Etude TMS - Fabrice Galmard

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Capítulos

  1. 0:07

    Vous pourrez rappeler l 'objectif ? J 'ai une expertise dans la prévention des troubles musculosquelétiques. Bien entendu, j 'ai encore plein de choses à apprendre, mais j 'ai le souhait de développer une solution que je vous présenterai un…

  2. 5:14

    Nous, on a travaillé avec TMS Pro depuis deux ans. On est sur une démarche TMS Pro globale. Même pour nos sites qui sont principalement MSA, on s 'est inspiré de la manière TMS Pro. Mais on n 'a fait que les premières étapes. Pour le moment…

  3. 6:20

    Et du coup, vous occupez le poste de responsable HSE ? Oui, alors moi, je suis ingénieur sécurité environnement pour Aureal. Mon responsable, M. Potier, qui est directeur QHSE. de l 'approche. Voilà, je suis son bras droit. Je suis plutôt s…

  4. 11:22
    Capítulo 4: accidents. 301s · Speaker 1

    accidents. Ça peut être aussi un autre indicateur qui peut dire que nos causes d 'accident, en premier, c 'est les manutentions manuelles. Ils représentent tant de pourcentages. Est -ce que les mesures se font aussi en termes d 'impact ? C …

  5. 16:23

    comment on observe, avec qui, comment on pose les questions aussi aux salariés, comment on recueille leurs informations. On a d 'autres outils, on a des dialogues sécurité, les visibles comportementales de sécurité, par exemple, où on vient…

  6. 21:25

    Parfois, on peut le prestataire mettre à disposition, en location ou en prêt, une solution. et qui permet de nous la tester. C 'est très important de la tester avec nos utilisateurs. Aussi, parfois, il y a un de nos sites à tester une solut…

  7. 26:28

    ça se passe comment ? Est -ce que les sites sont autonomes ? C 'est -à -dire que... C 'est l 'animateur sécurité du site, il teste la solution, il la trouve intéressante, il en parle au directeur et puis l 'achat se fait. Ou est -ce que ça …

  8. 31:31

    douleur au travail, pénibilité, maintien dans l 'emploi, âge de la retraite qui repoussait. Génération qui a plus de difficultés, nouvelle génération à faire des tâches difficiles. Donc on est dans quelque chose de structurel et générationn…

  9. 36:34

    qui est très simple, mais votre solution, qu 'est -ce qu 'elle apporte de plus ? Il faut essayer de voir d 'une plus -value plus importante. Peut -être les moins. Après, pourquoi pas la plateforme de bonne pratique, mais il faut que ça vive…

  10. 40:31

    Donc, c 'est vraiment l 'enjeu. Alors, c 'est possible, mais l 'enjeu, c 'est peut -être les motiver à partager aussi. D 'accord. Il faudrait voir, effectivement, comment on peut faire de la... comment on peut motiver, ou alors, souvent, ef…

  11. 45:34

    je ne vais pas pouvoir mettre monsieur ou madame un tel parce qu 'il a des problèmes d 'épaule. Donc, je voyais ça sur la partie gain de temps, sur la cartographie. Et après, il y a l 'autre partie de la solution qui est plutôt de l 'analys…

  12. 46:55

    je me projette, ah oui, ça c 'est intéressant, c 'est quelque chose qu 'on ne peut pas faire actuellement dans nos usines. Ah, au contraire, oui, non, c 'est quelque chose qu 'on peut avoir assez facilement sur Excel ou en mettant en place …