Viser kun
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Il y a des choses que l 'argent ne peut pas acheter,
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comme la motivation ou l 'engagement,
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par exemple.
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Enregistre cette vidéo,
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ça va te servir plus tard.
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Le créateur dans l 'équipe,
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c 'est celui qui arrive avec des solutions avant même qu 'on lui pose une question.
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Il assume sa part de responsabilité,
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mais surtout il propose des idées.
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Mais il attend surtout pas qu 'on lui dise quoi faire.
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Cet employé -là,
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si tu le nourris pas,
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il va s 'en aller.
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Parce qu 'il a besoin de grandir,
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de contribuer à quelque chose qui fait du sens pour lui.
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Si tu continues à donner des tâches sans laisser de marge de manœuvre,
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Tu vas le transformer en employé qui se contente du minimum.
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Le créateur,
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ça se garde avec de l 'espace,
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des défis et de la reconnaissance qui va au -delà du salaire.
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Et toi, ta job comme chef d 'entreprise,
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c 'est de devenir son accélérateur de croissance.
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Si tu es un créateur dans ton équipe,
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écoute mes conseils et fais en sorte de le garder.

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