Viser kun
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La plupart des entreprises frappent un plafond avant même que le marché leur
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en impose un.
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C 'est fascinant que quand les ventes ralentissent,
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quand l 'équipe plafonne ou quand la croissance arrête,
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presque tout le monde regarde toujours la même place.
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C 'est le marché,
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c 'est l 'économie,
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c 'est la concurrence,
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c 'est aussi...
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Le recrutement,
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c 'est les employés.
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Ce que j 'entends souvent,
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c 'est que les dirigeants,
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les CEOs,
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les directeurs,
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ils pensent qu 'ils sont rendus à la limite de leur entreprise.
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Mais souvent,
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c 'est leur limite à eux.
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On pense que notre succès est défini par notre boîte et qu 'on ne peut pas avoir accès
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à plus grand.
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Mais souvent, si on change de boîte,
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on la met plus grande,
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on a accès à plus.
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Que tu sois un CEO,
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un directeur,
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un propriétaire d 'entreprise,
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que tu veux grandir ta boîte,
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que tu veux faire ça de façon facile,
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un coach peut t 'aider à faire ça.
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Puis moi, ça me ferait plaisir de t 'aider.
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Donc, je t 'offre deux semaines de coaching gratuit pour te démontrer comment ça,
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c 'est possible.
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Alors, clique sur le lien dans la bio pour réserver ta place.
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Je te dis à très bientôt.

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