09-22-2026

1:09:31 8 Redner 32 Kapitel 1969 Segmente

Zusammenfassung

The transcript is a conversation between two individuals, Kaka and Ali, discussing their experiences in the field of social work. Kaka has been working as a registered social worker since 2023, while Ali is an irregular student from the University of Macaulay. They both have experience in social work, with Ali mentioning that the program was heavily dominated by hospitality management before, but now it offers only two courses: hospitality management and social work. They both agree that social workers have to be professional and handle problems professionally, especially in a service industry.

Kapitel

  1. 0:03

    Kaka -enjoyed po. So, sinong, um, first is, magpapakalala lang na. Sige, ako muna yung mo. Una, I'm Gloria Ann Constantino, registered social worker, si Nam Mahadi. Um, currently, ngayon ako yung nasa PWD welfare section ako, but before tha…

  2. 1:35

    You know, responsibilities. Medyo malaki ka siya. Okay. So, ako po, KCB de Guzman po, 20 years old. Bachelor of Science and Social Work po yung course namin. And ako po yung leader po nitong group work po namin. Yes. Sharina po. Sharina. Ay…

  3. 2:50

    Saan po may nag -aral po ako? I'm from Iloilo. Nag -aral siya sa Kaleo del Segrado for Sunday, Suus. Which is a Catholic school ng mga madre. So, yeah. Saan ang Iloilo ako? Hindi of your social work program po there. They offer you social w…

  4. 4:22

    So, hindi ko mamasabing mag -shifting ka parate kasi nakakapagod siya. Just be yourself lang. Ngayon nga lang, you know how to handle everything. Thank you so much for your answers. Thank you so much for your answers. And also, we will cont…

  5. 5:29

    Hindi ko, what do you call that? Hindi ko talaga masasabi ng buo yung mission order, mission vision natin. Pero yun yung aming goal dito sa welfare. Sa Pidaw kasi, paano ko ba sasabihin? Kasi hindi na ako sa Pidaw. May mga mandato din si Pi…

  6. 8:15

    So, yun yung magiging gateway nyo or magiging ticket nyo papunta sa free movies sa cinema. Pero before that, kailangan nyo ipa -activate yung incentives nun. So, magpapasa kayo ng requirements sa amin. Photocopy ng Comelec nyo. Photocopy ng…

  7. 12:20

    Something, am I right? If I'm not mistaken, search nyo na lang. Yan is, kasi old buildings na yung mga establishments natin dito. Within Makati ah. So, before pa yan, is hindi na, hindi friendly yung mga stairs natin. Yan. Hindi alam ko may…

  8. 15:04
    Kapitel 8: workers po? 116s · Speaker 5

    workers po? I'm sorry. Sorry? Paano po naka -organize ang PIDAW? And ano po yung mga tungkulin and responsibility ng mga staff and social workers? Naka -organize si PIDAW? Si PIDAW kasi is... Nagsabi ang NCDA na lahat ng mga LGUs dapat mero…

  9. 17:01

    um, may mga field yung everybody, kailangan, dumoble yung trabaho ng isa na matitira sa office. And dapat hindi lang yung trabaho mo ang alam mo. Dapat alam mo lahat ng trabaho sa loob ng office ng PIDAW. Para in case na absent yung person …

  10. 21:39

    Like for example, sasabihin po nila, kailangan po nila ng ganitong assistance. May mga kailangan po ba silang requirements na ipakita sa isa? Of course, ma 'am. Yes. And before sila pumunta sa amin... magpapakita sila sa amin, magpapakita d…

  11. 23:42

    mayroon, background of the, background of the client, socio -economic, socio -economic ng client, tapos, assessment mo, and then recommendation, kung kailangan ng leave for intervention, then, BF, papasok si intervention. Next question po. …

  12. 25:57

    na ma 'am, ganito po, baka po pwede natin next na gawaan ng project proposal, pwede natin itong ma -involve. Of course, titignan naman yan ng what do you call that? Titignan naman yan ng pidawhead or nung head ng PWD welfare section, kung a…

  13. 27:25

    What client approach? Ano kasi ako eh? So far, hindi pa naman ako nag -handle talaga ng ayan ba yung individual group and community? Or not? Pwede po natin sabihin dito mong na... Anong client approach na... Yung tulad po na nabanggit nyo k…

  14. 28:59

    Pero, meron tayo confidentiality. So, kailangan mo yun mabuild up sa kanya and then to fully na matrust mabigay niya yung trust niya sa 'yo, kailangan mo mag -build ng rapport para mag -come up ka ng mga intervention na ibibigay sa kanya. K…

  15. 30:04

    to them. Kaya tayo meron tayong, if makakapunta kayo din dun sa baba, sa ground door, sa window namin, sa office, after namin silang i -cater, meron kami pinapa -fill up na form sa kanila para i -rate yung kanilang experience sa pag -serve …

  16. 31:33

    Irrefer. Ah, okay. Oo. So, dahil wala siya sa atin, hindi siya available, hindi mo pwedeng sabihin kay kliyente na wala siya. Kailangan mo siyang i -appease and then bigyan mo siya ng other solutions na hindi naman masasayang yung pinunta n…

  17. 34:42

    Gusto niyo mga bumaba? Ay, pwede po. Actually, kung gusto po sana namin mag-observe po sa baba and mag-document po. Actually, it's dependent. kasi kailangan nyo kumuha ng kailangan nyo kumuha ng permiso yeah and then Kasama namin kasi sa is…

  18. 37:41

    Ay, sige, hanapan natin. Pero for the meantime na hinahanapan ka niya, gawa ka na din ang paraan mo. Yeah, hindi ka pwede maghintay. Walang mahulog na sagot sa langit. Ganon yung sagat dami dito. Next question po. What human, financial, and…

  19. 38:46

    Siyempre, ikaw na nasa taas. Naka -oversee mo yung mga tao din na PWDC. Hindi lahat nakikater mo. Kami nada naman kami dyan. Kaya nga kami merong partnership with other chapter presidents within city ng Makati. Different paranggays. 23 para…

  20. 41:00

    Ah, disclaimer na lang na yung report nyo. So, yan. LGBTQIA+. Na -update na ka ba yan? Actually, lalagyan namin yan sa ngayon, no? So, may social case study report. Tapag yung drop -down na lang, yung lesbian, boy, girl, ganyan -ganyan. Kas…

  21. 46:01

    And then, magbibigyan ng recommendation yung doctor sa kanya. And then, magbibigyan siya ng certification of disability. And then, yun. may special cases natin. Tinatawag namin silang special cases because to protect them naman. Kasi hindi …

  22. 49:51

    Yeah. Oo, dadalhin mo sa NCMH. Kasi nagwawala. And as ikaw, tao, tao ka lang din naman, kailangan mo gumawa ng paraan, kukontakin mo si barangay. For, for, alas tres, alas dos, syempre wala kang sasakyan ng tay. Ano, kailangan mong kukontak…

  23. 51:38

    Kaya po. Hindi, same lang yan. Ayan na. Ayun yung sabi ko sa inyo, pag yung gusto nilang mauna sa mga pila, first come, first serve, yung unahin nyo muna. Actually, it's part of the process naman. Talagang everyday na makakasalamuha mo sila…

  24. 53:30

    Debrief. Pagka next day, yeah, debriefing. Pagka next day, babangon ka, ulit, papasok ka, din okay ka na. Yeah, dun yung pinakamahirap. yung bigyan mo ng solusyon kung paano ka magkakaroon ng drive ulit para gumawa. Pag gawa pala ng social …

  25. 54:33

    Ano po yung, parang ginagawa nyo kapag napipilihan nyo po yung ganun na nag -run up po kayo. Natutulog ako te. Hindi ko nakakita. Natutulog ko. Feeling sa akin yan and then tamang kapilan tayo and then tulog. And then, balik na naman duty k…

  26. 56:04

    Marami. Hindi lang kasi siya for case. Ito ko naman sa baba. Intinuro ko. Hindi lang kasi sila for case management. Meron din siyang sa telephone, sa email, may meetings ka pa, and then may window ka. Tawagin ka for incentive, concern sa in…

  27. 58:06

    Paano po yung ginagawa? I mean, syempre, napag -arala naman po ay nasabi na hindi pwedeng patulan. Pero paano po yung ginagawa nyo kapag parang sobrang na yung client? Flexible lang tayo. Sa tamang... utu-utu lang sa gagawin mo sa kanila. O…

  28. 1:00:14

    Ano po, 15 days, oh, 15 days, okay lang po siya namatay. Sabi ko, kailan po ni living, oh. Dapat alam niyo kung... kaya lang siya papasok sa schedule na ngayon. Oh, mother, natapos na pala ng gato. Hindi ba kasi nasikasa ko pa yung, ano nga…

  29. 1:02:28

    Ano ba? Ano ba? Ano na lang po yung, last na po, ano po yung parang advice nyo sa mga future social workers? Advice ko sa inyo is, Ano, brace yourself. Pagkakatao kayo. We need, we really need a lot of social workers in the Philippines. Yan…

  30. 1:06:05

    Wala kaming, hindi kami nag -argo. Siyempre, diba? Siyempre, diba? Pag ikaw ba nagkikwento ka, sasabihin mo bang mali? Sasabihin mo bang... maganda yung sa kanila. Siyempre hindi. Ikikwento mo yung dida ka. Right? So, as long as alam nyo ku…

  31. 1:07:24
    Kapitel 31: naman na. 72s · Speaker 1

    naman na. We're done naman na, diba? So, ayun po. Maraming salamat po po. For my senior time sa mga tanong po. Actually, hindi ko siya nabasa. Kasi nung umakit na ako sa court, busy kasi yung first one. Umakit ako sa court kay Ma 'am Kai. K…

  32. 1:08:37

    So, may questions po kayo. Picture. Picture. Picture. Picture. Pwede po ba yung, ano po, picture? Ano po? Ano po? Hindi. Hindi. Hindi naman. One, two. One, two, three. Bye. One, two, three. Maka mahalo ka ng professor niyo. Thank you po. Th…