2026-04-30 20-01-39

May 07, 2026 20:06 · 1:58:54 · Spanish · Whisper Turbo · 3 speakers
આ ટ્રાન્સક્રિપ્ટ આજે સમાપ્ત થાય છે. કાયમી સંગ્રહ માટે સુધારો →
Lecture Index
માત્ર બતાવી રહ્યા છે
0:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Yo tengo dos clases de jornada de trabajo.
0:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La clase de
0:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
jornada de trabajo es compleja por varias razones.
0:13
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Porque los conceptos no son 100 % claros en la ley
0:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
y a veces hay tanta confusión que se presta mil
0:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
reclamos,
0:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que si horas extra,
0:23
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que si me tenías que pagar el cien,
0:24
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que si me tenías que pagar el feriado,
0:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
o no tenía que trabajar,
0:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
o no me hiciste esto.
0:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Siempre hay problema.
0:29
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Sobre todo...
0:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
siento que yo,
0:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que no se sabe manejar bien este tema en las empresas.
0:34
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Es como,
0:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no, no, bueno, es que trabaje dos horas más y después trabaja así.
0:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Siempre hay una complicación.
0:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
De hecho,
0:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
por esa razón,
0:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
es por la que la ley de modernización laboral intentó traer
0:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
un poquito de esta de,
0:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
bueno, che,
0:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
flexibilicemos esta onda de la jornada,
0:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
acumulemos más menos horas y veamos cómo hacemos.
0:53
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Lo que se llama bolsa de trabajo,
0:54
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
bolsa de trabajo,
0:55
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
banco de brazos.
0:56
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Entonces,
1:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La idea es que a veces la ley parece tan rígida que
1:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no hay manera de no comerte un reclamo.
1:07
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y las empresas están súper acostumbradas.
1:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero la idea es,
1:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
si nosotros por lo menos conseguimos transmitir bien la idea de lo que es
1:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la jornada de trabajo,
1:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
vamos a ver a dónde están normalmente los conflictos y los reclamas.
1:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Eso es lo que vamos a hacer.
1:20
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Para eso...
1:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Lo primero,
1:23
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
por donde tenemos que comenzar,
1:24
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
es por definir bien claramente la jornada de trabajo en el sentido
1:29
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
de la cantidad de tiempo que efectivamente vamos a considerar que integra
1:33
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la jornada.
1:33
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Cuando tengamos eso ahí vamos a poder analizar entonces si hay que pagar
1:37
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
más o menos,
1:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
porque obviamente cuando más tiempo de trabajo más voy a tener que pagar.
1:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La realidad es,
1:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la remuneración se mide en un contrato de trabajo o bien una
1:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
cuestión de tiempo.
1:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que es la más medio clásica diría yo,
1:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
se paga por la cantidad de las trabajadoras,
1:53
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
o una cuestión de productividad.
1:56
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Por producto del tajo.
1:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Es decir,
1:58
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
te pago por cada,
1:59
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no sé,
2:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
prenda que cosés,
2:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
por cada proyecto que terminás,
2:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
por cada noticia que hacés o escribís,
2:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
o por cada corrección que hacés o lo que sea.
2:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Es decir,
2:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la remuneración,
2:10
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que es la base de este contrato,
2:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
nadie se vincularía en un contrato de trabajo si no para por la permanección.
2:14
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La remuneración depende,
2:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
o bien, de la productividad o la cantidad de tiempo trabajado.
2:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Esa sería la idea.
2:20
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Esa es la idea.
2:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Como una de las principales,
2:24
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
yo diría la más importante y clásica,
2:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
es remuneración por tiempo,
2:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
entonces tenemos que saber a perfección cuánto es el tiempo,
2:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
qué cantidad de tiempo trabajó.
2:33
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Para eso entonces tenemos que tratar de determinar qué es la jornada de trabajo que lo integra
2:37
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
y desde cuándo hasta cuándo va.
2:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Vamos a hacer eso?
2:39
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Qué está previsto?
2:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La definición es en el artículo 197 y siguientes de la ley de jornada de trabajo.
2:45
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y vamos a hablar de eso ahora,
2:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
vamos a tratar de despejar esas dudas,
2:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
sacar algunos problemas habituales,
2:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
algunos mitos,
2:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
ya dando vueltas,
2:52
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
para tratar de no cometer errores y que no nos enganchen
2:56
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
con algún problema.
2:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Esa es la idea.
2:58
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ah,
3:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
sí, anda a buscarla.
3:01
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ah, rey, vuelvo.
3:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y va a decir que está haciendo el 27.
3:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Está haciendo el 27 tiempo.
3:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Rey,
3:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no? Es la ley,
3:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la le hizo el legislador.
3:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Entonces,
3:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
si se fijan...
3:18
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La norma,
3:20
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
empieza en el 116,
3:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
pero que nos ocurra en el 117,
3:23
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la definición de la jornada de trabajo,
3:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
porque nos interesa saber específicamente qué vamos a considerar jornada
3:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
de trabajo para ver si esa norma no.
3:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y de la definición surge con claridad que la jornada de
3:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
trabajo es todo el tiempo que el trabajador se encuentra a
3:39
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
disposición del empleador.
3:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Incluyendo las pausas habituales,
3:44
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
las comunes,
3:45
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
de cualquier actividad,
3:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
tipo, bajé a hacer pis,
3:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no pasa nada,
3:49
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
eso está incluido.
3:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero con excepción de aquellos lapsos
3:54
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
o tiempos que el trabajador puede utilizar para sí mismo en
3:58
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
una interrupción de la jornada.
4:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Así que vamos a tratar de aclarar estos contenidos,
4:03
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
estos conceptos,
4:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
porque si lees la definición es como medio genérica.
4:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Entonces vamos a tratar de que esto quede claro.
4:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Entonces,
4:10
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
si nosotros tenemos acá...
4:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pusiéramos una suerte de línea de tiempo,
4:13
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
creo que se vea también a los pobres.
4:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¡Uno,
4:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
soy ni verga!
4:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Se ve?
4:18
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Más o menos?
4:20
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¡No soy ni verga!
4:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¡Lo que está requejo!
4:23
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y si voy acá y apunto acá...
4:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Se pone en la cámara...
4:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¡Ahí,
4:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
wow! ¡Ah!
4:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Si uso esto...
4:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Lo que pasa es que no quiero estar así.
4:39
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
y fue malísimo.
4:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Así que vamos a hacer así.
4:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
El gráfico lo pongo acá.
4:43
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No,
4:44
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no sirve.
4:45
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Sabés qué?
4:45
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Es un horror.
4:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Después les mandan el dibujito.
4:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¡Veannos!
5:01
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Igualmente, peor que esto.
5:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno,
5:05
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
hagan lo que quieran.
5:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Lo lamento,
5:07
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
ustedes van a tener que verlo después en el dibujito.
5:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Sean buena onda,
5:10
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
le sacan las fotos y se lo mandan.
5:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero voy a tratar de expresarlo también con palabras.
5:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La idea es,
5:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
si tenemos una línea de tiempo para tratar de entender cómo funciona cuándo está cuándo,
5:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
vamos a suponer que tenemos un trabajador que lo han contratado para prestar servicios
5:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
desde las 10 de la mañana hasta las 18 horas.
5:29
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Tengamos eso bien presente.
5:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Las 10 hasta las 18 horas es el trabajo verde.
5:33
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Son 8 horas de trabajo.
5:34
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Fantástico.
5:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Mi pregunta es,
5:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿qué pasa si este tipo llega 9 y 45 y
5:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
se va 18 y 15?
5:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Entonces,
5:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la pregunta concreta es,
5:49
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿este tipo trabajó de 10 a 18 un total de 8
5:53
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
horas? ¿O este tipo trabajó desde las 9 y 45 hasta las 18 y 45
5:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
y le tengo que pagar 8 horas y 30 minutos?
5:59
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Esta es una buena pregunta.
6:01
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Es decir, ¿qué corresponde considerar?
6:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
En base a lo que venimos diciendo.
6:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Tenemos algunas nociones,
6:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
alguna idea,
6:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
algunas defensas,
6:10
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
alguna posibilidad?
6:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué se les ocurre?
6:12
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y por ustedes también tienen que jugar,
6:13
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿eh? No,
6:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿a cómo no?
6:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Sí,
6:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
pero
6:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
necesito ponerlo para...
6:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No, no, no, no, no. Sí, pero necesito ponerlo para...
6:28
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No,
6:28
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no, no.
6:29
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No, no, no,
6:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no. No, no, no,
6:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no, no, no, no,
6:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no, no, no, no, no,
6:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no, no, no, no, no,
6:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no.
6:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No, sí,
6:39
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
cállese, cállese,
6:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
señora, cállese.
6:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ah,
6:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
seres humanos quieren ser admitidos.
6:45
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No, no puedo estar en largos lugares.
6:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Admitir a todo el mundo.
6:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No deja.
6:49
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno,
6:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
llegamento.
6:52
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Después van a recibir fotitos,
6:54
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
tipo una selfie,
6:56
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
una tuki,
6:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
y te pongo esto también,
6:59
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no pasa nada.
7:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero,
7:01
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
va igual.
7:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a considerar la jornada de trabajo,
7:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
el tiempo de 10 a 18,
7:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
18 horas de trabajo,
7:07
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
o de 9 .45 a...
7:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno, 18 .15 y por ende 8 horas 30 minutos.
7:14
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Imaginemos que son mil pesos la hora.
7:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Le pagamos entonces 8 .000 pesos u 8 .500.
7:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Qué corresponde?
7:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Qué podemos argumentar?
7:23
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Claro, yo...
7:24
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Llegar 15 minutos antes y 15 minutos después?
7:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Es alguna condición que pone el empleador?
7:29
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Buena pregunta.
7:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Muy buena pregunta.
7:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a decir...
7:34
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno, llegó.
7:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
15 minutos.
7:37
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno, 15 minutos.
7:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No, no lo obligo,
7:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
porque si el empleador se lo pide,
7:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
creo que estaría muy claro el caso.
7:44
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Así que está bueno que quede esto despejado.
7:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y los robóticos
7:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
también pueden hablar.
7:52
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Yo lo digo,
7:55
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que sea necesidad de su puesto,
7:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
por ejemplo, llegar 15 minutos antes porque se puede cambiar ahí adentro.
8:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Excelente intervención,
8:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que es muy buena intervención,
8:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
se la aclaro a los muchachos que están en la digitalidad.
8:07
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Gente digital.
8:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La digitalidad es muy buena intervención porque esta es una
8:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
clásica acotación de trabajos preparatorios.
8:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Esto existe,
8:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
esto es una discusión clásica.
8:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Qué pasa cuando vos tenés que entrar a la fábrica a las 8?
8:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero la verdad,
8:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
para abrir la fábrica,
8:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
para poder empezar,
8:28
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
te tenés que meter a Arnés,
8:29
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
te tenés que poner esto,
8:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
ok, yo lo otro lo doy más allá,
8:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
y al final terminaste media hora haciendo eso para prepararte para poder trabajar.
8:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero la pregunta es,
8:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿las cosas previas necesarias?
8:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Claro.
8:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Y vos?
8:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Sí,
8:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la ley dice que es todo el tiempo que la persona esté disponible a disposición
8:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
del trabajador, o sea,
8:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
de las 9 .45 a las 10 .45.
8:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ok.
8:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Sí,
8:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
pero en la primera parte acá establece que tenía que llegar a las 9 .45.
8:55
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Se pierden las expresiones ustedes,
8:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que es una pena.
8:58
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué estuvo?
9:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pues yo tengo por qué pagarla,
9:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
me trabajaba con él.
9:03
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Claro.
9:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué llegó 15 minutos
9:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
antes?
9:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Quién te mandó?
9:12
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Y por qué te fuiste 15 minutos después?
9:14
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Y por qué te fuiste 15 minutos después?
9:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Y por qué te fuiste 15 minutos después?
9:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:18
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:20
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:24
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:24
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después? ¿Por qué te fuiste 15 minutos después? ¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste 15 minutos después?
9:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué te fuiste
9:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
15 minutos después?
9:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Por qué
9:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Los digitales,
9:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿tienen mención?
9:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Desclávense el mate y denme una idea.
9:52
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Un horror.
9:54
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Dale,
9:55
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
me ponen el mute.
10:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno, está bueno,
10:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
vamos a ver qué pasa.
10:05
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Tenemos una respuesta cuasi
10:10
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
indiscutible acá.
10:10
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Acá estamos bien,
10:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
acá estamos cómodos.
10:12
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a ver a lo largo de la clase un montón de dudas y de problemáticas.
10:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero esto está indiscutible.
10:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Acá hay un principio básico del derecho del trabajo
10:23
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que illustra qué es lo que está pasando.
10:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y el principio básico es,
10:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿qué tiene más importancia?
10:28
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿El papel de las 10 a 18?
10:32
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
O el tipo llegando a las 9 y 10.
10:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Entonces hay un principio fundamental que es el principio de primacidad de realidad,
10:39
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que nos implica,
10:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
o que implica,
10:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la superioridad de lo que realmente aconteció por sobre
10:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
lo que decían los papeles.
10:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Con lo cual, el argumento defensivo,
10:49
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
es bueno que hay que hacerlo,
10:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
siempre es usarlo.
10:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
El argumento defensivo de,
10:53
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
mirá, el contrato dice 10 a 18,
10:54
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
es muy limitado en el sentido de la primacidad de realidad.
10:58
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Si realmente el tipo de trabajador es 9,
11:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
45, 18,
11:01
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
15,
11:03
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
gana la realidad.
11:03
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero eso no nos alcanza para terminar decidir.
11:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Porque lo siguiente que tenemos que resolver es,
11:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
bueno, pará,
11:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
está todo bien que en la realidad el tipo vino 15 .000 antes,
11:12
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
pero ¿quién chota lo autorizó?
11:14
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Eso ya es distinto,
11:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
porque ya no es un tema que en el contrato decían a las 10,
11:18
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
porque por más que el papel diga a las 10,
11:20
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
el chabón siempre venía a 9 .45 y decía,
11:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
obvio, que entonces era 9 .45 la realidad.
11:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No, no,
11:25
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
el caso es ¿quién lo autorizó?
11:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Y por qué se va después?
11:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Esa es la otra pregunta.
11:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Todo es frente a él.
11:33
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Nosotros tenemos un caso claro donde el tipo extiende
11:37
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
más de lo que dice su obligación supuestamente los papeles.
11:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Y cómo lo resolvemos?
11:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y acá se los voy a decir a los digitales.
11:45
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Ninguna idea sobre esto?
11:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Les cuento algo.
11:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Tienen nombres,
11:49
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
pero voy a decirles los digitales.
11:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
O les puedo poner un nombre con una de las letras.
11:54
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Por ejemplo,
11:55
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
son todos consonantes.
11:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Son pésimos para poner nombre.
11:59
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Dame una vocal.
12:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¡Buah!
12:01
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Los M,
12:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
L, S,
12:03
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
G, M,
12:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
S, V,
12:05
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
B.
12:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No hay ni una sola vocal.
12:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Así que son las consonantes que nos miran por digitalidad.
12:13
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No nos aportan ahora,
12:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
pero hay una solución
12:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que viene directo desde Spiderman.
12:28
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Les aclaro una cosa a los digitales también.
12:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Yo no veo superhéroes.
12:34
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No me gustan.
12:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Nunca me gustaron.
12:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No me gustan esas porquerías.
12:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Yo los veo sin DS.
12:39
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No me gustan.
12:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero tengo entendido.
12:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Tengo entendido que Spider -Man dijo que
12:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
detrás de todo gran poder hay una gran responsabilidad.
12:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y el poder de controlar
12:55
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La jornada y el trabajo es del empleador.
13:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Si el empleador no le dice al trabajador,
13:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
che,
13:05
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿qué haces?
13:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Son las seis y cuarto.
13:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Qué chota estás haciendo?
13:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Te tenés que ir a tu casa.
13:12
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No,
13:14
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
bueno, yo me quedé un cacho más para cobrar.
13:16
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No.
13:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Cómo te confundiste?
13:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Te vas a tu casita ahora con una sanción.
13:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Estás?
13:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Entonces, el que ejerce el poder,
13:28
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
el que controla la jornada,
13:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
el que dispone y organiza la prestación,
13:34
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
es el empleador.
13:34
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Consecuentemente,
13:37
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
si el empleador permitió que el trabajador
13:41
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
trabaje antes y se vaya después,
13:43
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
luego no es defensa para el empleador decir,
13:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
che, pero yo no le dije.
13:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Sabés que no lo dijiste?
13:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero el tipo trabajó.
13:52
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Y qué hiciste vos?
13:54
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Porque vos no lo tenías.
13:56
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pueden decir, pero esto es un poco injusto.
13:58
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Injusto?
13:59
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Dijeron.
13:59
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No,
14:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no. Injusto es lo siguiente,
14:03
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
dos puntos.
14:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a poner otro ejemplo.
14:06
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Porque siempre hay un vivo,
14:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿no? Entonces vamos a ver qué pasó con este vivo.
14:12
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Resulta que hoy es jueves y mañana
14:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
es feriado.
14:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Así que hoy es un muy buen plan hacer algo un
14:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
poquito más tarde o lo que sea.
14:22
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y yo no sé si hay alguien en el móvil está cargando.
14:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Hoy toca a alguien?
14:27
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No, yo sé.
14:28
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ok.
14:29
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a suponer que él toca a alguien en Movistarana.
14:32
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Puede ser Arjona.
14:33
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Quién?
14:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Batán?
14:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ah,
14:37
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
está. No, pero no está Arjona ahora.
14:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Igualmente Arjona
14:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
le va a venir en estos días.
14:43
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno, poné que Arjona.
14:44
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Porque lo conozco.
14:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Es un chabón.
14:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Que lo conozco.
14:49
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y aparte le gusta castigar a sus hijos físicamente.
14:54
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Sí?
14:55
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ay,
14:56
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿no te enteraste?
14:56
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Lo recancelaban.
14:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Arjona con lo que te dijo.
14:58
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Estuvo buenísimo.
15:07
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Arjona educando hijos.
15:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No,
15:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no, no.
15:10
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Es excelente,
15:12
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
me encanta.
15:13
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Buah.
15:14
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ojo,
15:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no le peguen.
15:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No estaba bueno.
15:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
O sea,
15:18
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
por eso es Arjona podés,
15:19
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
pero ustedes no sé si pueden,
15:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿eh? ¿Qué dice que zafan?
15:23
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno,
15:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
entonces.
15:29
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a poner un ejemplo distinto.
15:30
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a incrementar esto.
15:32
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a suponer que hubiera un pillín que vio
15:36
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
a la clase y escuchó esto.
15:38
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
O sea que si yo trabajo hasta más tarde,
15:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
el día de hoy no crezco nada,
15:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no tiene que pagar.
15:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ah,
15:43
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
listo.
15:44
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ah, listo.
15:45
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No, está bien.
15:45
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
La tengo clarísima.
15:47
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Voy a tocar jona.
15:48
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Toca a las nueve.
15:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No me quiero fumar al tetonero porque seguramente es malísimo.
15:55
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Ya está bastante mal la sarjona.
15:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero imagínate el tetonero.
15:59
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
O sea.
15:59
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Qué sé yo,
16:00
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no sé, se me hace que es malo.
16:02
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno,
16:03
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
todavía no pasa nada.
16:04
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Bueno,
16:08
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
no importa, entonces así es mi idea.
16:09
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Voy a quedarme.
16:11
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Aparte tengo numerada en el Movistar Arena,
16:14
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
que es súper cómodo,
16:15
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
así que me quedo hasta las 8.
16:17
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Y
16:21
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
después me voy a bajar.
16:23
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Pero la voy a hacer un poco peor,
16:26
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
porque no sé si noto indignidad.
16:28
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Tengo indignidad.
16:31
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Quiero gente indignada y quiero indignidad en el ejemplo.
16:33
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Vamos a poner que yo,
16:35
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
a las nueve y media,
16:37
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
yo estoy ya llegando,
16:40
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
paso por la verdulería,
16:42
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
le pido una bolsa de higos,
16:44
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
me llevo mi bolsa de higos,
16:46
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
me siento a trabajar y a las 18,
16:50
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
de 18 a 20,
16:51
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
me quedo ahí rascándome el higo.
16:52
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
¿Te acabo de comprar
16:56
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
la mañana ahí?
16:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
Claro, claro.
16:57
S… Speaker 1 (2026-04-30 20-01-39)
No sé si queda claro.

This transcript was generated by AI (automatic speech recognition). May contain errors — verify against the original audio for critical use. AI policy

❤️ STT.ai ને પ્રેમ કરો છો? તમારા મિત્રોને કહો!
સાર
આ ટ્રાન્સક્રિપ્ટના AI સારને ઉત્પન્ન કરવા માટે સારાંશ પર ક્લિક કરો.
સારાંશ કરી રહ્યા છીએ...
આ ટ્રાન્સક્રિપ્ટ વિશે AI ને પૂછો
આ ટ્રાન્સક્રિપ્ટ વિશે કંઈપણ પૂછો - AI સંબંધિત વિભાગો શોધશે અને જવાબ આપશે.
બીજુ લખો