13-05-2026 19.33

May 15, 2026 03:23 · 1:15:28 · Spanish · Whisper Turbo · 8 speakers
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Только показываю
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S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Permiso, Lick.
1:32
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
¿Puede ampliarlo un poquito más?
1:34
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí, gracias.
1:35
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí,
4:03
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
por
4:08
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
favor.
5:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
... ... ... ...
10:01
S… Speaker 7 (13-05-2026 19.33)
Pero solo por el informe
10:05
S… Speaker 7 (13-05-2026 19.33)
fue ese gasto de $17 ,000.
10:27
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
con la portada de la colores.
10:31
S… Speaker 5 (13-05-2026 19.33)
No,
10:33
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
no continúo allí.
10:34
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
¿17 .000?
10:37
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Sí, pero 10 .000.
10:39
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
El personal
10:51
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
de ejecución
11:13
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
en el
11:27
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
año, un
11:33
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
27 % de 555 .000,
11:35
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
se ha ejecutado 253 .000 las
11:44
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
instituciones.
11:44
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Liga
13:15
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
y lo único es que hay que redoblar el esfuerzo con el tema de la formación
13:19
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
y capacitaciones.
13:22
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Porque como es el principal activo que tenemos nosotros,
13:25
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
el proceso de formación y capacitación,
13:27
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
hay que asegurarse que se atienda a las cooperativas que lo solicitan,
13:31
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
que ampliemos un poco la cartera de formación
13:36
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
y capacitación y que se
13:40
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
le ofrezcan mejores servicios a las cooperativas.
14:40
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
se le van a ir quitando algunas responsabilidades a Sofía.
14:43
S… Speaker 8 (13-05-2026 19.33)
O sea,
14:44
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
no se le va a delegar toda la responsabilidad de organizar la formación a Sofía.
14:47
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Necesita supervisión,
14:49
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sofía.
14:50
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Ayer sucedió un caso.
14:52
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Si ustedes leyeron a don Roberto,
14:54
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
se quejó,
14:55
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
se quejó por...
14:57
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Porque no lo dejaron ingresar.
14:58
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Porque no lo dejaron ingresar.
15:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Voy a explicar qué fue lo que pasó.
15:01
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Había ya una formación programada y había
15:05
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
50 personas anotadas.
15:07
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
De la cooperativa de Don Roberto,
15:09
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
solo eran 5 personas.
15:10
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Y la compañera no le dio acceso,
15:13
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
pues, porque dijo que ya había 50.
15:14
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Entonces,
15:16
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
tampoco es así.
15:17
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
100.
15:22
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
entonces no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no
15:26
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no no
15:31
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
no no no no no no no no no no
15:45
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
de ejercer un proceso de supervisión más estricto en el tema de la organización
15:50
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
de las capacitaciones,
15:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
porque no se puede dejar a la organización
15:56
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
para evitar este tipo de problemas.
15:57
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Imagínense que otro ejemplo es directivo,
15:59
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
que no puede pasar con otra cooperativa.
16:03
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Entonces la idea es darle otra hermosa de la alianza
16:07
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
a la Olga.
16:08
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Del fomento de las capacitaciones,
16:10
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
¿verdad?
16:10
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
O sea,
16:11
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
del fomento de estar llamando,
16:12
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
promoviendo, llamando,
16:13
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
promoviendo y ayudando a organizar el calendario de las capacitaciones para
16:18
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
que tengamos una,
16:19
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
dos, tres capacitaciones diarias,
16:20
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
si es posible.
16:21
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Entonces,
16:22
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
a eso se refiere el licenciado cuando habla de asignarle otra tarea
16:27
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
del licenciado.
16:27
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
¿Continúe,
16:29
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Eli? Sí,
16:30
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
creo que a mí Roberto quiere aclarar,
16:33
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
me quiere levantar,
16:34
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
hermano.
16:34
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Ok. ¿Don Robert?
16:38
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Buenas noches,
16:41
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
compañeros.
16:41
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Les deseo saludables.
16:44
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Y como decía el presidente,
16:45
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
efectivamente nosotros del año pasado,
16:48
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
en Coductú,
16:49
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
pagamos por anticipado 54 mil mentiras,
16:53
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
¿verdad? Coductú ha tenido en alguna casa de talleres durante el año 26.
16:57
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
El asunto que planteamos
17:03
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
anoche es que un cooperativista
17:07
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
que me interesa tanto porque se va a estar a nuestro afiliado para que fuera un pacto,
17:11
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
lo cual podría tener
17:19
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
una habilidad en el fondo que tenemos porque y la
17:25
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
acción, ¿verdad?
17:26
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
¿Qué
17:32
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
hacer y cómo proyectar y cómo presupuestar y cómo...
17:37
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
están haciendo.
17:38
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
La verdad es que las capacitaciones que dan son
17:42
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
muy buenas.
17:44
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
También en la parte administrativa necesitamos
17:48
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
empuje,
17:50
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
o sea que nos den pronto los cupos y que
17:54
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
nos den pronto.
17:55
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Porque muchas veces preguntamos
18:00
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
quiénes participan y no saben responder.
20:28
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Bien dicho,
20:28
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
don Roberto.
20:29
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
En efecto,
20:30
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
ahí lo está escuchando el gerente y lo está escuchando don Mario.
20:33
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
En efecto,
20:34
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
por eso van a reingeniería esos departamentos.
20:37
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Porque como,
20:38
S… Speaker 5 (13-05-2026 19.33)
miren,
20:39
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
a medida la federación va a ir creciendo,
20:41
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
ustedes van a ir notando que la exigencia va a ir creciendo también.
20:45
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Y entonces,
20:47
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
ahora se va a tener un trabajo más...
20:50
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Más permanente la licenciada Olga para poder darle celeridad a estos temas.
20:55
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Y el gerente general está recibiendo
20:59
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
copia de los correos electrónicos también porque esa
21:03
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
es otra manera de monitorear el tiempo de respuesta que se le da a los solicitantes.
21:07
S… Speaker 5 (13-05-2026 19.33)
Es decir,
21:09
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
el que solicita algo le llega copia al gerente general
21:13
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
y él verifica cuánto tiempo están tardando en responderle precisamente para que acabemos
21:18
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
con los tiempos muertos,
21:19
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
don Roberto.
21:21
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Entonces nosotros esperamos pronto mejorar esas falencias
21:25
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
en el servicio que tiene la federación hoy por hoy.
21:27
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Sí,
21:28
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
yo creo que es importante lo que te dice,
21:30
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
presidente, compañero,
21:31
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
porque me hice unas llamadas y
21:36
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
es prudente que
21:40
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
cuando hicieron una llamada se acusaron.
21:54
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
No,
22:33
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
de acuerdo, pero la cooperativa ya tiene cinco años de constituida.
22:36
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Sí,
22:41
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
no, eso sería ya después de septiembre,
22:42
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
don Robert, en el siguiente periodo.
22:44
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Creo que le hicimos una nota a don Robert.
22:49
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Pero sí la hicimos,
22:50
S… Speaker 5 (13-05-2026 19.33)
¿no? ¿No recuerdas?
22:51
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Ok,
22:56
S… Speaker 5 (13-05-2026 19.33)
pero, pero,
22:57
S… Speaker 5 (13-05-2026 19.33)
pero...
22:59
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
No,
23:08
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
pero yo me voy a asegurar de que mañana la reciba,
23:11
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
don Robert, porque sí recuerdo que hicimos una nota en la que se
23:15
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
escribió que la cooperativa Codel Tour tenía un
23:19
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
acompañamiento,
23:19
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
¿verdad?
23:20
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
En base al artículo TAC,
23:22
S… Speaker 5 (13-05-2026 19.33)
en la ley de cooperativas de Honduras,
23:23
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
sí, sí la hicimos.
23:24
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Pero si no llegó,
23:26
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
yo me aseguro que mañana llegue.
23:27
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Esa nota sí la recibo,
23:30
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
presidente. Ah,
23:37
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
ok. Muy bien.
23:46
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Es correcto,
23:47
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
es lo que reza el artículo.
23:48
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Sí,
23:50
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
pero yo sé con eso.
23:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí, con eso.
23:53
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Es que con eso usted solo
23:57
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
tiene que informarle al consejo porque yo creo que quien le pidió a usted eso fue una persona
24:02
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
que no estaba facultada a pedirle el pago de cuotas.
24:05
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Creo que fue un supervisor,
24:06
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
si no me equivoco.
24:07
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Sí,
24:08
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
pero es eso.
24:10
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Es correcto.
24:11
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Es correcto,
24:13
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
por
24:22
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
eso le extendimos esa notita.
24:23
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Sí,
24:29
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
no, pero con esa notita,
24:30
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
mi líder, con esa notita.
24:33
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
que está recibiendo el acompañamiento de FECA,
24:35
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
cree que usted solo se ampara en el artículo de la ley y no necesita pagar hasta que cumpla
24:39
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
los cinco años.
24:40
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí,
24:45
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
es correcto,
24:48
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
adjúntela.
24:48
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Así
24:54
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
es,
24:56
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
líder, esa es la nota de respaldo dentro del periodo que le corresponde a...
25:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
A Codeturi,
25:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
más bien, más delante de que se le venza por los 5 años.
25:02
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí,
25:04
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
sí, sí, claro.
25:05
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
No lo tenía claro,
25:07
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
entonces, pero ahora ya me queda...
25:08
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí, sí, mi líder con esa,
25:09
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
esa es, esa es.
25:10
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Ok.
25:12
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Listo.
25:13
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Listo,
25:15
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
listo.
25:16
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Listo,
25:23
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
presidente, con esto,
25:24
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
pues, esta es la presentación de los Estados Unidos,
25:26
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
con un entre 5 minutos.
25:29
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Hay una parte de indicadores,
25:31
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
que obviamente no lo hemos trabajado,
25:34
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
la gente va a salir al final del formato.
25:38
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Y vamos a irlo haciendo para que sea
25:42
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
más entendible en el tiempo.
25:45
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Sé que tenemos una sesión larga.
25:48
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Esta ha sido nuestra participación.
25:49
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
Gracias.
25:50
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Gracias.
25:52
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Gracias.
25:57
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Buenas noches.
26:02
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Andy
26:06
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Mesa.
26:21
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí, que yo me acuerdo de esa notita.
26:23
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Nosotros en esa notita le escribimos a don
26:27
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Robert que estaba en periodo de acompañamiento.
26:31
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí,
26:32
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
me acuerdo que se decía.
26:34
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí, sí,
26:36
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
sí, no vale más.
26:37
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Ok,
26:39
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
8 .3.
26:40
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Informe mensual del Comité de Juventud correspondiente al mes de abril
26:44
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
del 2026.
27:11
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Este documento resumen las principales actividades realizadas durante el 20 de abril de 2016.
27:15
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Con este gobierno se trae recomendaciones por su
27:20
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
operativo y a veces en nuestra propia actividad,
27:23
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
en el cual se adentrae la organización.
27:27
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
El Comité
27:31
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
de Junto de Desarrollo de Diversas Actividades durante el
27:35
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
primer semestre del año con el objetivo de fortalecer la participación juvenil,
27:39
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
promover y liderar documentar el desarrollo integral de los jóvenes y
27:44
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
construir el bienestar de la comunidad.
27:47
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Objetivo, fomentar la participación de los miembros de los primeros comités de cada una de
27:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
las curaciones filiales.
27:52
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
La primera actividad es el regulamiento de doñas y organizaciones,
27:56
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
con desarrollo de las actividades.
27:58
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
La presentación del informe de la año 2025 presenta una asamblea
28:02
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
de FK3,
28:04
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3,
28:05
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3,
28:05
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3,
28:06
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3, se presenta una asamblea de FK3,
28:07
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3, se presenta una asamblea de FK3,
28:09
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3,
28:09
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3,
28:10
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3,
28:13
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una asamblea de FK3,
28:17
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se presenta una as
28:17
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
de juventud y será presentado en la asamblea.
28:20
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Capacitación de manejo de estrés y conflictos laborales,
28:24
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
sin parte y por parte del comité de agente de la comunicación,
28:28
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
de manejo de estrés y conflictos laborales,
28:30
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
24 de julio,
28:31
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
y asunto de manera lieta en donde se presentó por la presencia del 26
28:36
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
de agente,
28:37
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
y distintas cooperativas afiliadas a la federación.
28:40
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Se recibió una siguiente representación por parte de las capacitaciones.
28:44
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Preparación para la semana de la mente del 20 de mayo.
29:17
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
el mes de mayo
29:18
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
La reforestación
29:22
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
está promovida del 30 al 5 de junio.
29:23
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Sí, por eso.
29:24
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
No tenemos fecha todavía porque hay que esperar también el junio.
29:28
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Conclusión,
29:33
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
en este periodo de punteo se llevó a ser un arqueo como agente activo,
29:37
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
la promoción de la participación humanitaria,
29:39
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
el desarrollo económico,
29:40
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
el desarrollo comunitario,
29:43
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se logró una mayor vinculación con las instituciones locales.
29:57
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
¡Gracias!
30:26
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Muy bien,
30:31
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
¿se recibe el informe del Comité de Género?
30:32
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Bien,
30:33
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
vamos con el Comité de Género.
30:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Tengo este y tengo el del género.
30:54
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
¿Puedo empezar con este?
30:56
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí, porque ese es el de género.
30:57
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
El otro es el del informe ejecutivo del género.
31:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí.
31:01
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Ay,
31:02
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
¿qué pasó?
31:03
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Me lo quitó.
31:03
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Ah,
31:05
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
ok. Sí.
31:05
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Informe mensual del Comité de
31:09
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Actividad del Comité de Género,
31:11
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
abril 2026.
31:12
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
El CIGACO,
31:13
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
MDC, 29 de abril 2026.
31:15
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Señores Juntas Directivas,
31:17
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
secretaria de su oficina.
31:18
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Distinguidos y distinguidas señores y señores.
31:21
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Recibo en el nombre del Comité de Género Más Atento y Corte de Salud.
31:25
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
A continuación se presenta el informe de esta actividad en el Comité de Género de la FECA
31:29
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
3 y desarrollado en la Ciudad de Atreú,
31:31
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Cigalpa, Municipio del Distrito Central.
31:33
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Este informe resume las principales actividades realizadas durante el
31:37
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
mes de abril de 2016,
31:39
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
conteniendo subjetivos resultados y recomendaciones para el fortalecimiento
31:44
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
continuo de nuestras cooperativas afiliadas e integrantes del Comité de
31:48
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Género, el cual se detalle a continuación.
31:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Objetivos 1.
31:52
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Desarrollar la capacitación mensual plasmada en el poder del comité de género.
31:55
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Asistencia y participación en eventos programados por FECACRE y otras
32:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
instituciones.
32:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Desarrollar actividades.
32:03
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
El día miércoles 8 de abril.
32:05
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Del presente año,
32:06
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
a las 11 de la mañana,
32:07
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se llevó a cabo reunión con la abogada Norte Matriz R.
32:11
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
de la Secretaría de Estado de Ser Mujer,
32:13
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
en la que participaron las integrantes del Comité de Género de FECACRE,
32:17
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
así como representantes de CONAMUCO,
32:20
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
SOCONEVI y FECACRE.
32:21
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Por el propósito de dar a conocer el sector cooperativo y poder realizar
32:25
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
alianzas estratégicas con esa secretaría,
32:28
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
quedando pendiente la próxima reunión que será convocada por la Secretaría de Estado.
32:33
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Se participó en la 21 Asamblea del CONAMU -COP,
32:37
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
la que se llevó a cabo el día miércoles 15 de abril del presente
32:41
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
año, en un horario de 8 de la mañana a 1 de la tarde,
32:45
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
en la que dieron a conocer informes anuales de junta
32:49
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
directiva,
32:50
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
junta de vigilancia y dirección ejecutiva,
32:53
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
estados financieros auditados,
32:55
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
año 2025,
32:56
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
capitalización de intereses financieros y otros de acuerdo
33:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
a rienda programada.
33:02
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
El 16 de abril,
33:04
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
en el acta número 128,
33:05
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se decidió mandar a elaborar las camisas del Comité de Género para
33:10
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
las tres integrantes del MIM.
33:11
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
El sábado 18 de abril de 2026,
33:14
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
se desistió a la 16 Asamblea General Ordinaria
33:19
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
de la CACRE,
33:19
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
la que se llevó a cabo en Sencopa,
33:22
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Marateca.
33:24
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
El día miércoles 23 de abril se impartió la capacitación de identidad de
33:28
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
género con enfoque étnico en un horario de 5 a 6 y 30,
33:31
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
la que fue impartida por la licenciada Reina Celay,
33:34
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
con una participación de 33 afiliados,
33:38
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
28 mujeres y 5 valores.
33:40
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
El día viernes 24 de abril se asistió a los actos protocolarios
33:44
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
de la Cooperativa Sagrada Familia.
33:46
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Se realizaron dos reuniones durante el mes de abril de 26,
33:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
16 y 29.
33:53
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Se elaboraron las actas del comité.
33:56
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Se revisó el poder del comité para dar seguimiento a los planificados
34:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
en el mismo.
34:01
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Se elaboró el informe del mes de abril del 2026 para
34:05
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Junta Directiva.
34:06
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Conclusión,
34:07
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
se han alcanzado los objetivos propuestos en el mes.
34:10
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Con respecto a la reunión con C .Mujer,
34:13
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
en la reunión con la abogada Nolvia Patricia Herrera,
34:16
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Secretaria de Estado de C .Mujer,
34:17
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
participaron los integrantes del Comité de Género de FECACREM con el propósito
34:22
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
de dar a conocer el sector cooperativo y poder realizar alianzas estratégicas
34:26
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
con la Secretaría.
34:27
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Es importante destacar que estos encuentros buscan proveer la igualdad de
34:31
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
género y el empoderamiento de las mujeres.
34:34
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
en el sector cooperativo,
34:35
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
así como firmar convenios de cooperación para capacitaciones en
34:39
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
liderazgo y prevención de violencia.
34:42
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Con respecto a la capacitación de identidad de género con enfoque étnico,
34:46
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
el 23 de abril se impartió la capacitación de identidad de género
34:50
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
con enfoque étnico,
34:51
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
resaltando lo étnico sobre la discriminación de género.
34:55
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Se abordaron conceptos claves de identidad de género,
34:58
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
derechos colectivos...
35:00
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
y su vínculo con los principios cooperativos de equidad
35:04
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
y no discriminación.
35:05
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Los participantes identificaron sexos y barreras culturales que
35:09
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
enfrentan a mujeres y mujeres en el acceso al crédito.
35:13
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Se
35:19
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
señaló la dificultad para cumplir requisitos de garantía en crédito
35:24
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
por práctica de propiedad comunal de la tierra.
35:28
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
La valoración cultural de nuestro país.
35:30
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Promover liderazgo femenino en nuestro entorno.
35:33
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Promover los derechos de las mujeres.
35:35
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Lucha por el medio ambiente y derechos.
35:37
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Recomendación.
35:38
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Que la Junta Directiva de la FECACREA siga apoyando en eventos de los comités
35:42
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
asistiendo a las mismas.
35:44
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Realizar más capacitaciones presenciales para cooperativas afiliadas en Tegucigarca
35:48
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
y San Pedro Azul.
35:49
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
¿Ven que ya no les puse más presupuesto?
36:11
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Informe ejecutivo sobre la participación en el segundo encuentro de mujeres líderes
36:16
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
cooperativistas Intercop por parte siempre del Comité de Género.
37:02
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Fecha del 28 de abril al 2 de mayo del 2026.
37:07
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Participante,
37:08
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
comisión de FECACRE,
37:10
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
asesora de la licenciada Olga Valle,
37:12
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
vocaludo de la licenciada Lenny Teriano,
37:15
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
tesorera
37:19
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
de la licenciada Beno Avelaca.
37:20
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Organización representada de FECACRE.
37:23
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Objetivo de la participación.
37:25
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Ser parte en espacios de formación,
37:27
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
intercambio de experiencias y fortalecimiento del liderazgo femenino
37:31
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
dentro del sector cooperativo que contribuye a promover las buenas prácticas
37:36
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
de solidaridad,
37:37
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
gobernanza y desarrollo integral,
37:40
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
mismas que fortalecen a las cooperativas de nuestra federación.
37:43
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Temas principales desarrollados,
37:45
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
cómo lograr la incidencia de la mujer en el sector cooperativo en
37:49
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
el contexto global en la República Dominicana.
37:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Gobernanza moderna en el sector cooperativo.
37:54
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Gerencia e innovación en Salvador.
37:58
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Construyendo
38:02
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
redes de liderazgo y autogestión femenina en la República Dominicana.
38:07
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
2026,
38:09
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
año internacional de la agricultura.
38:20
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Conferencia a través de la transversalización de
38:24
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
la ODS en la cooperativa de El Salvador.
38:27
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Conversatorio,
38:28
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
buenas prácticas de solidaridad y liderazgo femenino,
38:31
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Honduras.
38:32
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Principales aprendizajes,
38:34
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
fortalecer la participación de la mujer en espacios de toma de divisiones.
38:38
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Promover un enfoque innovador y sostenible para la
38:42
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
gobernanza moderna.
38:43
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Cómo se fortalece actualmente el liderazgo femenino y comunitario.
38:47
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Cómo los ODS,
38:49
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Objetivos de Desarrollo Sostenible,
38:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
se complementan con los principios cooperativos.
38:55
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Cinco beneficios para la organización.
38:58
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Nuevos conocimientos aplicables a nuestras cooperativas.
39:01
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Fortalecer las capacidades de liderazgo.
39:04
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Oportunidades y alianzas estratégicas con...
39:08
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
contribuyen al desarrollo de las cooperativas.
39:11
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Intercambio de experiencias exitosas con otras organizaciones.
39:15
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Recomendaciones.
39:18
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Replicar conocimientos adquiridos mediante capacitaciones
39:22
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
internas.
39:23
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Promover mayor capacitación femenina de liderazgo.
39:26
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Fortalecer redes de cooperación regional en el país.
39:30
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Implementar prácticas innovadoras observadas
39:34
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
en el encuentro.
39:35
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Conclusión.
39:36
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
La participación en este encuentro fue una experiencia enriquecedora que
39:41
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
fortalece el compromiso con el desarrollo cooperativo.
39:44
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
La equidad de género y el liderazgo solidario,
39:47
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
aportando herramientas valiosas para continuar impulsando
39:51
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
el crecimiento de nuestra organización.
39:53
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Frases de cierre,
39:55
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
liderar desde las cooperativas y no desde las competencias.
40:00
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
El liderazgo femenino en el creativismo transforma
40:04
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
comunidades guiadas por solidaridad,
40:06
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
unidad y el compromiso.
40:27
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
donde se complementan las ODS con los principios cooperativos.
40:31
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Ese fue un tema,
40:33
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
pero fundamental.
40:34
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Y es importante también la implementación.
40:37
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Sí,
40:38
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
porque muchos no lo...
40:40
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Y lo bueno de este evento es cómo se tomó en cuenta Honduras
40:44
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
para formar parte de ese evento.
40:46
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Quizás no íbamos así bien preparadas,
40:50
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
pero gracias a Dios pudiéramos hacer una buena representación.
40:54
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Había una...
40:56
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
una cooperativa de San Pedro Sula,
40:59
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
donde a ella le dieron también una
41:03
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
participación muy importante.
41:05
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Entonces,
41:06
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
en lo personal,
41:08
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
yo agradezco que me hayan dado la oportunidad de ir a este
41:12
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
evento, porque nunca había dirigido
41:16
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
un conversatorio,
41:19
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
y la experiencia fue muy buena.
41:23
S… Speaker 2 (13-05-2026 19.33)
Sí,
41:24
S… Speaker 3 (13-05-2026 19.33)
una práctica ahí que nos pueden dar para construir el espacio.
41:28
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
Sí, porque está dentro de las actividades de acción y
41:32
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
ella menciona algo importante que se va a considerar porque,
41:36
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
mire, por lo general la gente no conoce los objetivos de desarrollo sostenible,
41:40
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
ni aún el número específico de género,
41:44
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
mucha gente.
41:44
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
Entonces hay una actividad en el plancito que vamos a estructurar para los encuentros
41:49
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
de los comités y hay un momento de actividad donde se va a compartir los
41:53
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
ODS con los comités.
41:57
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Dijeron que el uso de ese,
42:00
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
cómo se podía complementar con los principios
42:04
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
cooperativos, de dónde podía,
42:06
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
cuál era.
42:08
S… Speaker 1 (13-05-2026 19.33)
Identificar.
42:08
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Con el cooperativo.
42:11
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
Manejar.
42:12
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
La necesidad existe.
42:14
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
O sea,
42:16
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
cosas que nosotros lo hacemos así como automáticamente en
42:20
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
nuestro COVID,
42:21
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
pero no sabemos realmente de dónde viene.
42:25
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
Y ahí nos hicieron ver,
42:27
S… Speaker 4 (13-05-2026 19.33)
¿verdad?, que los ODS están vinculados con los principios cooperativos.
42:31
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
Sí, ahí en el momento que planteamos el plan de los encuentros que tenemos,
42:35
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
vamos a ampliar eso porque están como actividad.
42:38
S… Speaker 6 (13-05-2026 19.33)
Y qué bueno que ustedes lo toman porque más se justifica para

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