Nieuwe opname
Chapters
-
0:11Chapter 1: In onze vorig jaar, in de vakken die we wel hebben gehad, zijn we al een beetje achtergekomen wat een justitiehuis doet. 218s · Speaker 1
In onze vorig jaar, in de vakken die we wel hebben gehad, zijn we al een beetje achtergekomen wat een justitiehuis doet. Zoals het opvolgen van mensen die onder voorwaarden vrij zijn. Maar onze vraag aan u was wat doen ze nog waar wij nog n…
-
3:50Chapter 2: Hoe doen wij dat? 300s · Speaker 3
Hoe doen wij dat? Je hebt een heel stuk dossierwerk. Het inlezen, je krijgt je mandaat en je krijgt je dossiertje verdeeld. Dan zijn het grootste van de gesprekken hier bureaulgesprekken. In de gesprekslokaal, ik wil ze dit ook wel eens met…
-
8:51Chapter 3: Voor sommigen gaat dat impliceren dat je er nooit mee in gesprek kunt gaan. 126s · Speaker 2
Voor sommigen gaat dat impliceren dat je er nooit mee in gesprek kunt gaan. Dus dat is misschien dan ook geen optie. Je kunt ook niks opstarten. Het is gevoeld hetzelfde voor psychiatrische problematieken die dat er soms spelen. Waardoor er…
-
10:58Chapter 4: dat we dat hebben. 142s · Speaker 3
dat we dat hebben. Dat zorgt wel voor bepaalde shiften of ook wel wat verschil in veiligheidsbeleving waardoor we nu ook niet zo goed weten waar zitten we met de grote meerderheid en hoe ervaren die dat en wat zou er nog helpend kunnen zijn…
-
13:21Chapter 5: Je werkt ook samen met veel andere diensten en organisaties zoals de revangenis en de politie natuurlijk. 121s · Speaker 1
Je werkt ook samen met veel andere diensten en organisaties zoals de revangenis en de politie natuurlijk. Dat is ook heel erg geregeld door allemaal nota's. Welke info mag je nu delen? De samenwerking met de politie is in die zin bij ons vr…
-
15:23Chapter 6: Dus met politie is dat. 137s · Speaker 4
Dus met politie is dat... Qua info doorspelen via PV is heel belangrijk, maar eigenlijk is er niet heel veel meer dat er infodelen is. Met de PSD's is er ook, zeker vanuit B -team, helemaal contact. Want op zich zijn dat dezelfde cliënten d…
-
17:41Chapter 7: Zou u zelf mogelijk denken dat het doorgeven van informatie tussen jullie en de politie een veiligheidsvoordeel kan zijn? 138s · Speaker 1
Zou u zelf mogelijk denken dat het doorgeven van informatie tussen jullie en de politie een veiligheidsvoordeel kan zijn? Dat de politie bijvoorbeeld bepaalde informatie kan hebben over een individu? Dat denk ik wel. De nood laat ook wel to…
-
20:03Chapter 8: Dat kan. Mijn team bekeken hoe dat aanstreekt? 138s · Speaker 4
Dat kan. Mijn team bekeken hoe dat aanstreekt? Gewoon zeker. Just in case. En wij hebben dus, binnen een succesverschillende teams, elk team wordt geleid door een team beantwoordelijke. En wij hebben één directeur bogen ontstaan. Antwerpen …
-
22:21Chapter 9: Ben het u dan voor de mensen van uw team zo wat het aanspreekpunt als er iets is, als ze een vraag hebben over een bepaalde zaken? 109s · Speaker 1
Ben het u dan voor de mensen van uw team zo wat het aanspreekpunt als er iets is, als ze een vraag hebben over een bepaalde zaken? Ja. Maar, en dat is ook de reden waarom ik dit doe, ik ben ook het lokale aanspreekpunt voor de veiligheid. D…
-
24:10Chapter 10: mogen praten? 136s · Speaker 5
mogen praten? En wat bedoel je dat? Ja, wij hebben dat op verschillende manieren ingezet in onze werkingen. Je hebt sowieso de verplichte dossiergesprekingen. Dus als je ergens tegenaan loopt in een dossier, ook rond, maar dat was een gespr…
-
26:27Chapter 11: die... melding, kun je er ook voor kiezen om dat gewoon anonim te doen, want dat is voor mij voor de rest ook geen probleem. 137s · Speaker 6
die... melding, kun je er ook voor kiezen om dat gewoon anonim te doen, want dat is voor mij voor de rest ook geen probleem. Of kun je ook wel aanklikken dat je graag gecontacteerd wordt door een vertrouwenspersoon. En die gaat dan wel je g…
-
28:44Chapter 12: er is heel veel, of er is een agressie in plaatsgevonden met een hulpverlener of tegen de politie, dat zijn wel dingen die je dan. 127s · Speaker 5
er is heel veel, of er is een agressie in plaatsgevonden met een hulpverlener of tegen de politie, dat zijn wel dingen die je dan... Ja, misschien wat meer in je achterhoofd neemt. Maar voor de rest denk ik dat dat het grootste veiligheidsd…
-
30:52Chapter 13: op agressie. 74s · Speaker 7
op agressie... In C, wij zeggen heel vaak, het hoort een stukje bij uw job. En dat kun je ook niet ontkennen, want je werkt met een specifieke doelgroep. Er zullen nog mensen zijn bij wie dat dat zich voordoet. Maar eigenlijk is het geen on…
-
32:06Chapter 14: maar dat denk ik niet. 124s · Speaker 6
maar dat denk ik niet. Ik denk dat het een nadruk op, en ik denk dat het ook iets maatschappelijks is. En dat het een nadruk op veiligheid en alles wat er ook wel kan gebeuren. Alleen ervoor zorgt dat dat doorstroomt in het werkgehaald ook.…
-
34:10Chapter 15: de sluisdeuren. 132s · Speaker 5
de sluisdeuren. We hebben nog vier gespreksvokalen boven. Die hebben ook wel een knop, dus op zich is dat wel voorzien. Maar die worden echt alleen als het heel druk is gebruikt, ook om ervoor te zorgen dat er geen cliënten in gangen lopen …
-
36:23Chapter 16: Ik heb het zo bezig, denk ik. 72s · Speaker 8
Ik heb het zo bezig, denk ik. wat ik erover heb, wat ik erover heb. Omdat het wel veel ontpakt. We hebben ook beneden de steekaarten gemaakt. Wat wordt er verwacht aan het onthaal als er een alarm gedrukt wordt, bijvoorbeeld. Dat hebben we …
-
37:35Chapter 17: eigenlijk mee? 231s · Speaker 6
eigenlijk mee? Want dat gebeurt met de beste intenties en ik denk dat het ook heel belangrijk is dat dat gebeurt. Het feit dat dat uitgeroond wordt maakt dat er ook heel veel zichtbaarheid is op dat veiligheidsbeleid. En dat dat geïnstallee…
-
41:27Chapter 18: de interviews. 210s · Speaker 7
de interviews. Omdat je dan één op één dieper kunt gaan. Dat is een beetje een bijvraag daarop, maar zijn er dan specifieke personen die wij zeker zouden moeten aanspreken of zeker juist niet? Dat kan ook omgekeerd gaan. Of dingen waar wij …
-
44:58Chapter 19: Maar... Mogelijk denk je ook aan bepaalde aanbevelingen vanuit de praktijk die dan bepaalde zagen hebben gezegd. 252s · Speaker 4
Maar... Mogelijk denk je ook aan bepaalde aanbevelingen vanuit de praktijk die dan bepaalde zagen hebben gezegd. Dat situueert zich vooral daarop of daarop. Maar hoe het ermee gesteld is, denk ik dat het fijn is. Als we daar al wat zicht op…
-
49:11Chapter 20: dat heb ik ook. 300s · Speaker 3
dat heb ik ook. Maar als je zegt, ik zou het wel fijn vinden dat je hier al eens naar kijkt of dat vind je van die hypothese nog niet aanpakken ofzo, moet je dat zeker vragen nemen. Ik ben hier ook al lang geen student meer geweest en ik be…
-
54:12Chapter 21: of de opleiding? 79s · Speaker 2
of de opleiding? Ja, de opleiding. En dan in het kader van? De groepsgewek? Het is dat jullie thesis? Nee, dat heeft niet zo vermaakt. Het is echt een vak, ja. Of ja, in kader van het vak. Jullie directie weet dat. Dus dat is allemaal oké, …
-
55:32Chapter 22: Politie zijn er heel veel. 84s · Speaker 1
Politie zijn er heel veel. Politie zijn er heel veel. Maar ook bijvoorbeeld justitiehuizen zijn er ook. Maar daar kan ook een VZW zijn, het CAW. Dat gaat echt heel, heel groot eigenlijk. Dus nu zijn we denk ik, als ik over ons allemaal kan …