2 | STT.ai

0:00

S… Speaker 1 (2)

który Państwu powodował,

0:02

S… Speaker 1 (2)

że Państwo się zapisywali na nasze szkolenie.

0:06

S… Speaker 1 (2)

Natomiast jest ważna raz informacja,

0:09

S… Speaker 1 (2)

dwa, jeżeli chodzi o stosowanie tych przepisów przez Straż Graniczną i

0:13

S… Speaker 1 (2)

Inspekcję,

0:14

S… Speaker 1 (2)

Państwową Inspekcję Pracy i Straż Graniczną

0:18

S… Speaker 1 (2)

w stosunku właśnie do legalizacji pobytu i pracy cudzoziemczą na terytorium

0:23

S… Speaker 1 (2)

naszego kraju.

0:28

S… Speaker 1 (2)

Pojawiły się dwa przepisy, dwa rozporządzenia, dwóch różnych.

0:36

S… Speaker 1 (2)

dwóch różnych ministerstw,

0:38

S… Speaker 1 (2)

Ministra Spraw Zagranicznych i drugie Ministerstwa Rodziny,

0:42

S… Speaker 1 (2)

Pracy, Polityki Społecznej.

0:43

S… Speaker 1 (2)

Niestety,

0:44

S… Speaker 1 (2)

tak jak to zwykle z tymi przepisami jest,

0:47

S… Speaker 1 (2)

ostatnimi czasy przynajmniej,

0:48

S… Speaker 1 (2)

nie zostały one po pierwsze zanalizowane pomiędzy ministerstwami,

0:53

S… Speaker 1 (2)

po drugie pozostawiały bardzo krótki czas od ich

0:57

S… Speaker 1 (2)

wprowadzenia w życie.

1:01

S… Speaker 1 (2)

opublikowania, a wejścia w życie.

1:03

S… Speaker 1 (2)

W przypadku rozporządzenia tego pierwszego ministra spraw zagranicznych,

1:06

S… Speaker 1 (2)

ono było z 10 sierpnia,

1:08

S… Speaker 1 (2)

jak dobrze pamiętam,

1:09

S… Speaker 1 (2)

12 sierpnia było ono opublikowane,

1:13

S… Speaker 1 (2)

a od 15 sierpnia ono już obowiązywało.

1:15

S… Speaker 1 (2)

Drugie było z 31 lipca,

1:20

S… Speaker 1 (2)

opublikowane chyba koło 10 sierpnia i weszło w życie 22

1:24

S… Speaker 1 (2)

sierpnia.

1:25

S… Speaker 1 (2)

Co te dwa?

1:27

S… Speaker 1 (2)

rozporządzenia prowadziły.

1:28

S… Speaker 1 (2)

Oczywiście powinno być tak,

1:30

S… Speaker 1 (2)

że ten okres powinien być co najmniej trzy miesiące,

1:32

S… Speaker 1 (2)

dlatego, że on wprowadził bardzo duże zmiany dla właśnie trzech rodzajów

1:37

S… Speaker 1 (2)

cudzoziemców,

1:37

S… Speaker 1 (2)

obywatele Kolumbii,

1:38

S… Speaker 1 (2)

Wenezueli i Gruzji.

1:41

S… Speaker 1 (2)

Od 15 sierpnia nie mogą wjechać do Polski,

1:44

S… Speaker 1 (2)

jeżeli celem ich pobytu będzie praca,

1:47

S… Speaker 1 (2)

czy była praca,

1:48

S… Speaker 1 (2)

czy będzie praca.

1:49

S… Speaker 1 (2)

A więc tutaj mamy sytuację taką,

1:51

S… Speaker 1 (2)

że jeżeli obywatel...

1:52

S… Speaker 1 (2)

Kolumbii chciałby wjechać do Polski od 15 sierpnia,

1:55

S… Speaker 1 (2)

no to już nie może tego zrobić,

1:57

S… Speaker 1 (2)

jeżeli celem jego jest praca,

1:58

S… Speaker 1 (2)

jeżeli celem jego będzie coś innego.

2:01

S… Speaker 1 (2)

Nauka,

2:01

S… Speaker 1 (2)

odwiedzenie przyjaciół,

2:03

S… Speaker 1 (2)

cel turystyczny i każdy inny,

2:05

S… Speaker 1 (2)

to oczywiście ten Cooziemyst będzie mógł wjechać na terytorium naszego kraju,

2:09

S… Speaker 1 (2)

jak pozostała grupa 95 krajów,

2:13

S… Speaker 1 (2)

obywateli tych krajów,

2:14

S… Speaker 1 (2)

którzy zgodnie z tymi przepisami,

2:17

S… Speaker 1 (2)

czy to unijnymi,

2:18

S… Speaker 1 (2)

czy naszymi dwustronnymi,

2:19

S… Speaker 1 (2)

dają ten ruch bezwizowy dla wszystkich naszych cudzoziemców

2:24

S… Speaker 1 (2)

właśnie z tej grupy 95 krajów.

2:26

S… Speaker 1 (2)

Natomiast w przypadku ruchu bezwizowego dla obywateli,

2:29

S… Speaker 1 (2)

Gruzji, Kolumbii,

2:30

S… Speaker 1 (2)

Wenezueli,

2:31

S… Speaker 1 (2)

od 15 sierpnia nie jest to możliwe,

2:33

S… Speaker 1 (2)

jeżeli celem jest ich praca.

2:35

S… Speaker 1 (2)

No i drugi przepis mówi o tym,

2:37

S… Speaker 1 (2)

że nawet jeżeli wjechałeś,

2:39

S… Speaker 1 (2)

tak w uproszczeniu,

2:40

S… Speaker 1 (2)

nawet jeżeli wjechałeś przed 15 sierpnia,

2:43

S… Speaker 1 (2)

a więc 10 sierpnia,

2:44

S… Speaker 1 (2)

1 sierpnia,

2:45

S… Speaker 1 (2)

20 lipca i nie rozpocząłeś pracy przed

2:49

S… Speaker 1 (2)

22 sierpnia,

2:51

S… Speaker 1 (2)

a więc najpóźniej 20...

2:54

S… Speaker 1 (2)

Pierwszego, jeżeli nie rozpocząłeś pracę na podstawie zezwolenia na pracę,

2:58

S… Speaker 1 (2)

bo dla obywateli Gruzji,

2:59

S… Speaker 1 (2)

Kolumbii i Wenezueli mamy tylko

3:03

S… Speaker 1 (2)

zezwolenia na pracę,

3:04

S… Speaker 1 (2)

no to w tym momencie później już nie będziesz mógł wykonywać tej pracy.

3:08

S… Speaker 1 (2)

A więc mamy dwa negatywne konsekwencje tych

3:13

S… Speaker 1 (2)

dwóch rozporządzeń.

3:15

S… Speaker 1 (2)

Pierwsze jest to,

3:15

S… Speaker 1 (2)

że jeżeli wjechałeś 15 -17 sierpnia,

3:19

S… Speaker 1 (2)

i później, i nawet masz zezwolenie na pracę,

3:21

S… Speaker 1 (2)

to już nie możesz wykonywać pracy ze względu na to,

3:24

S… Speaker 1 (2)

że cel twój niezwiązany był,

3:26

S… Speaker 1 (2)

nie może być związany z pracą.

3:28

S… Speaker 1 (2)

Natomiast druga sytuacja taka,

3:29

S… Speaker 1 (2)

i tutaj jest dużo było takich sytuacji,

3:31

S… Speaker 1 (2)

kiedy ci coziemcy przejechali już 1,

3:33

S… Speaker 1 (2)

2, 5 sierpnia,

3:35

S… Speaker 1 (2)

1, 15,

3:36

S… Speaker 1 (2)

20 lipca,

3:37

S… Speaker 1 (2)

jeżeli nie otrzymali zezwolenie na pracę,

3:40

S… Speaker 1 (2)

a więc nie otrzymali...

3:42

S… Speaker 1 (2)

pracodawcy,

3:42

S… Speaker 1 (2)

a ten proces czasami trwa miesiąc i dwa,

3:45

S… Speaker 1 (2)

nie otrzymali tego zezwolenia.

3:46

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli zezwolenie dostali 25 sierpnia,

3:49

S… Speaker 1 (2)

to i tak ten cudzoziemiec nie mógł rozpocząć pracę,

3:52

S… Speaker 1 (2)

a więc musiał taki cudzoziemiec wyjechać po wizę i dopiero z tą wizą przyjechać

3:57

S… Speaker 1 (2)

na terytorium naszego kraju.

3:58

S… Speaker 1 (2)

No i też spowodowało to jeszcze jeden problem,

4:00

S… Speaker 1 (2)

że ci,

4:01

S… Speaker 1 (2)

którzy już mieli zezwolenie,

4:04

S… Speaker 1 (2)

ci już, którzy mieli wizę,

4:05

S… Speaker 1 (2)

ale nie zdążyli przyjechać,

4:07

S… Speaker 1 (2)

bo bilet na przykład mieli na 20 czy na 15 sierpnia,

4:12

S… Speaker 1 (2)

czy tam 17,

4:12

S… Speaker 1 (2)

czy na przykład później,

4:14

S… Speaker 1 (2)

no to w tym momencie też nie zostali wpuszczony,

4:16

S… Speaker 1 (2)

jeżeli chcieliby przyjechać w ruchu bezwizowym,

4:18

S… Speaker 1 (2)

pomimo tego, że mieli to wcześniej wszystko przygotowywane.

4:21

S… Speaker 1 (2)

A więc tutaj,

4:22

S… Speaker 1 (2)

no niestety,

4:23

S… Speaker 1 (2)

spowodowało to duże zamieszanie.

4:25

S… Speaker 1 (2)

Od wejścia w życie jednego i drugiego przepisu było ogromne

4:29

S… Speaker 1 (2)

zamieszanie, bo kilka razy zmieniały się,

4:33

S… Speaker 1 (2)

to jest straszne,

4:34

S… Speaker 1 (2)

jeżeli chodzi o te całe...

4:35

S… Speaker 1 (2)

procedurę, zmieniały się stanowiska Urzędu Wojewódzkich,

4:38

S… Speaker 1 (2)

szefa Urzędu do Spraw Doziemców i Inspekcja Pracy i Straż Gronista nie do

4:42

S… Speaker 1 (2)

końca wiedziały,

4:42

S… Speaker 1 (2)

jak to będzie interpretowane,

4:44

S… Speaker 1 (2)

jaki tak naprawdę powinien być sposób interpretacji tych

4:48

S… Speaker 1 (2)

przepisów.

4:49

S… Speaker 1 (2)

Natomiast teraz już wiemy,

4:50

S… Speaker 1 (2)

że jeżeli cudzoziemiec teraz mamy,

4:53

S… Speaker 1 (2)

może nie teraz wiemy,

4:55

S… Speaker 1 (2)

tylko teraz mamy taką interpretację,

4:57

S… Speaker 1 (2)

czy ona się za dwa tygodnie,

4:59

S… Speaker 1 (2)

czy za trzy...

5:00

S… Speaker 1 (2)

Czy nie zmieni szef urzędu do spraw cudziemców,

5:02

S… Speaker 1 (2)

albo któryś z minister nie wprowadzi jakiegoś nowego...

5:07

S… Speaker 1 (2)

albo Komenda Główna Straży Granicznej nowego stanowiska,

5:11

S… Speaker 1 (2)

to my nie wiemy.

5:12

S… Speaker 1 (2)

Natomiast na ten moment mamy taką sytuację,

5:15

S… Speaker 1 (2)

że pracować tylko mogą obywatele Gruzji,

5:17

S… Speaker 1 (2)

Kolumbii i Wenezueli,

5:18

S… Speaker 1 (2)

którzy wjechali do Polski przed 15 sierpnia i przed 22 rozpoczęli

5:23

S… Speaker 1 (2)

pracę.

5:24

S… Speaker 1 (2)

A więc jeżeli wjechałeś i pomiędzy 21 a 22 byłeś

5:28

S… Speaker 1 (2)

pracownikiem,

5:28

S… Speaker 1 (2)

to w tym momencie możesz kontynuować.

5:33

S… Speaker 2 (2)

Oni zakręcają,

5:34

S… Speaker 2 (2)

kurwa.

5:34

S… Speaker 1 (2)

Możesz dalej kontynuować tę pracę i możesz składać wniosek na pobyt czasowy.

5:39

S… Speaker 1 (2)

W tym przypadku to będzie pobyt czasowy i praca,

5:41

S… Speaker 2 (2)

która...

5:42

S… Speaker 2 (2)

Różne rzeczy się robiła.

5:46

S… Speaker 1 (2)

zalegalizuje, da możliwość dalszego pobytu,

5:49

S… Speaker 1 (2)

bo wiemy, że ruch bezwizowy to tylko 90 dni w ciągu 180

5:53

S… Speaker 1 (2)

dni.

5:53

S… Speaker 1 (2)

A więc tutaj zwracam na to uwagę,

5:55

S… Speaker 1 (2)

jeżeli chodzi o ten proces,

5:56

S… Speaker 1 (2)

zwracam uwagę na tę procedurę legalizacyjną

6:00

S… Speaker 1 (2)

właśnie dla tych naszych cudzoziemców,

6:02

S… Speaker 1 (2)

jeżeli chodzi właśnie o sposób wykonywania pracy

6:06

S… Speaker 1 (2)

na terytorium naszego kraju.

6:07

S… Speaker 1 (2)

To jest taka dodatkowa informacja,

6:09

S… Speaker 1 (2)

jeżeli chodzi o ten...

6:11

S… Speaker 1 (2)

cudzoziemców z obywateli Gruzji,

6:13

S… Speaker 1 (2)

Kolubii i Benezuel.

6:15

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli jakieś pytania,

6:17

S… Speaker 1 (2)

to proszę, czy poprzez czat,

6:19

S… Speaker 1 (2)

czy poprzez mikrofon,

6:21

S… Speaker 1 (2)

jeżeli jest jakieś pytanie,

6:22

S… Speaker 1 (2)

coś ewentualnie byłoby niejasne,

6:24

S… Speaker 1 (2)

to proszę pytać,

6:25

S… Speaker 1 (2)

a jak nie,

6:26

S… Speaker 1 (2)

to przejdziemy do kolejnego,

6:28

S… Speaker 1 (2)

do tego już głównego naszego,

6:29

S… Speaker 1 (2)

głównych naszych poszczególnych tematów,

6:32

S… Speaker 1 (2)

a więc błędów w procesie zatrudnienia tych cudzoziemców zwolnionych.

6:36

S… Speaker 1 (2)

Rozpoczniemy od cudzoziemców zwolnionych w związku posiadania zezwolenia na pracę.

6:43

S… Speaker 1 (2)

Dobrze, mamy jasność,

6:45

S… Speaker 1 (2)

a więc kolejny punkt to będą właśnie błędy

6:50

S… Speaker 1 (2)

w procesie zatrudniania cudzoziemców zwolnionych z omocku posiadania zezwolenia na pracę.

6:53

S… Speaker 1 (2)

Tak, Państwo wiecie,

6:54

S… Speaker 1 (2)

że jak mamy cudzoziemców,

6:56

S… Speaker 1 (2)

którzy są zwolnieni z omocku posiadania zezwolenia na pracę w Polsce,

7:00

S… Speaker 1 (2)

no to w tym momencie nie potrzebują występować o wydanie takiego

7:05

S… Speaker 1 (2)

zezwolenia na pracę.

7:06

S… Speaker 1 (2)

A więc jeżeli mamy cudzoziemca,

7:08

S… Speaker 1 (2)

który jest zwolniony w związku posiadania zezwolenia,

7:10

S… Speaker 1 (2)

to nie interesuje nas ta część,

7:12

S… Speaker 1 (2)

która dotyczy pobytu.

7:13

S… Speaker 1 (2)

Przepraszam,

7:15

S… Speaker 1 (2)

ta część,

7:16

S… Speaker 1 (2)

która dotyczy pracy.

7:17

S… Speaker 1 (2)

Natomiast będziemy musieli spełnić inne warunki.

7:20

S… Speaker 1 (2)

Po pierwsze,

7:20

S… Speaker 1 (2)

najpierw musimy ustalić na podstawie jakiego...

7:24

S… Speaker 1 (2)

Z jakiego kraju ten cudzoziemiec w ogóle do nas przyjechał,

7:26

S… Speaker 1 (2)

a więc na podstawie dokumentu podróży ten cudzoziemiec,

7:29

S… Speaker 1 (2)

bo zgodnie z artykułem 288 ustawy

7:33

S… Speaker 1 (2)

o cudzoziemcach,

7:40

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli przebywa w Polsce,

7:41

S… Speaker 1 (2)

to musi mieć ważny dokument pobytowy i musi mieć dokument,

7:45

S… Speaker 1 (2)

który uprawnia go do wykonywania pracy.

7:47

S… Speaker 1 (2)

My na podstawie tego dokumentu podróży ustalimy z jakiego jest kraju i

7:51

S… Speaker 1 (2)

jeżeli na przykład będzie z Unii Europejskiej,

7:53

S… Speaker 1 (2)

to będzie wyłączony z ustawy,

7:55

S… Speaker 1 (2)

a na podstawie innych przepisów,

7:56

S… Speaker 1 (2)

na podstawie dodatkowych ewentualnie przepisów,

7:59

S… Speaker 1 (2)

jeżeli ustalimy,

8:00

S… Speaker 1 (2)

że ten cudzoziemiec nie jest ani obywatelem polskim,

8:04

S… Speaker 1 (2)

ani nie jest cudzoziemcem.

8:05

S… Speaker 1 (2)

z Unii Europejskiej,

8:06

S… Speaker 1 (2)

kiedy jest wyłączony z ustawy,

8:08

S… Speaker 1 (2)

możemy ustalić ewentualnie,

8:10

S… Speaker 1 (2)

czy on nie podlega jakiemuś zwolnieniu z obąsku posiadania zezwolenia.

8:14

S… Speaker 1 (2)

No i potem oczywiście będziemy przechodzić procedurę też sprawdzenia jego pobytu

8:18

S… Speaker 1 (2)

na terytorium naszego kraju.

8:20

S… Speaker 1 (2)

Tu mamy te dwa właśnie elementy,

8:22

S… Speaker 1 (2)

które są związane z tym,

8:23

S… Speaker 1 (2)

że jeżeli mamy tego cudzoziemca,

8:24

S… Speaker 1 (2)

no to sprawdzamy jego,

8:26

S… Speaker 1 (2)

dlaczego on się tutaj pojawił i z jakiegoś kraju i...

8:30

S… Speaker 1 (2)

co ewentualnie od niego będziemy wymagać na podstawie właśnie najpierw

8:34

S… Speaker 1 (2)

dokumentu podróży,

8:36

S… Speaker 1 (2)

a potem na podstawie dokumentu pobytowego będziemy wiedzieli,

8:39

S… Speaker 1 (2)

jak będzie wyglądała jego dalsza legalizacja i czy ewentualnie

8:43

S… Speaker 1 (2)

dalsza legalizacja pobytu w ogóle jest możliwa.

8:46

S… Speaker 1 (2)

No i to,

8:47

S… Speaker 1 (2)

co jest bardzo ważne dla cudzoziemców,

8:49

S… Speaker 1 (2)

którzy są zwolnieni z obózku posiadania zezwolenia,

8:51

S… Speaker 1 (2)

chciałem zwrócić uwagę,

8:53

S… Speaker 1 (2)

że definicja nielegalnego powierzenia pracy,

8:56

S… Speaker 1 (2)

a więc określona w artykule 2,

8:57

S… Speaker 1 (2)

punkcie 2,

8:59

S… Speaker 1 (2)

ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium

9:04

S… Speaker 1 (2)

naszego kraju, mówi o tym,

9:05

S… Speaker 1 (2)

że mamy jako podmiot,

9:08

S… Speaker 1 (2)

który powierza pracę i tak samo odpowiadamy w czasie

9:12

S… Speaker 1 (2)

kontroli Państwowej Inspekcji Pracy Straży Granicznej,

9:14

S… Speaker 1 (2)

jeżeli mamy nielegalny pobyt,

9:16

S… Speaker 1 (2)

a więc jeżeli cudzoziemiec nielegalnie przebywa.

9:19

S… Speaker 1 (2)

jeżeli jego pobyt nie uprawnia do wykonywania pracy w Polsce,

9:23

S… Speaker 1 (2)

no i jeżeli nie ma zezwolenia na pracę.

9:26

S… Speaker 1 (2)

Tutaj akurat w tym przypadku,

9:29

S… Speaker 1 (2)

jeżeli mamy coziemców,

9:30

S… Speaker 1 (2)

którzy są zwolnieni z wązku posiadania zezwolenia,

9:32

S… Speaker 1 (2)

ten punkt nie będzie brany pod uwagę.

9:36

S… Speaker 1 (2)

Czasami są informacje takie,

9:38

S… Speaker 1 (2)

albo podmioty,

9:40

S… Speaker 1 (2)

które powierzają pracę,

9:41

S… Speaker 1 (2)

błędnie wskazują,

9:42

S… Speaker 1 (2)

że cudzoziemcy,

9:43

S… Speaker 1 (2)

którzy są zwolnieni w związku posiadania zezwolenia,

9:46

S… Speaker 1 (2)

od nich nic nie musimy wymagać.

9:48

S… Speaker 1 (2)

Nie jest to prawda,

9:48

S… Speaker 1 (2)

ze względu na to,

9:50

S… Speaker 1 (2)

że nie musimy wymagać nic od cudzoziemców,

9:53

S… Speaker 1 (2)

które są wyłączeni z ustawy.

9:55

S… Speaker 1 (2)

A wyłączeni z ustawy,

9:56

S… Speaker 1 (2)

zgodnie z artykułem pierwszym ustawy o warunkach dokuszczalności,

9:59

S… Speaker 1 (2)

są m .in.

10:00

S… Speaker 1 (2)

innymi obywatele Unii Europejskiej.

10:02

S… Speaker 1 (2)

A więc obywatele Unii Europejskiej,

10:04

S… Speaker 1 (2)

oni są wyłączeni z ustawy,

10:05

S… Speaker 1 (2)

w związku z tym od nich rzeczywiście nic nie wymagamy.

10:08

S… Speaker 1 (2)

Natomiast pozostali cudzoziemcy mają tak zwaną swobodny dostęp

10:12

S… Speaker 1 (2)

do rynku pracy.

10:13

S… Speaker 1 (2)

Co to znaczy,

10:13

S… Speaker 1 (2)

że mają swobodny dostęp do rynku pracy?

10:15

S… Speaker 1 (2)

To znaczy, że albo czasowo,

10:17

S… Speaker 1 (2)

albo długotrwale nie będą potrzebowali zezwolenia na pracę.

10:20

S… Speaker 1 (2)

Natomiast my,

10:21

S… Speaker 1 (2)

kiedy ich zatrudniamy,

10:22

S… Speaker 1 (2)

musimy o tym pamiętać,

10:24

S… Speaker 1 (2)

że ich pobyt musi...

10:25

S… Speaker 1 (2)

uprawniać,

10:26

S… Speaker 1 (2)

musi być legalny i musi ewentualnie uprawniać do wykonywania pracy,

10:30

S… Speaker 1 (2)

jeżeli w jakimś zakresie byłby on,

10:33

S… Speaker 1 (2)

w jakimś zakresie on byłby negatywny

10:37

S… Speaker 1 (2)

i nie dawał możliwości wykonywania pracy takim coroziemcowi.

10:40

S… Speaker 1 (2)

A więc my jako...

10:42

S… Speaker 1 (2)

jako podmioty powierzające pracę,

10:44

S… Speaker 1 (2)

mamy obowiązek sprawdzenia i to jest błędne,

10:47

S… Speaker 1 (2)

czy kiedy często się zdarza,

10:49

S… Speaker 1 (2)

że nie sprawdzimy,

10:50

S… Speaker 1 (2)

czy ten cudzimiec nie ma legalnego pobytu.

10:53

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli nie ma legalnego pobytu w Polsce,

10:55

S… Speaker 1 (2)

to też będziemy odpowiadali za nielegalne powierzenie pracy.

10:59

S… Speaker 1 (2)

Dlaczego?

11:00

S… Speaker 1 (2)

Dlatego, że nie mamy definicji nielegalnego zatrudnienia.

11:04

S… Speaker 1 (2)

bo wtedy tym nielegalnym zatrudnieniem rzeczywiście byłoby zezwolenie na pracę,

11:08

S… Speaker 1 (2)

bądź oświadczenie,

11:09

S… Speaker 1 (2)

bądź inny dokument,

11:10

S… Speaker 1 (2)

który legalizuje pracę temu cudzoziemcowi.

11:12

S… Speaker 1 (2)

Natomiast mamy definicję powierzenia,

11:15

S… Speaker 1 (2)

nielegalnego powierzenia pracy,

11:16

S… Speaker 1 (2)

a tam mamy tych elementów więcej,

11:18

S… Speaker 1 (2)

ze względu na to,

11:19

S… Speaker 1 (2)

że ten pobyt też musimy pilnować z punktu widzenia zatrudnienia tego

11:23

S… Speaker 1 (2)

cudzoziemca.

11:24

S… Speaker 1 (2)

Więc o tym musimy pamiętać,

11:25

S… Speaker 1 (2)

że dla cudzoziemca też ten pobyt

11:27

S… Speaker 1 (2)

musimy odbierać.

11:28

S… Speaker 1 (2)

No i często jest tak,

11:30

S… Speaker 1 (2)

i tutaj słusznie Państwo wskazujecie,

11:32

S… Speaker 1 (2)

że nie mamy żadnego wpływu na...

11:34

S… Speaker 1 (2)

Ten dokument pobytowy,

11:36

S… Speaker 1 (2)

tak. Czy to będzie wiza,

11:37

S… Speaker 1 (2)

czy to będzie ruch bezwizowy,

11:39

S… Speaker 1 (2)

czy to będzie karta pobytu,

11:41

S… Speaker 1 (2)

czy to będzie praca w procedurze,

11:44

S… Speaker 1 (2)

czy to będą dokumenty wydane przez inne państwo Schengen.

11:46

S… Speaker 1 (2)

Rzeczywiście nie mamy wpływu na te dokumenty,

11:49

S… Speaker 1 (2)

ale to nie znaczy,

11:50

S… Speaker 1 (2)

że jesteśmy zwolnieni z obowiązku sprawdzenia tej procedury,

11:54

S… Speaker 1 (2)

a więc mamy obowiązek jako podmioty powierzające pracę ustalić.

11:58

S… Speaker 1 (2)

że ten cudzimiec jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia,

12:02

S… Speaker 1 (2)

a więc musi mieć jakiś dokument,

12:04

S… Speaker 1 (2)

który potwierdza,

12:05

S… Speaker 1 (2)

że on nie potrzebuje zezwolenia.

12:06

S… Speaker 1 (2)

Na przykład,

12:08

S… Speaker 1 (2)

nie wiem, będzie to na przykład naukowiec,

12:11

S… Speaker 1 (2)

który zgodnie z artykułem 325 na uczelni nie potrzebuje

12:15

S… Speaker 1 (2)

zezwolenia,

12:16

S… Speaker 1 (2)

jeżeli wykonuje pracę.

12:19

S… Speaker 1 (2)

naukową, jeżeli jest naukowcem lub wykładowcą na uczelni.

12:22

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli mamy absolwenta studiów na przykład stacjonarnych,

12:25

S… Speaker 1 (2)

jeżeli mamy studenta studiów stacjonarnych.

12:28

S… Speaker 3 (2)

No i inne dokumenty,

12:29

S… Speaker 1 (2)

które zwalniają tego cudzoziemca z obowiązku posiadania zezwolenia albo długotrwale,

12:34

S… Speaker 1 (2)

albo krótkotrwale.

12:35

S… Speaker 1 (2)

A więc raz ustalimy,

12:36

S… Speaker 1 (2)

który dokument zwalnia tego cudzoziemca,

12:39

S… Speaker 1 (2)

sprawdzimy,

12:40

S… Speaker 1 (2)

czy on jest na krótszy czy na dłuższy okres.

12:43

S… Speaker 1 (2)

Następnie odbierzemy od tego cudzoziemca kserokopię dokumentu pobytowego.

12:48

S… Speaker 1 (2)

Oczywiście złożymy go w aktach osobowych,

12:50

S… Speaker 1 (2)

żebyśmy wiedzieli.

12:51

S… Speaker 1 (2)

Na podstawie oczywiście tego dokumentu ustalimy,

12:55

S… Speaker 1 (2)

że pobyt jest ważny.

12:58

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli to jest ruch bezwizowy,

12:59

S… Speaker 1 (2)

to ustalimy, że ten ruch bezwizowy jeszcze się nie skończył.

13:02

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli mamy wizę,

13:03

S… Speaker 1 (2)

to ustalimy, że ta wiza jeszcze jest ważna i ten pobyt cudzoziemca jest

13:07

S… Speaker 1 (2)

ważny.

13:08

S… Speaker 1 (2)

I odbierzemy od cudzoziemca oświadczenie pisemne.

13:11

S… Speaker 1 (2)

Tutaj Państwo taki wzór,

13:13

S… Speaker 1 (2)

jeden wzór przygotowałem,

13:16

S… Speaker 1 (2)

że najpierw dokument potwierdzający

13:21

S… Speaker 1 (2)

zwolnienie jest ważny.

13:22

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli coś się zmieni,

13:23

S… Speaker 1 (2)

to informację taką przekażę.

13:26

S… Speaker 1 (2)

mojemu podmiotowi,

13:27

S… Speaker 1 (2)

który powierza pracę,

13:28

S… Speaker 1 (2)

bo może być tak,

13:29

S… Speaker 1 (2)

że jestem studentem studiów stacjonarnych,

13:31

S… Speaker 1 (2)

a teraz sobie zmienię studia stacjonarne na studia niestacjonarne.

13:35

S… Speaker 1 (2)

No to w takiej sytuacji.

13:37

S… Speaker 1 (2)

stracę możliwość wykonywania pracy bez zezwolenia.

13:40

S… Speaker 1 (2)

No i druga informacja,

13:42

S… Speaker 1 (2)

przedstawiony dokument pobytowy jest ważny,

13:45

S… Speaker 1 (2)

a więc pobyt jest ważny,

13:46

S… Speaker 1 (2)

a w przypadku, kiedy dojdzie do uchylenia go,

13:49

S… Speaker 1 (2)

cofnięcia albo jakiejkolwiek zmiany dotyczące dokumentu pobytowego,

13:53

S… Speaker 1 (2)

to cudzoziemy z nas o tym poinformuje.

13:56

S… Speaker 1 (2)

To jest ten minimum,

13:57

S… Speaker 1 (2)

maksimum,

13:59

S… Speaker 1 (2)

które możemy zrobić,

14:00

S… Speaker 1 (2)

ale musimy to zrobić ze względu na to,

14:02

S… Speaker 1 (2)

że

14:02

S… Speaker 1 (2)

Tak wygląda ten proces dopuszczenia cudzoziemców do wykonywania pracy,

14:06

S… Speaker 1 (2)

jeżeli mamy zwolnienie z obowiązku posiadania zezwolenia na

14:10

S… Speaker 1 (2)

pracę, a cudzoziemiec jest tak zwanym cudzoziemcem,

14:12

S… Speaker 1 (2)

który ma swobodny dostęp do rynku pracy,

14:14

S… Speaker 1 (2)

ale minimum musimy spełnić.

14:16

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli nie sprawdzimy i co ważne,

14:18

S… Speaker 1 (2)

musimy też pamiętać o tym,

14:20

S… Speaker 1 (2)

że jeżeli...

14:22

S… Speaker 1 (2)

dany dokument jest wydany na jakiś czasookres,

14:25

S… Speaker 1 (2)

a więc jeżeli mamy ruch bezwizowy,

14:27

S… Speaker 1 (2)

no to też musimy pamiętać o tym,

14:29

S… Speaker 1 (2)

że nie tylko czekamy na informację,

14:30

S… Speaker 1 (2)

która jest przekazana nam przez naszego cudzoziemca,

14:34

S… Speaker 1 (2)

ale mamy sytuację taką,

14:36

S… Speaker 1 (2)

że jeżeli wiemy i powinniśmy o tym wiedzieć i tego nas nikt nie

14:40

S… Speaker 1 (2)

zwolni,

14:40

S… Speaker 1 (2)

jeżeli mamy ruch bezwizowy i cudzoziemiec...

14:44

S… Speaker 1 (2)

w ramach tego ruchu bezwizowego może przebywać 90 dni w ciągu 180 dni,

14:48

S… Speaker 1 (2)

to oprócz tego,

14:49

S… Speaker 1 (2)

że odbierzemy ten dokument,

14:51

S… Speaker 1 (2)

który potwierdza,

14:52

S… Speaker 1 (2)

że Coziemiec ma ruch bezwizowy i weźmiemy od niego oświadczenie,

14:55

S… Speaker 1 (2)

jeżeli coś się zmieni,

14:56

S… Speaker 1 (2)

to nas o tym poinformuje.

14:57

S… Speaker 1 (2)

Natomiast jeżeli nawet Coziemiec...

15:00

S… Speaker 1 (2)

W takiej sytuacji,

15:00

S… Speaker 1 (2)

kiedy mamy ten ruch bezwizowy 90 dni w ciągu tu 80 dni,

15:04

S… Speaker 1 (2)

jeżeli cudzimy z nas nie poinformuje,

15:06

S… Speaker 1 (2)

a my go zatrudnimy w 91 dniu,

15:09

S… Speaker 1 (2)

no to też dojdzie do nielegalnego powierzenia.

15:12

S… Speaker 1 (2)

pracy cudzoziemcowi,

15:13

S… Speaker 1 (2)

bo my też mamy mieć o tym wiedzę,

15:16

S… Speaker 1 (2)

że ten pobyt jest tylko 90 dni.

15:18

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli coś się stanie wcześniej i ten cudzoziemien straci legalny pobyt,

15:22

S… Speaker 1 (2)

bo strażganiczna wyda jakąś decyzję na przykład zobowiązania do powrotu,

15:26

S… Speaker 1 (2)

no to o tym nie będziemy wiedzieli.

15:28

S… Speaker 1 (2)

Natomiast o tym,

15:29

S… Speaker 1 (2)

że kończy się ten dokument,

15:30

S… Speaker 1 (2)

o tym,

15:31

S… Speaker 1 (2)

że wiza jest na przykład do 20 października

15:35

S… Speaker 1 (2)

2026,

15:37

S… Speaker 1 (2)

no to my też wiemy na podstawie tych dokumentów.

15:41

S… Speaker 1 (2)

My też wiemy,

15:42

S… Speaker 1 (2)

że ten cen,

15:43

S… Speaker 1 (2)

że ten pobyt też się kończy 20 października 2026.

15:48

S… Speaker 1 (2)

A więc oprócz tego,

15:49

S… Speaker 1 (2)

że odbieramy te dokumenty,

15:51

S… Speaker 1 (2)

oprócz tego,

15:52

S… Speaker 1 (2)

że odbieramy...

15:53

S… Speaker 1 (2)

te oświadczenie,

15:54

S… Speaker 1 (2)

no to jedna ważna informacja.

15:56

S… Speaker 1 (2)

Nie zwalnia nas z tego,

15:57

S… Speaker 1 (2)

że jeżeli mamy jakikolwiek wydany dokument,

16:00

S… Speaker 1 (2)

to ten dokument zostaje wydany na pewien okres.

16:02

S… Speaker 1 (2)

I my musimy tego okresu pierwotnego też pilnować.

16:06

S… Speaker 1 (2)

Nie możemy dopuścić tego co uziemca do tego,

16:08

S… Speaker 1 (2)

żeby on wykonywał pracę,

16:10

S… Speaker 1 (2)

jeżeli w międzyczasie nie uzyskał innego dokumentu,

16:13

S… Speaker 1 (2)

który będzie legalizował jego pobyt na terytorium naszego kraju.

16:17

S… Speaker 1 (2)

Także tutaj mamy dwie informacje.

16:19

S… Speaker 1 (2)

Odbieramy dokumenty,

16:20

S… Speaker 1 (2)

sprawdzamy, pilnujemy sami.

16:22

S… Speaker 1 (2)

Ale na pewne rzeczy nie mamy wpływu,

16:24

S… Speaker 1 (2)

w związku z tym, że tak jak powiedziałem wcześniej,

16:26

S… Speaker 1 (2)

dokument może być gdzieś tam zmieniony,

16:27

S… Speaker 1 (2)

to po to właśnie jest oświadczenie tego cudzoziemca,

16:30

S… Speaker 1 (2)

który nas o tym informuje i jeżeli coś w międzyczasie się stanie,

16:33

S… Speaker 1 (2)

rozpoczął proces uzyskiwania zezwolenia na pobyt,

16:37

S… Speaker 1 (2)

mamy potwierdzenie,

16:38

S… Speaker 1 (2)

że złożył wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt,

16:40

S… Speaker 1 (2)

ale po złożeniu takiego wniosku albo zostanie wydane postanowienie

16:45

S… Speaker 1 (2)

o pozostawieniu sprawy bez rozpatrzenia,

16:47

S… Speaker 1 (2)

albo zostanie wydane potem decyzja o odmowie.

16:50

S… Speaker 1 (2)

wydania takiego zezwolenia.

16:51

S… Speaker 1 (2)

To oczywiście my o tym nie będziemy wiedzieli.

16:54

S… Speaker 1 (2)

Będzie wiedział tylko,

16:55

S… Speaker 1 (2)

co uziemy, więc ewentualnie jego pełnomocnik,

16:58

S… Speaker 1 (2)

który pozwala mu składać takie wnioski.

17:00

S… Speaker 1 (2)

O zezwoleniach na pobyt czasowy i pracę i o tych całych procedurach i o tych błędach

17:04

S… Speaker 1 (2)

też jeszcze będę i module obsługi spraw,

17:06

S… Speaker 1 (2)

to też jeszcze będę o tym mówił.

17:08

S… Speaker 1 (2)

Bo tutaj też taki mamy temat,

17:11

S… Speaker 1 (2)

jeżeli chodzi o te...

17:14

S… Speaker 1 (2)

zwolnienie, no i oczywiście elementem też jest,

17:16

S… Speaker 1 (2)

elementem też legalnej pracy jest też pisemna

17:20

S… Speaker 1 (2)

umowa i dla cudzoziemców,

17:22

S… Speaker 1 (2)

którzy czy mają umowę o pracę,

17:23

S… Speaker 1 (2)

czy umowę zlecenia,

17:25

S… Speaker 1 (2)

czy są zwolnieni,

17:27

S… Speaker 1 (2)

czy nie są zwolnieni w związku posiadania zezwolenia,

17:29

S… Speaker 1 (2)

no to umowa zawsze musi być w formie pisemnej,

17:31

S… Speaker 1 (2)

tak, chyba, że cudzoziemiec jest z tego zwolniony na podstawie artykułu

17:36

S… Speaker 1 (2)

6 ustęp 1 punkt 2 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia

17:40

S… Speaker 1 (2)

pracy, a więc taki prezes,

17:41

S… Speaker 1 (2)

taka osoba,

17:42

S… Speaker 1 (2)

która pełni

17:43

S… Speaker 1 (2)

funkcje w zarządzie osoby prawnej,

17:45

S… Speaker 1 (2)

a więc prezes,

17:46

S… Speaker 1 (2)

wiceprezes, członek zarządu,

17:47

S… Speaker 1 (2)

ewentualnie prokurent.

17:48

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli mamy te zezwolenia,

17:50

S… Speaker 1 (2)

jak to kiedyś się nazywały,

17:52

S… Speaker 1 (2)

zezwolenia typu B na pełnienie funkcji,

17:54

S… Speaker 1 (2)

no to wtedy zgodnie z informacją w KRS -ie ta osoba,

17:57

S… Speaker 1 (2)

jeżeli reprezentuje podmiot,

17:59

S… Speaker 1 (2)

nie potrzebuje zezwolenia,

18:00

S… Speaker 1 (2)

nie potrzebuje umowy ze względu

18:04

S… Speaker 1 (2)

na to, że tu w KRS -ie jest informacja.

18:06

S… Speaker 1 (2)

Jeżeli natomiast miałaby...

18:07

S… Speaker 1 (2)

jej sposób wykonywania pracy wiązałby się z dodatkowym

18:11

S… Speaker 1 (2)

dokumentem, to ten dokument musi być na piśmie.

18:14

S… Speaker 1 (2)

Tutaj mamy taką sytuację.

18:15

S… Speaker 1 (2)

Czy masz umowę o pracę,

18:17

S… Speaker 1 (2)

czy masz umowę o zlecenie?

18:18

S… Speaker 1 (2)

Wszyscy cudzoziemcy,

18:19

S… Speaker 1 (2)

od których czy jest wymagane zezwolenie,

18:21

S… Speaker 1 (2)

czy niewymagane zezwolenie,

18:22

S… Speaker 1 (2)

jeżeli mają umowę,

18:23

S… Speaker 1 (2)

to musi ona być w formie...

18:25

S… Speaker 1 (2)

pisemnej ze względu na to,

18:26

S… Speaker 1 (2)

że to też jest element nielegalnego powierzenia pracy cudzoziemca

18:30

S… Speaker 1 (2)

i tutaj też mamy ten obowiązek,

18:32

S… Speaker 1 (2)

który wynika z artykułu 5 ustęp 1 właśnie ustawy o warunkach powierzenia

18:37

S… Speaker 1 (2)

pracy.

18:37

S… Speaker 1 (2)

Problem pozostaje oczywiście nierozwiązany całkowicie,

18:41

S… Speaker 1 (2)

jeżeli chodzi o to tłumaczenie tych dokumentów,

18:43

S… Speaker 1 (2)

jeżeli wstrzynanie ewentualnie jakichkolwiek postępowań przez Państwową Inspekcję

18:48

S… Speaker 1 (2)

Pracy Straż Graniczną.

18:49

S… Speaker 1 (2)

Tutaj ustawodawca...

18:50

S… Speaker 1 (2)

Kolejny raz się nie popisał,

18:52

S… Speaker 1 (2)

ze względu na to,

18:53

S… Speaker 1 (2)

że wskazał nam na tej definicji,

18:56

S… Speaker 1 (2)

że jeżeli cudzoziemiec nie posługuje się językiem polskim,

18:59

S… Speaker 1 (2)

to mamy obowiązek dla niego przekazać taką informację

19:03

S… Speaker 1 (2)

w języku dla niego zrozumiałym.

19:05

S… Speaker 1 (2)

A więc jeżeli mamy sytuację i mamy dwa nieostre określenia,

19:09

S… Speaker 1 (2)

nie ma.

2

Тақриз

Бу транскрипт ҳақида AIдан сўранг