c Hà
ສັງລວມ
The transcript discusses the importance of proper management of OBEX (Organizational Behavior and Economics) teams, focusing on three key points: the need for a team to manage their own issues, the importance of having a standardized approach to KPIs (Key Performance Indicators), and the necessity for continuous learning and knowledge sharing among team members.
ບົດ
-
0:09ບົດ 1: hành chứa chịu trực tố thêm người mà không mệt nhưng nếu mà chúng ta có team OBEX và OBEX làm đúng quan trọng của họ thì… 67s · Speaker 1
hành chứa chịu trực tố thêm người mà không mệt nhưng nếu mà chúng ta có team OBEX và OBEX làm đúng quan trọng của họ thì đầu tiên quả đúng không khi có cái vấn đề này xảy ra quản lý phải giao đề bài cái vai trò của quản lý giao đề bài là tố…
-
1:16ບົດ 2: duy trì ổn định. 102s · Speaker 4
duy trì ổn định. Với như vậy thì kết quả ở đây cuối cùng là gì? Chúng ta tìm được cấp, chúng ta chuẩn được hóa, chi phí thấp hơn và quan trọng nữa là tổ chức bền cứng. Như vậy là như chúng ta thấy 2 tình huống, nếu mà chúng ta có OPEC hoặc …
-
2:58ບົດ 3: chứ không để mỗi nơi một kiểu. 151s · Speaker 3
chứ không để mỗi nơi một kiểu. Thứ ba, cái quan này rất là quan trọng, đó là kiến thức ở nằm. Hiện tại chúng ta tổ chức một thảo học công nghệ ở đây, các chị cũng được chia sẻ kiến thức với nhau, rồi bắt đầu chúng ta học hỏi với nhau. Còn n…
-
5:30
Đúng rồi, anh ăn 5S Anh nào cả ta mắc phí Anh ta xin cho nên đúng không? Nhưng mà cuối cùng tổ chữ chữ 2 này Cứ đáp thăng này, cuối cùng ta được Có cái gì? Bê bê thăng tăng lên hay có cái gì đúng không? Thì khi mà team OPEC của đẻ Có phải l…