Zivi 5
Oct 09, 2026 06:56
· 26:58
· Swedish
· Whisper Turbo
· 2 স্পিকার
এই ট্ৰান্সক্ৰিপ্টৰ মেয়াদ আজি শেষ হয়।
স্থায়ী সংৰক্ষণৰ বাবে উন্নীত কৰক →
অকল প্ৰদৰ্শন কৰা হৈছে
0:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Tjena Christer,
0:38
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
hur är läget?
0:39
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag tror
0:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
inte han är på något...
0:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det var han som jag skickade på,
0:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
jag trodde han var tvungen att öppna matet men kanske han inte behövde.
0:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi är väl här nu,
0:51
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
så helt lugnt.
0:52
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag
1:02
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
har sett att du gjorde testerna.
1:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är ju bakgrunden.
1:06
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag är ju ordförande i bolaget.
1:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag är också delägare,
1:12
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
precis som Kuyti med.
1:13
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sedan 2021
1:17
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
anställde jag
1:23
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Kuyti.
1:23
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
2023.
1:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och jag har ju en bakgrund som bankvärlden
1:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
egentligen från början,
1:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
sen sista fyra fem åren så jobbar jag i princip bara
1:38
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
med styrelseuppdrag och idag är jag ordförande i sex stycken industrigrupper.
1:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Spännande!
1:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag jobbar professionellt som styrelseledamot,
1:51
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vilket jag heller i alla bolag som jag sitter i.
1:55
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så det är min korta bakgrund så du vet.
1:58
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag jobbar rätt operativt i Sibi.
2:02
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag och Kutim tillsammans gör,
2:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
han är vd,
2:06
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
men jag hjälper honom med allt från högt till lågt.
2:12
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
i olika former
2:13
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
eftersom vi inte har någon CFO
2:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
i bolaget idag.
2:18
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vad har du jobbat med?
2:21
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jo, jag har ju varit inom försäljningen en hel del
2:23
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
men jag tänkte om jag hade frågat dig om
2:24
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
på det spåret när du berättade att
2:26
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
jag såg att du hade varit i koncernledningen hos Swedbank
2:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
om inte jag helt utcyklar.
2:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag var vice ledare på Swedbank.
2:32
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och sen har du haft 20 -talet styrelsebolag.
2:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vad var det som fick dig att välja just Divi?
2:36
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Just den här resan.
2:39
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Anledningen till det var egentligen att två riskkapitalbolag
2:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
hörde av sig till mig och sa att de hade bekymmer i ett bolag.
2:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är bakrummet.
2:51
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så att Bonnier och Racecraft som är två av våra stora
2:55
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
ägare.
2:58
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Racecraft har väl 35% och Bonnier har väl 15% ungefär.
3:03
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag jobbar en del av dom bolagen.
3:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så dom hörde av sig till mig och frågade om jag kunde hjälpa dom
3:09
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
med ett bolag som dom hade bekymmer med.
3:12
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och det var dom gamla ägarna. Dom finns inte kvar längre.
3:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och dom äger en liten minoritetsandel också av bolaget
3:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
idag.
3:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
De äger väl kanske 5 -6 % ihop då.
3:24
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag äger väl 5 -6 % själv och Kutim äger väl 10 %
3:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
själv tror jag idag.
3:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så att det var anledningen.
3:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sen när jag började jobba med Sidi så insåg jag
3:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
att fan det här är ju fantastiskt alltså.
3:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
göra på det här viset och tvätta bilar på det sättet.
3:43
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och då kan
3:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
man sedan göra det med en plattform som är superunikt.
3:57
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sedan ska ju marknaden
4:02
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
betala för en liter vatten.
4:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag
4:11
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
trodde faktiskt att det här perspektivet skulle väga mycket,
4:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
mycket tyngre än vad det gör.
4:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det märks skillnad nu med
4:23
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
den miljöredovisning,
4:25
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
hållbarhetsredovisning man är tvungen att göra i bolag idag.
4:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja,
4:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
exakt.
4:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och det är en av våra öspare också här på Infobriket.
4:31
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi jobbar ju mycket med det där is och certo.
4:36
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är ju främst för större bolag.
4:38
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi vet att kraven var ju planerat att skulle komma under 2027 och 2026
4:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
men de har ju skjutit på det.
4:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så jag förstår behovet.
5:02
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag tyckte det var kul.
5:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag kan tänka mig.
5:07
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men det låg som en spännande resa ändå.
5:09
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Lite hoppigt.
5:13
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi hade hoppats att vi skulle vara dubbelt så stor rättning som vi är idag.
5:17
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men vi gick ju på några missar under
5:21
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
vägen här.
5:21
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är väl tur att vi hade kunnat parera
5:25
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det. De flesta bolag går ju under när det händer saker när man är ett nystartare.
5:29
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men vi har bra ägare.
5:31
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
De är långsiktiga.
5:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och nu har vi ju nått ett krön där vi faktiskt
5:38
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
tjänar pengar.
5:39
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För mig har det varit viktigt,
5:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
för jag har varit en lite annorlunda filosofi när det gäller tillväxt.
5:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Att du kan inte bara växa,
5:48
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
du måste växa med lönsamhet.
5:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Någonstans så kommer kravet från de som investerar att man måste
5:53
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
börja tjäna pengar.
5:54
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja,
5:55
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det säger sig självt.
5:57
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det förstår man väl.
6:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och då tänker jag,
6:01
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vad är det viktigaste hos er från styrelsen?
6:03
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vad är det de vill se hos en ny anställd?
6:08
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det viktigaste vi jobbar med idag,
6:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
och vi ska ha strategimöte nästa vecka,
6:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det är ju nyförsäljning.
6:18
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi har en plattform,
6:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vi behöver rigga med
6:24
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
mer.
6:25
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
På säljsidan behöver vi ökningen
6:29
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
rätt ordentligt från
6:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
att också
6:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
göra.
6:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det
6:55
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
låter
7:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
ju fantastiskt.
7:01
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det
7:09
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
är lite svårt att vara lång.
7:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi har besökt Italien,
7:13
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vi har besökt Spanien,
7:14
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vi har besökt Håll -Belgien.
7:17
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi var en minut ifrån att starta i Belgien och Holland.
7:22
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För två år sedan nu med Tesla.
7:24
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men det stupade på Tesla
7:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
helt plötsligt.
7:29
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Ja,
7:31
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Elon Musk uttryckte sig.
7:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Tänk
7:58
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
att ha sån påverkan på samhället.
7:59
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
En eller två personer kan styra företaget.
8:04
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Ja,
8:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det jag fokuserar
8:21
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
på nu är att få igång ett snäpp till med nykunstförsäljningen
8:26
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
och jobba där vi finns idag.
8:29
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är vårt fokus.
8:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och då ser man ju liksom runt Stockholm och
8:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Mälardalen och de orter vi har där,
8:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
plus att sen har vi ju Öresundsregionen,
8:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vi har Göteborg och vi har Oslo.
8:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är där vi ska i första hand under de här åren
8:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
växa.
8:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men vi behöver också då förbereda oss för att starta i
8:52
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
ett eller två andra länder så småningom.
8:54
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men det ligger inte längst fram nu.
8:56
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
När vi startade i Norge, och det var jag som, jag var faktiskt in i Smitteribs vd.
9:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi startade det tillsammans, och gjorde det på två veckor.
9:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det var snabbt.
9:06
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja, men vi har ju...
9:08
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Modellen är ju skalbar.
9:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi har ju inga.
9:11
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det låter
9:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
ju fantastiskt.
9:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jaha,
9:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
okej.
9:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag hörde det klart tydligt.
9:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag
9:41
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
granskade min också.
9:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det stod att jag har alla de här fem prickarna.
9:45
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det ska vara bra uppkopplat.
9:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Kanske var det någon störning där mitt emellan.
9:50
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja,
9:57
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
exakt.
10:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi jobbar ju med fordonshantering idag eller fordonsflottor och jag
10:09
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
kände att det är högst relevant.
10:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är ju samma kundtyp och samma typ av kunder.
10:12
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men jag sitter i en väldigt begränsad sits där vi på Infobrick H...
10:18
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi på Infobrik har ju 40 % av den svenska marknaden idag.
10:21
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så skulle vi komma åt Hertz eller Hedin Wil så är de redan upptagna
10:25
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
på andra som har jobbat här i 10 -15 år.
10:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Till exempel Anders och Fredrik.
10:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag är väldigt hungrig som säljare.
10:31
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag vill ju joga nytt.
10:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
komma åt mer.
10:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men det är väldigt begränsat och då är det internt.
10:36
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och sen är det många långa interna processer också.
10:39
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag är mer van med den här startup -skalat miljön där det är lite friare
10:43
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
tyglar och snabba beslutsprocesser och stänga affärer så snabbt som möjligt när
10:48
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det kommer till att kunden är överens.
10:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För hos oss är det ändå en process efter att vi är överens med kunden.
10:53
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och sen vill man bara lämna vidare det och göra nytt och hitta
10:57
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
nya kunder.
10:57
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är det jag är utefter.
11:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men är det de som ligger i Jönköping eller?
11:03
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Är det huvudkontoret?
11:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja det stämmer,
11:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
huvudkontoret i Jönköping.
11:05
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Jag har haft något att göra en gång när de startade.
11:08
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja det är så pass.
11:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja men jag var nog med och hjälpte till när
11:14
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
de drog igång tror jag.
11:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Okej.
11:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Lånade ut pengar en gång i tiden.
11:18
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Okej okej.
11:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja nu nyligen sa det som var typ 7 miljarder tror jag.
11:23
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Amerikansk bolag.
11:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
KKR tror jag det var.
11:29
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja.
11:32
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är lite kort om varför jag skulle vilja hitta nytt.
11:35
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och speciellt varför jag sökte Zivi.
11:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För jag kände att det verkar vara en evolutionär produkt.
11:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och det finns ju oändligt mycket att
11:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
hämta här i Stockholm.
11:45
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och speciellt nu när man kommer som nyår är jag väldigt hungrig.
11:48
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Som en riktig hunter skulle jag säga.
11:50
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja,
11:57
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
exakt.
12:14
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja, det är helt lugnt.
12:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är snarare likt Brightmeet skulle jag säga.
12:17
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Där var det också startup och där fanns det ingen struktur.
12:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det var väldigt nystartat och vi växte väldigt fort.
12:23
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi vet att Kuytima investerade i bolaget under en period.
12:25
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och vi växte från 15 miljoner tror jag var när jag började till 300 miljoner
12:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
i omsättning.
12:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Eller de blev sålda för det.
12:32
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ett börsnoterat bolag,
12:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Spekta, som köpte upp det.
12:35
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och därefter bytte de ju produkten helt och hållet och
12:39
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
sålde bara mot mediebyråer.
12:41
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och det blev ju karvalik.
12:43
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Då känner man att det är dags att gå vidare.
12:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men det är ett sjunkande skepp idag.
12:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Tyvärr.
12:48
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men det var ett häftigt bolag.
12:50
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det var startupmiljö.
12:51
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det var väldigt mycket fritt och eget ansvar.
12:55
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Man fick bära väldigt mycket och det gillade jag.
12:58
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Man växer som person skulle jag säga.
13:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi har väl kanske kommit ifrån.
13:03
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Okej,
13:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
scale up.
13:06
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Då är det lite mer som Adomatic.
13:08
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Problemet
13:24
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
är att vi har lite resurser.
13:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är väl det som är kanske det största problemet.
13:29
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men vad har du för bakgrund annars då?
13:31
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag läste ju ditt CV.
13:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag såg att du spelat fotboll.
13:34
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Ja,
13:36
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
exakt.
13:36
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag har varit ungdomstränare för U17,
13:38
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
U16,
13:39
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Allsvenskan.
13:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det vill säga Basarlund,
13:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Älvsjö.
13:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och sen även Syrianska och Syriska i Södertälje.
13:45
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men det är det.
13:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så jag har UFB -licens.
13:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag skulle kunna träna på professionella lag.
13:50
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och jag utbildar även ungdomstränare i
13:55
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Diplom C och B.
13:57
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja, spelar du själv eller?
13:59
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Eller har du spelat?
13:59
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag har spelat men vi kan säga så här,
14:01
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det var maxdivision 5 för min del.
14:03
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så ingen professionell karriär,
14:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
tyvärr.
14:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
I Spånga
14:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
idag. Jag är född och uppvuxen i Södertälje.
14:12
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Bland alla studianer.
14:14
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Absolut.
14:19
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Du har
14:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
varit själv vinner men det var inte.
14:41
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag sitter hemma.
14:42
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Okej.
14:45
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vad har du för uppsäkringstid på bolaget jag på idag?
14:50
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Idag är det en månad.
14:52
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men jag känner dem väl så jag vet att folk som har haft tre
14:56
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
månads uppsändningstid har fått lämna efter 2 -3 veckor.
15:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
tvinga kvar den.
15:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sådant bolag är det inte.
15:01
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Okej.
15:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
De här diskussionerna du har haft med Kuytim,
15:08
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vad är det du ser att du skulle kunna göra hos oss?
15:11
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det växer oändligt för att det är nästan som en free for
15:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
all. Det är bara att ta för sig att hoppa på de här stora bolagen och bara...
15:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
få in så mycket som möjligt.
15:22
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sen vet jag att det är längre ledtider
15:23
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
att det är typ 6 månader, 3-6 månader
15:25
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vilket är standard hos oss idag
15:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
beroende på om det är en...
15:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sen har vi ju kommuner som tar upp till 12 månader.
15:31
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men nu kan man ändå komma åt
15:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
de här större kunderna och det är de man vill
15:35
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
få signerat och sen växa
15:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
tillsammans med att du får 4 anläggningar på Hedin.
15:39
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Då har du 40 till
15:41
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
som du kan approacha på Hedin.
15:43
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vilket är fantastiskt.
15:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så det är exakt det jag är ute efter.
15:48
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Såg du, du har gjort de här testerna eller hur?
15:51
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja.
15:52
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Har du sett svaren?
15:54
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag såg att jag var över genomsnittet på det logiska testet
15:58
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
och sen har jag sett det här beteendetestet också.
16:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag har nog bara sett beteendetestet.
16:03
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Okej.
16:05
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Vad
16:09
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
var dina reflektioner när du såg det här?
16:12
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag var nöjd över resultatet.
16:14
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vad är dina reflektioner?
16:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vad tycker du?
16:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är väl det som är det riktiga.
16:18
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Alltså
16:32
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
rena strukturella saker som man ser.
16:35
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det som är viktigt är ju resultatorienter.
17:13
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Okej.
17:14
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Verkar jag vara en stängd person.
17:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Eller?
17:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Skönt
17:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
att höra.
17:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Kanske jag som har missförstått frågorna och klickat lite fel.
17:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jaha,
17:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
okej.
17:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Du ser.
17:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det förväntar jag mig inte.
17:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så stängd är jag väl inte.
17:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag uppfattar mer som att jag inte blandar privatlivet
17:50
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
med det professionella arbetet.
17:58
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är så jag måste uppfatta frågorna.
18:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Att jag har gått ur det perspektivet.
18:02
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja,
18:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
exakt.
18:17
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jo,
18:18
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det håller jag med om.
18:18
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det går verkligen inte.
18:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
I
18:45
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
dagsläget är det office first.
18:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men man har möjlighet att jobba hemifrån en till två dagar.
18:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi sitter på öppet landskap.
18:54
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och sen är det Hammarby Sjöstad.
19:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är väldigt få kunder man går ut till på fysiska besök.
19:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag är ju van från den gamla skolan att innan covid så var det ju bara fysiska besök.
19:08
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det fanns inte på tanken att köra ett digitalt möte.
19:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sen efter covid så blev ju allt förändrat.
19:13
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men då kan man ju ha åtta möten på samma dag till skillnad från att ha fyra
19:17
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
möten fysiskt.
19:19
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Ja.
19:19
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Absolut
19:26
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
inte. Det finns ingen möjlighet att det är digitalt.
19:29
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Nej.
19:32
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Större kunder går man ut till,
19:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
ja absolut.
19:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För när vi har kunder så brukar de komma till oss om det är fysiskt.
19:39
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Nej men den digitala delen kommer inte funka för
19:43
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
ni har en produkt som man måste visa eller att man är ute hos kunderna
19:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
och bygger ett förtroende hos dem när man är där på plats.
19:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och det är det jag är van med egentligen.
19:51
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är nu den moderniserade tiden där det har blivit mycket digitalt.
20:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Om vi pratar Stockholmsregionen,
20:02
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
först har vi ju inget kontor.
20:03
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För det andra så kräver ju det...
20:07
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi har ju rätt mycket kunder där idag där det finns mycket mer
20:13
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
kundsförsäljning att göra på befintliga kunder.
20:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det går säkert att ha en hel del digitalt.
20:18
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men hur tänker du att du ska få tag i att jobba
20:22
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
med kunderna?
20:23
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Hur gör ni idag när ni jobbar med ny kundsförsäljning?
20:26
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är mycket prospektering och kalla samtal.
20:29
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sen har vi väl LinkedIn och e -post.
20:35
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Är det det som leder till nya affärer?
20:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
90 % skulle jag säga ja.
20:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är väldigt sällan du får rätt via e -post eller via LinkedIn.
20:43
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så jag brukar hamra telefonen att det är den jag kör.
20:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Man får ta sig genom gatekeepers.
20:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men jag pratar även med Q -team att jag är beredd på att åka ut till företag
20:54
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
och prata och fråga efter rätt person.
20:55
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Att ta reda på vem andra ansvarig inköpsgrefen är eller
21:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
CFO.
21:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och gå och knacka dörr.
21:02
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Hos olika bolag.
21:03
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och säga att jag har ett inbokat möte med personen.
21:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Att jag vill träffa personen.
21:06
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Hur ser det ut?
21:07
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Hur får jag ta upp honom?
21:09
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Där på plats.
21:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
I skillnad från att bara sitta och ringa och få ett nej.
21:13
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Från växa liksom.
21:14
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det kommer inte att gynna någon.
21:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är ju slösning i mitt liv.
21:17
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Segment
21:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
är om de segmenten flit till exempel.
21:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Som vi måste växa mer i än vad vi gör idag.
21:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Där kräver
21:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det nog rätt mycket.
21:38
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja exakt.
21:41
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Exakt.
21:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja.
21:45
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Nej, det fattar jag.
21:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det förstår jag.
21:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och
22:07
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det är min
22:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
expertis.
22:22
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Exakt,
23:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
ja. Och då kan du bygga kundcase på ett helt annat sätt.
23:07
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja,
23:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
exakt.
23:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och det är det jag brukar göra när jag får in en kund.
23:19
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Om fem referenskunder.
23:23
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag får för
23:27
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
efterhand telefonnummer eller någon typ av kontakt.
23:29
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sen går jag igenom deras LinkedIn också och ser att om jag kontaktar de här personerna
23:33
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
är det okej att jag nämner att jag har varit i kontakt med dig.
23:36
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Att vi har ett samarbete.
23:38
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och mest av dessa gånger brukar de säga ja,
23:41
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
de har inget emot.
23:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Då blir det ju
23:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
inte helt kallt.
23:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Då har du ändå en inkörsport.
23:48
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det
23:54
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
är midsize skulle jag säga.
23:57
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Då är det minst 20 -50 fordon.
24:00
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
I
24:07
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
princip kan det vara allt från en bilhandlare till
24:12
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Tarkett till en e -handel som har 15 -20
24:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
bilar.
24:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Så länge de har fordon.
24:22
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men mest av delen skulle jag säga är inom hantverksbranschen.
24:26
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För då har du möjlighet med mer försäljning.
24:28
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För vi har ju workorder,
24:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
vi har körjournaler och vi har även maskinutryckningssystem,
24:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
equipment,
24:36
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
spåning av verktyg.
24:38
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Vad heter det?
24:40
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
De har inte kommit in någonting på car
24:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
care, alltså bilvård.
24:47
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Jag trodde att det finns på tapeten.
24:51
S…
Speaker 2 (Zivi 5)
Nej,
24:55
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det har inte ens nämnts.
25:06
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Nej, de tänker mer på utvecklingen av system för hantverkare
25:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
och de vill inte förbi se det här med det
25:14
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
de redan har utvecklat,
25:15
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
att de vill fortsätta på det spåret.
25:17
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
För de jobbar ju jättemycket med maskin nu,
25:20
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
att implementera det för maskiner också.
25:22
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
De stora grävmaskinerna,
25:24
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det är där det är huvudfokuset.
25:26
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Vi har ju möte med styrelsen en gång i månaden där de går
25:30
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
igenom planen och förväntningarna och vart riktningen
25:34
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
är.
25:35
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Men Carvo,
25:36
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
nej,
25:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
det tror jag inte.
25:37
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det har inte ens nämnts på något håll.
25:41
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Nej,
25:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
nej, de är mer inom hantverk.
25:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
De bryr sig mer om hantverk.
25:48
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
De är inte så ansvaret,
25:49
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
tänker jag,
25:50
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
medan de har sina tjänster.
25:51
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
That's it.
25:52
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är den uppfattningen jag har fått.
25:54
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Sen kan du,
25:55
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
ja, nej.
25:56
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Hur
26:04
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
med nu?
26:05
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det är väl referenser
26:10
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
att ni,
26:11
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
och sen får jag väl ett förslag,
26:14
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
möjligtvis nästa vecka,
26:16
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
sa han. Om jag är omtyckt.
26:21
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja, exakt,
26:22
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
exakt.
26:22
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Den sista Boston så att säga.
26:25
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ja,
26:41
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
men det låter ju fantastiskt.
26:42
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Det var det,
26:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Christer.
26:44
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Och ha en fantastisk helg.
26:46
S…
Speaker 1 (Zivi 5)
Ha det bäst.
এই অনুলিপি AI (স্বয়ংক্ৰিয় কথোপকথন স্বীকৃতি) দ্বাৰা সৃষ্টি কৰা হৈছে। ইয়াৰ অন্তৰ্গত ত্ৰুটি থাকিব পাৰে - গুৰুত্বপূৰ্ণ ব্যৱহাৰৰ বাবে মূল অডিঅ'ৰ সৈতে পৰীক্ষা কৰক। AI নীতি
সাৰাংশ
এই ট্ৰান্সক্ৰিপ্টৰ AI সাৰাংশ সৃষ্টি কৰিবলৈ সাৰাংশ ক্লিক কৰক।
সাৰাংশ...
এই অনুলিপিৰ বিষয়ে AI ক প্ৰশ্ন কৰক
এই অনুবাদৰ বিষয়ে যিকোনো প্ৰশ্ন কৰক — AI-এ প্ৰযোজ্য অংশসমূহ বিচাৰি পাব আৰু উত্তৰ দিব।