Interview_HMIF_Dyka Hatawa

0:04

S… Speaker 5 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Selamat sore. Selamat sore.

0:05

S… Speaker 5 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Selamat sore. Selamat sore. Selamat sore.

0:07

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Selamat sore. Selamat sore. Selamat sore. Selamat sore. Selamat sore. Selamat sore. Selamat sore. Selamat sore.

0:10

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Selamat

0:21

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

sore.

0:31

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Demi kehormatan saya dan integritas saya, sebagai anggota pengurus impunan, saya

0:40

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

berjanji bahwa saya tidak akan membocorkan, menyebarluaskan, atau

0:48

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

mendiskusikan setiap materi dan pertanyaan yang diberikan di dalam ruangan ini.

0:56

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kepada siapapun dan dalam bentuk apapun.

1:01

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Saya sadar sepenuhnya bahwa kebocoran informasi adalah

1:09

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

bentuk pengkhianatan terhadap mimpunan.

1:14

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

adalah bentuk pengkhianatan terhadap impunan.

1:19

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan saya bersedia menerima sanksi diskualifikasi jika terbukti melanggar

1:29

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

sumpah ini. Sumpah ini saya ucapkan tanpa paksaan dan dalam keadaan sadar.

1:36

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Terima kasih.

1:40

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke, kita mulai aja kalau gitu ya langsung ke pertanyaan yang pertama.

1:45

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Omongan, berdasarkan yang sudah kamu lalui nih, secara kronologis gitu ya,

1:53

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

rangkaian kegiatan besarnya itu dari hari pertama kadorisasi sampai tahap wawancara hari ini, bisa nggak

2:01

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

sebutin satu tugas yang menurut kamu itu paling banyak memakan waktu, jadi selama magang di BTA kemarin?

2:11

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tugas magang di BIPPA itu yang memakan waktu itu adalah bagian membuat laporan itu.

2:17

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena di situ aku harus mencari referensi bagaimana laporan itu dibuat, bagaimana data

2:26

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

itu bisa diperolak.

2:27

S… Speaker 6 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin itu saja.

2:28

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau secara garis besar, apakah ada lagi itu?

2:33

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kayak misalkan selain luar magang BIPPA kemarin, kayak mungkin tahap 2 sebelum sudah.

2:41

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin tidak ada. Kita langsung lanjut aja ke yang kedua.

2:47

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi, selama kaderisasi, kita sering banget menekanin tentang nilai berani, tanggung jawab, dan juga loyalitas.

2:55

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, bisa coba dijelasin dengan kata -kata sendiri, makna masing -masing nilai

3:03

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

berani, tanggung jawab, dan juga loyalitas itu.

3:06

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan juga apabila dikaitkan dengan danis kita sebagai mahasiswa di imun.

3:11

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke, mungkin yang pertama ya, berani.

3:14

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Berani menurut saya itu tuh berani menyampaikan pendapat.

3:18

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena suatu organisasi yang baik itu adalah menerima pendapat dan kritik.

3:23

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Itu yang pertama.

3:25

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kedua, loyalitas.

3:28

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Loyalitas itu menurut saya atau pemahaman saya itu tuh adalah sebuah profesionalitas

3:37

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

terhadap kita mengikuti suatu organisasi.

3:42

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan terakhir itu apa?

3:43

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Terakhir adalah tanggung jawab.

3:48

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tanggung jawab menurut saya, jika kita sudah mengikuti organisasi, kita harus bertanggung jawab.

3:56

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan apa yang sudah ditanggung jawabkan kepada kita, kita harus bertanggung jawab sebagaimana yang

4:06

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

kita sudah ambil.

4:08

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tadi kamu sebutin tentang loyalties itu bentuk profesionalitas.

4:13

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Bisa nggak kayak dijelasin lagi kolaborasi antara loyalitas dan juga profesionalitasnya itu?

4:19

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Hubungannya kayak gimana kira -kira?

4:20

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin loyalitas dan profesionalitas mengapa disandingkan menurut

4:29

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

saya itu?

4:30

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena loyalitas itu royal atau loyal terhadap organisasi dengan misalkan waktunya

4:38

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

dan lain sebagian hal.

4:40

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, waktu itu juga berkesinambungan dengan profesionalitas.

4:46

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin seperti itu.

4:47

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau kamu sendiri tadi sebutin

4:57

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

tentang menerima pendapatan kritik.

5:00

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

coba contohnya kayak di kehidupan sehari -hari gitu, kehidupan sehari -hari kamu, gimana kamu biasanya menerima pendapat atau kritik

5:08

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

tersebut gitu, gimana kamu bisa menerima -menerimanya.

5:13

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau dari itu, mungkin dari contoh nyata atau contoh terdekat, tadi saya sedang

5:21

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

apa ya,

5:23

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

membahas tentang lomba dan mungkin saya sebagai ketuanya menerima kritik dan masukan terhadap diri saya dan apa

5:31

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

pemikiran -pemikiran saya, saya menerimanya dengan lapang dada.

5:35

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena menurut saya itu adalah hal yang wajar untuk membangun diri dan membangun tim agar

5:44

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

lebih baik lagi.

5:51

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke, selanjutnya kita ada study case.

5:54

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi bayangin kamu itu ada di sebuah staff di sebuah divisi yang lagi ngerjain

6:02

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

proyek besar. Proyek besar impunan yang lagi dekat sama deadline.

6:07

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, tapi di saat yang sama, teman dekat kamu diangkatan itu melakukan pelanggaran yang serius dan juga bisa menghambat si proyek tersebut juga.

6:15

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, tapi cuman kamu yang tahu nih.

6:18

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

untuk pelanggaran serius ini atas teman -teman kamu.

6:22

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, kalau kamu ngelapor, teman kamu bakal dapat sangsi yang berat.

6:27

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan juga kalau misalkan diam, proyek divisi ini bakal berantakan.

6:32

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, gimana kamu bakal implementasiin si nilai berani, tanggung jawab, dan juga loyalitas yang tadi kamu sebutin dan yang kita

6:40

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

pelajari dikandalkan untuk bertindak dalam situasi ini secara konkret.

6:45

S… Speaker 5 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke.

6:49

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Itu di kasus yang kakak bilang tadi.

6:52

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin aku akan melakukan pertama check and recheck.

6:57

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Apakah memang benar dia melakukan kesalahan yang fatal dan berat.

7:01

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jika memang benar, aku akan pertama memberikan pendapat aku atau saran

7:09

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

aku kepada dia jika dia tidak bisa menerima pendapat.

7:15

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

yaitu acu -acu, mungkin aku akan laporkan.

7:19

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan untuk tugas akhir, itu aku tetap jalankan.

7:23

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Bisa

7:37

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

nggak dialaborasi lagi terkait analisis kalau misalkan kamu mendapatkan sebuah problem gitu.

7:43

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi kalau misalkan kamu merapatkan problem, contohnya yang tadi teman -teman dapet yang besar gitu,

7:51

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

itu di -breakdown lagi bisa kayak step -stepnya kayak gimana.

7:57

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke, mungkin yang pertama itu yang tadi sempat aku bilang, check and recheck, karena aku tidak mau kabar

8:05

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

burung. Aku lebih mementingkan data dan keakuratan tentang isu tersebut.

8:13

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, itu yang tahap pertama.

8:16

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tahap kedua, aku akan memberi saran atau memberi masukan kepada dia atau menegur dia, bahkan jika dia tidak menerima

8:24

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

atau dia emang.

8:32

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke.

8:34

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke.

8:52

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin dari toleransi aku sendiri terhadap teman yang melakukan pelanggaran berat.

8:57

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Toleransinya itu mungkin dari pelanggaran tersebut dan memang dia

9:06

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

tuh mau benar -benar ada etikat memperbaiki dirinya atau memperbaiki kesalahannya atau tidak.

9:12

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Itu sudah. Oke.

9:13

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Berarti besar -besar dari teman kamu itu ya?

9:18

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Ya, betul. Oke, Pak.

9:20

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kita lanjut.

9:24

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi, kita sering juga melihat men -mena di mana, apalagi di lain, yang di mana, angkatan

9:33

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

itu sebenarnya awalnya solid banget nih, selama masa kadarisasi.

9:37

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, tapi satu tahun kemudian, itu biasanya sudah muncul tuh sirkel -sirkel atau kubu -kubuan, jadi antara anak yang memang aktif

9:45

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

di impunan, dan juga yang memang menghilang karena sibuk dari akademik atau agademisi di luar.

9:53

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, bisa masih bedah fenomena ini? Kira-kira aja kalau misalnya sama kamu, kayak gimana?

10:00

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Sampai ke akar -akarnya gitu ya.

10:02

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi kayak dianalisis secara mendalam.

10:03

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan juga komponen apa aja yang kira -kira berbenturan.

10:07

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi kayak apa yang membuat permasalahan ini tuh jadi.

10:11

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan juga di mana si titik kegagalan ini tuh bisa dijadilah semuanya.

10:19

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke. Mungkin yang pertama itu membedah masalah tersebut ya.

10:24

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Seguh di case tersebut.

10:26

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin aku akan membedah secara apa ya.

10:32

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Aku akan membedah secara keseluruhan hingga itu menjadi bagian -bagian yang terkecil.

10:38

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Seperti misalkan contoh dari tadi Akang bilang itu kaderisasi itu solid

10:46

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

dan ketika sudah kaderisasi itu memencar atau membentuk sirkel yang baru.

10:54

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin aku akan menanyakan kepada mereka mengapa dan kenapa mereka seperti itu.

11:01

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, problem solving yang aku tawarkan atau yang aku akan laksanakan adalah, aku akan menyatukan

11:09

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

mereka dengan cara mereka tuh maunya kayak gimana.

11:14

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Ya, gitu sih.

11:17

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Ketua angkatan kamu ini sama?

11:22

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Ketua angkatan kamu?

11:23

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Ferdin. Ferdin. Oke.

11:25

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Di sini kan kamu sebagai kakre.

11:28

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena kan yang kamu tadi sebutin tuh sebenarnya juga seorang pengangkatan.

11:35

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena kalau misalkan kita menyatukan itu harus ada namanya perum -perum gitu kan.

11:39

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah kira -kira kalau misalkan dari kamu sendiri gitu kan.

11:42

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena menurut aku kalau misalkan menyatukan semua angkatan itu memang agak sulit.

11:48

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Apalagi kalau misalkan udah kayak menghilang -hilang karena sibuk angkatan dan sebagainya, itu agak sulit kan.

11:53

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah kira -kira selain kita kumpulin nih, itu apa yang bisa kita...

12:01

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin dari diri kamu juga aja.

12:04

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau mungkin dari diri aku sendiri.

12:08

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Aku akan membagi waktu sih, kalau dari pribadi aku sendiri, membagi waktu akademik dan organisasi.

12:15

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tidak 70 % di organisasi, 30 % di akademik tidak, tetapi aku akan membagi

12:23

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

50 % 50 -50 terhadap organisasi dan akademik.

12:27

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi organisasi jalan, akademik pun jalan seperti itu.

12:31

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena aku mau nanya, terkait kalau misalnya kamu ada,

12:39

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

suatu acara gitu ya di impunan terus ternyata bentrok sama acara lain contohnya di

12:47

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

organisasi lain gitu ya nah itu kira -kira kamu gimana bisa nge -scope itu dengan nggak apa ya mengabaikan kedua

12:55

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

aktivitas itu oke mungkin tidak mengabaikan kedua aktivitas tersebut aku memilih

13:04

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

apa ya

13:06

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

mempunyai prinsip dalam hidup aku itu adalah hal yang prioritas.

13:12

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Hal yang prioritas itu yang arjen, yang memang benar -benar butuh aku.

13:15

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Di situ aku akan datang.

13:18

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Misalkan deadline -nya itu mepet di organisasi A.

13:22

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan itu aku akan datang ke organisasi A.

13:25

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tidak datang ke organisasi B.

13:27

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tapi...

13:28

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

aku tidak datang ke organisasi B, aku akan tetap menjalankan tugas yang di organisasi B, dan mencari tahu info apa, atau

13:37

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

misalkan rapat, info apa yang rapat di organisasi B itu.

13:41

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nanti aku akan menjalankan tugas, atau misalkan aku akan membaca notulensi rapat tersebut.

13:48

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke, terima kasih.

13:54

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kita lanjut.

13:55

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke, jadi ada dua usulan dari masalah apatisma kakatan yang tadi.

14:02

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Yang pertama tadi,

14:04

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

mengadakan kormatologi angkatan yang secara terbuka dan juga tegas dan juga kedua itu mengadakan penekatan personal gitu

14:12

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

kan yang memang lebih santai di luar kampus kalau misalkan kayak contohnya ada kamu punya teman yang memang jarang apa ya ikut

14:20

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

himpunan dan sebagainya gitu kan padahal kamu tahu dia himpunan secara personal gitu nah sebenarnya

14:28

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Menurut kamu itu pendekatan yang paling efektif gitu.

14:30

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan juga bisa dikasih argumen gak yang kuat untuk pertahankan sendiri pilihan itu.

14:37

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mohon maaf, kalau pilihannya yang mana?

14:41

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Yang tadi, yang antara forum evaluasi angkatan atau pendekatan personal.

14:46

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Yang secara lebih santai lah di luar kamu.

14:49

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke, kalau dari aku sendiri, lebih memilih pendekatan, pendekatan

14:57

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

personal. Karena menurut aku pribadi.

15:00

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

untuk skala evaluasi itu tidak memungkinkan.

15:05

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena masalahnya itu adalah dia tidak hadir.

15:09

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jika diadakan evaluasi, dia akan tetap tidak hadir.

15:14

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena dipaksa ataupun disuruh pun, dia akan tidak hadir.

15:20

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Maka daripada itu, aku memilih pendekatan personal.

15:24

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena menurut aku, kita harus menyatukan emosi terhadap satu anggota yang sama.

15:31

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau misalnya orang -orang yang tidak aktif itu banyak contoh.

15:37

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Misalnya ada 10, apakah kamu bakal deketin orang satu atau gimana?

15:42

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, kalau untuk itu, mungkin aku akan mengadakan forum.

15:47

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Walaupun memang ada chance atau kesempatan mereka tidak hadir, tetapi aku akan tetap

15:55

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

mengadakan forum tersebut dan jika lau tidak hadir pun, aku akan mendekati mereka

16:04

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

secara halus.

16:07

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau menurut kamu, ketua angkatan kamu sekarang dia komunikasi juga terkait keadaan atau menerima pendapat

16:16

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

juga dan juga memberikan aksi terkait kemasalahan yang sudah kamu kasih.

16:20

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau untuk sekarang, aku melihat PRD itu sangat komunikatif dan dia sangat terbuka untuk menerima

16:28

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

saran dan kritik. Tapi sudah ada aksi kah?

16:31

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Misalkan ada orang yang sudah melapor terkait kemasalahan yang ada di angkatan, apakah ada aksi yang dilakukan oleh dia?

16:38

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

sama kalian? Kalau untuk aku pribadi, karena aku belum tahu, apa ya?

16:44

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tidak dekat dengan VRD, mungkin aku belum tahu sih.

16:49

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke.

16:52

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Pertanyaan terakhir kalau gitu ya.

16:56

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi kalau misalkan kamu hari ini dinyatakan rumus juga resmi mendapatkan kemejaan impunan.

17:03

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

bisa ngecoba rancang satu konsep kegiatan atau inovasi sistem kerja yang baru menurut kamu yang kamu udah lihat di jemputan yang

17:11

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

belum ada pernah sebelumnya dan juga bisa dijelasin gak konsepnya gimana bisa ngeoptimalin si potensi

17:20

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

angkatan kamu

17:21

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke, mungkin sebelum aku menjawab, izin aku bertanya, Pak.

17:26

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Untuk sistem ini, apakah itu tuh sistem ITINAS, maaf, Angkatan 25,

17:34

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

atau misalkan dari BPA atau B, atau gimana, Pak?

17:38

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Betul, dari BPA, ya.

17:40

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi secara sistem besar -besar.

17:41

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oh, BPA, ya.

17:43

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kedua gabungan itu.

17:44

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin sistem yang, apa ya, mungkin sistem yang aku akan terangkan,

17:51

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Memang ini bukan baru, tetapi upgrade dari sistem yang sudah ada.

17:55

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Yang setahu aku adalah, izin aku kritik sendiri ya, untuk sistem BE dan BPA

18:04

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

atau himpunan ini. Misalkan contoh kasusnya itu kumpul jam 5, tetapi mereka

18:13

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

itu selalu mulai 15 menit atau 30 menit tidak tepat waktu.

18:19

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin dari aku sendiri menyarankan atau mempunyai sistem yaitu mulai saja dulu, tidak usaha

18:27

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

menunggu yang lain. Karena profesionalitas itu penting dan kekeluargaan bisa dibarengi

18:35

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

dengan profesionalitas jika kita profesionalitas.

18:39

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, berarti kamu kalau kayak gitu lebih prioritaskan apakah profesionalitas atau kekeluargaan?

18:48

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau untuk terkait itu, aku mempentingkan profesionalitas itu sendiri.

18:54

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nah, tadi kan soal sistem, kalau misalkan kegiatan, kira -kira kamu ada kepikiran akunat yang

19:02

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

misalkan inovatif dan juga bisa meningkatkan nama angkatan kamu juga lah.

19:08

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau untuk kegiatan, aku ada sih.

19:12

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

membuat lomba antar kampus, misalkan e -sport, lomba, page, ataupun

19:21

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

jurnal.

19:22

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau

19:32

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

kamu punya kesempatan terkait dengan tadi konsep kegiatan yang kamu udah kasih tahu, jadi ketua pelaksananya, kira

19:41

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

-kira step apa yang bakal kamu lakukan dari awal sampai bakal menjalani acara itu?

19:49

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin yang pertama itu adalah mencari anggota.

19:52

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kedua itu adalah merancang struktur bagaimana kegiatan itu bisa terjalankan dengan mulus.

20:01

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Ketiga itu adalah pelaksanaan.

20:04

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Keempat itu adalah evaluasi.

20:06

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Itu juga. Sebenarnya

20:16

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

aku udah aman sih.

20:17

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Udah gak ada yang menanyakan lagi.

20:19

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau dari kamu, sekarang nantian apakah ada yang menanyakan kamu?

20:23

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Udah sih gak.

20:26

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Tapi aku mau nanya.

20:28

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Ada satu hal.

20:36

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Kalau BPA sendiri, apakah ada interview lagi?

20:39

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

BPA nggak sih sebenarnya.

20:41

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nanti bakal sama aja kayak BPA sebenarnya.

20:43

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Karena nanti bakal seleksinya tuh sama di BPA -nya lagi.

20:48

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Jadi kalau ini kan sebenarnya lebih ke AKM tuh secara general gitu kan.

20:55

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Untuk sebagai anggota aja gitu.

20:56

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nanti ketika kalian udah masuk ke bidangnya.

21:00

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Itu bakal lebih ke pilihan aja.

21:02

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Sama satu lagi.

21:06

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Apakah voice recorder ini aku boleh minta sebagai, bukan minta deh, apakah boleh untuk

21:14

S… Speaker 2 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

menyimpulkan voice recorder yang kita rekam ini di AI untuk mengetahui personal aku tuh kayak gimana?

21:22

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Boleh, boleh. Boleh sebagai analisis gitu ya?

21:24

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Iya betul, boleh.

21:25

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Itu juga kalau misalkan dengan tahapan ini sudah beres dan sebagainya, kamu bisa minta ke aku aja untuk hasil analisis

21:34

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

dari aku juga gitu. Oke.

21:35

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Bisa tahu lah.

21:36

S… Speaker 4 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Gitu aja.

21:38

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Mungkin kayak gitu aja.

21:40

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Cukup terima kasih banyak.

21:41

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Nanti kalau misalkan dengan tahapan selanjutnya bakal diinformasikan lagi di grup gitu ya.

21:46

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Oke. Dan kalau misalkan ada pertanyaan lagi, boleh langsung aja cek ke aku.

21:49

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Aku gitu aja.

21:51

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Terima kasih banyak atas waktunya ya, Dika.

21:52

S… Speaker 3 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Dan sampai jumpa di rena.

21:56

S… Speaker 1 (Interview_HMIF_Dyka Hatawa)

Terima kasih.

Interview_HMIF_Dyka Hatawa

Кратка резиме

Прашај го ВИ за овој текст