통화 녹음 01031033920_260411_234255

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Chapter 1: 아 네 안녕하세요 아 네 안녕하세요 저 안찬호 노무사입니다 아 네 안녕하세요 안녕하세요 일단은 지금 상황부터 확실히 해야 되니까 3월 30일 날 5월 말까지 근무 퇴사 의사를 전달했고 네 두 달 정도 한다고 말도 했습니다 그러나 사장은 이미 구했다고 4월까지만 근무하고 나가라 네 그걸 4월 8일경에 말했습니다 저한테 네 그런 다음에 5월까지 근무 의사 있어도 뭐 일방적으로 뭐 이렇게 된 거다 네 제가 퇴사를 안하고 일을 다시 하겠다고 했는데도 그럼 여기서 이제 중요한 사항들이 있는 거죠 네 뭐가 중요하냐면 선생님은 입사가 정확히 언제실까요 제가 2024년 9월 1일경에 근로계약서 작성했습니다 네 그러면은 이게 지금 선생님 입장에선 자신 퇴사가 되냐 네 자진 퇴사가 되고 이걸로 인해서 실업급을 받을 수 없냐 그걸 궁금해가지고 그러니까 자진 퇴사가 아니라는 거죠 실업급을 받으려면 네 맞습니다 그러면은 권고사직이냐 해고냐 이제 요런 거잖아요 네 그러면 제가 이제 여기까지 딱 들었을 때 선생님은 여태까지 이 상황에 대해서 확실한 정립이 안 된 거예요 네 그리고 상대방도 사용자도 선생님한테 확실한 어떤 이 상황에 대한 정리가 안 된 거예요 네 네 네 그러면 뭘 해야 되냐 단순한 거예요 이 상황에 대해서 확실한 정리를 해야 되는 거예요 네 네 그러면 이제부터 선생님은 어떻게 될지 모르니 녹취를 하셔야 돼요 어? 303s · Speaker 1

아 네 안녕하세요 아 네 안녕하세요 저 안찬호 노무사입니다 아 네 안녕하세요 안녕하세요 일단은 지금 상황부터 확실히 해야 되니까 3월 30일 날 5월 말까지 근무 퇴사 의사를 전달했고 네 두 달 정도 한다고 말도 했습니다 그러나 사장은 이미 구했다고 4월까지만 근무하고 나가라 네 그걸 4월 8일경에 말했습니다 저한테 네 그런 다음에 5월까지 근무 의사 있어도 뭐 일방적으로 뭐 이렇게 된 거다 네 제가 퇴사를 안하고 일을 다시 …

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Chapter 2: 저는 그리고 그때 사회서 내겠습니다 라고 하면 되죠 네 맞습니다 사회자가 막 이렇게 말하잖아요 아 이미 나갈 사람이니까 나도 업무의 연속성이 필요하니까 야 너 이제 나 이거 뽑았으니까 인수위가 빨리 나가 그럴 수 있잖아요 그러면 여기서 이게 권고사직인지 해군지 모르잖아요 확실히 말하셔야 돼요 어 저는 5월 말까지 얘기를 했는데 대표님이 저한테 자진 퇴사 일자를 앞당겨주려고 요청을 하시는 거냐 지금 아니면 새로운 권고사직을 말하는 거냐 어 그거에 대해 말씀드릴 게 하나 있는데 4월 8일경에 저한테 저를 쉬는 날에 불러서 얘기를 한 거거든요 저한테 그 얘기를 하더라고요 퇴직금을 주기가 힘든 상황이 많이 어려워서 그런 얘기를 하면서 너가 5월 달에 나간다고 했으면 자진 퇴사 아니냐 그게 4월 달에 나간다 해도 아 자신 퇴사 맞죠 자진 퇴직금을 주기 싫은 사용자들이 이런 식으로 근로자들한테 많이들 제안을 해요 네 이런 거는 너무 많은 경우라서 저는 이제 이런 말 해요 절대 하지 마시라고 네 그렇죠 왜냐하면 나중에 수가 틀려서 아 저 이거 실업급여 부정수급하려고 둘이 이렇게 했어요 라고 해서 사용자가 자진 신고하면 선생님은 범법자 되고 다수급 다 반환당하고 다섯 배 반환 받을 거예요 그렇죠 그래가지고 이거를 제가 거부한 상태기도 해서 제가 안전하고 제가 확실하게 받을 수 있게 좀 그걸 궁금해 가지고 전화드렸습니다 아니요 선생님은 지금 상황만 명확하시면 돼요 네 저 이미 근데 상황만 확실하게 권고사직을 받기로 하긴 했어가지고 그러니까 이것도 확실히 얘기하셔야 돼요 나는 권고사직이라고 말을 하지만 그 다음에 퇴직하고 말아서 권고사직 저 실업급여 받으러 왔어요 네 라고 하면 고용센터에서 아 권고사직 맞네요 실업급여 드릴게요 라고 할까요 아니죠 아니죠 고용센터에서 실업급여를 지급하는 그 판단을 하는 거의 기본적인 요건은 근로자들이 신청하는 게 아니라 사용자가 선생님 퇴사하면 사용자는 이직확인서랑 4대보험 상실지구를 법적 의무적으로 하게 돼 있어요 네 그 근로복지공단에 제출을 무조건 해야 돼요 거기에 이직사유를 적게 돼 있어요 퇴사 사유를 네 그 이유를 보고 실업급여를 줘요 음 네 이유를 보고 실업을 줘요 근데 여기서 자진퇴사하고 신고 자진퇴사로 신고했어요 근데 소들이 갑자기 저 권고사직 당했어요 네 라고 하면 걔네가 줄까요 안 주죠 안 줘요 확인을 해보겠죠 네 확인도 안 해요 아 그럼 소들이 이의신청해야 돼요 네 이의신청했을 때 선생님에 대한 어떠한 자료가 없으면 못 받아요 그러면 선생님의 자료는 뭐냐 권고사직인지 해고인지 확실한 자료를 갖고 와 이런 거예요 통화 녹취 같은 거로 다 가능할까요 요새까지 녹음한 게 좀 많긴 했어가지고 녹음한 게 많은데 네 제가 지금까지 선생님한테 지금 들었던 거는 애매해요 애매하군요 네 확실하게 하셔야 돼요 확실하게 혹시 이것도 좀 봐주실 수 있을까요 이거는 4월 9일날 네 이거 이거 지금 저한테 카톡 보내준 거 있잖아요 그거 말고 다른 거 하나 더 있어가지고 네 이거는 통화한 내용을 딴 건데 통화한 내용을 그 속기하셨어요? 300s · Speaker 1

저는 그리고 그때 사회서 내겠습니다 라고 하면 되죠 네 맞습니다 사회자가 막 이렇게 말하잖아요 아 이미 나갈 사람이니까 나도 업무의 연속성이 필요하니까 야 너 이제 나 이거 뽑았으니까 인수위가 빨리 나가 그럴 수 있잖아요 그러면 여기서 이게 권고사직인지 해군지 모르잖아요 확실히 말하셔야 돼요 어 저는 5월 말까지 얘기를 했는데 대표님이 저한테 자진 퇴사 일자를 앞당겨주려고 요청을 하시는 거냐 지금 아니면 새로운 권고사직을 말하…

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Chapter 3: 성진아 어디야? 너 그만둔다고 해가지고. 294s · Speaker 1

성진아 어디야? 너 그만둔다고 해가지고... 네? 아 그때 그만둔 사람 보이냈어? 네? 이제 퇴사 처리하시고 실험 만족으로... 아 이건 안 돼요 이건 안 돼요 그러니까 이거는 벌써 자진 퇴사 한 걸로 느껴져요 네 이건 안 돼요 이건 안 돼요 안 돼요 이거는 절대 안 돼요 이거는 어떤 노무사가 된다고 하면 그 노무사한테 가세요 음 제가 봤을 때는 이건 안 돼요 이거는 여기서 정리를 하는 게 확실하게 하시는 게 이게 선생님이 땡…

15:27

Chapter 4: 남편 남편 파장이 손해죠 네 그러니까요 그거예요 이해되세요? 304s · Speaker 1

남편 남편 파장이 손해죠 네 그러니까요 그거예요 이해되세요? 네 이해는 되는데 그게 현실적으로 하기 힘들겠죠 근데 저는 현실적으로 힘든 거를 항상 말해요 왜? 현실적으로 이걸 하지 않으면 항상 근로자들은 당해요 어렵네요 당해요 이거 가지고 못 바꿔요 제가 봤을 때는 죄송해요 아닙니다 근데 하셔야 돼요 매장 상태도 너무 더러워가지고 이것 때문에 말씀 여러분들은 네 하셔야 돼요 근데 이거는 선생님은 되게 저는 항상 그래요 쉬운 거…

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Chapter 5: 아니요 충분히 이해가 됐고 그냥 아직까지는 제가 안 되는 상황이라는 것도 잘 파악했습니다 말씀해 주셔가지고 네 알겠습니다 네 감사합니다 제가 술 취해가지고 좀 강하게 말한 것도 있을 텐데 상처받지 마시고 오히려 강하… 23s · Speaker 2

아니요 충분히 이해가 됐고 그냥 아직까지는 제가 안 되는 상황이라는 것도 잘 파악했습니다 말씀해 주셔가지고 네 알겠습니다 네 감사합니다 제가 술 취해가지고 좀 강하게 말한 것도 있을 텐데 상처받지 마시고 오히려 강하게 말씀해 주셔가지고 도움 많이 됐습니다 네 감사합니다 네 감사합니다 네

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