2026-04-30 20-01-39
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0:00Chapter 1: Yo tengo dos clases de jornada de trabajo. 288s · Speaker 1
Yo tengo dos clases de jornada de trabajo. La clase de jornada de trabajo es compleja por varias razones. Porque los conceptos no son 100 % claros en la ley y a veces hay tanta confusión que se presta mil reclamos, que si horas extra, que s…
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5:01Chapter 2: Igualmente, peor que esto. 303s · Speaker 1
Igualmente, peor que esto. Bueno, hagan lo que quieran. Lo lamento, ustedes van a tener que verlo después en el dibujito. Sean buena onda, le sacan las fotos y se lo mandan. Pero voy a tratar de expresarlo también con palabras. La idea es, …
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10:04Chapter 3: vamos a ver qué pasa. 294s · Speaker 1
vamos a ver qué pasa. Tenemos una respuesta cuasi indiscutible acá. Acá estamos bien, acá estamos cómodos. Vamos a ver a lo largo de la clase un montón de dudas y de problemáticas. Pero esto está indiscutible. Acá hay un principio básico de…
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15:07Chapter 4: Arjona educando hijos. 272s · Speaker 1
Arjona educando hijos. No, no, no. Es excelente, me encanta. Buah. Ojo, no le peguen. No estaba bueno. O sea, por eso es Arjona podés, pero ustedes no sé si pueden, ¿eh? ¿Qué dice que zafan? Bueno, entonces. Vamos a poner un ejemplo distint…
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20:10Chapter 5: ¿Estamos todos suficientemente indignados? 300s · Speaker 1
¿Estamos todos suficientemente indignados? Bueno, les voy a contar la peor. terrible. Pero vamos a poner los hechos bien claros, para ver si gana o no gana. Porque los hechos son, yo entro en el 95, yo me estoy en el 28. El empleador lo úni…
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25:11Chapter 6: tienen que terminar una planilla o tienes que terminar de hacer una demanda y sigues haciendo el trabajo en tu casa. 300s · Speaker 1
tienen que terminar una planilla o tienes que terminar de hacer una demanda y sigues haciendo el trabajo en tu casa. También forma parte de horas extra. Es una excelente pregunta y hace al problema de lo que sería el... Te rebajé. No sé a q…
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30:12
Estados Unidos, o sea, y bueno, no, por supuesto Latinoamérica. A toda América, a toda Europa, ni por afuera de eso ni de casualidad. Así que China, ¿cómo puedo aún saber? Pero sí les puedo decir algo. En Estados Unidos... El derecho del tr…
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35:05Chapter 8: Muy bien, felicitaciones por esta entrega de material de los estudiantes. 81s · Speaker 3
Muy bien, felicitaciones por esta entrega de material de los estudiantes. Bueno, vamos a simplificar un poco esto y vamos a ver si podemos continuar. Bien, ahora, último dato sobre cómo se extiende la jornada de trabajo. Imaginemos simplifi…
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Para mí, como trabajadora, en relación a la independencia. Como creadora. Como creadora, siete. Pero qué digo. Ocho, para mí son ocho horas, porque yo muchas veces no podía almorzar porque estaba en la audiencia. O porque me llamaba, y me l…
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41:28Chapter 10: Como le dije, la jurisprudencia puso esas dos normas. 302s · Speaker 1
Como le dije, la jurisprudencia puso esas dos normas. Norma uno, que sea un tiempo a donde efectivamente tiene plena disposición. Y número dos, que es un tiempo significativo, no vale decir, no, pero estuvo tres minutos full jugando en Cand…
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46:30Chapter 11: algo? No, pero está a disposición. 243s · Speaker 1
algo? No, pero está a disposición. Ese es el punto. No hay que confundir el trabajo específico como el del call center, que está mientras habla, con estar a disposición y por ahí trabajando cuando corresponda. Como la censurista. Iba. En se…
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50:34Chapter 12: ¿Está bien? 294s · Speaker 2
¿Está bien? No, es otra cosa. No tiene nada que ver con el descanso. Nada. El límite a la jornada de trabajo lo único que genera es el derecho a cobrar las extras. O sea, distingue las horas comunes de trabajo de las horas extras. ¡Nada más…
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55:36Chapter 13: Los operarios dentro de una mina. 300s · Speaker 1
Los operarios dentro de una mina. Los operarios dentro de una mina. Los que hacen la excavación. Estación de servicio, puede ser. Los operarios de las minas, los que se encargan de hacer las excavaciones. ¿Operario de mina? ¿Metal o mineral…
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1:00:39Chapter 14: Terrible. 300s · Speaker 1
Terrible. Así que, no, no, no tiene nada que ver esto. Entonces, ¿cómo funciona esto para que se vea bien? Es porque esto aconteció. Era el año, no importa cuándo, y no les interesa ni en pedo. Pero yo estaba trabajando en la sala segunda, …
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1:05:40Chapter 15: como laboral, se puede decir que la decisión del Ministerio no respetó un correcto análisis y que la vuelva a hacer. 304s · Speaker 1
como laboral, se puede decir que la decisión del Ministerio no respetó un correcto análisis y que la vuelva a hacer. Pero nada, no es que va y le va a decir, no, no, mira, te cuento, tu análisis de actividad te lo voy a hacer mejor yo, perm…
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1:10:44Chapter 16: lo pide? ¿El mismo sindicato? 289s · Speaker 1
lo pide? ¿El mismo sindicato? Es muy buena la pregunta y en principio no hay un legitimado activo identificado. Así que podría ser un... Con toda honestidad, lo hace el sindicato. Punto. Pero podría, porque no lo impide, podría hacer una pr…
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1:15:56Chapter 17: siente la incomodidad del patrón incompleto. 300s · Speaker 1
siente la incomodidad del patrón incompleto. Porque hay un patrón incompleto. Nosotros evolucionamos para detectar patrones. Entonces cuando vos ves, les pasó a todo el mundo, si vos mirás un bosquecito con hojas y lo mirás dos segundos por…
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1:20:56Chapter 18: en la jornada más típica que sí está acá. 300s · Speaker 1
en la jornada más típica que sí está acá. Analizamos eso y les puedo agradecer que esto puede quedar claro. Vamos a ver. Primero, hay dos argumentos que justifican este vacío. Los dos argumentos de interpretación. El primer argumento interp…
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1:25:57Chapter 19: es disyuntivo, pero si los términos son de valor gramatical equivalente, también puede ser conjuntivo. 300s · Speaker 1
es disyuntivo, pero si los términos son de valor gramatical equivalente, también puede ser conjuntivo. Dato, un dato. No importa. Sacando ese detalle gramático muy específico, si vos ves esto o esto, alguien podría decir que podés elegir es…
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1:30:58Chapter 20: Pobre, una pobreza. 300s · Speaker 1
Pobre, una pobreza. Yo estaría acá dando plata por unas maneras. No, mentira, me gusta mucho. Lo hago parcialmente por plata. Mentira, lo hago por plata. Entonces, convenio 1 de la OIT. ¿Qué dice? Dicen que el límite de la jornada, aclaraci…
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1:35:58Chapter 21: ¿Qué era dualista? 300s · Speaker 1
¿Qué era dualista? El que considera que existen dos sistemas jurídicos totalmente separados. El sistema internacional y el sistema nacional. Y que si vos tenías un convenio internacional, era una cuestión entre vos y los otros países amigos…
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1:40:58Chapter 22: lo más importante es la Constitución de verdad, y la Constitución es de verdad, no nuestra bosta. 301s · Speaker 1
lo más importante es la Constitución de verdad, y la Constitución es de verdad, no nuestra bosta. Las Constituciones de verdad, ¿qué tienen lo importante? Porque son normas orgánicas. Determinan la estructura jurídica de la nación. Es decir…
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1:46:00Chapter 23: Lo primero que dijo la corte es, bueno, a ver, chicos, cuando el artículo dice constitución, ley y tratados, o sea, no es que está en orden. 243s · Speaker 1
Lo primero que dijo la corte es, bueno, a ver, chicos, cuando el artículo dice constitución, ley y tratados, o sea, no es que está en orden. Para mí dijo la corte, para mí no es que está en orden. O sea, constitución es porque la C, ley es …
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1:50:04Chapter 24: Pero bueno, más o menos. 300s · Speaker 2
Pero bueno, más o menos. ¿Viste? Voy a decir en serio. Lo podemos hacer más de esto, pero dijo. The world nos estudia. Yo tuve el placer de cursar derecho constitucional comparado en probablemente la mejor universidad del mundo. ¿Somos caso…
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1:55:04Chapter 25: es un montonazo de grave institucionalmente hablando, también sería sostener que esta diferencia. 221s · Speaker 1
es un montonazo de grave institucionalmente hablando, también sería sostener que esta diferencia... entre nuestra legislación que le dice a los empleadores que pueden 8 horas o 48 horas, la diferencia entre esto y esto es tan irresistible q…