1779729346961
May 25, 2026 17:16
· 1:18
· English
· Whisper Turbo
· 2 གསལ་བཤད་
ཡིག་ཆ་འདི་ཕྱི་ཚེས་ ༡༥ ཉིན་མཇུག་བསྡུ་ནི་ཨིན་མས།
གནས་བརྟན་གྱི་གནས་བཞག་གོང་འཕེལ་བཏང། →
སྟོན་རྐྱངམ་ཅིག་
0:00
S…
Speaker 1 (1779729346961)
A recurring theme throughout each of these learning modules will be the concept of
0:04
S…
Speaker 1 (1779729346961)
deceleration.
0:05
S…
Speaker 1 (1779729346961)
Starting with our fast -paced lives and further influenced
0:10
S…
Speaker 1 (1779729346961)
by our hurry up and fix it mentality,
0:12
S…
Speaker 1 (1779729346961)
all forces at work in mediation are likely to push the process too
0:16
S…
Speaker 1 (1779729346961)
quickly rather than to slow it down.
0:19
S…
Speaker 1 (1779729346961)
When I spent a year in a role in my company addressing criticisms about mediator
0:24
S…
Speaker 1 (1779729346961)
misconduct or perceived shortcomings,
0:26
S…
Speaker 1 (1779729346961)
many of those errors could be traced directly to a mindset and process
0:30
S…
Speaker 1 (1779729346961)
focused on one objective alone.
0:32
S…
Speaker 1 (1779729346961)
How quickly can I get this deal done?
0:35
S…
Speaker 1 (1779729346961)
It's incumbent upon us as mediators to resist those forces
0:39
S…
Speaker 1 (1779729346961)
and look for opportunities to decelerate the process.
0:42
S…
Speaker 1 (1779729346961)
Again,
0:44
S…
Speaker 1 (1779729346961)
many mistakes in mediation,
0:45
S…
Speaker 1 (1779729346961)
including moments of impasse.
0:47
S…
Speaker 1 (1779729346961)
can be avoided entirely by slowing the process and taking just a few
0:51
S…
Speaker 1 (1779729346961)
extra minutes required to meet and greet parties or engage in temperature
0:56
S…
Speaker 1 (1779729346961)
-check conversations.
0:57
S…
Speaker 2 (1779729346961)
Remember,
0:59
S…
Speaker 1 (1779729346961)
the most important objectives in mediation,
1:01
S…
Speaker 1 (1779729346961)
such as empathetic listening or building strong connections based on trust,
1:05
S…
Speaker 1 (1779729346961)
can never be rushed.
1:07
S…
Speaker 1 (1779729346961)
And often,
1:08
S…
Speaker 1 (1779729346961)
it's someone's perceived lack of attention to these important life moments
1:12
S…
Speaker 1 (1779729346961)
that may have led to the dispute in the first place.
ཡིག་སྒྱུར་འདི་ བཅོས་མའི་བློ་རིག་ (སྒྲ་ངོས་འཛིན་བྱེད་པའི་འཕྲུལ་རིག་) གིས་བཟོ་སྟེ་ཡོདཔ་ཨིན། ནང་ལུ་འཛོལ་བ་ཡོད་སྲིད་པ་ལ་ གལ་སྲིད་ཁག་ཆེ་བའི་དོན་ལས་ ངོ་མཚར་སྒྲ་སྐད་དང་བསྡུར་ཞིབ་དཔྱད་འབད་དགོཔ་ཨིན། བཅོས་མའི་བློ་རིག་གི་སྲིད་བྱུས་
བཅུད་དོན་
ཡིག་ཆ་འདི་གི་ AI བཅུད་བསྡུ་ཐོན་ནི་གི་དོན་ལས་ བཅུད་བསྡུ་ ཟེར་བའི་བསྒང་འདི་བསྒང་བསྒ
དྲན་ཐོ་བསྡུ་གསོག...
དྲན་ཤེས་ལ་དྲི་བ་དྲིས་ལན་ཞུ།
ཡིག་ཆ་འདི་གི་སྐོར་ལ་དྲི་བ་ཅི་རིགས་ཞུས་ནའང་ བཅོས་མའི་བློ་རིག་གིས་ འབྲེལ་བ་ཡོད་པའི་དོན་ཚན་ཚུ་ འཚོལ་ཞིབ་ དང་ལན་འདེབས་ འབད་འོང་།