Interview

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• Speaker 2 1:22

1. 0:01

   Kapitel 1: Vielen Dank, dass du dich bereit erklärt hast, dieses Interview mit mir zu führen. 80s · Speaker 1

   Vielen Dank, dass du dich bereit erklärt hast, dieses Interview mit mir zu führen. Bevor wir beginnen, muss ich dich formell um dein Einverständnis zur Aufnahme bitten. Ich möchte, dass deine Antwort ebenfalls aufgezeichnet wird. Ich studie…

2. 1:22

   Kapitel 2: Ja. Okay. 301s · Speaker 2

   Ja. Okay. Wie würdest du, du arbeitest ja bei einem Gericht, wie würdest du die Zusammenarbeit am Gericht beschreiben, beziehungsweise die Zusammenarbeit zwischen dir und einem Richter beispielsweise? Also es kommt ziemlich darauf an, wie..…

3. 6:23

   Kapitel 3: im Zusammenhang mit den Fehlern, die ich soeben erwähnt habe, da müssen auch alle Richter hart durchgreifen und mich zum Beispiel, wenn ich jetzt den Fehler begangen habe, zurechtweisen. 213s · Speaker 2

   im Zusammenhang mit den Fehlern, die ich soeben erwähnt habe, da müssen auch alle Richter hart durchgreifen und mich zum Beispiel, wenn ich jetzt den Fehler begangen habe, zurechtweisen. Sonst würde man ja nicht lernen. Das ist wie bei eine…

4. 10:00

   Kapitel 4: gerade eine konkrete Situation ein, wo du eine andere Meinung oder unterschiedliche Meinung warst als ein Richter und wie ist damit umgegangen worden? 300s · Speaker 1

   gerade eine konkrete Situation ein, wo du eine andere Meinung oder unterschiedliche Meinung warst als ein Richter und wie ist damit umgegangen worden? Es gab tatsächlich vor kurzem eine Situation, bei der ich einer anderen Meinung war und i…

5. 15:00

   Kapitel 5: anders oder ziemlich anders, weil die Auditoren selbst keine Verantwortung tragen für das Handeln der anderen Auditoren. 78s · Speaker 2

   anders oder ziemlich anders, weil die Auditoren selbst keine Verantwortung tragen für das Handeln der anderen Auditoren. Und deshalb, man kann von den Fehlern lernen, dass man diese selbst nicht macht, aber irgendwie den anderen zu verurtei…

6. 16:18

   Kapitel 6: Bei euch sind ja juristische Genauigkeit und die zeitlichen Vorgaben wichtige Komponenten der täglichen Arbeit. 300s · Speaker 1

   Bei euch sind ja juristische Genauigkeit und die zeitlichen Vorgaben wichtige Komponenten der täglichen Arbeit. Und wie geht man mit diesen beiden um? Harmonieren diese zwei Komponenten miteinander oder stehen sie eher im Konflikt zueinande…

7. 21:18

   Kapitel 7: möchte. Aber es gibt auch einige Sachen, die man dem Richter selbst abgeben muss. 300s · Speaker 2

   möchte. Aber es gibt auch einige Sachen, die man dem Richter selbst abgeben muss. Und ich habe bis jetzt eigentlich nicht die Erfahrung gemacht, dass man irgendwie ein negatives Feedback oder eine negative Reaktion bekommen hat, wenn man um…

8. 26:18

   Kapitel 8: Mitarbeitern, mit deinen Vorgesetzten, welche ungeschriebenen Regeln? 303s · Speaker 1

   Mitarbeitern, mit deinen Vorgesetzten, welche ungeschriebenen Regeln? oder Erwartungen gibt es bei euch am Gericht, die zum Beispiel ein neuer Mitarbeiter erst mit der Zeit kennenlernt. Also wenn man jetzt Neueinsteiger ist, dass man das vi…

9. 31:22

   Kapitel 9: als Mentor für Fragen oder für jegliche Art von Hilfe. 94s · Speaker 2

   als Mentor für Fragen oder für jegliche Art von Hilfe. Kommen wir nur zur letzten Frage. Grundsatz, wollt ihr als Gericht besonders betonen? Ich hätte jetzt vielleicht Gerechtigkeit gesagt, aber ich glaube, das ist eine Antwort, die man von…