Karaiskou
Głośniki
Rozdziały
-
0:01Rozdział 1: Αλίμονο. Το κατάλαβα ότι τρέχεται. 300s · Speaker 2
Αλίμονο. Το κατάλαβα ότι τρέχεται. Το πρόβλημα εδώ είναι ότι επειδή είμαστε πολλά κτίρια, όταν έχω έκτακτη συνάντηση με τη διοίκηση πρέπει να φύγω σε άλλο κτίριο και ο χρόνος αυτός είναι ρευστός, οπότε το θεωρούσα πιο ασφαλής να κάνω αυτό κ…
-
5:02Rozdział 2: θεωρώ είναι πάρα πολύ πίσω. 301s · Speaker 1
θεωρώ είναι πάρα πολύ πίσω. Επλά βλέπω ένα πολύ μεγάλο και να και μου λέτε τα τέσσερα εδώ, υπάρχουν άλλα δύο -τρία που δεν βλέπω. Τα υπόλοιπα. Αυτό ένα μέχρι το εφτά μου λέτε τέσσερα, αυτό είναι ένα Eurolife, τι άλλο. 19 μήνες στρατώ. Γιατί…
-
10:03Rozdział 3: Και reporting του προστάμενος ποιους ήταν. 301s · Speaker 1
Και reporting του προστάμενος ποιους ήταν. Reporting ήταν ο general manager στην Αθήνα. Όλα τα χρόνια έτσι. Ναι, όποιος έκανε report έξω. Αυτό και όλα στο πώς το λένε αυτή η διάκριση να το πω έτσι ήταν που με όφησε και εμένα πιο πολύ στο κο…
-
15:05Rozdział 4: είναι σαφές. 301s · Speaker 2
είναι σαφές. Υπάρχουν σύμβουλοι που κάνουν το άξιλο προϊόν. Αυτό έκανα και εγώ. Το οποίο ήταν και βασισμένο πάνω και σε ό ,τι είχα βρει κι εγώ. Δεν ήταν αερολογία. Γι' αυτό και μ' αρέσει πάρα πολύ το να παίρνω τις ακτινογραφίες. Και το άλλο…
-
20:06Rozdział 5: Απλά με την προσθήκη και με τα βοήθειας ασχολήθηκα πιο πολύ με το performance και το development. 302s · Speaker 1
Απλά με την προσθήκη και με τα βοήθειας ασχολήθηκα πιο πολύ με το performance και το development. Εδώ ήταν που έδωσα πολύ μεγάλη βάση, όπως είπα προηγουμένως, με τους managers και έκανα coaching πιο πολύ στους managers. Χωρίς να σημαίνει ότ…
-
25:09Rozdział 6: Είπατε για το Ζέλιντς αρκετές φορές της αγγελίας να καταλάβω ότι έχετε καταλάβει για τη θέση και την εταιρεία. 302s · Speaker 1
Είπατε για το Ζέλιντς αρκετές φορές της αγγελίας να καταλάβω ότι έχετε καταλάβει για τη θέση και την εταιρεία. Ναι. Θεωρώ ότι είναι... Όχι, πες μου, Νικολέτα, πες μου τι πες μου. Γιατί έχω αρκετές ερωτήσεις που θέλω να κάνω. Λοιπόν, καταρχά…
-
30:12Rozdział 7: Έχοντας πει αυτά, η ΔΑΗΚ έχει ξεκινήσει σαν εταιρεία εδώ και πεντένεις περίπου χρόνια. 106s · Speaker 1
Έχοντας πει αυτά, η ΔΑΗΚ έχει ξεκινήσει σαν εταιρεία εδώ και πεντένεις περίπου χρόνια. Δεν είναι from scratch σήμερα. Όταν ανέλαβα εγώ με το πρακτικό επίσημα, γιατί μέχρι εκεί την κοιτούσα ως μέτωπος, έρχομαι να δώσω μου στοιχεία αυτό που ε…
-
31:59Rozdział 8: Σωστά, σωστά. 69s · Speaker 3
Σωστά, σωστά. Το κλείο το αεροδρόμιο δεν είναι πήρα μια κλίση και θα πάω να πάρω το δίπλωμά μου σε δύο μήν κάνει shutdown η μισή χώρα, θα είναι το δεύτερο μεγαλύτερο αεροδρόμο της Ελλάδας. Που σημαίνει ότι όλη αυτή η διαδικασία γύρω από του…
-
33:08Rozdział 9: Να ακούτε. 300s · Speaker 2
Να ακούτε. Ακούω, ναι. Υπάρχει κάποιο πληροφοριακό σύστημα το οποίο θα βοηθήσει σε όλα αυτά, ένα αίρις πληροφοριακό σύστημα. Αυτή, τι εννοείτε, σε ποιο κομμάτι. Στη ΔΑΕΚ. Ναι, σε ποιο κομμάτι. Υπάρχει ATS για το recruitment. Υπάρχει, μάλλον…
-
38:08Rozdział 10: Director, που αυτή τη στιγμή είμαι εγώ. 146s · Speaker 1
Director, που αυτή τη στιγμή είμαι εγώ. Αύριο μπορεί να πάθω τίποτα. Αυτό είναι το σχήμα αυτή τη στιγμή. Όχι, θα το πω. Είναι double γιατί υπάρχει ο ΣΥΟ. Προφανώς έχει αναφορά στον ΣΥΟ. Είναι solid οργανόγραμμα. Η υπαγωγή, η διοικητική είνα…
-
40:34
Τώρα να πω ότι είμαστε στην φάση του πρώτου γύρου συνεδεύξεων. Θα συνεχιστούν, θα έχουμε πιθανότητα άλλους δύο γύρους τουλάχιστον μέσα στο Σεπτέμβρη. Για πολλούς και διάφορους λόγους. Ο ένας είναι ότι ο ομόλογός μου από την GMR είναι στην Ι…
-
45:37Rozdział 12: το λέω γιατί έχω ακούσει άλλους υποψηφίους να τολοκήσουν μη διαπραγματεύσιμο. 101s · Speaker 1
το λέω γιατί έχω ακούσει άλλους υποψηφίους να τολοκήσουν μη διαπραγματεύσιμο. Το λέω επειδή το έχω λάβει ως ερώτηση, απλά το κάνω ξεκάθαρο. Άρα, εγώ να κρατήσω ότι υπάρχει ένα σαπορτ για έναν άνθρωπο που στα φύγει. Υπάρχει ένα relocation pa…