New Recording 5

0:04

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Also herzlich willkommen,

0:06

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dann begrüße ich Sie heute zum Interview.

0:08

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Ich möchte Ihnen zu Beginn einmal dafür danken,

0:10

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass Sie die Zeit genommen haben,

0:12

S… Speaker 2 (New Recording 5)

das Interview durchzuführen.

0:14

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Zu Beginn werden wir erstmal etwas auf Ihren beruflichen Hintergrund eingehen

0:18

S… Speaker 2 (New Recording 5)

und da wäre jetzt die erste Frage einmal,

0:20

S… Speaker 2 (New Recording 5)

ob Sie mir Ihren typischen Arbeitsalltag möglichst konkret beschreiben

0:24

S… Speaker 1 (New Recording 5)

können.

0:34

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Mein Job beinhaltet eigentlich den Budget -Controlling

0:39

S… Speaker 1 (New Recording 5)

für den Projekten,

0:40

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Betriebsmittelfreigaben,

0:42

S… Speaker 1 (New Recording 5)

zusätzliche Überwachung für die

0:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ausgabenstände von den Projekten oder die

0:50

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Bestellungsstände von den Projekten.

0:52

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Eigentlich ein Hauptthema ist die bestimmte Investitionsbudgets

0:57

S… Speaker 1 (New Recording 5)

zu verwalten mit dem Fachbereich zusammen.

1:01

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Welche Aufgaben nehmen denn dabei den größten Teil Ihrer

1:05

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Zeit ein?

1:05

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Welche

1:24

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Rolle spielt KI in Ihrem aktuellen Arbeitsalltag?

1:32

S… Speaker 1 (New Recording 5)

KI ist so wirklich in der Agent oder du meinst nur den Co -Pilot

1:36

S… Speaker 1 (New Recording 5)

-Fragen oder so?

1:37

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Also den Co -Pilot und den Agent beides.

1:40

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Also natürlich haben wir keine vorgeschriebene

1:45

S… Speaker 1 (New Recording 5)

KI.

1:45

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Für unsere Arbeitsprozesse gibt es bei uns überhaupt

1:49

S… Speaker 1 (New Recording 5)

nicht.

1:49

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber täglich nutze

1:54

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich eigentlich Co -Pilot für die Formulierungen von E -Mails oder

1:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

zum Beispiel für den Power BI

2:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Fragen,

2:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Kodierung und so weiter.

2:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das benutze ich da oft.

2:05

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich habe auch Agents gebaut,

2:07

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die ich E -Mails als erstes schreibe.

2:10

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und dann hängt sich auch mit den Antworten

2:14

S… Speaker 1 (New Recording 5)

in den E -Mails.

2:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und ich würde sagen,

2:18

S… Speaker 1 (New Recording 5)

tagtäglich nutze ich dann Co -Pilot.

2:22

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Könnten Sie dann noch

2:26

S… Speaker 2 (New Recording 5)

einmal erwähnen,

2:27

S… Speaker 2 (New Recording 5)

wie lange Sie bereits in dem Unternehmen arbeiten und seit wie vielen Jahren mit KI?

2:31

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ja,

2:37

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dabei freue ich mich.

2:40

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Sie haben schon angesprochen,

2:42

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Sie nutzen KI in Ihrem alltäglichen Arbeitsleben.

2:46

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Wie hat sich denn Ihre Arbeit durch KI konkret verändert?

3:34

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Für die Formulierung

3:42

S… Speaker 2 (New Recording 5)

könnten Sie da ein Beispiel geben,

3:45

S… Speaker 2 (New Recording 5)

was Sie dem Co -Pilot dann sagen würden,

3:48

S… Speaker 2 (New Recording 5)

damit er Ihnen das formuliert?

4:00

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Weißt du,

4:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

was er letztes Mal gemacht hat bei mir?

4:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Der Dokument hat keiner.

4:19

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Schade.

4:22

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das

4:31

S… Speaker 1 (New Recording 5)

nächste Mal gelöscht.

4:32

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das

4:39

S… Speaker 1 (New Recording 5)

war hier drin.

4:40

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Das ist uns nicht so schlimm.

4:43

S… Speaker 2 (New Recording 5)

War jetzt nur...

4:44

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Nein.

4:44

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich meine,

4:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

da formuliert normalerweise gegenüber einem E -Mail.

4:49

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber vielleicht kann ich ihm E -Mails finden,

4:51

S… Speaker 1 (New Recording 5)

was ich letztes Mal an Person geschrieben habe.

5:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ab letztes wird

5:43

S… Speaker 1 (New Recording 5)

nur nicht so viele E -Mails geantwortet.

5:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Deswegen ist es

5:59

S… Speaker 1 (New Recording 5)

eingetragen.

5:59

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich habe letzte

6:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Woche zu meinem OR was geschickt,

6:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

was es formuliert war.

6:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das

6:20

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Mal habe ich eine PowerPoint gemacht.

6:22

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Zum Beispiel.

6:24

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das habe ich.

6:25

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das Mal benutzt.

6:28

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das fällt mir eine auf.

6:29

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Die reine Brainstormung,

6:33

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die wir gemacht haben,

6:35

S… Speaker 1 (New Recording 5)

haben wir...

6:38

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich habe das als Bild gegeben,

6:40

S… Speaker 1 (New Recording 5)

der hat mir eigentlich schon,

6:42

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wie man

6:51

S… Speaker 1 (New Recording 5)

das eigentlich am besten präsentieren kann.

6:54

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Es gab ja ein Beispiel,

6:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wie ich das benutze.

6:56

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Es war eigentlich auf einem Timeline mehrere

7:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Meinungssteine mit unserem Brainstorming.

7:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und er hat mir auch ein Visual

7:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

gegeben, wie wir das in der Folie eigentlich für

7:13

S… Speaker 1 (New Recording 5)

eine...

7:29

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Okay.

7:31

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Hat das

7:35

S… Speaker 1 (New Recording 5)

gut.

7:52

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Hat das dann auch gut funktioniert oder gab es da auch Schwierigkeiten bei der Nutzung?

7:57

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Sie

8:09

S… Speaker 1 (New Recording 5)

haben

8:19

S… Speaker 1 (New Recording 5)

das

8:24

S… Speaker 2 (New Recording 5)

also vor allem als Zeitersparnis gesehen,

8:28

S… Speaker 2 (New Recording 5)

weil erstmal für die Grundarbeit deutlich weniger Zeit aufgewendet werden musste.

8:40

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Wissen Sie bereits von weiteren Bereichen in Ihrem Arbeitsalltag,

8:45

S… Speaker 2 (New Recording 5)

wo die Einführung bereits geplant ist oder noch möglich wäre?

9:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ein bisschen mehr machen wollte,

9:16

S… Speaker 1 (New Recording 5)

da versuche ich immer bessere Prompting zu

9:20

S… Speaker 1 (New Recording 5)

schreiben, damit er bessere Ergebnisse liefert.

9:22

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich würde sagen,

9:23

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich habe schon zwei Agents,

9:25

S… Speaker 1 (New Recording 5)

sonst versuchen

9:30

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wir, die sind in meiner Prozesse drin,

9:32

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wenn ich irgendwas machen möchte,

9:34

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber in der Große.

9:37

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Standardisierte Prozesse sind zur Zeit keine KI drin und

9:41

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich versuche gerade die Rechnungsregung komplett über

9:45

S… Speaker 1 (New Recording 5)

eine Power App zu machen.

9:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das ist aber keine KI.

9:48

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Bei der Power App geht es

9:52

S… Speaker 1 (New Recording 5)

mit der Digitalisierung weiterhin,

9:53

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber nicht KI.

10:00

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die Standardprozesse keine KI und es

10:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ist auch nicht geplant.

10:05

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Erhalten Sie

10:09

S… Speaker 2 (New Recording 5)

von Ihrem Unternehmen im Umgang mit KI auch Unterstützung?

10:12

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das kriegen wir schon,

10:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

denke ich,

10:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ja. Erwarte ich auch,

10:18

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber die treffen schon die Erwartungen.

10:20

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber es gibt mehrere Kurse und mehrere Möglichkeiten,

10:24

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass man sich über die KI informiert,

10:27

S… Speaker 1 (New Recording 5)

auch den Schuld.

10:30

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Wie fühlen Sie sich damit,

10:32

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass KI jetzt eine Rolle in Ihrem Arbeitsalltag spielt?

11:05

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Dann sind wir jetzt mit dem ersten Teil des Interviews schon mal fertig und

11:09

S… Speaker 2 (New Recording 5)

würden dann mehr zu Strategien im Umgang bei der Nutzung

11:13

S… Speaker 2 (New Recording 5)

übergehen.

11:13

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Da wäre jetzt die Frage,

11:16

S… Speaker 2 (New Recording 5)

ob Sie Strategien haben,

11:18

S… Speaker 2 (New Recording 5)

die Sie in der Nutzung als besonders wirksam empfinden,

11:22

S… Speaker 2 (New Recording 5)

die also für Sie einen besonderen Mehrwert haben.

11:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

eingestellt,

11:47

S… Speaker 1 (New Recording 5)

glaube ich.

11:47

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber er kann normalerweise jeden Finanzprozess erstmal

11:53

S… Speaker 1 (New Recording 5)

übernehmen,

11:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber muss natürlich jedes Mal kontrolliert werden,

11:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

weil es gibt so viele Ausnahmefälle in unserem Prozess,

12:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die HE am Anfang nicht

12:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

begreifen kann.

12:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Da müssen alle Ausnahmen erstmal lernen,

12:12

S… Speaker 1 (New Recording 5)

das wird dann lange dauern.

12:14

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Es ist wie neue Krankheiten zu finden.

12:21

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Da können alle vorhandene Körperheiten lernen und bewerten.

12:24

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das ist kein Thema,

12:25

S… Speaker 1 (New Recording 5)

bei uns auch das Gleiche.

12:26

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber wenn etwas Neues kommt,

12:28

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dann wird keine Ergebnisse rauskommen,

12:32

S… Speaker 1 (New Recording 5)

glaube ich.

12:32

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Der muss mitdenken können,

12:33

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass es noch nicht so weit ist.

12:37

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Dann wäre es für die Wirksamkeit also erstmal kurzfristig nötig,

12:41

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass eben immer auch nochmal ein Mitarbeiter drüber guckt.

12:43

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Wegen diesen Individualitäten,

12:45

S… Speaker 2 (New Recording 5)

würden Sie sagen,

12:46

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass langfristig die Möglichkeit bestehen könnte,

12:49

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass die KI das auch ohne Kontrollieren schaffen könnte?

12:54

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Bestimmte Prozesse braucht man auch

12:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

keine Kontrolle.

12:59

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber wie gesagt,

13:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

99%.

13:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich meine,

13:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

keine Software ist ohne Fehler geliefert worden,

13:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

soweit.

13:10

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wie weit KI den Perfektionismus hinbringt.

13:13

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das weiß so weit keiner.

13:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Weil er spricht über bestimmte Prozentzahlen.

13:17

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und das haben wir auch bei den Menschen genauso.

13:20

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Menschen bringen Fehler,

13:21

S… Speaker 1 (New Recording 5)

auch der Software bringt Fehler.

13:23

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und einfach,

13:26

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wenn er keine WLAN -Verbindung hat,

13:29

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dann bringt er auch alles durcheinander.

13:31

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Zumal,

13:32

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich meine,

13:33

S… Speaker 1 (New Recording 5)

KI ist eine gute Sache.

13:35

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber muss man trotzdem darauf schauen.

13:39

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Vielleicht nicht fünf Leute braucht man.

13:43

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Für die Prozesse,

13:44

S… Speaker 1 (New Recording 5)

vorhandenen Prozesse,

13:45

S… Speaker 1 (New Recording 5)

KI kann 80 % mehr nehmen oder 20 % muss jemanden abschauen.

13:49

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ist klar,

13:50

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wir sind noch nicht so weit.

13:51

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und nochmal die Verantwortung,

13:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

muss man wissen,

13:56

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wer die Verantwortung für den Fehler trägt.

13:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das ist noch nicht bei KI festgelegt.

14:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich setze einen Prozess mit der KI,

14:05

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wenn KI irgendeinen Fehler macht.

14:07

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Zum Beispiel bei der Finanzeine.

14:10

S… Speaker 1 (New Recording 5)

steuerliche Strafe mitbringt.

14:12

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wer ist dafür eigentlich verantwortlich?

14:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wer wird

14:22

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die größeren Probleme mitnehmen

14:26

S… Speaker 1 (New Recording 5)

und das lösen auch die Strafe.

14:28

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das ist noch nicht fest,

14:32

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber nur zu.

14:34

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Nicht nur bei unserer Arbeit,

14:37

S… Speaker 1 (New Recording 5)

das ist generell.

14:39

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Alles spricht über eine KE für Rechtsanwalt,

14:42

S… Speaker 1 (New Recording 5)

für Krankenhaus und so weiter.

14:44

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber wenn er irgendwas falsch macht,

14:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wer trägt.

14:52

S… Speaker 1 (New Recording 5)

oder die KI erstellte IT.

14:54

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wer trägt die Verantwortung,

14:57

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wenn irgendetwas schickert?

14:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Da ist noch nicht klar.

15:00

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich würde sagen,

15:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Menschen müssen noch darauf schauen,

15:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

bis alles geklärt ist bei der Karte.

15:05

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wie fühlen

15:10

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Sie sich denn bei der Nutzung damit,

15:11

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass bei einem potenziellen Scheitern die Konsequenzen nicht

15:16

S… Speaker 2 (New Recording 5)

so wirklich feststehen,

15:17

S… Speaker 2 (New Recording 5)

weil eben keiner so genau weiß,

15:18

S… Speaker 2 (New Recording 5)

wer dann dafür verantwortlich wäre?

15:20

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das weiß ich nicht.

15:23

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das wird sich,

15:24

S… Speaker 1 (New Recording 5)

denke ich, mehr mit der Nutzung dranbleiben.

15:26

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wir müssen erst mal probieren

15:30

S… Speaker 1 (New Recording 5)

und erleben.

15:33

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wir werden sehen.

15:37

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich meine, nur innerhalb der Finanzen machen wir kaum mit den KIs.

15:41

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und unsere sind ungefährlich.

15:44

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich meine, du kannst immer innerhalb der Zahlen einen Fehler machen.

15:47

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Keiner wird davon sterben oder benachteiligt

15:52

S… Speaker 1 (New Recording 5)

sein.

15:52

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Deswegen bei

15:56

S… Speaker 1 (New Recording 5)

der Finanzen sehe ich das eigentlich viel unkritischer als andere Bereiche,

16:00

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wie Gesundheitswesen oder Rechtswesen.

16:11

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Dann wollen wir jetzt einmal zum nächsten Bereich des Interviews übergehen.

16:16

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Da geht es zuerst einmal um die Einführung von KI.

16:20

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Da wäre jetzt die Frage an Sie einmal,

16:23

S… Speaker 2 (New Recording 5)

wie Sie die Einführung von KI in Ihrem Arbeitsumfeld erlebt haben.

16:27

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das ist

16:39

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber gewöhnlich.

16:40

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wir suchen immer eine Person,

16:42

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass man sich auch mehr erklären kann.

16:44

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und bei der Arbeit haben wir nicht zu

16:49

S… Speaker 1 (New Recording 5)

viele KIs,

16:50

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die wir nutzen.

16:51

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Im Personal haben wir eins.

17:19

S… Speaker 1 (New Recording 5)

gibt es

17:25

S… Speaker 2 (New Recording 5)

da auch unsicherheiten bei einer einführung die auftreten könnten

17:33

S… Speaker 1 (New Recording 5)

In der Privatleben gibt es zu viele K .E.

17:35

S… Speaker 1 (New Recording 5)

bei Amazon oder bei anderen Sachen.

17:37

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Beim Buch in Expedia oder so,

17:40

S… Speaker 1 (New Recording 5)

da hast du immer einen AI dabei.

17:43

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich glaube nicht,

17:45

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wir verzögern nicht das Problem,

17:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ob die AI richtig gut ist,

17:48

S… Speaker 1 (New Recording 5)

um deine Frage zu antworten.

17:51

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber schüchtern oder festigen

17:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

glaube ich nicht mehr.

17:57

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Oder muss keiner dann irgendwie den Festigen

18:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

meine K .E.

18:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

nutzen.

18:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Es gibt immer schnellere Antworten.

18:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Meiner Meinung nach,

18:07

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wenn du eine einfache Frage hast,

18:10

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dann kriegst du schnell eine Antwort.

18:11

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich habe sogar eine Bestellung schon mal in

18:16

S… Speaker 1 (New Recording 5)

einer Privathirma über dein KI stornieren lassen.

18:20

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich habe mit ihm gesprochen,

18:24

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass meine Lieferung irgendwie unterwegs ist.

18:26

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich habe gesagt, ich möchte das nicht haben.

18:28

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Stornieren,

18:28

S… Speaker 1 (New Recording 5)

zurückziehen,

18:29

S… Speaker 1 (New Recording 5)

kostenlos.

18:30

S… Speaker 1 (New Recording 5)

In meiner Türkei sind es ziemlich gut.

18:32

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber wir sind bei der VW nicht so weit.

18:45

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Erleben Sie denn aktuell im Umgang mit KI auch Schwierigkeiten,

18:50

S… Speaker 2 (New Recording 5)

wo etwas nicht so gut funktioniert,

18:52

S… Speaker 2 (New Recording 5)

wie es eigentlich sollte?

19:41

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wenn dann

19:45

S… Speaker 2 (New Recording 5)

da diese Probleme auftreten,

19:48

S… Speaker 2 (New Recording 5)

wie häufig treten die dann so ungefähr ihrer Wahrnehmung nach auf?

20:00

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wenn eine KI da ist,

20:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

du weißt,

20:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass er für bestimmte Fragen da ist und wenn du irgendwas anderes fragst,

20:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

der sagt sowieso,

20:07

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich muss das lernen.

20:10

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Oder ich habe keine Antwort,

20:14

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich verbinde sie mit einem Referenten oder so.

20:17

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Oder merkst du schon,

20:19

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich gehe davon aus,

20:20

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass es dann 20 -30 % ist,

20:22

S… Speaker 1 (New Recording 5)

was ich erfahren habe.

20:25

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Nicht viel.

20:28

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Wenn sie jetzt Schwierigkeiten bei der Nutzung hätten mit der KI,

20:32

S… Speaker 2 (New Recording 5)

würden sie sich dann auch Unterstützung holen?

20:35

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ja, so bei der

20:39

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Arbeit,

20:41

S… Speaker 2 (New Recording 5)

ob sie dann jemanden fragen würden,

20:44

S… Speaker 2 (New Recording 5)

der ihnen helfen könnte.

20:45

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich bin flexibel

20:52

S… Speaker 1 (New Recording 5)

zu Hause.

20:52

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber wenn man ein Kind in der Gymnasium hat,

20:56

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dann hat man mehrere AIs.

20:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich meine, Notebook,

20:59

S… Speaker 1 (New Recording 5)

LM, Gamma.

21:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

OpenAI, alle AI,

21:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die wir dann benutzen oder über dem Meta,

21:05

S… Speaker 1 (New Recording 5)

das benutzen wir zu Hause,

21:07

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wir kennen alle.

21:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wir haben auch Privat -AIs,

21:11

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die wir gekauft haben,

21:12

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Chichipiti Pro und so weiter.

21:14

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Da denke ich mir,

21:17

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich kriege keine Unterstützung,

21:19

S… Speaker 1 (New Recording 5)

brauche ich nicht.

21:20

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich frage, wenn ich von einer AI die Antwort nicht bekomme,

21:23

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dann zu anderen.

21:23

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich meine,

21:25

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wenn wir bei dem Thema nicht weiterkommen,

21:27

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dann geben wir Chichipiti,

21:29

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass er mehr Zugriff hat.

21:31

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Also deswegen in der Unterstützung kriegen wir von anderen

21:35

S… Speaker 1 (New Recording 5)

AI.

21:35

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Haben Sie Bedenken

21:39

S… Speaker 2 (New Recording 5)

hinsichtlich KI in Ihrem Arbeitsumfeld und wenn ja,

21:43

S… Speaker 2 (New Recording 5)

werden diese auch beachtet?

21:44

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Haben

21:49

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Sie Bedenken hinsichtlich KI im Arbeitsumfeld und werden

21:53

S… Speaker 2 (New Recording 5)

diese beachtet?

21:54

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Was

22:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wir eigentlich wünschen.

22:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber über den AI,

22:07

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wie gesagt,

22:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die Prozesse sind noch nicht standardisiert,

22:11

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass eine AI reinkommen kann.

22:39

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Welche Schwierigkeiten können Ihrer Meinung beispielhaft

22:43

S… Speaker 2 (New Recording 5)

durch die Einführung auftreten?

22:54

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Schwierig sein,

22:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die Ausnahmen aus dem Prozess rauszubekommen.

22:57

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Bei der Einführung müssen alle Ausnahmenfälle nochmal

23:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

bearbeitet werden.

23:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich

23:07

S… Speaker 2 (New Recording 5)

habe jetzt Ihren Antworten auch so entnommen,

23:10

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass Sie das Gefühl haben,

23:11

S… Speaker 2 (New Recording 5)

wenn Sie Bedenken bei der Einführung äußern würden,

23:13

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass diese auch zu Veränderungen führen könnten.

23:16

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und sich

23:26

S… Speaker 1 (New Recording 5)

selber einweg finden.

23:28

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Die Nutzung mit der Erfahrung nochmal entwickeln.

23:33

S… Speaker 1 (New Recording 5)

In Deutschland ist es schwierig.

23:37

S… Speaker 1 (New Recording 5)

von einem Prozess zu anderen gehen,

23:39

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wegen der erstmals Artensthematik.

23:42

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wir haben wenige Leute in den Prozessen

23:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

drin, auch bei der Arbeit,

23:48

S… Speaker 1 (New Recording 5)

auch normal ins Leben.

23:50

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Deswegen ändern wir das so

23:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

schnell wie die anderen,

23:56

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wie USA oder China.

23:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Es wird für uns schwierig

24:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

sein.

24:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Und Deutschland mit den AI sind

24:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wir noch nicht mal auf der...

24:14

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Bürgeramt -Ebene drin.

24:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Privatfirmen werden

24:19

S… Speaker 1 (New Recording 5)

vielleicht schneller da sein,

24:21

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber der Staat kommt nicht

24:25

S… Speaker 1 (New Recording 5)

auch hinterher.

24:26

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Deswegen,

24:27

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich denke, wird in Deutschland es wird dann langsam eingeführt,

24:31

S… Speaker 1 (New Recording 5)

erstmal ausprobiert und das ist gut so.

24:34

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Man muss nicht alle neue Technologien sofort

24:38

S… Speaker 1 (New Recording 5)

strengen,

24:39

S… Speaker 1 (New Recording 5)

bevor es so reif ist,

24:41

S… Speaker 1 (New Recording 5)

damit man das nicht wieder mal durcheinander bringt.

24:46

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Sehen Sie Ihren Job in der Zukunft durch KI bedroht?

25:00

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Eine KI kann nicht alleine.

25:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das müssen die Menschen erstmal greifen.

25:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

KI wird immer fehlerhaft sein,

25:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wie ein Mensch,

25:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

und jemand muss darauf schauen.

25:10

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber ich denke mir,

25:11

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dass es, ich muss vielleicht über den KI drei KIs beobachten

25:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

müssen, als mein Prozess.

25:17

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Denn ich werde die Endergebnisse nochmal plausibilisieren,

25:22

S… Speaker 1 (New Recording 5)

nicht die Prozesse selber durchführen müssen.

25:25

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Es wird Arbeit da sein,

25:27

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber die Aufgabe wird sich ändern.

25:33

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Wie fühlen Sie sich damit,

25:34

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass sich Ihre Aufgabe dahingehend verändern könnte,

25:38

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass Sie nur noch so eine Aufseherfähigkeit haben?

26:05

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Wird ihnen vermittelt, dass Kai sie in der Zukunft ersetzen soll?

26:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Er kann nicht denken,

26:56

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wenn ich eine rote Zahl lief,

26:57

S… Speaker 1 (New Recording 5)

oder wie es eine Auswirkung gibt zum anderen Prozessor.

27:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das kann er nicht deswegen.

27:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich denke mir,

27:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ich bin nicht betrachtet oder so.

27:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich werde weiterhin bleiben,

27:09

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber wie gesagt,

27:09

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die einfachsten Sachen muss ich nicht machen,

27:11

S… Speaker 1 (New Recording 5)

das kann KI übernehmen.

27:17

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Dann kommen wir jetzt zum nächsten Teil im Interview.

27:20

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Da werden dann vor allem so Teilbereiche vom Oberthema

27:25

S… Speaker 2 (New Recording 5)

abgefragt, deswegen können sich die Fragen vielleicht ein bisschen komisch anhören.

27:28

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Da können Sie dann sonst auch nochmal nachfragen,

27:31

S… Speaker 2 (New Recording 5)

falls Sie die Frage nicht verstanden haben.

27:34

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Die erste Frage wäre jetzt erstmal,

27:36

S… Speaker 2 (New Recording 5)

ob Sie sich von oder durch die Technik gestresst fühlen.

27:44

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich meine, es ist halt mit der Technik zu viel,

27:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ne? SharePoint,

27:47

S… Speaker 1 (New Recording 5)

jetzt PowerX,

27:48

S… Speaker 1 (New Recording 5)

PowerBI,

27:49

S… Speaker 1 (New Recording 5)

noch Content K,

27:50

S… Speaker 1 (New Recording 5)

ES, Agents und so weiter.

27:51

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Da sind es halt zu viel Informationen.

27:53

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ja,

27:54

S… Speaker 1 (New Recording 5)

das ist eine Überwältigung.

27:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Da fühle ich mich natürlich ein

28:00

S… Speaker 1 (New Recording 5)

bisschen stresst,

28:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

weil wir das erstmal lernen und beherrschen müssen in kurzer

28:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Zeit.

28:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das ist nicht machbar und der Welt läuft weiterhin mit so vielen

28:10

S… Speaker 1 (New Recording 5)

neuen Sachen jeden Tag.

28:11

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das ist natürlich ein bisschen stressig.

28:16

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Hat sich Ihr Arbeitstempo durch den Einsatz der Technologien verändert?

28:21

S… Speaker 3 (New Recording 5)

Das

28:30

S… Speaker 3 (New Recording 5)

läuft schneller.

28:31

S… Speaker 3 (New Recording 5)

Fühlen Sie sich

28:35

S… Speaker 2 (New Recording 5)

durch KI stärker erreichbar oder eingebunden,

28:39

S… Speaker 2 (New Recording 5)

damit es gemeint ist,

28:40

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Sie für Kollegen oder Vorgesetzte öfter erreichbar sein müssen

28:44

S… Speaker 2 (New Recording 5)

oder sich erreichbarer fühlen?

28:46

S… Speaker 3 (New Recording 5)

Das müsste

28:51

S… Speaker 3 (New Recording 5)

ich vor.

28:55

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Zum Beispiel,

28:57

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass das Gefühl entsteht,

29:00

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass man irgendwie durch KI mehr machen muss,

29:03

S… Speaker 2 (New Recording 5)

öfters da sein muss.

29:04

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Gab

29:15

S… Speaker 2 (New Recording 5)

es Situationen,

29:17

S… Speaker 2 (New Recording 5)

in denen Sie das Gefühl hatten,

29:18

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass die Technologie schwer verständlich oder kompliziert ist?

29:29

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Kommt es vor,

29:30

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass KI ihre Arbeitsabläufe unterbricht?

29:33

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Da ist gemeint,

29:34

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass sie zum Beispiel gerade eine ihrer Arbeitsaufgaben durchführen,

29:37

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dann irgendetwas von einer KI brauchen und dann dafür ihre

29:42

S… Speaker 2 (New Recording 5)

eigentlichen Arbeitsvorgänge unterbrechen müssen und sie erst nach der KI wieder

29:46

S… Speaker 2 (New Recording 5)

fortsetzen können.

29:47

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Nehmen

29:54

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Sie Unterschiede im Umgang mit Technologien zwischen jüngeren und

29:58

S… Speaker 2 (New Recording 5)

älteren KollegInnen?

30:00

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ich meine,

30:07

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die Älteren sind besser in der Technologie als die Jüngeren.

30:11

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Einer würde ich sagen,

30:14

S… Speaker 1 (New Recording 5)

nein. Es ist unterschiedlich.

30:17

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber natürlich,

30:19

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wir kommen nicht so einfach

30:24

S… Speaker 1 (New Recording 5)

rein als die jüngeren Leute,

30:26

S… Speaker 1 (New Recording 5)

weil wir haben keine Programmierung

30:30

S… Speaker 1 (New Recording 5)

mit HTML gelernt haben.

30:33

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Oder wir haben nicht so viele KIs.

30:38

S… Speaker 1 (New Recording 5)

bei dem Studium irgendwas gemacht haben.

30:40

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das ist die Digitalisierung,

30:42

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die gerade im Berufsleben sind.

30:46

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Es ist eigentlich alles neu.

30:50

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Natürlich ist es schwierig reinzukommen für die ältere Leute.

30:53

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Das haben wir entweder bei dem Studium oder bei der Ausbildung

30:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

nicht gelernt.

30:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

So ist es für die Kinder natürlich einfach,

31:01

S… Speaker 1 (New Recording 5)

wenn man im Gymnasium oder im Studium eine Informatikbeläste schon genommen

31:05

S… Speaker 1 (New Recording 5)

hat.

31:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wie die Datenmodelle ersetzt wird oder so.

31:09

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Ein Datenmodell zu sprechen zum Beispiel ist für eine 55

31:13

S… Speaker 1 (New Recording 5)

-Jährige ein Logo.

31:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Die haben überhaupt keine Ahnung von einem Datenmodell,

31:18

S… Speaker 1 (New Recording 5)

aber das lernt man jetzt in der Gymnasium in einer Informatikklasse.

31:22

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Natürlich kommt die jüngeren Leute schneller rein in die Technologie.

31:27

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber wie lange?

31:29

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Warte mal ab.

31:29

S… Speaker 2 (New Recording 5)

Haben Sie den Eindruck,

31:33

S… Speaker 2 (New Recording 5)

dass ältere Beschäftigte in Bezug auf das Thema stärker

31:37

S… Speaker 2 (New Recording 5)

belastet werden?

31:38

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Wenn es

31:50

S… Speaker 1 (New Recording 5)

in der Bank zu sprechen und dann mit dem K .I.

31:53

S… Speaker 1 (New Recording 5)

durchkommen muss,

31:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

natürlich.

31:55

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Da sollen die Enkelkinder helfen.

31:58

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Bei der Arbeit,

32:02

S… Speaker 1 (New Recording 5)

würde ich sagen,

32:03

S… Speaker 1 (New Recording 5)

dann helfen uns gegenseitig.

32:06

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Aber wie gesagt,

32:08

S… Speaker 1 (New Recording 5)

bei uns in der globalen Zusammenarbeit,

32:12

S… Speaker 1 (New Recording 5)

die werden geschult.

32:15

S… Speaker 1 (New Recording 5)

Es wird nicht nach Eltern gesucht,

New Recording 5

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