0406_BTO 이지현 책임
Apr 07, 2026 01:02
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E pau kēia hoʻoili i kēia lā.
Hoʻonui no ka mālama mau →
Hōʻike wale
0:08
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Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
최균님 혹시 언제 입사를 하셨는지?
0:11
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
제 기억하기보니 2021년 14일경 비즈팩스 파트너스로 입사했어요
0:18
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Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
파트너스로 분할이 언제였죠?
0:19
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
분할 전이 제가 입사를 6월달에 있잖아요 그 다음에 7월
0:23
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Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
아 7월에 분할을 했군요
0:25
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
한 1년 정도
0:26
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Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
분할을 하면서 뭔가 이제 뭐 업무나 이런거 바뀐 부분들이 있으세요? 아니면 똑같은?
0:31
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아니 저는 바뀌었다기 보다는요 거의 뭐 취업사기를 당한거죠
0:37
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Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
아 취업사기를요? 어떤 부분이 취업사기를 당한거죠?
0:40
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 당시 비즈팩스 파트너스에서 헤더헌터를 통해서 저한테 제안 받은거는
0:46
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
LG CNS의 재무쪽에 어떤 롤이 자회사에 이관이 되니까
0:53
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거를 세팅하고 운영할 센터장 리더를 뽑는다고 했어요
1:00
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
어떤 롤이 이관이 된다
1:02
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 그게 명칭은 헤더헌터가 제안터에 메일 보낸걸로도 입증이 되는데
1:09
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
시어드 딜리버리 센터 매니저였어요
1:11
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
SDC 매니저 들어와서 그 채용과정을 통해서 사업부 리더들이랑 미팅을 했고
1:18
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Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
사업부면은 CNS 사업부 리더들이요?
1:20
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아니요 아니요 여기 비즈테크 BPO 사업부 리더들이랑 미팅을 하고
1:27
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
2차 인터뷰를 지금 행복마루에 있는 대표님
1:32
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이호석 대표님이랑 그 당시 이제 비즈텍 파트너스 대표님이
1:36
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
권주호 대표님이셨는데
1:37
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 그 당시 그 BPO 사업부문의 부문장인
1:42
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
김은기 부문장님이 계셨어요
1:44
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 세 분이랑 2차 인터뷰를 이제 그 내용으로
1:47
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
하고 입사를 했는데
1:51
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
직원들이요 사기당했대요 저한테
1:54
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
출근하고 한 일주일도 안 돼가지고
1:56
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
다 대표한테 사기당했대요
1:59
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Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
비즈테크 BPO 직원들이요?
2:01
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
네
2:01
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
사기당하고 이게 무슨 예약이지?
2:03
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
무슨 예약이지?
2:04
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 저도 그때는 긴가하면 그냥
2:05
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
외부에서 들어온 사람이라서
2:07
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
약간 경계하는 줄 알았어요
2:10
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그런데
2:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 6월 14일에 입사했잖아요
2:14
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
7월 1일날
2:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이제 조직 개편이 된다고 하면서
2:18
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저한테 이제 그 당시 인터뷰 때 들어왔던 그 부문장이
2:22
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
파트장을 맡아달래요
2:24
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
파트장을 맡아달라는데
2:26
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저는 센터장으로 들어왔잖아요
2:28
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
시어도 딜리버리 센터
2:29
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 조직이 아직 안 만들어져서
2:32
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
약간은 그 과도기니까
2:33
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이 사업을 알아야 되는 거니까
2:36
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
일시적으로 파트장을 맡아달라고 하는지 말고
2:39
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저는
2:40
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저도 배워야 되잖아요 새로운 조직이 왔으니까
2:43
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 오케이 했어요
2:44
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 파트 그 센터가 아직 만들어지기 전이니까
2:47
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 저는 집이 마포 공덕이었는데
2:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
마곡에 생긴다고 들어서
2:53
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
집에 가까워서 지원을 한 것도 있었거든요
2:56
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 마곡이었는데
2:57
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
출근할 때
2:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
인사팀에서 전화 왔을 때
3:00
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
가산동으로 출근을 하라는 거예요
3:02
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 저는 왜 마곡으로 출근 안 하고
3:05
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
왜 가산동으로
3:06
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
왜냐면 가산동으로 멀어요
3:07
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저희 집에서
3:07
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 왜 가산동으로 출근 안 하니까
3:09
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 인사팀에서도
3:10
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 센터가 아직 신설이 되니까
3:13
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아직 안 만들어져서 그렇다는 거예요
3:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
만들어질 동안
3:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
임시적으로만 가면서 가산동으로 출근하래요
3:19
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 전혀 그거를
3:21
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이상하다고 생각하지 않아요
3:22
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
왜냐면 신설 조직을 만들 거라고 해서
3:25
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
신설 조직의 리더를 뽑는 포지션이었기 때문에
3:27
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
만들어지는 과정에서
3:29
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 일시적으로 가산동으로 출근하는 거고
3:32
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그게 그렇다고
3:33
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
언제 몇 월 며칠 날부터 시작된다는
3:35
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그런 거는 정확히 받지 않았어요
3:37
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 시워드 딜리버리 센터라고
3:40
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
오퍼가 오지 않아서
3:41
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그때 이효석 팀장님이랑
3:42
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
상담 확인을 했었어요
3:44
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아니 시워드 딜리버리 센터라고
3:46
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
매니소라 왜 오지 않았냐
3:48
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
오퍼가
3:49
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
신설 되는 조직이라서
3:51
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아직 인사규정에
3:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 잡 타이틀이 아직 올라가지 않아서
3:55
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거로는 지금은
3:56
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
오퍼를 내줄 수가 없다고 했어요
3:58
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 저는 그런 거를 다 신뢰를 했는데
4:00
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
입사하고 나서 보니
4:02
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
직원들이 하는 말이
4:03
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
막 다 슉 상이 되어있다고요
4:05
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이상하다고 생각했는데
4:06
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
부문장이 보름 있다가
4:08
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
파트장을 맡아달라고 하면서
4:12
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
파트를 맡아서
4:13
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저는 그게 임시적인 건 줄 알았는데
4:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 신설 조직은
4:17
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
영원히 만들어지지 않았고
4:20
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 모의사람도 그런 일정으로
4:24
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
롤이 넘어온다는 거는
4:26
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
사실과 다른 거였고
4:27
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
단지 재무회계팀에 두 명이
4:32
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
비지테크 파트너스에서
4:33
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
도급계약으로 지원하고 있었어요
4:36
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그런 직원들이
4:37
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 구매팀에 다섯 명
4:40
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 재무팀에 두 명
4:43
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
여기저기에 이제 흩어져 있던 직원들을
4:46
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이 13동에 한 20명 되는 공간을 하나 만들어서
4:51
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거를 쉐어드 딜리버리 센토라고 이름을 짓고
4:53
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
직원들을 다 거기에 모아서
4:55
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
우리 비지테크 리더가 매니징하는 그런
4:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 다음 영상에서 만나요
5:00
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거를 권주호 대표님이 기획을 하셔가지고 그 당시에 권주호 대표님이 DT 교육팀에 그런 거를 비지테크 파트너스에서 하겠다라고 보고를 하셨다고 직원들이 들었는데
5:14
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그게 잘못에 조금 부풀려서 채용을 하게 됐다. 그래서 롤은 취업 사게 당했고 그런 조직은 없다. 재무와 관련된 거는 롤이 이관되는 게 없다. 그런 얘기를 듣게 된 거죠.
5:25
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
조직 신설 전에 일단은 채용, 그러니까 입사 지원을 하시고 들어왔더니 조직은 만들어지지 않았었고 그런 조직 자체가 제가 채용 과정에서 헤드헌팅이나 들었던 내용이랑 다른 거죠.
5:38
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 실질적으로 그 13동의 그런 조직이 만들어진다 하는데 그게 SDC 센터장도 아니고 SDC 그냥 도급 계약이 있죠. 매주 코멘트팀에서 맺는 계약 이름이에요.
5:51
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
쉐어드 딜리버리 센터 프로젝트야 이름이에요. 저는 센터장이라고 들어왔는데 그냥 팀장한테 보고하는 파트장을 역할을 주면서
6:02
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 여러 가지 프로젝트 중에 하나가 쉐어드 딜리버리 센터 프로젝트 이름이라는 거예요.
6:09
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그러니까 얼마나 황당해요. 그래서 저는 부부장이랑 팀장한테 이거 다르다.
6:14
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
나는 이런 것도 접속이 안 맞지도 않고 나는 재무회계 리더 경영으로 리더로 왔는데 이게 뭐냐 이렇게 된 거죠.
6:22
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그러면서 아까 경영진이랑 사이가 좀 안 좋아졌어요. 저는 그래서 파트장이 하기 싫다.
6:27
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저는 왜냐하면 다옥시적 기업에 코리아 헤드로 있다고 왔는데
6:30
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
여기 팀장한테 보고를 하는데 팀장은요. 최저강의 고졸인 거예요.
6:36
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 재무화가 아무것도 상관을 보고 해도 몰라요.
6:39
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 이게 뭐야 완전히 프로젝트가 다운거리드 된 거잖아요.
6:42
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그때부터 경영진이랑 뭔가 억박자 나기 시작했어요.
6:46
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그러면서 저는 파트장은 하기 싫다.
6:49
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
적성에도 안 맞고 이거는 채용 내용이랑 다르다.
6:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이렇게 된 거예요.
6:54
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
채용 때는 그럼 그 센터장이라는 게 JBA 명시가 돼 있었나 보네요.
7:00
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
헤드헌터에서 받은 메일에 포지션 자체가 SDC 매니저였어요.
7:05
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
거기에 상세 롤은 적혀 있었나요? JBA.
7:08
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
완전히 다옥시적 기업에서 채용할 때처럼 그렇게 자세하게는 안 나왔지만
7:13
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
신솔 조직이라고 했고 신솔 조직의 리더다.
7:17
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 아직 들어가서 처음부터 구축해서 운영하는 거다.
7:26
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 그게 뭐 센터인지 부서인지 그것까지는 없었어도
7:30
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
새로운 조직이 만들어져서 그거를 운영하는 거다.
7:34
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 SDC 매니저를 뽑는다.
7:36
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그렇게는 이제 얘기를 들은 거죠.
7:38
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그럼 그게 이제 CNS에 어떤 재무중에 어떤 것들을 맡아서 하고
7:42
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이런 내용은 혹시 적혀 있었나요?
7:46
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그게 정확하게 적혀 있지 않았고
7:48
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그냥 대표님이랑 면접을 받던 거 같아요.
7:51
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
왜냐하면 권조 대표님이 재무주신 역.
7:53
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그때 그냥 JDA는 없었고 면접을 볼 때
7:58
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이렇게 CNS에서 재무일을 맡아서 할 거고
8:00
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거를 이제 매니저의 역할로써 조직을 운영하고
8:04
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
업무를 맡아서 해라. 이렇게 구두로 들으신 거예요?
8:08
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 헤드헌팅을 통해서 제안을 받았잖아요.
8:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 제안 그 포지션에 대한 거는 상세한 거는
8:14
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
헤드헌팅한테 많이 들었어요.
8:17
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
왜냐면 그 헤드헌팅이 본인이 CNS 거래하는 헤드헌팅인데
8:21
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
지금 자회사에서 사람을 뽑는다.
8:24
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
도와주라고 해서 자기가 이렇게 도와준다고 했었어요.
8:28
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 CNS가 거래하는 헤드헌팅이라고 해서
8:31
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저는 더 그거를 신뢰했던 거 같아요.
8:33
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 면접 과정에 그 당시에는 2021년이
8:37
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
약간 코로나 시기였고
8:39
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
대표님이랑 인사팀장님이랑
8:43
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
사업부분장님이랑 인터뷰를 할 때는
8:46
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
화상으로 있었어요.
8:49
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
마스크 쓰고 인사팀장님은 하셨고 하다 보니까
8:53
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
질문이나 이런 것들이 그냥 대면 면접처럼
8:57
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그렇게 막 디테일하게 하진 않았고
8:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그때 당시에 제가 이제 권조 대표님이 공시되는 자료가 있으니까
9:04
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
대표님이 CNS 재무 출신이라는 거는
9:09
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 이제 백그라운드를 알고 들어왔어요.
9:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 재무와 관련된 일을 하는 그런 과정에서
9:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 부분장이나 인사팀장님은
9:17
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 포지션에 대해서 구체적인 질문을 전혀 하지 않았고요.
9:21
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
대표님이랑만 얘기했어요.
9:23
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
부분장은 누구였어요?
9:24
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
김은기 부분장이었고요.
9:26
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
김은기요?
9:27
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
CNS에 제가 알기로는 인사혁신팀장 직전에
9:30
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
아 그래요?
9:31
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
네. 그래가지고 재무적으로는 모르시는 분이셨어요.
9:38
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그러면 최님께서는 일단 재무회계 쪽에 전문 분양고
9:42
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 들어오셨을 때
9:44
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
일단은 아까 SDC 말씀하신 것
9:47
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
때부터 약간 경영진과의 마찰?
9:50
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
아니면 마찰이 있으셨던 거죠?
9:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
사실과 다른 체육이 있고
9:53
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저는 완전히 커리어가요
9:56
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
완전히 뭐라고 그럴까?
9:57
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
나라로 간 거잖아요.
9:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서...
9:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서...
9:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서...
10:02
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
다 직원들은 취업 사기 당했다고 하니까 저도 너무 황당했었어요.
10:06
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
직원분들은 그 SDC가 신설되지 않을 거라는 걸 알고 그렇게 말씀하신 거예요?
10:12
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그때 당시에 대표가 추진하는 게 현실에 맞지 않다는 거를 알아서 안 된다고 대표님한테 보고를 했는데도 웹에서 채용을 했다고 하더라고요.
10:21
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그러면 CNS라는 첫 업무가 SDC 쪽 도북계약으로 투입이 되신 거죠?
10:29
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 파트장이 된 거죠. 그러니까 보름 만에 파트장이 돼서 SDC라는 그 도북계약도 있었고 그 파트 안에 여러 개가 있었어요.
10:38
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐뭐가 어떤 게 있나요?
10:40
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그 당시에 제가 기억나는 거는 LG전자 CS이 있었고
10:45
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
서비스 상담이 있네요.
10:47
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
네, 이것도 CS 쪽 하는 그런 패드와 관련된 그런 도북계약이 LG전자라고 있었고
10:52
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
또 하나는 공산병 관련해서 LGCNS에서 소프트웨어 자산관리라고 샘이라고 불렀었어요.
11:01
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
소프트웨어 매니지먼트에서 그게 크게 있었어요.
11:07
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
나머지 거는 정확하게 기억이 안 왔어요.
11:10
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
오래됐으니까.
11:10
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
네. 그럼 가산동에서 근무를 하셨겠습니까?
11:15
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
가산동에서 근무를 하다가 권조 대표님이 빨리 마곡에 가서 구매팀에 있는 직원, 재무팀에 있는 직원을 거기 CNS에서 지하실에 공간을 하나 마련해 줬어요.
11:27
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
모아도 일을 하라고 거기에 다 모으는 그거를 빨리 가서 하라고 그래서
11:33
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그때 제가 6월 14일 입사해서 7월 1일에 파트장이 됐잖아요.
11:38
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
파트장이 되고 한 광복절 즈음에 8월 15일 정도에는 마곡으로 오게 됐어요.
11:45
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
마곡에 와서 그때 지금 비즈테크 아이의 대표님으로 계신 분이
11:53
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
맞습니까? 그분이 그 당시 약간 총무님처럼 경영지원 쪽으로 계셨어요.
12:01
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
경영지원 쪽에 계신 분이랑 얘기해 가지고 원래는 권조 대표님이 생각했던 거는
12:07
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
거기 23동 3층에 한 2, 30명 모일 수 있는 자리를 마련해달라고 해서 그렇게 협의가 됐었는데
12:14
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
박현모 그때 팀장님이셨던 것 같은데 그분이 그냥 지하실로 마련해줘서 지하실에 터를 잡게 됐어요.
12:24
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아 그러면 원격으로 좀 그 마곡에서 일을 하셨던 거네요. 전자 대응도 해주고
12:31
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
cns는 23동이 있었지만. 네 맞아요. 아니 근데 그 전자는요 파트 안에는 있는데
12:36
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그 직원들은 또 그 당시에는 과산동에 있었어요. 아 과산동에 있었구나.
12:41
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
이 23동의 지하에 있는 그 공간은 순수하게 그 cns를 서비스하는 여기저기 흩어져 있는 직원들을 모으는 거였어요.
12:51
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 제흥팀에 있는 직원 2명 모으고 구매팀에서도 가서 설득해서
12:56
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
반대하는 팀장님도 설득해서 모으고 그리고 다른 사이트에 여의도 있었어요.
13:03
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
순차적으로니까 고객이랑 협의해서 이런 장소가 생겼고 이런 모델이 됐으니
13:08
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
직원들이 바로 옆에서 일하는 게 아니라 이제 우리 센터 모여서
13:14
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
같이 일하는 모델을 가서 설명하고 설득하고 직원을 이동하는 게
13:18
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 파트장 6개월 동안 하는 일이었어요.
13:22
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그럼 채규님 파트분들만 지하실에 모인 거죠. 네 맞아요.
13:29
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
거기서 그런 연말까지 같이 일을 하셨던 거네요. 네 맞아요. 파트원들이랑.
13:32
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 거진 다 모았어요. 모으시고 그러면 그 다음에는 파트장에서 내려오셨죠. 네.
13:39
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아 그게 그 채규님께서 의도하신 거예요 아니면 회사에서 통보가 왔나요?
13:45
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
아 저는 9월달부터 이게 사실과 다르다고 계속 얘기를 하고 있었고
13:49
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
파트장은 이거는 하기 싫다고 얘기해요. 그랬는데 이제 하기 싫다고 했는데
13:55
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
어쨌든 회사에서도 면 파트장은 이제 12월 말에 발령된 거죠.
14:00
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 저는 어차피 그때는 뭐 이거는 나의 적성반응 내 일이 아니다라고 생각을 해서
14:05
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그거에 대해서 크게 이슈는 없었어요. 왜냐하면 저는 사실 뭐 두 분두 앞으로 커리어를 하다 보면은
14:14
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
얘기치 않게 뭐 이런 경우에 있을 수도 있지만 저는 사실 사실과 다른 체험으로 와서
14:22
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
지금 커리어가 지금 붕 떠버렸잖아요. 그러면 어떻게 보면은 여기에서 좀 좋은 기회를 찾을 수도 있지만
14:29
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
다른 곳에서 기회를 찾을 수도 있는 거잖아요.
14:33
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그런데 그렇게 된다면은 거기에서 계속 파트장으로 있으면요. 저는 다른 데를 못 가요.
14:40
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
저는 다음 지역 기업에 헤드로 있었는데 거기서 팀장한테 보고하는 파트장으로 있는다는 거군요.
14:46
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
이거는 정말 이상한 일이에요. 그리고 헤드헌팅이나 또 이렇게 뭔가를 얘기를 해야 될 때
14:52
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 사실은 LGCMS 자회사에서 취업 사회 당해서요. 뭐 지금 이러고 있어요 이렇게 얘기하기도 곤란한 거잖아요.
15:00
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
왜냐하면 저는 컴플라이언스를 책임지는 재무팀장 경력으로 다시 가야 되는데 그런 얘기를 한다는 것 자체가 너무 프로페셔널하지 못한 거고
15:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그런 파트상으로 계속 있는다는 것은 제 스스로 커리어를 다운그레이드 시켜서 나갈 수도 없는 그런 거라서 오히려 그게 더 잘 됐다고 생각을 했었어요.
15:24
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그럼 그 이후에도 계속 재무회계 쪽 업무는 진행을 하셨었나요?
15:30
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
재무회계가 없었죠 사실. 2명의 직원을 내려오면 그게 다였으니까 재무회계팀을 지원하는 게.
15:36
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
아 2명이 다였나요?
15:38
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
2명이 완전히 법인카드 직원들 단순한 주니어 레벨에서 하는 일이어서 그냥 4층 재무회계팀에서 옆에서 지원하던 직원을 밑으로 내려오는 일밖에 없어요.
15:50
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 재무회과 관련해서 중간에 승인하거나 권한이 아무것도 없어요. 그 직원들이 사실 무슨 일을 하는지 몰랐어요.
15:56
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 여기저기 흩어져 있는 직원도 거기 공간에 모아 놓는 일밖에 없었기 때문에 그래서 연말이 갔어요.
16:03
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 그때 이제 하나가 무슨 일수가 있었냐면 제가 이제 7월 1일 파트장이 돼서 하는데 기존에 있던 계약을 모으는 것도 일이었지만 그 사업을 확장하는 것도 일이었잖아요.
16:21
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭔가 소싱 요청하면 계약을 하는. 그때 계약을 했던 그 일인 세무팀의 뭐 이렇게 주니어 레벨을 뽑는 일이 있었어요.
16:32
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 뽑았어요. 제가 뽑았어요. 처음 들어와서 뽑았는데 그 직원이 일주일 만에 퇴사를 하게 됐어요.
16:38
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
인수인계 받는 과정 중에. 그래서 어떻게 해요. 저는 그냥 그 일을 제가 사람을 구할 때까지 일단 계약이 됐으니까.
16:47
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
세무팀장님이랑 그때 체계님급이랑 가서 제가 파트장을 하면서 어차피 제가 지금 앞으로 이 롤을 매니징을 해야 되는 일을 하니까 그 일을 그냥 제가 임시적으로 하겠다고 했어요.
17:00
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그게 이제 사원 단가를 받는 일이었는데 그게 이제 10월부터 아마 했을 거예요. 10월 11월 10월 3개월 하다가 제가 이제 연 파트장이 되면서 사실 없어진 거잖아요.
17:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
역할이. 리더 역할이. 그 파트장마저도. 그러다 보니까 그 일이 메인장처럼 되어버려서 그 사람을 뽑은 동안 잠깐 하려고 시작했던 일이.
17:25
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그러니까 이제 그 일을 하고 있으니까 그 부분장님이잖아요. 너 지금 사원 단가 받는 일을 하고 있잖아.
17:35
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
막 공격하기 시작했어요. 인신공격식으로. 그러면서 그 포지션을 뽑아주지도 않고 계속 사원 단가 받는다는 걸로
17:44
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
프레셔를 여기저기서 맞춰서 제가 책임 단가 받는 일을 만들어서 보안사업 1팀이랑 계약을 해서 거기 들어가게 됐어요.
17:54
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
전혀 경력 없도록.
17:55
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그걸 책임님이 만드신 거예요?
17:57
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
네. 왜냐하면 그 세무팀이랑도 계약을 했지만 사업팀이랑 처음 계약을 맺었던 팀이 보안사업팀이었어요. 보안사업 1팀.
18:07
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그거 책임님이 사업 발굴하셔서 들어가신 거냐. 사업 뒤에를 잘 보셔서.
18:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
네. 어쩔 수 없이. 왜냐하면 계속 공격을 하니까 사원 단가 받는 일을 한다고 계속 스트레스를 주고 어떻게 할 수가 없잖아요.
18:19
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 어쨌든 그 사실을 좀 이제 자회사에서 채용이 좀 이렇게 돼서 안 된, 안 좋은 일이 생겼다라고 해서
18:29
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
책임님들이 아까 좀 도와준 것도 있었어요.
18:31
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 그럼 나도 아예 그냥 여기 드론 이상 뭐라도 세 번이라를 좀 배워보고
18:37
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저는 소비자 회사 출신이거든요.
18:39
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
여기 IT 회사 이런 핵그라운드가 없는데 프로젝트 단위로 뭔가 이렇게 운영이 되는 거를 한번 조금 배워보는 것도 나쁘진 않을 것 같아.
18:47
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 경력이 없어도 가르쳐준대요.
18:50
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 책임 단가를 받고 일을 시작했어요.
18:54
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 그거를 22개월간 했는데
18:57
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
완사업팀에서 그 일을 주선해 준 책임님이 총괄님이 조직 개편이 되면서
19:03
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
카우로, 카우 조직으로 가시게 됐어요.
19:07
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
카우 조직으로 가시고
19:09
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저는 또 그런 뭐 저 그런 백그라운드를 전혀 모르시는 새로운 비디들이랑 일을 하는데
19:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이걸 어떻게 해야 되지 하고 있는 찰나에
19:18
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
CNS에서 상장 준비하면서
19:22
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
단가를 좀 이렇게 비용을 줄이라고
19:25
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그런 게 내려왔었어요.
19:28
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 비즈테크 직원이 2, 30년이 한꺼번에 나가라고 된 적이 있었어요.
19:33
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 그게 재작년 6월이었어요.
19:35
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 6월에 이제 그 바람을 타고 자연히 나오게 됐어요.
19:40
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 나서는 나왔잖아요.
19:45
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
나왔는데 사업부 리더들이 수당을 받고 하는 일이잖아요.
19:49
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
여기 사업부 리더들은
19:50
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저희 고객사원지원팀은
19:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저같이 그냥 구성원은 매출을 일으키는
19:56
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
프로필센터가 되는 거잖아요.
19:58
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 그 사업부 리더가
20:00
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
수당을 받으면서 그런 계약을 발굴하고
20:02
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
적절한 부분을 매니징하고 투입하고 이렇게 하는 건데
20:06
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 나왔잖아요.
20:07
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 제 위에 파트장이랑 팀장은
20:09
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
재무는 아예 모으는 사람들이에요.
20:12
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그러니까 사업계는 못 만들어요.
20:14
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
못 만들어요.
20:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 언제 모으고 어떻게 만들어주겠다라는
20:17
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그런 로드맵도 없어요.
20:18
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
방향성도 없어요.
20:20
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
파트장은 이창호 파트장이였는데?
20:21
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
네. 없어요.
20:23
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
팀장은 김승일 팀장은?
20:24
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그때 당시에는 제가 보안사업팀에 나왔을 때는
20:27
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
김승일 파트장이었고
20:29
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 위에 강우 책임이라고 지금은 내려왔는데
20:33
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 당시에는 팀장이었어요.
20:35
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그랬는데 뭐 아무것도 없이 계속 대기하다가
20:41
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 디지테크에 고객사업을 지은 팀이 있고
20:47
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
HR 사업 부분이 크게 두 가지 비즈니스 유닛이 있어요.
20:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
HR 사업 부분은 전사 이제 공유생 급여 이렇게 담당하고 있어요.
20:58
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
거기에 그 장애인 뭐 유지 고용을 유지해야 돼요.
21:05
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
고용을 해서 꼭 뽑아야 되는 직원이 있잖아요.
21:08
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서
21:08
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
굳이 안 뽑아도 되는데 장애인을 뽑아서
21:10
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
의료비를 뭐 인호택이나 뭐 이렇게
21:14
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
직원들이 청구하면 그 의료비를 출력을 해서 입력하는 직원이 있었어요.
21:18
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 강우 팀장이라는 파트장이 제가 보안사업팀에서는
21:23
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래도 단가가 거기 책임 중에서는
21:26
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아주 월등히 높지는 않아도
21:28
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
제일 높았어요.
21:29
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
최고 단가를 받고 있었는데
21:32
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거를
21:33
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
같이 의료비를 입력하래요.
21:37
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 의료비를 입력했어요.
21:39
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
한 두세 달 했나 봐요.
21:41
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
24년 6월부터 하신 거네요.
21:43
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그러니까 6월말까지 지원을 하고
21:46
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
7월부터
21:47
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
7월부터
21:48
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
7, 8, 9?
21:49
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
한 2, 3개월 했던 거 같아요.
21:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 그리고 나서는
21:56
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
연말까지
21:57
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 아무런 계획도 없이 있다가
22:01
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
고객사에 들어가면은 사실은 저는 단가가 높하기 때문에
22:04
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
연차휴가를 많이 못 쓰거든요.
22:06
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
눈치도 보이고.
22:07
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래도 저는 보안과 관련된 건 잘 모르는데
22:10
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
배워서 해야 되는데
22:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 휴가를 못 가실 거잖아요.
22:13
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 연차휴가가 많이 나면서
22:14
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
거의 12월달은
22:15
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
연차휴가를 소진하느라고
22:17
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
며칠 출근 안 했어요.
22:19
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 출근 안 하고
22:21
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
1월달에 이제 출근을 했는데
22:24
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그때 이제 전략투자팀에 사람을
22:28
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뽑아달라고 소싱 요청이 왔다.
22:31
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
너 해볼래.
22:32
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이렇게 이제 얘기가 될 거죠.
22:34
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 이미 제 프로필이나 이런 거를 다 공유를 해서
22:37
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
저랑 상관없이
22:39
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그쪽에서는 오케이가 입이 났대요.
22:41
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 물어보니까
22:43
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이찬우 파트장은
22:44
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
전략투자팀에 제가 가서
22:47
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
무슨 일을 해야 되는지 몰라.
22:49
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 제가 1번, 2번, 3번, 4번 질문을
22:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이렇게 받아 적으라 그래가지고
22:54
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
고객이랑 확인을 하라 그랬어요.
22:55
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
왜냐하면 단가가요.
22:57
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
제가 보안사팀에서 근무할 때는
23:01
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
월에 915만 원이었어요.
23:04
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 그래도 여기 비즈테크에서는
23:06
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
CP를 돌리면 적자예요.
23:09
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 사업부는 어쨌든
23:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
적자가 되면 성과를 안 좋게 보잖아요.
23:14
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
단가가 높아도 다른 직원보다 높은 거였는데
23:17
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 그거는 전략투자팀은
23:19
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
책임을 소싱하는 게 아니어서
23:21
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
선임을 소싱해서
23:22
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
650만 원이라는 거예요.
23:23
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그럼 저는 915만 원을 받다가
23:26
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
650만 원짜리를 하면 더 적자인 거잖아요.
23:31
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 솔직히 그걸 하고 싶진 않아요.
23:34
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 저는 투자와 관련된 거를
23:36
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
직접 해본 적도 없고
23:39
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 어쨌든 대기가 지금 한 6개월 된 거잖아요.
23:42
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
중간에 의료비를 입력했다고 해도
23:45
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
언제 생길지도 모르고
23:47
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그럼 일단 이거라도 해야 되겠다 해서
23:48
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
오케이를 했어요.
23:50
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 선임 단가를 받지만
23:53
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
고객이 책임이 들어간다고 해서
23:55
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
불편하면 안 되니까
23:56
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거 미리 확인하라고 그랬어요.
23:58
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
책임이 들어가는 거에 대해서
23:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
거기 같이 일하는 무성원 팀장이
24:01
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
나중에 또 들어왔는데
24:03
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 나이만에 책임 넣었다고
24:04
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
불평불만 하면 나 싫다.
24:06
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 그거를 1234번에
24:08
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 제가 확인하라고 하는 리스트에
24:10
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그것도 있었어요.
24:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
책임이 괜찮냐.
24:13
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 거기에 오케이를 했대요.
24:16
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 저는 믿고 들어갔어요.
24:18
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
믿고 들어갔죠.
24:20
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
갔는데
24:21
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이찬우 파트장님한테
24:25
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이제 전혀 설명 듣지 못한
24:27
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그런 환경이 벌어지는 거죠.
24:30
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아웃소싱 할 게 있다고 들었거든요.
24:32
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
아웃소싱 할 게.
24:33
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 아웃소싱 할 게 없어요.
24:35
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그냥 시키는 일 옆에 앉아있다가
24:37
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
던지는 일을 하는 거예요.
24:40
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거는 도구부로는 안 되는 거거든요.
24:43
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 도구부로 안 되는데
24:44
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이거 파견성 일인데
24:46
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
고객이랑 이제 얘기를 하기 시작했어요.
24:48
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이후는 비지테크 사업
24:50
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
비지테크 파트너스에서
24:52
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이런 비즈니스를 안 되는데
24:54
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
컴플라이언스 이슈도 안 되는데
24:55
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그랬더니 거기에 계셨던
24:58
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
선임이
25:00
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그 당시는 제가 들어가고 제가 1월 15일 정도에 전략투자팀에 계약이 돼서 들어갔는데
25:07
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
한 달도 안 돼서 2월 6일 날 전략투자팀의 팀장이 출산유가 들어갔어요.
25:14
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 거기 출산유가 들어갔고 제가 들어가고 일주일 뒤에
25:19
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
선임급 정직원이 퇴사를 했는데 후임자가 아직 결정이 안 나서 그런 상태였어요.
25:25
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그러니까 뭔가 지금 팀에 아웃소싱할 게 있어서 자회사에서 사람을 소싱한 게 아니라
25:31
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
인력이 부족했다. 일시적으로.
25:34
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 뭐 자회사에서 사람을 뽑으려고 그러면 한 두 달이 채용이 되는데
25:39
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
책임이 지금 대기하고 있다고 대기 중에 바로 투입이 가능하다니까
25:43
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
팀에서는 아마 그런 것 때문에 그냥 단값만 책임, 선임 단값만 괜찮으면
25:48
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
오케이 라고 서로 이제 맞아 떨어진 겁니다.
25:50
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
사전에 그러면은 전략투자팀 투입하셨을 때
25:55
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이 채널파트 중에 충분한 설명이 없었어요?
25:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
업무에 대해서?
26:00
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
네. 몰라요. 모른다니까요. 몰라요.
26:04
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
왜냐하면 저희랑 계약을 하시면
26:06
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그 도구계약서가 있을 거고 업무 내용들이 들어가고 있을 거잖아요.
26:11
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이거에 대해서 설명을 따로 들으신 거 없으세요?
26:14
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그냥 메일은 왔었어요.
26:16
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
메일은 왔는데 그거에 대해서 너무 포괄적인 거죠.
26:18
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
왜냐면은 뭐 영업지원이라고 하면 거기 영업부에서 영업지원이 아닌 게 어딨어요?
26:24
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 그거는 파견성이지 영업지원이라면 구체적으로 업무가 정해가 돼야 되잖아요.
26:29
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 견적을 작성해서 어떻게 하고.
26:31
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 그 전략투자팀은 그냥 포트폴리오다 발리, 지분투자 지원.
26:36
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 어쨌든 이찬호 파트장이 저한테 얘기했던 거는 고객이 아웃소싱할 일이 많아서 사람을 뽑는다 그거였어요.
26:45
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 제가 가서 물어봤어요. 여기서 아웃소싱을 뭘 하실 거예요? 업 되는 거예요. 그게.
26:50
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
거기 제가 이제 그래도 저도 처음 해보는 일이니까 뭐 한 두 주는 이제 거기서 이렇게 업무를 파악을 해야 되는 시간이 있잖아요.
27:01
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 팀장님 계실 때는 정직원이 한 명이 퇴사하면서 그 직원이 하는 일을 뭐 좀 이렇게 뭐 인수인계를 받아달라 그래서 인수인계를 받았는데
27:09
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
하다 보니까 이거는 도구비로 할 수가 있는 게 아니어서 팀장님 출산가 가고 나서는 이제 한 2월 말 정도에는 제가 그 업무를 이제 파악을 했어요.
27:18
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
이게 고객이 원하는 건 뭐고 이찬호 파트장님이 저한테 얘기하는 건 뭐였는데 이게 서로 맞지 않고.
27:25
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
근데 제가 물어봤어요. 고객한테.
27:27
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
아니 이거는 우리 비스테크 파트너스에서 서비스하는 비즈니스 모델이 아닌데요. 했더니
27:33
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
거기에 손님들이 파트장이랑 다 그렇게 얘기가 됐다는 거예요.
27:37
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 상황이 나오잖아요 저도.
27:41
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 저는 매주 매주 했던 일들을 주간보고 하라고 해서 주간보고를 올렸는데 파트장이 한 번도 연락이 안 와요.
27:49
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 아 이 사람이 또 몰라서 또 커뮤니케이션 실수가 났는데 지금 그 상황은 정직원이 퇴사를 해서 아직 채용도 안 되고 있고
27:58
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
출산휴가 간 팀장한테 전화해서 이 상황을 얘기하기도 그래서 팀장이 출산휴가 끝나고 올 때까지 저도 그냥 같이 일하는 선임한테
28:09
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
이거는 약간 이슈가 있어서 팀장님이 돌아오시면 다시 파트장이랑 얘기를 해야 되는데
28:14
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그 사이에 일시적으로 그냥 제가 지원을 하는 거라고 생각해 달라고
28:19
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
거기 그때 김지현 선임님하고 원앤홀로 얘기를 했었어요.
28:24
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 이제 팀장님이 출산휴가 딱 90일 하시고 바로 돌아오셔서
28:30
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
컴플라이언스 이슈가 있는데 이렇게는 곤란하니까
28:36
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
파트장을 불러서 딱 계약 얘기를 하셔서
28:40
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
단가 왜냐하면 거기서 생각했던 건 어쨌든 여기서 여기까지인데
28:45
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
이걸로 도급으로 만들자 그러면 여기밖에 안 되는 거예요.
28:49
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
인장 날인이라 서류 배달밖에 할 게 없어요. 사실
28:51
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그러면은 그냥 단가를 낮춰서 뭐 타원급이나 이런 사람을 뽑아서 그냥 그거라도 지원을 받을 건지
28:59
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 그거는 제가 관리자가 아니니까 파트장이 아니니까 그거를 파트장이랑 얘기를 하라고 했어요.
29:11
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
인사팀장님이 그 당시 피플실에 이준석 실장님이라고 계셨는데
29:14
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
지금은 또 저기 CNS로 가셨어요. 그분이랑 모아서 제 목표설정과 관련해서
29:22
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
파트장이 계속 부결하고 합의를 안 해주는 거잖아요.
29:28
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
또 그 업무에 대해서 지금 그런 문제가 생겨서
29:33
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
목표설정 보통 4월 3월 말 4월 그때 하잖아요.
29:37
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그때 막 그런 얘기를 하고 있었는데
29:40
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그 전략투자팀 팀장님이 5월 5일 어린이날 끝나고 아마 복귀를 하셨을 거예요.
29:47
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 복귀를 하면서 목표설정이 끝나지도 않았고
29:52
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
인사실장님한테 이거는 도급으로는 할 수가 없고
29:55
S…
Speaker 2 (0406_BTO 이지현 책임)
공수가 너무 없어서 나 지금 너무 지루하다.
29:59
S…
Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
따라할 수 똑같은 거 같습니다.
29:59
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
사원을 넣어서 범위를 줄이든지
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
고객이랑 다시 계약을 해야 된다. 이건 안된다.
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
나중에 바꿔달라고 했어요.
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이곳 문의 옆에 앉아서 하루종일 몸뚱몰뚱 하셔가지고
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
언제 뭐 인장 나린 하라고 서류 줄 때까지 배우고
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
여기서 몸뚱몰뚱 하거든요. 병이 날 것 같더라고요.
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래서 대상 푸짐 걸렸어요. 그때 너무 스트레스받아가지고
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그래가지고 파트상에 출산휴가 갔다 오신 분하고 얘기를 하면서
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
목표 설정을 계속 다시 하라고 다시 하라고
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
뭐 가이드에 안 맞는다고 계속 다시 하라는 말만 하다가
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
결국에는 그게 6월 말일자로 끝났어요.
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Speaker 3 (0406_BTO 이지현 책임)
임명 못하고 끝났다는 말씀이세요?
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
종료가 됐어요. 그러니까 그 불법 파견 이상 도급이시고 해결을 못했어요.
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 만약에 할 것 같으면 뭐 인장 날이기나 서류 배달
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
이런 정말 단순한 일밖에 할 게 없는데
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그거는 굳이 선임 단과도 필요 없는 거 아니야. 그냥 뭐 나이 어린 연차 직원 혹시 그런 직원이 있으면
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
투입해서 할지 말지는 팀장님이랑 상의를 해라.
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Speaker 1 (0406_BTO 이지현 책임)
그리고 팀장님께도 그렇게 말씀을 드려서 도급으로 할 수 있는 일이 아니기 때문에
Ua hana ʻia kēia transcript e AI (hoʻomaopopo leo mau). Hiki ke loaʻa nā hewa — e hōʻoia i ka leo kumu no ka hoʻohana nui. Ka hoʻokō 'ana i ka' ōlelo aʻoaʻo
Hōʻuluʻulu
Kaomi Summarize e hana i ka AI mahele o kēia transcript.
E hōʻuluʻulu ana...
E nīnau i ka AI e pili ana i kēia transcript
E nīnau i kekahi mea e pili ana i kēia transcript - e loaʻa ana ka AI i nā ʻāpana pili a me ka pane.