3.1.2-Soignant-Soigné_organisation.mp4

Kekahi

• Speaker 1 0:00
• Speaker 2 3:55

1. 0:00

   Kahua 1: Alors j 'en viens au -delà du seul cadre de la relation singulière entre soignant et soigné, mais j 'étais déjà un peu rentré dedans avec la décision partagée, à l 'idée qu 'il faut prendre en compte le contexte plus large dans lequel se développe cette relation, ce colloque singulier entre le soignant et le soigné. 235s · Speaker 1

   Alors j 'en viens au -delà du seul cadre de la relation singulière entre soignant et soigné, mais j 'étais déjà un peu rentré dedans avec la décision partagée, à l 'idée qu 'il faut prendre en compte le contexte plus large dans lequel se dé…

2. 3:55

   Kahua 2: Alors, une organisation bureaucratique, c 'est quoi ? 298s · Speaker 2

   Alors, une organisation bureaucratique, c 'est quoi ? C 'est quoi l 'analyse de Weber ? Il y a plusieurs choses dans une organisation bureaucratique qui fait qu 'une organisation fonctionne sur le modèle bureaucratique. Il y a d 'abord l 'i…

3. 8:55

   Kahua 3: Il est ici question de pouvoir et de jeu de pouvoir. 303s · Speaker 1

   Il est ici question de pouvoir et de jeu de pouvoir. Alors le pouvoir, c 'est quoi ? Ici, quand on parle de pouvoir, on ne parle pas de pouvoir de faire quelque chose, mais du pouvoir qu 'on exerce sur quelqu 'un, la capacité à peser sur le…

4. 13:59

   Kahua 4: ne font qu 'exécuter. 90s · Speaker 1

   ne font qu 'exécuter. Les individus poursuivent aussi toujours leur intérêt, ont toujours aussi des buts propres. Tous les individus d 'une organisation déploient des stratégies. Par exemple, dans la manière dont ils font leur métier, ils d…

5. 15:30

   Kahua 5: Alors, pour finir sur ces questions -là, on peut développer encore tout ça à partir des analyses d 'Anselm Strauss sur ce qu 'il appelle l 'ordre négocié de l 'hôpital. 300s · Speaker 2

   Alors, pour finir sur ces questions -là, on peut développer encore tout ça à partir des analyses d 'Anselm Strauss sur ce qu 'il appelle l 'ordre négocié de l 'hôpital. où on voit que les relations sociales à l 'hôpital sont complexes et mu…

6. 20:31

   Kahua 6: Ou utiliser des leviers de pouvoir qui sont à la disposition. 217s · Speaker 1

   Ou utiliser des leviers de pouvoir qui sont à la disposition. Et notamment, c 'est les infirmières qui transmettent au médecin ce que dit le patient et à partir de quoi il pose son diagnostic. Et donc, comme je disais tout à l 'heure, le co…