Standard recording 16
Hoofdstukken
-
0:00
di video dan kelompok dengan baik saya juga orangnya bekerja keras dan gak gampang menyerah kekurangan saya sih pin plan gak soal keputusan itu aja sih kak nah itu kira apa tuh yang bisa mengaruhi dari hal tersebut nanti yang buat ke depann…
-
5:00Hoofdstuk 2: Oke, kalau suatu saat nih kakak merasa kayak gaya kepemimpinan manajer, itu kurang sejaman sama cara kerja kakak. 136s · Speaker 3
Oke, kalau suatu saat nih kakak merasa kayak gaya kepemimpinan manajer, itu kurang sejaman sama cara kerja kakak. Bagaimana pendapat kakak atau bagaimana cara kakak menyikapi situasi tersebut? Kakaknya dengan kak, kak. Kesuaian. Ketika aja?…
-
7:16Hoofdstuk 3: Jadi sejauh ini belum pernah megang event gitu kakak, belum pernah menangani event apa gitu? 299s · Speaker 4
Jadi sejauh ini belum pernah megang event gitu kakak, belum pernah menangani event apa gitu? Belum sih, cuma saya dulu pas di Voluntary WCD itu, work lineup, kita juga bagian itu sih, bagian boot. Memperkenalkan WCD sih ke orang -orang. Oke…
-
12:17
oke, kalau gitu sekarang boleh dong kak coba yakinin kami gitu ya, menurut kakak apa apa yang buat kakak layak untuk dipilih sebagai salah satu volunteer volunteer batch 11 gitu dan mungkin boleh ya dengan menciptakan kelebihan, pengalaman …
-
13:54Hoofdstuk 5: Kak? Mungkin ada satu pertanyaan. 77s · Speaker 6
Kak? Mungkin ada satu pertanyaan. Event di B11, Firangkub. Banyak juga, divisi event itu kan banyak revisi ya, kayak rondong, tortus, dan sebagainya. Nah, jikalau ada revisi mendadak, Fatma bersedia nggak mengganti? brief ataupun London yan…
-
15:12Hoofdstuk 6: makasih juga Pak Rian. 101s · Speaker 3
makasih juga Pak Rian. Oke, terakhir nih ada gak kak yang mau ditanyakan? Ini eventnya ya kak? Online ya kak, ini full online Oke, apa ditanyakan lagi kak? Berarti acara puncaknya gimana kak? Eh, acara puncaknya gak? Ada kok kak, tapi nanti…