o sono, diciamo così, sono ottenibili sacrificando l 'indipendenza della società, avete sentito parlare di operazioni di finanza straordinarie, ci sono continuamente sul mercato queste operazioni di fusione, acquisizione eccetera, da che cosa derivano? 303s · Speaker 1

   possono essere o sono, diciamo così, sono ottenibili sacrificando l 'indipendenza della società, avete sentito parlare di operazioni di finanza straordinarie, ci sono continuamente sul mercato queste operazioni di fusione, acquisizione ecce…

9. 40:22

   အခန်း 9: controverse. 301s · Speaker 1

   controverse. considerata una delle migliori aziende dove lavorare, però assicuratevi di contraltare un rendimento agli azionisti molto maggiore di quello di Google, cioè il 22 .618 % rispetto al 3 .210 % di Google. Addirittura durante gli u…

10. 45:23

    အခန်း 10: altrimenti l 'azienda non dura nel tempo. 299s · Speaker 1

    altrimenti l 'azienda non dura nel tempo. Chi decide? decide, gli obiettivi di soddisfazione su cui puntare, chi decide giustamente lui dice dirige l 'azienda, che si tratti di imprenditore individuale o che si tratti di consigli di amminis…

11. 50:24

    အခန်း 11: all 'interno di un grande gruppo industriale. 301s · Speaker 1

    all 'interno di un grande gruppo industriale. Il periodo preso in considerazione è il periodo 2010 -2012 durante il quale Volkswagen ha assicurato ai suoi azionisti un rendimento rappresentato dal tracciato in nero del 113%. sensibilmente s…

12. 55:26

    အခန်း 12: preso. La retribuzione variabile, se ci fate i conti, ammontava quasi 62 milioni. 224s · Speaker 1

    preso. La retribuzione variabile, se ci fate i conti, ammontava quasi 62 milioni. Cos 'è la retribuzione variabile? La retribuzione, normalmente i compensi dei consigli di amministrazione sono più o meno strutturati così, non necessariament…